高邑特产有哪些？

一、高邑特产有哪些？

特产不少不知道你是说吃的还是用的，吃的是：钢炉烧饼、董计糖葫芦、菜饼、大骨头、煎饼果子。

用的：氧化锌等各种橡胶助剂、地板砖、水龙头、布匹

二、教师编制改革：哪些教师会被取消编制？

您好！广州华图乐意为您解答：

最近，事业单位编制改革的消息广泛传播，大家都知道，国家深改组正在研究制定事业单位的人事制度改革方案，新方案将对事业单位的用人制度进行全面彻底的改革，并且事业单位改革的完成时限是2020年。那么就意味着在2020年，会形成新的事业单位管理体制和运行机制。

大家都很关心的是事业单位编制改革了，教师编制会被取消吗？

其实在事业单位改革中，全面取消教师编制指的是高校取消教师编制。中央明确今后高等院校虽然还属于是事业单位，但是高校的事业编制却将取消。也就是说，经过事业单位改革之后，我国的公办高校大学教师，将不再具有事业编制，其身份将变成合同制聘任员工。

编制减缩、编制取消的消息与中小学、幼儿园教师都没有很大的关系，中小学教师的编制暂时还是不会取消的，大家不必过于担心，也不要听信谣言。

一直以来，编制内都是各位考教师的考生的梦想和努力的方向，有句话说的好，我们都在同一个学校，但我们中间相隔的是福利待遇的鸿沟。这句话形象的比喻出了在学校中，有编制教师和编制外教师的区别所在，就是福利待遇。那么，对于各位考教师的考生来说，考进编制真的有那么重要吗？让我们来分析一下。

非编与在编

首先，合同制教师、特岗教师、代课教师和在编教师的区别在哪里？

在编教师

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制属于全额拨款事业单位编制，入职后享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，享受“五险一金”、带薪假期等福利。有编制教师的职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

合同制教师

非编制教师是就是采用聘任制的用人合同或者说合同制教师。这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但在职称晋升和工龄方面一般无法保证，五险一金按企业保险缴纳。工资由学校发放，与学校的发展密切相关。目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。合同制教师稳定性还算可以，但也可能存在被解聘的风险。

特岗教师

特岗教师主要针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。特岗教师与当地在编教师同等待遇，聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，高出部分由县级财政承担，保险公积金由当地县财政负责解决。服务期限一般为三年，三年后留任或者另谋出路都可以。

代课教师

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好聘用代课教师。合同制教师和特岗教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己筹集发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于合同制教师和特岗教师，并且一般不缴纳五险一金。在原有教师回来之后，可能会面临被解聘的危险，非常不稳定。

三、取消教师编制，将有哪些影响？

教师人才流失,教师资源更不均衡

城区和乡镇的教师是天堂与地狱的差别,前者是比比谁更优秀,后者是比比谁的数量多,质量与数量的差异造成了教师资源的不均衡。 而一旦教师编制取消,那么那些为了编制而进来的教师会第一时间离开教师团队。 如果取消编制,人才档案不受约束,教师可以自由跳槽或离职,就会造成越来越多的教师为了自身考虑去往城区教学,结果是乡镇大量的人才流失,教师资源更加的不均衡。 教师工资得不到保障:取消编制,意味着国家不再为学校有过多补贴,那教师的工资谁来发呢? 今后每年高校会有一个预算,如果高校能够自负盈亏筹集到这笔预算,那么政府便不再补贴,如果预算达不到标准,政府和教育部门将酌情补贴,但这个补贴标准是有上限的,因此这就加重了学校自身的压力。 

教师教学质量下滑:取消编制,教师间就会产生激烈竞争,这种激烈竞争可能会导致教师教育水平下降。 因为高校里的教师绩效考核分为教学和科研两部分。 

专注于教学的老师,不做科研的重要原因之一是他们有事业编制,如果事业编制取消了,大家都是合同工,教师只搞教学恐怕会面临被解聘的危险。 有能力者都去私立学校:如今还有不少人不断进入教师行业,吸引他们的无非是稳定的编制,而一旦取消后,就会没有吸引力。 

能够干的人,就会进入私立学校,是龙是虫,一切凭成绩说话。 而公立的学校都非如今,虽然待遇一般,但是没有私立的学校那种竞争压力之大,更多的是来自于尊重的感差异。

四、取消教师编制的省份有哪些？

目前，全国多地的教师招聘已经陆续取消编制，其中包括福建省的厦门市、泉州市，浙江省、湖北省以及广东省等部分地区。

取消教师编制是一项复杂的改革，需要充分考虑教师的权益和教育事业的发展。同时，这也表明了改革的步伐正在加快，需要不断探索和创新教育体制机制，以适应新时代的要求。

五、2021年哪些教师编制将被取消？

《事业单位分类革新实施方案》出台，全国高校和医院将中止事业单位革新，保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。其实全面取消教师编制指的是高校取消教师编制，不纳入事业单位编制，改成各大高校自主聘用。

这么做的目的主要是在于增加高校的灵活性，教师职称评定也将打破学历、资历、论文、外语和计算机应用能力考试统一的要求，以品德、能力、业绩为主要导向。.

六、山东哪些大学取消单招免试？最新名单公布

近日，山东省教育招生考试院发布了山东省2021年取消单招免试高校名单，共涉及到{具体数字}所大学。此举旨在规范高校单独招生工作，提高招生质量，保障选拔公平。

取消单招免试名单

据山东省教育招生考试院公布的名单显示，取消单招免试的大学包括但不限于：

• 山东大学
• 青岛大学
• 中国海洋大学
• ...

取消单招免试的背景

取消单招免试的举措源于对单独招生制度的全面评估。针对过去单独招生中出现的一些问题，山东教育部门决定取消部分高校的单招免试资格，以期提高高校招生质量，保障选拔公平。

对高校招生的影响

这一举措不仅意味着高校的招生政策发生了变化，也对广大考生的招生选择产生了一定影响。因此，考生在报考山东省内高校时，需认真了解各大学的招生政策变化，做出科学合理的择校决策。

通过以上信息，相信大家对山东省取消单招免试的最新情况有了更清晰的了解。希望考生们能够根据最新政策做出明智的招生选择，也祝愿所有考生都能够顺利实现自己的教育目标。

感谢您的阅读，希望本文能够为您带来帮助。

七、如何取消手机黑名单设置？黑名单设置取消方法

黑名单设置是什么？

手机的黑名单设置是一种功能，可以让用户将某些电话号码或联系人加入黑名单，从而拒接他们的来电或短信。这在避免骚扰或不必要的干扰时非常有用。然而，有时用户可能需要取消这些黑名单设置，下面就来详细介绍一下如何操作。

如何取消手机黑名单设置？

不同类型的手机可能会有一些差异，以下是普遍适用的取消黑名单设置的方法：

1. iPhone： 进入“设置” -> “电话” -> “拦截已发来的电话” -> “拦截设置” -> 在“名单管理”或“拦截规则”中找到黑名单列表，然后取消相应的号码。
2. 安卓手机： 进入“通话”或“电话”应用 -> 点击右上角的“更多”或“设置” -> 找到“拦截设置”或“黑名单” -> 取消相应号码的加入。

如何避免意外加入黑名单？

为了避免意外将重要的联系人加入黑名单，可以在确定加入黑名单前仔细核对号码，并在加入后定期检查黑名单列表，及时更正错误操作。

取消黑名单的注意事项

在取消黑名单设置时，要确保被取消的号码是你确实希望接听或接收信息的，避免取消后继续受到骚扰。同时，也应该注意一些黑名单设置的软件或应用可能有独特的取消操作流程，建议用户在使用前阅读使用说明。

希望这篇文章能够帮助你成功取消手机的黑名单设置，让你的通讯更加顺畅。

感谢您阅读本文，希望能给您带来帮助。

八、失信黑名单多久取消

失信黑名单多久取消

在当今社会，信用是一个非常重要的概念。无论是在个人生活中，还是在商业交易中，信用都是建立良好关系和长期合作的基石。然而，有些人可能会因为各种原因而失去信用。在中国，失信行为被严肃看待，并将被记录在失信黑名单中。

失信黑名单是一种被广泛使用的措施，用于惩罚那些违反法律、规章或合同条件的个人或机构。一旦被列入黑名单，这些人或机构将受到严厉限制和惩罚，包括但不限于银行贷款、旅游签证、房屋租赁和购买等方面。这是一种严肃的惩罚制度，能够有效地维护社会秩序和公平交易。

但是，许多人关心的是，一旦被列入失信黑名单，他们将会被限制多长时间。实际上，失信黑名单的取消时间是根据具体案件和违规行为的性质而定的。通常情况下，黑名单的取消时间可以分为以下几种情况。

自动取消

对于某些较小的违规行为，列入黑名单的时间可能只是短暂的。一旦个人或机构进行了一定的补救或承诺了改正，黑名单可能会在一段时间后自动取消。

例如，如果一个人因为信用卡逾期而被列入黑名单，他可以在归还所有欠款并处理相应的罚款之后申请取消黑名单。如果其行为确保信用状况良好，通常情况下黑名单将会在几个月内被自动取消，恢复其正常的信用。

主动申请取消

在某些情况下，黑名单上的个人或机构可以主动申请取消列入黑名单。这通常涉及到主动采取一些积极的行动来补偿其过失，并确保不再违反相关法律和规定。

例如，如果一个公司因为生产不合格产品而被列入黑名单，他们可以主动改正错误，并配合政府监管部门进行整改。一旦监管部门确认该公司确实采取了有效的措施来解决问题，并改进了其生产流程，他们可以向相关部门提交申请，请求取消黑名单。

定期取消

对于一些更为严重的违规行为，失信黑名单的取消可能需要较长的时间。这些行为可能涉及违法犯罪、恶意欺诈或严重损害他人利益的行为。

在这些情况下，黑名单的取消通常需要较长的监管和观察期。个人或机构必须证明自己已经经历了一段相当长的时间，并且表现出了诚信和合规的行为。监管部门还可能会对其进行严格的审查和评估，确保其没有再次违反相关法律和规定。

不可取消

最后，对于某些极其严重的违规行为，个人或机构可能永远无法从黑名单上被取消。这些行为可能涉及严重犯罪、持续、恶意欺诈或对社会造成无法弥补的损害。

在这种情况下，列入黑名单将成为一个长期的惩罚，并且将对个人或机构未来的行为产生严重影响。

综上所述，失信黑名单的取消时间取决于具体的违规行为和个人或机构在解决问题方面所采取的行动。对于一些较小的违规行为，取消时间可能相对较短，而对于更为严重的违规行为，取消可能需要更长的时间甚至不可取消。这一制度确保了社会公平和交易安全，提醒每个人都要注重诚信，遵守法律法规。

九、取消 教师 职称 工资

取消教师职称与工资之间的关系一直备受争议，不同意见交织其中。教师们期待着更公平的评定体系，而政策制定者则需考虑到各方的利益平衡。

教师职称制度的意义

教师职称制度是教育界的一项重要制度，它旨在评价教师的专业水平和教学能力，激励教师努力学习、提升自身素质。通过职称评定，教师可以获得更好的职业发展机会，获得更高的工资待遇。

取消教师职称制度的争论

有人认为取消教师职称会导致教师失去学习的动力，影响教学质量；另一方面，也有人认为当前的职称评定方式存在主观性和不公平性，应当进行改革。

教师工资与职称评定的关系

工资是教师们关注的重点之一，很多教师希望通过提升职称来获得更高的工资，从而改善生活质量。然而，一些教师认为职称评定应当脱离工资挂钩，更多地关注教师的专业水平和教学水平。

如何平衡教师职称与工资的关系

在推进教师职称制度改革的过程中，需要综合考虑各方意见，设计出更合理的评定机制。一方面，应当保持教师职称的激励性，让优秀的教师获得应有的认可和奖励；另一方面，也需要确保工资待遇的公平性，避免职称评定成为工资晋升的唯一途径。

结语

教师职称与工资是一对密不可分的关系，如何平衡二者之间的关系，是教育界亟待解决的问题之一。希望未来的教师职称制度能更加公正、透明，既能激励教师持续进步，也能保障他们的工资待遇。

十、怎样查代课教师名单？

1县级教育行政部门保存的原民办代课教师花名册等相关资料；

2县级档案部门保存的能反映其原民办代课教师工作简历的资料；

3县级和乡镇（街道）财政部门保存的补贴发放表；

4原任教学校及其主管部门保存的能反映原民办代课教师的有效信息资料，如补贴津贴表、分工表、考勤考核表、教育教学有关的荣誉证书等；

5个人提供的并经乡镇 （街道）认定工作小组核实的能证明其原民办代课教师身份和从教工作年限的有效原始材料，如民办教师任用证、聘书、照片、日记本、教案等原始材料。