生产单位与承租单位签订什么协议？

一、生产单位与承租单位签订什么协议？

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；

生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

二、怎么跟高校签订产学研协议？

签订产学研协议的方法如下：

第一，双方进行初步的洽谈，

第二，高效到对方的基地或者工厂去实地考察，

第三，根据考察和双方初步的洽谈，进一步的交流双方合作的内容以及合作的细节，

第四，双方签订产学研协议。

三、人才引进需要和单位签订什么协议？

双选会，和一家单位签了一个人才引进协议书，大概内容就是我要去他们单位上班，他们给我保留岗位，去了给我引进费5万，不去赔1万，如果我去了其他单位上班，这个违约金需不需要赔1万，违约好不好纳入诚信系统，但也有单位签订协议时无需违约金的

四、在银行什么工作要签订保密协议？

提出辞职：首先需要看一看与单位签订的劳动合同以及补充协议。劳动合同上约定提前一个月通知单位即可，但银行工作一般会补充签订保密协议，约定脱密期（法律规定最长不超过六个月，一般银行是三个月），因此需按照脱密期约定提前提出辞职。注意看看保密协议上的条款，有的会要求保密期继续履行单位要求的工作职责，否则就要赔一定比例的违约金。如果确实不想再去上班，可请病假。为彼此能够体面地说再见，最好预留充足的时间，提前提出辞职。提出辞职一定要以书面加电子邮件形式同时提出，以保留时间证据，柜员的话可以同时提交网点经理和支行管人力资源的。离职谈话：银行现在大量员工离职，所以不会轻易放人走，提出辞职后会经历各种谈话挽留。需要提前想好可能的谈话内容方便到时候作答，有两个问题一般是必问的：

1、为什么要离职？

2、之后打算做什么工作？后续：各个流程谈话完后，支行管人力资源的部门就会开始走流程（各个银行不一样，有的需要自己去走流程，最好在分行网站上搜索下载离职管理办法并问一下人力资源部）。此时你只需要不时跟进流程，保证在约定时间内办完手续即可。注意，没办完离职之前是必须要给你发工资的。

五、公务员都要签订服务协议吗？

不需要

不需要。公务员不适用劳动合同法,公务员应遵守公务员法。有些地方会要求新入职公务员签订服务协议,主要是对服务年限做出规定,有的地方不签,当然即使不签协议也同样有服务年限制约。

公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。如果不是考的聘用制公务员是不需要签合同的，但有5年服务期的要求。根据公务员法相关规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。新录用公务员试用期为一年，届时考核合格，即给予转正定级。

六、怎样跟装修公司签订闭口协议？

跟装修公司签订闭口协议需要注意以下几点。首先，明确结论，需要与装修公司签订闭口协议。其次，解释原因，因为装修公司在施工过程中可能会泄露业主的隐私信息，导致业主的利益受到损害。最后，内容延伸，根据闭口协议的内容，可以规定装修公司在施工过程中不得泄露业主的隐私信息，同时也可以规定违反协议的处罚措施。在签订协议时，需要确保协议的内容明确、可执行，并且需要在双方都理解和同意的情况下签订。

七、安全生产协议监理单位需要签订吗？

是的，安全生产协议监理单位需要签订。

通过签订安全生产协议，监理单位可以明确自己在工程项目中的安全责任和义务，同时也可以与业主、施工单位等其他相关单位明确安全生产的协调和管理职责，从而确保工程项目的安全顺利进行。

此外，安全生产协议还可以作为监理单位进行安全管理的依据和标准，指导其在工程项目中实施安全管理。

因此，签订安全生产协议是监理单位在工程项目中履行安全管理职责的必要手段。

八、正式员工需要与单位签订哪些协议？

首先要签订劳动合同。

有的公司还会要求签订保密协议、竞业禁止协议等等。

还有一些文件需要你签字，如员工手册、公司的一些规章制度等等。

签署上述文件时一定要仔细阅读并咨询，很多处罚规定在里面，如果违反，公司根据你签署的文件可以扣款。

这样的话即使通过劳动仲裁也比较难以维护你的利益。

九、我跟省内的单位只在网上签订了协议，没有签订纸质的三方协议可以了吗？

这些问题学校就业中心应该会解答网签之后，还是要由三方协议的，缺一不可。有的地方是只签三方协议的，网签不用，可见三方协议很重要。网签审核过后，协议书可以打印出来作为三方协议，如果学校有发也可以，两种都可以，要让公司签。一般你不签三方，学校也可能无法办理你档案户口之类的事，可能还会影响你以后评职称，最好是签，一定签。

网签了，就有报到证，不签三方不耽误你工作的，有的公司就是只网签，最好还是签三方。报到证学校就发给你了，这个你不用操心了。你户口没签到学校的话，户口的事可能你就要费心自己去办了。当然，也可以申请户口不动，一直放在家。想派到单位，那么你就得自己去办，最好咨询学校，估计你得自己回家弄户口。

档案的话，没毕业。档案在学校。毕业后，签了工作了，档案去公司。如果你公司没档案接收权的话，但你公司给找地方解决，那你就不用愁了，不过有可能得掏钱。如果公司不给解决的话，你只能自己找人力公司或者人才市场寄放，这个你肯定得自己交管理费。

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十、转业士官安置跟单位签订什么合同？

转业士官符合安置政策的条件是：荣立二等功以上（含二等功）、服役满12年或积分36分（服役一年积3分，立功获奖可折算成分数），符合安置的转业士官如果由党政机关事业单位接收安置，填写一系列表格后即听通知入职工作，无合同。

如果由企业接收，通常会根据服役年限，立功受奖等因素综合考虑，原则上签无固定期限劳动合同。