研究所属于企业还是事业单位？

一、研究所属于企业还是事业单位？

 事业单位。

研究所是事业单位，其工作职责是，依照党和国家的科技发展目标，政策，掌握正确的科学研究方向，制定科研发展规划，并组织实行。组织本所实行各级各种科研项目的申报并进行管理。介绍和组织本所优秀科研成就奖励的申报。负责研究所成员，年度科研成就的统计，整理，汇总工作。

二、事业单位所属企业管理办法？

按：再次感悟到，产权登记证、股票乃至不动产权证等凭证、证券等，很多都只是属于证权凭证，而不是设权凭证。由于这些凭证多数都为相应的法律、规范性文件所创设，因而（在作为证据使用时）具有较强的效力、证明力（所以易为一些法院所采纳），唯应注意的是，在有其他证据足以推翻这些证权凭证所载事项的情况下，则不应采信它们。总之，要注意准确把握其属性、效力、作用，既要重视这些凭证而不轻易否定其效力，也要注意识别甚至要更加重视其背后的基础和真实的法律关系或真实情况。

事业单位国有资产管理暂行办法

（2006年5月30日财政部令第36号公布 根据2017年12月4日财政部令第90号《财政部关于修改〈注册会计师注册办法〉等6部规章的决定》第一次修改 根据2019年3月29日《财政部关于修改〈事业单位国有资产管理暂行办法〉的决定》第二次修改）

第一章 总则

　　第一条 为了规范和加强事业单位国有资产管理，维护国有资产的安全完整，合理配置和有效利用国有资产，保障和促进各项事业发展，建立适应社会主义市场经济和公共财政要求的事业单位国有资产管理体制，根据国务院有关规定，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于各级各类事业单位的国有资产管理活动。

　　第三条 本办法所称的事业单位国有资产，是指事业单位占有、使用的，依法确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总称，即事业单位的国有（公共）财产。

　　事业单位国有资产包括国家拨给事业单位的资产，事业单位按照国家规定运用国有资产组织收入形成的资产，以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产，其表现形式为流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

　　第四条 事业单位国有资产管理活动，应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则，推行实物费用定额制度，促进事业资产整合与共享共用，实现资产管理和预算管理的紧密统一；应当坚持所有权和使用权相分离的原则；应当坚持资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合的原则。

　　第五条 事业单位国有资产实行国家统一所有，政府分级监管，单位占有、使用的管理体制。

第二章 管理机构及其职责

　　第六条 各级财政部门是政府负责事业单位国有资产管理的职能部门，对事业单位的国有资产实施综合管理。其主要职责是：

　　（一）根据国家有关国有资产管理的规定，制定事业单位国有资产管理的规章制度，并组织实施和监

三、迪奥所属企业？

克里斯汀·迪奥（英语：Christian Dior），简称迪奥（Dior），是法国著名时尚消费品牌，亦为全球高级时尚品牌控股公司——LVMH酩悦轩尼诗路易威登集团的子公司（Moët Hennessy - Louis Vuitton, LVMH Group）路威酩轩集团，是一法国酒业与高价奢侈品制造集团。LVMH Group握有Dior42.38%的普通股及59.3%的表决权。

迪奥公司由法国时装设计师克里斯汀·迪奥（Christian Dior，1905年1月21日－1957年10月24日）创立，总部设在巴黎。

主要经营男女手袋、女装、男装、男女鞋履、首饰、香水、化妆品、童装等高档消费品。

其男装品牌现已独立为迪奥男装。

四、事业单位所属企业注销，固定资产帐务处理？

一、一般是 借：固定基金 贷：固定资产。 如果用企业会计制度，就会有营业外收支了。 固定资产清理期末要结平（已审批报废），转入相关支出。

二、事业单位固定资产清理账务处理： 事业单位固定资产属于非流动资产，可长期使用并保持原有实物形态。为了反应取得、计提、处置等方面，需设置事业单位固定资产等科目进行账务处理。

三、固定资产的处置 固定资产的处置具体包括固定资产的出售、无偿调出、对外捐赠、盘亏、报废、毁损等。 固定资产转入待处置资产时，事业单位应将其账面余额和相关的累计折旧转入“待处置资产损溢”科目，实际报经批准处置时，将相关的非流动资产基金余额转入“待处置资产损溢”科目。 处置过程中取得的收入、发生的相关费用通过“待处置资产损溢”科目核算，处置净收入根据国家有关规定处理。

四、固定资产的计提折旧 对固定资产计提折旧的，应当按月计提，按照实际计提金额，借记“非流动资产基金--固定资产”科目，贷记“累计折旧”科目。

五、事业单位所属独立核算的企业什么意思？

就是事业单位为所属企业的投资人，但企业法人是独立的，财务是独立的，与事业单位没有关系。1、独立核算和非独立核算的区别如下：定义不一样非独立核算是指没有完整的会计凭证和会计账簿体系，只记录部分经济业务的单位所进行的会计核算。

2、独立核算则是对本单位的生产经营活动或预算执行过程及其结果进行全面的、系统的会计核算。

3、2、操作不一样：凡具有一定数额的资金，可对外办理结算，独立编制计划，单独计算盈亏的企业，一般都实行独立核算。

4、实行非独立核算的单位本身没有资本，其财产物资由上级单位拨付，也没有独立的银行账户，其一切收入均存入上级单位账户，一切支出也由上级单位审核支付。

5、3、计算方法不同独立核算计算公式为经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。

6、财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。

7、转移净收入 计算公式为：转移净收入=转移性收入-转移性支出而非独立核算计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。

六、中航工业西安自控所属于企业还是事业单位编制？

目前，中航工业西安自控所属于事业单位编制，很快要改为企业编。

七、所属企业和下属企业的区别？

所属企业和下属企业应该没有什么区别。所属企业是指母企业所管理的所有企业，包括其子公司与分公司，还有投资控股的所有公司；所属单位是指人或物属于哪一个单位;下属单位单指某一机构或组织的下一级或几级机构、组织。 所属单位就是你工作的地方，下属单位就是你们公司下面的其他部门，比如人事部，会计部等等。直属单位与下属单位的区别是：一般说直属单位直归一个部门管理或者可以说只有一个领导，只有一层管理，其它任何别的单位

八、水利部直属大型企业有哪些？

水利部直属大型企业有:中水北方勘测设计研究有限责任公司、长江设计集团有限公司、黄河勘测规划设计研究院有限公司、中水珠江规划勘测设计有限公司、中水淮河规划设计研究有限公司、中水东北勘测设计研究有限责任公司、中国水利水电出版传媒集团有限公司等等。

九、事业单位所属企业注销，固定资产帐务处理是怎？

1、事业单位对外投资设立企业或注销企业，其最大的特点是要事业单位的主管部门同意，所以你所说事业单位所属企业注销，其固定资产及帐务处理，要严格执行依审批文件收回资产，附文件依据才能入帐；

2、会计帐务与科目一般以收回长期投资款，分类科目要有专项帐目备查，就是被注销企业的清算情况、注销情况，财产分配情况，尤其是赢利与亏损情况还必须有说明，另外企业相关注销的决议、批件等要作为财务档案留成，尤其是主管部门的文件作为主要依据

十、所属企业培训机构

所属企业培训机构 是现代企业发展中不可或缺的一环，随着市场竞争日益激烈，企业需要不断提升员工的专业技能和综合能力，以适应不断变化的环境。因此，选择合适的培训机构成为企业发展战略中至关重要的决策。

如何选择合适的所属企业培训机构

面对市场上琳琅满目的培训机构，企业应当结合自身发展需求和员工现状，制定相应的培训计划。以下是一些选择合适培训机构的建议：

• 专业性：所属企业培训机构的专业性是评估其水平的重要指标。企业需要选择在相关领域有丰富经验和资源的机构，以确保培训的有效性和实用性。
• 全面的培训内容：优秀的培训机构应当提供从基础知识到高级技能的全面培训内容，满足不同层次员工的需求。
• 师资力量：培训机构的师资力量直接影响教学质量。企业应当选择具有丰富教学经验和实战经验的讲师团队。
• 培训方式：灵活多样的培训方式能够更好地满足员工的学习需求。线上培训、线下培训以及实践结合的培训方式都应当被考虑。

所属企业培训机构在企业发展中的作用

优秀的所属企业培训机构不仅可以提升员工的技能水平，还能对企业整体发展起到积极作用。以下是培训机构在企业发展中的重要作用：

• 提升员工综合能力：通过系统的培训计划，员工可以不断提升自身的专业能力和综合素质，更好地适应企业发展的需要。
• 增强团队凝聚力：参加集体培训可以增强团队成员之间的沟通和合作，增进彼此之间的了解与信任，有利于团队的凝聚力和协作能力。
• 促进知识共享：员工在培训过程中将获得新知识和技能，促进内部知识共享与传承，实现企业内部的人才培养和传承。
• 提升企业竞争力：员工的专业能力提升将直接促进企业的技术创新和发展，提升企业在市场竞争中的地位和竞争力。

如何评估所属企业培训机构的效果

企业在选择培训机构和进行培训之后，需要及时评估培训效果，以确保培训的有效性和可持续性。以下是一些评估培训效果的方法：

• 参训员工反馈：及时收集参训员工的反馈意见和建议，了解培训内容和方式的优劣，及时调整和改进培训计划。
• 能力评估：通过岗位能力评估等方式，客观评估员工在培训后的技能水平提升情况，量化培训效果。
• 业绩提升：将培训效果与企业的业绩目标结合起来，评估员工在培训后对企业绩效的贡献和影响。
• 持续跟踪：建立完善的培训效果跟踪机制，对不同培训项目的效果进行跟踪和评估，为未来培训计划提供参考依据。

结语

所属企业培训机构在现代企业发展中扮演着重要角色，选择合适的培训机构并有效评估培训效果是企业发展战略中至关重要的环节。希望企业能够根据自身需求和实际情况，制定科学合理的培训计划，为员工提供持续学习和发展的机会。