事业单位目标奖放哪个科目？

一、事业单位目标奖放哪个科目？

事业单位目标责任考核奖金计入工资福利支出—奖金科目。

目标考核奖就是各行政单位完成政府制定的本年度工作目标和各项相关任务后，对单位工作人员年度考核结果发放的目标考核奖金。

目标考核奖的发放标准和当地经济发展水平紧密相关的，一般来说，发达地方多，落后地区少，一有的地方甚至只有几千。

二、补贴应记哪个科目？

　　补助款应计入营业外收入科目　　新会计准则取消了“补贴收入”科目，原来记入“补贴收入”的政府补助都计入“营业外收入”科目核算，在《企业会计准则第16号——政府补助》中规范。　　政府补助是指企业从政府无偿取得的货币性资产或非货币性资产，但不包括政府作为企业所有者投入的资本。政府补助的特征之一是无偿性，另一特性是直接取得资产，不涉及资产直接转移的经济支持不属于政府补助，比如政府之间的债务豁免，除税收返还外的税收优惠，如直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等，增值税出口退税也不属于政府补助。

三、交通补贴计入哪个科目？

给职工的交通补贴，作为职工工资核算。 报销交通费： 　按照规定，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。交通费扣个税计入什么科目主要内容如下： 　　交通费xxx 　　借：应付福利费—交通费 xxx 　　贷：银行存款 xxx 　　计提个税时分录 　　借：应付职工薪酬-福利xxx 　　贷：应交税费-应交个人所得税

四、事业单位医疗卫生考什么科目？

卫生系统的事业单位考试根据专业不同，考试的内容不同。

一、医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目。

公共科目有：

医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;

护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。

专业科目有：医学影像、麻醉学、药剂学等。

二、卫生系统的事业单位考试专业分为五大类。

(一)临床医学专业

临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。近年来，医患关系的问题越来越受到社会的关注，故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。

(二)中医学专业

中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说，中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。

(三)护理学专业

《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施，几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以，虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了，但是由于在临床中都曾在各个科室转过，所以，在这方面还是比较占优势的。

(四)药学专业

大学时期学习的重要专业课，药事管理学。

(五)医技专业

医技专业如影像、检验之类

五、事业单位购体育用品放哪个支出科目？

一、公司本次购买体育用品，已提工会经费余额不够支付本次开支，那么，按照实际支付金额冲减已提工会经费，不名支付的部分补提。

二、具体分录为：

1、按本次实际支付金额，借：其他应付款－工会经费 贷：库存现金 2、工会经费不够开支的部分，补提工会经费：

借：管理费用－工会经费 贷：其他应付款－工会经费三、说明： 既然公司提取工会经费，那么不够支出的话，就应当补提，以方便日后对工会经费的管理和费用的分析。###企业购体育用品入管理费用-职工福利费 ：

借：管理费用-职工福利费 贷：现金或银行存款

六、卫生系统事业单位招考考什么科目？

对于这个问题，就广东地区而言，主要看你报考的公告，如果按照最常见的医疗公告，以笔试+面试的形式招编，我的看法是这样的：

1.不同地区的考试情况不一样，每个市的每个区，每个县的考情都可能不一样，所以每次医疗考编，需要先了解考试的内容及方式，才能更好的备考。平常的医疗系统编制，一般考自己专业知识；或者全部医疗人员考同一份卷子，可以考医学基础知识，包括生理，病理，药理，解剖，人文法规等知识，也可以考通用能力测试，包括医学基础知识，公卫，中医，护理等；如果是粤东西北公告，则分医护药技四类卷；如果你属于医技岗，那么有可能主要考检验和影像知识。如果不属于医疗系统的医疗岗位，一般考公基比较多。总的来说，考试内容多样化，具体看公告情况，不要盲目的看书，以防走错路。如果不了解，建议先联系当地的华图教育客服老师咨询，了解历年考试情况和考情考务。

2.面试环节，一般常考结构化面试。结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。单位在对应聘者进行面试的时候一方面应该保证选拔标准必须基于对职位申请者所需岗位胜任特征水平进行评估，另一方面必须采用系统化、结构化的方法来评价受测者在这些胜任特征上的行为表现水平，以便确保选拔的公平性和科学性。结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行数量化分析，并给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。主要类型有应急应变、人际沟通、组织管理等一系列题型，基本上不涉及自己的专业知识内容，但是会涉及医疗背景。其它面试类型还包括专业化面试和实操，专业化面试则会考本专业知识；实操则是动手操作能力，偶尔以口述的形式进行。

3.对医疗考情有了具体的了解，如果时间较多，笔试建议先看书，然后看看视频进行知识巩固，最后做题进行知识查漏补缺。结构化面试考的是大家的应急应变，语言组织，交流沟通能力，一般需要自己多学多练，临场发挥表现才更好。如果自己没有更好的资料，建议联购买华图教育的相关资料，历年的真题可以作为参考，华图教育了解当地的考点，出的题目也适合当地的考生重难点，有利于笔试获得更高的分数，面试表现更突出。

以上是我的观点，希望对你有帮助。

七、农业补贴收入计入哪个科目？

农业补贴属于政府补贴项目，按政府补助会计准则要求计入其他受益科目，企业未设置其他受益科目的，可以计入营业外收入科目。

1、农业公司收到补助款等怎么做会计分录？

补助款：借：银行存款贷：营业外收入

2、农业机械的政府补贴款企业会计怎么做帐政府补贴款分两种：直接在购买机器时扣除或后来的额外返还。

八、卫生费计入哪个科目？

一般情况下，企业支付的职业卫生费，在销售产品发生的计入“销售费用—职业卫生检测费”会计科目中核算，生产过程中的检测费计入“制造费用—职业卫生检测费”科目，其他检测的费用计入可以计入“管理费用—职业卫生检测费”会计科目中核算，其相关的会计分录如下：

借：管理费用/销售费用/制造费用—职业卫生检测费，

贷：银行存款。

九、补贴收入记哪个会计科目？

如果是执行老会计制度，就直接做补贴收入；如果是执行新准则，计入营业外收入-政府补助收入。

　　“补贴收入”属损益类科目，期末其余额应全部转入本年利润。《补充规定》要求增设“应收补贴款”、“补贴收入”科目的企业，应同时分别在资产负债表、损益表的相应位置增设与科目名称相同的项目，以反映“应收补贴款”的余额和“补贴收入”的确认额。

　　补贴收入是指企业按规定实际收到包括退还增值税的补贴收入，以及按销量或工作量等和国家规定的补助定额计算并按期给予的定额补贴。中国企业的补贴收入，主要是按规定应收取的政策性亏损补贴和其他补贴，一般将其作为企业的非正常利润处理。

十、卫生费会计处理哪个科目？

我的答案卫生费会计处理哪个科目？

一般情况下，企业支付的职业卫生费，在销售产品发生的计入“销售费用—职业卫生检测费”会计科目中核算，生产过程中的检测费计入“制造费用—职业卫生检测费”科目，其他检测的费用计入可以计入“管理费用—职业卫生检测费”会计科目中核算，其相关的会计分录如下：

借：管理费用/销售费用/制造费用—职业卫生检测费，

贷：银行存款。