2020巩义特岗教师招聘有没？

一、2020巩义特岗教师招聘有没？

2020巩义没有特岗教师招聘的规划。

巩义市是中国河南省郑州市下辖的一个县级市。巩义为历史古邑，据先秦典籍记载，伏羲神农、黄帝、尧、舜、禹、汤等都曾在这里活动，并创造了为后人称道的“尧天舜日”式的稳定与繁荣。

巩义市位于中原腹地，属暖温带大陆季风气候，气温适中，四季分明。冬季天气晴冷，干燥，气温低，降水较少；春季多风，气候多变；夏季炎热多雨；秋季降水减少。

二、2018年教师招聘体检要求？

一、体检时间和地点

分批次进行，第一批次(180人)：8月3日。

第二批次（180人）：8月4日。

第三批次（178人）：8月5日。

具体体检批次见附表。

体检集中地点：耒阳市人社局机关大院。

二、体检方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理，考生按抽签顺序进行体检。

三、体检项目与标准

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人社发[2005]1号）、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。

四、注意事项

1.根据确定的体检批次及时间，体检考生须于体检当天早上6:40之前到达体检集中地点，7：00仍未到达视为自动放弃体检资格。

2.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食。体检当天早上体检人员暂不吃早餐、空腹（早餐由体检医院提供，待抽血结束后方可吃早餐，体检过程中不允许私自外出吃早餐）

3.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

4.女性怀孕者请在B超检查前告知主检医师，明确怀孕者可提出暂不做胸透检查。

5.每位考生须带好身份证、笔试准考证。

6.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，体检人员不准携带通讯工具参加体检（考生在报到签到时，必须把随身带来的通讯工具主动交给组织体检工作人员保管）。

7. 考生必须服从工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开体检小组，体检结束后，体检小组统一集中宣布解散后才能离开。考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系，否则取消体检资格。

本次体检费由考生个人负担，体检前由医院收取。

8.体检工作结束后，体检合格对象将进入考核程序（含直接考核岗位考生），除提供身份证、学历证、教师资格证及其他证明外，还需要准备以下资料：个人档案、婚育情况证明，现实表现证明和个人自传（自传须准备电子档，文件命名为报考学校名称+姓名）。

三、2018年广西小学招聘教师条例？

一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2000年4月12日以前出生)。

　　(二)招聘对象应具备国家承认学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。2018年普通高校应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明、普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格；且必须在7月20日前提供教师资格证书和学历证书原件，有学位要求的也需在7月20日前提供学位证原件，否则将取消聘用资格。

　　(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　(四)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得岗位要求的教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式和结果公开。

　　(五)对报考人员所学专业的要求，由各招聘单位在《岗位计划表》中予以明确说明。

　　(六)报考定向招聘随军家属人员岗位的应具备以下资格条件：经部队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻邕部队现役军人配偶(驻邕指驻南宁市城区)，且随军家属为非机关事业单位在编人员。

　　(七)使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照桂编办发(2015)85号文执行。

　　(八)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、特殊学校教师招聘要求？

1.贯彻党和国家教育⽅针政策，遵守教育法律法规。

2.理解特殊教育⼯作的意义，热爱特殊教育事业，具有职业理想和敬业精神。

3.认同特殊教育教师职业的专业性、独特性和复杂性，注重⾃⾝专业发展。

4.具有良好的职业道德修养和⼈道主义精神，为⼈师表。

五、怎样查询学校教师招聘？

查询学校教师招聘主要有以下几种方式：

1. 访问学校官方网站：许多学校都会在自己的官方网站上发布教师招聘信息。你可以访问学校的官网，找到相关招聘信息，包括招聘公告、报名流程和时间、面试时间和地点等详细信息。

2. 在招聘网站上搜索：许多招聘网站会发布教师招聘信息，你可以关注这些网站，进行搜索和申请。比如国内的拉钩、智联招聘、前程无忧、人才网等招聘网站都会发布教师招聘信息。

3. 向教育局咨询：你也可以向当地教育局或中小学校区咨询有关教师招聘信息，了解当地教师招聘政策和流程，以及招聘时间和要求等细节信息。

4. 向已经在校任教的教师咨询：如果你有在校任教的教师朋友或者认识的老师，可以直接向他们咨询学校教师招聘信息。通常这样的信息来源比较可靠，也更加及时有效。

无论通过哪种方式查询学校教师招聘，建议多留意官方信息和注意申请流程，确定自己是否符合教师招聘条件和要求，加强自身的教育背景和能力等方面的提升，提高自己的竞争力和成功入选的概率。

六、郑州学校招聘教师标准？

标准如下 

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.具备普通话水平二级乙等及以上资格(语文学科须普通话二级甲等及以上资格)。

3.有下列情形之一的不得报名应聘：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

(3)近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(4)现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;

(5)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

(6)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

(二)资格条件

在义务教育学校任教三年及以上，年龄45周岁以下(1977年5月1日后出生)，具备报考岗位所要求的学历条件和报考岗位所要求的教师资格证书，中小学二级教师及以上专业技术任职资格证书(与报考学科一致)，报考岗位以教师资格证上认定的学科为准。

报考小学教师岗位：具备全国普通高等学校本科及以上学历和小学及以上教师资格证书。报考人员取得的全国普通高等学校学历均须于2020年(含)之前毕业。

报考初中教师岗位：具备全国普通高等学校本科及以上学历和初中及以上教师资格证书。报考人员取得的全国普通高等学校学历均须于2020年(含)之前毕业。

符合报考条件的人员具备以下条件之一的可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。免笔试条件：享受国务院特殊津贴人员、中小学高级及以上专业技术职称人员、取得全国普通高等学校硕士研究生及以上学历学位人员、省级(含)以上学术技术带头人、省级(含)以上优秀教师、省级(含)以上骨干教师(不含农村骨干)。

七、巩义市教师特岗招聘公告

巩义市教师特岗招聘公告

尊敬的各位教师和求职者：

欢迎您关注巩义市教师特岗招聘公告。作为人力资源部门授权发布公告的媒体，我们为您提供全面、准确的招聘信息，帮助您顺利进入巩义市教育事业。

以下是针对本次招聘活动的重要公告：

一、职位信息

1. 招聘岗位：特岗教师

2. 招聘人数：10名

3. 职位要求：

• 拥有本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先；
• 具备一定的教学经验，有教师资格证书者优先考虑；
• 熟悉教育教学改革和教育评价体系；
• 具备较强的组织能力、沟通能力和团队合作精神。

二、报名流程

1. 登录巩义市教育局官方网站（www.gongyiedu.com）。

2. 在网站首页找到“特岗招聘”栏目，点击进入。

3. 阅读招聘公告及相关要求。

4. 在规定时间内在线填写报名表格，并上传个人简历、学历证书等相关资料。

5. 确认提交后，请等待官方电话通知进行面试。

三、面试安排

1. 面试时间：2022年10月10日至10月15日。

2. 面试地点：巩义市教育局综合楼。

3. 面试流程：

1. 笔试环节：考查应试者的基本知识和教学能力。
2. 面试环节：对应试者进行个人面试，考查综合素质和教学理念。

4. 面试结果将在面试结束后的5个工作日内通过短信通知，敬请保持电话畅通。

四、薪资福利

特岗教师的薪资福利按照巩义市教育局规定执行，具体待遇将在面试通过后与应聘者签订劳动合同时详细说明。

五、联系方式

如有任何疑问或需要帮助，请联系以下人员：

1. 联系人：张老师

2. 联系电话：123456789

3. 邮箱：zhanglaoshi@gongyiedu.com

希望对您了解巩义市教师特岗招聘提供了一定帮助。我们欢迎具备相关条件的人才积极报名，共同为巩义市的教育事业贡献力量！

谢谢。

八、巩义市教师特岗招聘条件

巩义市教师特岗招聘条件是许多教育人士关注的焦点之一。作为一项重要的教育政策措施，教师特岗计划旨在提高农村和贫困地区教育的整体水平，促进教育公平，吸引更多优秀人才到基层学校工作。

巩义市教师特岗招聘条件概述

教师特岗招聘条件是指应聘者需要符合的一系列要求和标准，以确保其具备胜任特岗教师岗位所需要的能力和素质。在巩义市，教师特岗招聘条件涵盖了教育背景、专业能力、个人品质等多个方面。

教育背景方面，通常要求应聘者具有相关教育专业本科及以上学历，有教师资格证书或相关职业资格证书。此外，学历背景还可能要求与招聘岗位相匹配，以保证教学质量。

专业能力是教师特岗招聘条件中至关重要的一环。除了扎实的专业知识外，应聘者需要具备一定的教学技能和教学经验。在招聘过程中，可能会通过笔试、面试等方式测试应聘者的专业能力。

个人品质是评价教师特岗招聘条件的另一个重要方面。应聘者的综合素质包括道德品行、责任心、团队合作精神等，这些都是决定其是否适合担任特岗教师的关键因素。

巩义市教师特岗招聘条件具体要求

具体来说，巩义市教师特岗招聘条件有以下几个方面的要求：

• 1. 教育背景要求：本科及以上学历，师范类专业优先，持有效的教师资格证书；
• 2. 专业能力要求：具备扎实的专业知识和较强的教学技能，有丰富的教学实践经验；
• 3. 个人品质要求：具有良好的师德师风，热爱教育事业，责任心强，具备团队合作精神。

除了以上基本要求外，巩义市教师特岗招聘条件还可能根据不同岗位的具体需求设置一些特殊的要求，如对某些学科、特殊岗位的候选人有更高的专业要求。

巩义市教师特岗招聘条件的意义

教师特岗招聘条件的设定不仅仅是为了限定应聘者的范围，更是为了确保招聘到符合岗位要求、有能力胜任工作的教师。严格的招聘条件可以提高教师队伍的整体素质，提升基层学校的教育水平。

此外，教师特岗招聘条件的明确也有利于公平公正招聘，避免招录过程中的人为干预和不正当行为，保证招聘工作的公开透明。

总的来说，巩义市教师特岗招聘条件的合理设定对于教育教学工作的开展具有积极意义，有助于提高教师队伍的整体素质，推动教育事业的发展。

九、2018西安学校教师招聘：职位需求、招聘流程和应聘建议

职位需求

2018年西安学校教师招聘旨在寻找具备教育专业背景和相关教学经验的人才，以满足学校教师队伍的需要。目前市场上需求量较大的学科包括语文、数学、英语、物理和化学等。其中，语文和数学的招聘需求最为突出。

对于招聘对象，各学校对于应聘教师的要求可能会有所不同，通常会要求候选人具备以下：

• 教育学或相关专业的本科以上学历
• 有教师资格证或教育类专业证书
• 相关学科的实际教学经验
• 良好的沟通和组织能力
• 热爱教育事业，具备耐心和责任心

招聘流程

西安学校教师招聘通常经历以下流程：

1. 岗位发布：学校会在各大招聘平台和校园内部发布岗位招聘信息，包括招聘岗位、薪资待遇、任职条件等。
2. 简历筛选：学校负责人会根据岗位要求筛选简历，初步确定候选人。
3. 笔试面试：候选人参加学校组织的笔试和面试环节，测试其综合知识和教学能力。
4. 体检和背景调查：候选人通过体检和背景调查，确保符合录用条件。
5. 工作录用：学校会与录用者签订合同，并双方商定入职日期和相关事宜。

应聘建议

如果你想参与2018西安学校教师招聘，以下是一些建议：

• 提前了解学校及招聘岗位的具体要求，对照自身条件进行自我评估。
• 准备一份简明扼要、格式整洁的简历，突出自身的教学经验和专业背景。
• 在笔试面试前，温习相关学科知识，适当准备教学案例和教学设计。
• 面试时要展示出良好的沟通能力和教育教学理念。
• 积极参加面试后的体检和背景调查，确保信息的真实性。

通过以上建议，你可以更加有针对性地准备和应对2018西安学校教师招聘，增加被录用的机会。

非常感谢您阅读这篇文章，希望对您了解2018西安学校教师招聘有所帮助。

十、2018年汾阳教师招聘面试时间？

2018年汾阳市教师招聘面试时间是6月7日至15日。汾阳市隶属于山西省吕梁市，位于山西中部偏西。2018年共招聘中小学教师234名。