有人知道事业单位可以单独招录人员吗?

一、有人知道事业单位可以单独招录人员吗?

可以的，以江苏事业单位考试为例

现在尚无全国事业单位同意招考，江苏省内的事业单位考试一般分为三类

一、江苏事业单位统考（一般3月发布公告，4月笔试）

2019年事业单位统考除宿迁、淮安未参加外，11地市均有岗位

二、地市组织的事业单位考试

一般为未参加统考的地市，如宿迁淮安

三、各单位的小型事业单位招聘考试

公告信息可以关注各地的中公教育网站，会有汇总~

二、定向招录事业单位人员和定向招聘事业单位编制人员的区别？

招录是要考试的，有编制，管档案。招聘的一般没编制，人事代理方式。

三、事业单位人员注册滴滴司机违规吗？

不违规。只要你不在工作日期间，和正常上班时间，下班时间或者利用假期来跑滴滴是合法容许的。跑滴滴等网约车是利用业余时间来增加自己的收入，改善自己的生活，法律上是没有任何问题的，作为事业单位人员充分合理安排自己的业余生活，是自己的合法权益。

四、事业单位人员如何搞副业不违规？

事业单位人员想要搞副业，不违规也是非常简单的，你只要去卖一些跟你工作没有关系的东西，比如说你去卖一些耐克白袜子啊，送给那些男生，这种副业就是不犯法的，也不违规的，而且能够赚到很多钱，现在白袜子穿的人也挺多的，所以说你可以考虑一下卖袜子

五、事业单位人员领取评审费违规吗？

算违规。

1.工作时间参加评审一律不得领取评审费或其他任何形式的报酬；

2.参加本单位、本系统组织的评审，无论是工作时间还是非工作时间，一律不得领取评审费或其他任何形式的报酬。

3.不得参加与本单位利益相关的企业的项目，领取专家评审费。

例如：水务局公职人员张工程师在相关企业编制水土保持方案报告书时，以评审专家名义领取专家评审费，这种做法既当运动员又当裁判员，存在廉政风险。

六、事业单位新招录人员试用期内检查出癌症？

经过考试、面试、体检、公示等程序后录用的人员已经属于你单位人员，只是还在试用期内。用人单位不能以对方有重大疾病的理由辞退对方。

七、事业单位招录职位表

在***事业单位招录职位表***中的职位是指由事业单位组织招聘的各类工作职位，而事业单位是在国家行政管理部门的批准下开展活动的，具有一定的独立性和自主经营管理权的单位。事业单位招录职位表是每个事业单位在进行招聘时公布的职位名称、数量以及相关条件要求等的清单。

事业单位招录职位表的分类与特点

***事业单位招录职位表***按照类型和层次的不同可分为行政类、专业技术类、工勤类等多个类别。在职位表中，列出了多种不同职位，包括但不限于领导岗位、技术岗位、管理岗位等，每个职位的要求和条件也会有所不同。

事业单位招录职位表的特点之一是公开透明，即招录的职位和条件公示，让应聘者清楚地了解招聘信息，避免信息不对称等问题的出现。通过公开招聘，有利于提高招聘的公平性和公正性，确保人才选拔的公正和合理性。

事业单位招录职位表的重要性

***事业单位招录职位表***是事业单位招聘工作的重要组成部分，也是应聘者获取招聘信息的重要渠道。在事业单位招聘过程中，应聘者通过查看招录职位表可以了解到招聘的职位种类、数量和条件要求等信息，有针对性地选择适合自己的职位进行申请。

事业单位招录职位表也为应聘者提供了参考和依据，帮助应聘者合理规划职业发展路径，制定职业规划和发展目标。通过研究招录职位表，应聘者可以更好地了解行业的就业情况和发展趋势，有助于未来的个人职业发展规划。

事业单位招录职位表的编制与发布

***事业单位招录职位表***的编制和发布通常由事业单位的人力资源部门负责，他们根据单位的实际招聘需求和相关政策法规要求，制定招录计划和职位表内容。职位表需要明确列出每个职位的名称、需求人数、岗位职责、任职条件、考核标准等信息，确保信息的准确性和完整性。

事业单位在发布招录职位表时，通常会通过官方网站、招聘平台、媒体发布等多种渠道公布，以确保广大应聘者及时获取招聘信息。同时，也会定期更新招录职位表，根据实际情况调整和修改招聘信息，保证招聘政策的及时性和灵活性。

事业单位招录职位表的应用与建议

应聘者在查看***事业单位招录职位表***时，应该仔细阅读职位表中列出的各项条件要求和考核标准，根据自身的实际情况和能力选择适合自己的职位进行申请。在申请时需准备充分，符合条件的应聘者才有可能通过选拔程序获得职位。

此外，建议应聘者在查看招录职位表时关注招聘单位的背景和性质，了解单位的文化氛围和发展前景，选择与自己职业发展目标相符的事业单位。最后，应聘者还应了解招聘岗位的岗位职责和工作内容，做好职业规划，为未来的职业发展打下良好的基础。

八、事业单位改革期间不是要求各地暂停招录事业编人员的吗?为何每年都还在大量招录？

国家的要求是不得随意增编扩编，不是说不让你招考了，有好多单位总有退休的、离职的，还有以前编制没招满的，有编制空缺当然是可以招人的。

你理解有误。

九、消防员特殊人员招录要求？

申报特殊专业人才放宽报名年龄条件的消防员招录对象，须为用人单位急需紧缺、短期内无法补充的专业人才，且具备消防救援方面相关专业技能(如通信、防化、航空、潜水等)和实战经验。同时符合以下条件：

　　(一)原则上不超过28周岁(1992年9月1日以后出生);

　　(二)相应专业操作岗位3年以上工作经历;

　　(三)取得国家、军队承认的高级以上等级职业技能资格或获得省部级以上科技成果奖励。

　　➤审批流程

　　(一)个人申请。报名对象向省级消防员招录工作办公室提交书面申请，提供本人资格资质证书原件、工作经历等相关证明材料。

　　(二)组织推荐。省级消防员招录工作办公室组织资格审核、专业技能测试，公示无异议后报国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室。

　　(三)审批报名。应急管理部审批确定为特殊专业人才招录对象的，进行网上注册报名，参加后续体格检查、政治考核、体能和岗位适应性测试、心理测试和面试。

　　(四)专项考核。各项招录考核测试合格的，由消防救援局、森林消防局集中组织专项技能考核，不合格的不予招录。

十、文职人员招录体检标准？

外科

身高

旧标准

✔男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。

新标准

✔男性身高162cm以上，女性身高158cm以上，合格。

体重

旧标准

✔男性不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%;

✔女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。

标准体重kg=身高cm-110

新标准

✘男性体重指数（BMI）低于17.5或者30以上，女性体重指数低于17或者24以上，不合格；

✘男性体重指数17.5以上且低于30、女性体重指数17以上且低于24，空腹血糖7.0mmol/L以上，不合格；

✘男性体重指数28以上且低于30，糖化血红蛋白6.5%以上，不合格；

▲文职人员补充标准：

✔年龄40岁以上，男性体重指数30以上且32以下、女性体重指数24以上且32以下，空腹血糖低于7.0mmol/L且糖化血红蛋白低于7.0%，无心、脑、肾、眼等靶器官并发症，合格。

文身

旧标准

✘夏季着短装身体裸露部位有文身的，不合格。

新标准

✘面颈部文身，着军队制式短袖体能训练服其他裸露部位长径大于3cm的文身，其他部位长径大于10cm的文身，男性文眉、文眼线、文唇，女性文唇，不合格。

文身图案和内容由政治审查把关。

性病

旧标准

✘淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹，包括实验室检查发现阳性结果，不合格。

新标准

✘梅毒、淋病、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹、软下疳、性病性淋巴肉芽肿，以及其他性传播疾病及其并发症、后遗症，不合格。

肿瘤

旧标准

✘恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤，不合格。

新标准

✘恶性肿瘤及病史，恶性肿瘤术后，不合格；

✘面颈部长径超过1cm的良性肿瘤、囊肿，其他体表部位长径超过3cm的良性肿瘤、囊肿，或者虽未超出前述规定但影响功能和训练的，不合格；

✘颅脑、纵隔、心脏的良性肿瘤、囊肿，不合格；

✔甲状腺、乳腺、眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等其他部位的良性肿瘤、囊肿，无需手术治疗或者已行手术符合恢复时限，术后无并发症、后遗症，不影响功能和训练，合格；

▲文职人员补充标准：

✔良性肿瘤、囊肿经治疗病情稳定，无严重并发症，合格。

内科

循环系统疾病

旧标准

✘风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格；

✔先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

新标准

✘高血压，器质性心脏病（含先天性心脏病术后），严重的血管疾病，右位心脏，不合格；

✔听诊发现心律不齐、心脏杂音，经检查系生理性，合格；

✔心脏射频消融术后痊愈半年以上，无复发，无并发症，无需服药，心电图及心脏彩色多普勒超声检查正常，合格；

▲文职人员补充标准：

✔年龄40岁以上，高血压病经药物控制，血压可稳定在合格范围内，未出现心、脑、肾、眼底等靶器官损伤或者相关并发症，合格。

心率

旧标准

✔心率60～100次/分，合格；

✔心率50～59次/分或者101～110次/分，经检查系生理性，合格。

新标准

✘心率低于50次/分或者高于100次/分，不合格；

✔心率高于100次/分且在110次/分以下，排除病理性原因，合格。

呼吸系统疾病

旧标准

✘慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

新标准

✘慢性支气管炎，支气管哮喘，支气管扩张，肺大泡，肺纤维化，气胸及气胸史，以及其他呼吸系统慢性疾病，不合格；

▲文职人员补充标准：

✔年龄40岁以上，慢性支气管炎，无并发症，无心肺功能障碍，合格。

消化系统疾病

旧标准

✘严重慢性胃、肠疾病，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，肝内胆管结石，有梗阻的胆结石，不合格；

✔胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；

✔胆囊摘除术后无严重并发症者，合格。

新标准

✘严重的消化道溃疡、慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病、肠结核等严重的消化系统疾病，不合格。

神经系统疾病

旧标准

✘癫痫或者其他神经系统疾病及其后遗症，不合格；

新标准

✘癫痫、脑血管疾病、脱髓鞘性疾病、运动障碍性疾病、骨骼肌肉疾病、中枢神经系统感染性疾病以及其他神经系统疾病及后遗症，不合格；

✔轻型流行性乙型脑炎已治愈，无后遗症，合格。

耳鼻喉科

听力

旧标准

✘双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

新标准

✔双耳中至少一耳耳语听力达到5米，且另一耳耳语听力3米以上，合格。

▲文职人员补充标准：

✔双耳中至少一耳耳语听力达到4米，且另一耳耳语听力3米以上，合格。

眼科

视力

旧标准

✘任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。

新标准

✘双眼中任何一眼裸眼视力小于4.5，不合格；

✔双眼中任何一眼裸眼视力小于4.8时，需进行矫正视力检查，双眼中任何一眼矫正视力均4.8以上且矫正度数均在600度以下，合格；

✔双眼中任何一眼行激光手术（有晶体眼人工晶体植入术除外），术后时间在半年以上，手术眼裸眼视力4.8以上，无并发症，且眼底检查正常，合格；

✔双眼中任何一眼行激光手术（有晶体眼人工晶体植入术除外），术后时间在半年以上，无并发症，且眼底检查正常，但手术眼裸眼视力小于4.8的，需进行矫正视力检查，双眼中任何一眼矫正视力均4.8以上且矫正度数在600度以下，合格；

▲文职人员补充标准：

✔除管理类和专业技术类岗位中的医疗卫生、实验、体育岗位外，每一眼矫正视力4.8以上且矫正度数800度以下，无明显视功能损害眼病，合格。

精神心理

精神障碍

旧标准

✘精神障碍、精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症、神经症、人格障碍、智力低下、梦游、遗尿症、精神活性物质滥用和依赖，以及其它精神类疾病，不合格。

新标准

✘神经发育障碍，精神分裂症和其他原发性精神病性障碍，紧张症，心境障碍，焦虑及恐惧相关障碍，强迫及相关障碍，应激相关障碍，分离性障碍，喂养及进食障碍，排泄障碍，躯体痛苦和躯体体验障碍，物质使用和成瘾行为所致障碍，冲动控制障碍，破坏性行为和脱社会障碍，人格障碍，性欲倒错障碍，做作障碍，神经认知障碍，痴呆，与妊娠、分娩和产褥期有关的精神或者行为障碍，与分类于他处的障碍或者疾病相关的继发性精神或者行为综合征，睡眠觉醒障碍，严重精神障碍诊断史或者治疗史，不合格。