工伤扭到腰能赔偿多少？

一、工伤扭到腰能赔偿多少？

具体赔偿项目、标准

(一)医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求：住院期间。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款

4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

(三)交通费、食宿费

1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。

(四)康复治疗费

1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。

3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

二、脚骨裂工伤一般赔偿多少？

脚骨裂工伤一般赔偿一万左右。因为脚骨裂工伤一般比较轻微，够不上伤残鉴定等级，也就是说连最低级伤残鉴定等级也够不上。所以只赔偿护理费，治疗费，误工费，生活费，辅助器件费等，只能石膏固定，消炎止痛，不用其他手术，所以治疗费在三千左右，其他费用七千左右，所以总共一万左右。

三、被打腰1及腰2横突骨折该赔偿多少钱？

被打腰1及腰2横突骨骨折。经济赔偿主要是以下几部分：

1、医院的医疗费

2、误工费如果没有收入的人或是公务员工资不影响的一般没有。

3、护理费

4、营养费

5、交通费

二处骨折伤势是比较严重的，那么还要做伤情鉴定和伤残鉴定。如果伤情构成了轻伤及以上，打人者是要被追究刑事责任的。鉴定如果构成伤残了还有伤残赔偿。

四、一根肋骨骨裂赔偿多少的案例？

如果认定为工伤，应该能评为十级伤残。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

五、买到腰线层的房子赔偿一般多少？

这种买到腰线层房子想要获得赔偿是一分钱也拿不到的。也就不存在赔多少的问题。因为搂房所谓腰线层，槽钢层都是正常普通搂层。不会因有过槽钢外挑，窗顶上有腰线而降价优惠。因为都不会对室内有影响。比如采光都在标准范围内。所以要赔偿不可能。

六、工伤造成手指骨裂,最多可要求赔偿多少钱？

工伤手指骨裂能得到赔偿的，按《工伤保险条例》的规定，可以报销医疗费用，工伤期间工资由用人单位支付等。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

七、交通事故轻微骨裂，赔偿标准是多少？

先报警，划分责任，先由保险公司在强制险范围内赔偿，不足部分按责任。侵权责任法第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。道路交通安全法第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

八、工伤肋骨骨裂一根一般赔偿多少钱？

一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。各地政策有所不同！