企业人员调入事业单位养老金文件？

一、企业人员调入事业单位养老金文件？

          企业的人员在进入事业单位的时候，其养老金是要按照事业单位的养老保险的计算办法来计算的。

            比如企业的员工在达到法定的退休的年纪了，从企业调入了事业单位的时候，就需要按照事业单位的养老金的计算办法来计算自己的养老金。

        对于员工养老金缴纳年限的计算是要做一个区分的，需要按照企业和事业单位两个工作经历和时间进行分段的计算。

二、企业技术人员能调入事业单位吗？

按照现在的人事政策，企业技术人员是不能调入事业单位的。多年以前，我们国家便实行了凡进必考的政策，凡是要成为公务员，或者事业编制人员，都必须经过公开招录考试，通过了招录考试者，方能进入机关事业单位工作，成为公务员或事业单位人员。这就是“凡进必考”政策。因此，企业技术人员是不能调进事业单位工作的。

三、企业编制人员可以调入事业单位并享有事业编制吗？

可以。事业单位人员可以停职停薪，保留岗位和编制，参加脱岗培训和学习。或者是保留编制和岗位，在下属企业兼职，并且可以选择在单位领工资，或者在兼职企业领薪水，二选一。

事业单位人员停职留薪、保留岗位和编制，参加培训或者在企业兼职，是地方政府组织人事部门，根据省以上《事业单位人员管理暂行规定》等政策文件，出台的地方规定，各地并不统一。大致都是持支持的态度，有相应的条件限制。比如脱岗培训学习的，学习期满要回原单位工作，最起码也要回原单位所在的政府其他事业单位工作，地方财政不仅会给予支持，还有许多优惠政策，包括学费、路费报销，岗位和编制保留，职级正常晋升等。

事业单位人员在企业兼职，和脱岗学习培训是一样的，也是地方政策文件，各地也不一样。一般限定两年或者三年为期限，期满可以延期，但要征得原单位同意。在企业兼职的，可以选择在企业领薪水，或者在原单位领工资，不能领双薪。兼职期间的发明创造、专利、研究成果等，要与单位进行分享，不能视作个人权益。

事业单位人员在下属企业兼职，或者脱岗学习培训，都是地方行为，具体如何，应详细咨询当地组织人事部门、财政部门，并征得原单位同意。

四、96年12月从企业调入事业单位的退休人员能补缴吗？

1、要补交是要以前的单位协助来做的，即原单位承认你工作期间未给你缴交社保。但一般公司不会同意的，这个在劳动部门是有备案的，会经常来查公司的。个人不存在补缴的问题。

2、补缴也只能补缴养老一个险种的，而养老是讲累计来算的，等到退休年龄时，未累计缴交180个月的，目前政策是可以补缴的，也有的地方是可以一次性补缴的

五、广西企业退休人员认证时间为什么时候？

领取养老保险、失业保险、工伤保险长期待遇的人员以12个月为一个认证周期,每年需认证一次(例如:本次认证时间为2022年3月,则下次认证时间为2023年3月31日之前,以此类推)