事业单位人员可以调到参公单位吗？

一、事业单位人员可以调到参公单位吗？

可以的，但是比较难。

理论上来说，事业编制人员可以在事业单位之间调动，当然也包括参公的事业单位。不过，现实情况下，普通职工向参公事业单位调入是相对困难的，但干部调动就不存在这个问题。例如组织部门发文的职务任命，原来在事业单位的领导调任到参公单位做干部也很正常的。

二、事业单位副科能调到参公单位吗？

如果是具有执法职能的事业单位，例如城市管理执法大队、交通运政、农业综合执法等单位，在事业单位过渡改革时，就可以由事业编制过渡为参公编制。事业单位的副科人员过渡为参公人员后，还可以担任参公人员的副科职务。如果不是具有执法职能的事业单位，例如教育、卫生系统的副科人员是无法调任到参公单位的。关键因素是参公编制也是有严格限制的。也与公务员一样，要过渡登记。

三、事业单位人员转参公身份流程？

和转公务员的流程一样，一是参加录取公务员考试，二是提拔事业副科以上，两年后转为公务员

四、参公事业单位的工勤人员可以参公吗？

一般情况下是不可以参公的，但是个别地市有特例，随着这次机构改革，执法类参公事业单位的工勤人员有可能转为参公；还有一种转为参公的方法就是工勤人员先转为管理岗，然后管理岗转为参公。下面我详细说一下。

第一。一般情况下事业单位工勤人员是不能参公的。实际上对于事业单位工勤人员是否能参公，国家没有相关的政策，各地市也没有出台相关红头文件，而且就全国范围来看，参公事业单位的工勤人员很少有参公的，几乎没有，就算有参公的也是个别地市、个别部门有这个政策。

第二。行政执法类参公事业单位的工勤人员有可能转为参公。这次机构改革，2018年2月，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，《方案》中明确了要组建市场监管、生态环保、文化市场、交通运输和农业等5支执法队伍；2015年，中共中央印发了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，《意见》也明确了要组建城管执法队伍，也就是说国家层面已经明确了要组建市场、环保、文化、交通、农业、城管等6支执法队伍，按照上述文件解读，这6支执法队伍要参公，由以前的事业单位转为参公事业单位，各地市的执行情况一般是：管理岗位，特别是有执法证的人员转为参公。至于工勤人员能不能参公，相关文件没有具体明确，至少我没有见过相关红头文件，而且据我了解，大部分地市这6类行政执法类事业单位的工勤人员不能转为参公，但是有下列两种特殊情况。

1. 前段时间，有广东和山西的几个朋友给我留言，他们是城管工勤人员，这次机构改革也转为了参公编制，待遇跟行政单位工勤人员的待遇一模一样，工资增加了不少，而且还有车补。这个政策只是他们当地的政策，并没有在全国范围内铺开。

2. 对于上述6类承担行政执法职能的参公事业单位的工勤人员是否能参公，还有些地市是组织统一的考试，不光是工勤人员考试，管理岗位的人员也要考试，只要考试过关，就能参公。

第三。工勤人员通过转岗以后参公。很多地市都出台的有政策，事业单位工勤人员可以转为管理岗位，每个地市对于转岗条件的要求都不一样，不过一般是要求：

1.学历。转岗人员应具有大学专科及以上学历，少数民族地区乡镇事业单位人员可以放宽到中专学历。 2.年龄。女性事业单位工勤技能人员应为45周岁及以下，男性事业单位工勤技能人员应为55周岁及以下。 3.本单位工作年限。转岗人员应在本单位连续工作满5年，且在转岗聘用核准前不得转换工作单位。其中，因机构改革经组织成建制划转人员除外，且其在原单位工作时间视为在本单位连续工作时间。退役士兵首次进入事业单位的，其在部队服役时间可与本单位工作时间合并计算。

4.年度考核。转岗人员转岗前5年年度考核应为合格及以上档次，且近5年内年度考核有2次以上优秀档次。退役士兵在本单位年度考核应为合格及以上档次，且须有2次以上优秀档次。

5.任职资格。转岗到管理岗位的，聘用岗位时应按当地事业单位管理相关规定。

6.考试。要参加转岗考试，且考试分数不能低于某个分数线。

对于参公事业单位来说，一般管理岗位都是参公，所以工勤人员转为管理岗以后，自然而然就转为了参公。

五、该不该从市里调到省属参公单位?

去！马上改革了

六、公益一类事业单位是参公吗？

公益一类事业单位可以参公，只是具有参公资格，要根据单位是否具有行政机关授权的监督管理和执法职责，所以说公益一类事业单位不一定都是参公单位，参公单位很少。

七、参公改革变成公益一类事业单位，人员可以报考国考吗？

不行，现行的公务员制度采取的是登记主义，也就是以你个人人事档案里面的登记表来确定自己的身份，如果登记表是公务员登记表，你就是公务员身份，如果是参公登记表，就是参公身份，这个跟单位身份变动没什么关系。

八、参公编制事业单位人员，可以不经本人同意，由单位直接安排调任普通事业单位，从而不再有参公编吗？

不会的，参公也是受公务员法保护的。不经法定程序，不会改变你的身份。

九、公益一类事业单位和参公哪个好？

关于一类事业单位和参公单位比，当然是参公单位好。

参公单位是具有一定行政执法权的事业单位，这才为参照公务员管理，工资福利待遇管理等都和公务员一样，享受公务员待遇。

公益一类事业单位都是承担社会公益服务功能，不能实现资源社会配置事的业单。这里是单位财政全额拨款。工资福利待遇等会比公务员和参公单位少很多。

所以公益一类事业单位没有参公单位好。

十、公益一类事业单位能转参公吗？

公益一类能转公务员，途径主要有三种，第一种是通过公务员招考来实现；第二种是干部选拔任用；第三种是事业单位机构改革。其中，后两种难度相对更高，因此参加公务员考试是很多人的选择。

根据事业单位的功能特点将事业单位分为公益一类事业单、公益二类事业单位，公益一类事业单位是指财政全额拨款的事业单位，如：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位。

事业人员具备拟任公务员职务的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，可以提拨为公务员。但干部提拔任用有严格的条件，就县级各行政机关或乡镇来说，要提拔为副科级才能转为公务员，这个难度也是非常大的，也有严格年龄限制。

因机构改革将原来的事业单位转为行政单位，并不是单位的所有人员都能转为公务员，不符合条件的也不能转，只能分流到其他事业单位。