公务员考试：非应届生如何报名应届生岗位？

一、公务员考试：非应届生如何报名应届生岗位？

公务员考试一直以来备受广大求职者的关注，对于非应届生来说，如何报考应届生岗位是一个比较复杂的问题。下面将为大家详细介绍公务员考试非应届生报应届生岗位的相关规定和报名流程。

非应届生如何报名应届生岗位？

首先，根据国家公务员局发布的《中央机关及其直属机构2018年考试录用公务员公告》规定，非应届生是可以报名应届生岗位的。但在报名时需要注意以下几点：

在报名时，非应届生需要选择招考单位所要求的报考类别，“应届毕业生”和“非应届毕业生”是两个不同的类别。非应届生需选择“非应届毕业生”类别。
在提交报名材料时，需要按照招考单位的要求如实填写个人信息，提供完整的学历和学位证明。
在参加面试和体检时，需要携带相关的毕业证书和学位证书作为报考资格的证明。

另外，考生在报名应届生岗位时，还需重点了解招考岗位的具体要求和报名流程，以便顺利通过资格审查和面试环节。

总之，虽然非应届生可以报名应届生岗位，但需按照规定提交相关材料，并且需要明确了解招考岗位的要求，做好充分的准备。

希望上述内容对大家在公务员考试中的选择和报名有所帮助，祝愿大家都能顺利通过考试，实现自己的求职目标！

感谢您阅读本文，希望本文能够帮助您更好地了解公务员考试中非应届生报名应届生岗位的相关规定和注意事项。

二、公务员考试开放招收非应届生的职位

公务员考试开放招收非应届生的职位

公务员考试一直是人们渴望的稳定就业方式之一。通常情况下，公务员考试只招收应届毕业生。然而，近年来越来越多的地方政府开始开放招收非应届生的岗位，这为许多人提供了更多就业机会。

背景

在过去的几年里，公务员考试招录规定多是要求考生须为应届高校毕业生。然而，公务员竞争日趋激烈，许多应届毕业生发现难以在竞争激烈的环境中脱颖而出。与此同时，一些非应届生可能已经在其他领域积累了一些工作经验，具备更为成熟和稳定的就业意愿。于是，有关部门开始探索开放招收非应届生的新政策。

政策变化

近年来，许多省市开始出台政策，允许公务员考试招收非应届生。这个政策变化主要基于以下几个原因：

人才需要的变化：随着社会的发展和结构的调整，政府在各个领域需要更多专业、经验丰富的人才。开放招收非应届生，可以吸引一些在其他领域有所成就的人才。
公平竞争的考量：传统上，公务员考试只对应届生开放，这在一定程度上限制了其他人才的参与。现在的政策变化可以让更多潜在的优秀人才有机会竞争公务员职位。
优化人才结构：对于一些缺乏工作经验但具有其他优势的人来说，公务员职位可能是一个极好的发展机会。通过开放招收非应届生，可以优化公务员队伍的人才结构。

政策具体要求

具体的政策要求可能会因地区而异，但一般来说，非应届生报考公务员需要符合以下条件：

年龄要求：一般要求年龄在18岁到35岁之间，具体规定可能会因地区而异。
学历要求：通常需要本科及以上学历，具体要求可能会因岗位不同而有所差别。
工作经验要求：一般要求有一定的相关工作经验，具体工作经验要求可能会因岗位不同而有所变化。
其他要求：还可能需要通过笔试、面试等环节，以及体检和背调等程序。

就业机会

开放招收非应届生为更多人提供了参与公务员考试的机会。如果你是一位非应届生，通过参加公务员考试，你可以争取到稳定的工作、有竞争力的薪酬以及良好的职业发展空间。对于那些已经有一些工作经验的人来说，公务员职位也给予了他们更多平等的机会。

总之，公务员考试开放招收非应届生的职位，为更多人提供了稳定就业的机会。无论你是应届生还是非应届生，都可以参与公务员考试，争取到理想的职位。

感谢您阅读本文，希望通过本文能为您提供有益的信息和参考。

三、公务员考试考几门？

国家公务员考试，一般岗位公务员考试考两科《行测》、《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。

公务员考试科目

1、报考法检系统岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A、B卷)，其中司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A卷)，非司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(B卷);

2、报考其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

3、其中报考公安执法勤务类岗位的，除了考《行政职业能力测验》和《申论》外，还需进行专业科目考试。

公务员考试题型

公务员考试行测

行测分为五大块，言语理解、逻辑判断、数理题、资料分析题、常识题，一般有130道题，规定2个小时内做完，还得涂卡。行测难度不大，但做题时间紧，一般40秒钟就得做完一道题，大部分考生是做不完的。行测主要考察的是你的知识面和言语这方面，多做题一般都能考个不差的分数。

公务员考试申论

申论一般是围绕一个主题给篇材料，大概在15000字左右，然后答四道题，其中有一篇大作文。申论主要考察的是归纳概括、综合分析、写作的能力，这科短时间内分数不好提升，主要看平时的积累，多看时政多练写作。

四、公务员考试考几天？

省考考试时间安排是根据参考人员所设定相应的考试科目，并根据科学的理论科学地安排相应科目在相应的考试时间。根据考试特点、科目特点安排考试的时段、时长。科学合理地安排好这些时间，则可以让考试的效果显著提高，以达到选拔人才的目的。

行测考试时间只有两个小时。5个专项（常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析）。130-135道题，根据了解，大部分考生做行测卷子后期都会碰到一个问题，时间不够，合理的时间安排可以说直接决定了行测能否拿高分。

申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

五、公务员考试考点？

公务员考试一般分为国考和省考，其考试地点安排也不同。国家公务员考试在全国各省会城市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

省（市）公务员考试：省考的笔试考点安排是根据所报的单位，一般是在该单位所属地级市进行考试。

六、公务员考试考什么？

您好，汕尾华图教育为您解答：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门（单位）

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

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七、公务员考试考试时间？

公务员考试的时间，是在每年的年底，在十一或者十二月份左右。

分为笔试和面试。考试的内容是：行政职业能力测验和申论。但是省考的时间就不确定了，每个省的情况不同，根据各个省的情况，考试的时间也是不同，所以要多关注一下官网公布的时间。

八、非应届生公务员政审？

应届毕业生政审一般不需要考生提供资料和证明，除非是考生在报考时有提到过非常重要的奖励，需要提供证明。一般都是招考部门自行考察的。

政审一般是你报考的单位去档案所在地和家乡，现在政审比之前要简单一些了，一般只调个档案。

有的地方会跟你坐在的地方（学校、工作的单位）的领导谈谈，你没有参加工作就没有这个步骤。

如果有需要开的证明，会电话通知你，到时去准备就可以了。

九、河南公务员考试考几天？

两天。

报名时间：1月9日9:00至1月16日17:00

　　报名确认和缴费：1月20日9:00至1月30日17:00前

　　打印准考证:2月21日9:00至2月26日9:30

　　笔试时间：2月25日、26日

　　成绩查询：3月24日后

　　面试时间：初定于4月中下旬

十、公务员考试考什么？（全）？

公务员考试考:

国家公务员考试和省级公务员考试（以下简称：国考、省考）笔试部分相似，均包括公共科目和专业科目两部分，公共科目都需要考《申论》和《行政职业能力测验》两科，部分职位加试专业科目。国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。

《申论》是：

可以将申论比喻为写作文，但难度远远大于写作文。申论指对给定的一系列带有实际问题的文稿，展开议论。考查考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、辨别分析能力、文字表达能力等。

《行政职业能力测验》是：

行测和智力测验一样，它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力。包括数量关系、言语理解与表达、资料分析、判断推理和常识判断等部分。