为什么比亚迪工程师的薪资那么低？

一、为什么比亚迪工程师的薪资那么低？

那是因为你的级别没有在一定的位置啊！

我在BYD也认识好多工程师级别的人啊！他们都讲，在BYD工资，和待遇都还行吧！毕竟是大厂，所以说要求啊各方面会很严格，但是它作为一个刚刚在香港上市不久的公司。肯定会有一些措施。我相信BYD在10后毕会成为汽车行业中的一个高端品牌！

二、离职原因可以说薪资低吗？

不可以的。很多人都会发现，现在有很多员工在写离职的时候，都是会写家中有事，或者是个人原因，很少人会写是因为工资低，所以想要换一份工作的。

员工辞职的，不管他的批准人是上级，还是公司的一个最高领导。都很少会吐露自己的一个真实心声，特别是涉及到公司的一个问题和他们的工作范围等等。

三、工艺工程师薪资这么低吗？

好像是的。没什么不能承认。工艺现在就是一个短的不能再短的短线。相比较于机械工程，更是觉得没什么技术含量。

但是，工艺的价值又很大，你看，挺矛盾的是吧。

四、机械工程师薪资范围能拿到最高吗？

机械工程师平均工资9.1K，3%的人能拿到最高20一30K

五、脐橙机械冷藏温度低的原因

脐橙机械冷藏温度低的原因探讨

脐橙是一种口感鲜美、营养丰富的水果，深受消费者的喜爱。在冷鲜水果行业中，脐橙的机械冷藏温度低是一个重要的话题，关系到脐橙的质量和保鲜效果。本文将重点探讨脐橙机械冷藏温度低的原因以及对脐橙的影响。

1. 机械冷藏温度低的原因

在脐橙的机械冷藏过程中，温度低常常是由以下几个原因造成的：

• 冷藏设备调整不当：冷藏设备的温度调节是冷藏过程中的关键环节，如果设备的温度调整存在问题，就会导致温度过低。
• 冷藏设备老化：冷藏设备使用时间长了会出现老化现象，温度调节不准确，导致温度过低。
• 应急处理不当：有时候在设备故障或者其他意外情况下，为了保护脐橙的质量，可能会临时采取降低温度的措施，导致温度过低。
• 设备维护不当：设备维护不及时或不规范，会导致设备的故障和温度异常。

2. 机械冷藏温度低的影响

脐橙机械冷藏温度低会对脐橙的品质和销售造成一定的影响：

• 口感变差：脐橙在低温环境下容易受到冻害，果肉质地变得粗糙，口感变差。
• 风味丧失：脐橙低温储存时间过长或者温度过低，会导致果汁减少，风味丧失。
• 脱水和组织软化：低温条件下，脐橙的水分会蒸发，导致脐橙变干、皮色变暗，同时果肉的组织也会发生软化。
• 减少营养价值：脐橙在低温下容易失去维生素C等营养成分，降低了脐橙的营养价值。

3. 如何避免机械冷藏温度过低

为了避免脐橙机械冷藏温度过低，我们可以采取以下一些措施：

• 定期检查冷藏设备：定期检查冷藏设备的温度调节情况，确保温度稳定在适宜的范围内。
• 及时更换老化设备：当发现冷藏设备出现老化现象时，及时更换新设备，避免温度调节不准确。
• 合理应急处理：在设备故障或其他意外情况下，应采取合理的应急处理措施，避免温度过低。
• 加强设备维护：定期维护冷藏设备，及时清洁和更换损坏的部件，保持设备的正常运行。

4. 结论

脐橙机械冷藏温度低会对脐橙的品质产生不利影响，降低口感、风味丧失、脱水和组织软化以及减少营养价值。为了保证脐橙的质量，冷藏设备的温度调节、老化设备的更换、合理应急处理和设备的定期维护都是非常重要的。

六、20年经验机械设计工程师薪资待遇？

20年经验机械设计工程师工在二万仠元左右，交五险一金，每天工作八小时，双休，福利齐全，出差有出差补助费，如果你在单位设计更先进的机械产品，单位有奖金给你。一日三餐全包，有个人单间公寓楼，宿舍内有空调，冰箱，电视机，电活等须要的必须品齐全。但必须要严格遵守单位的规章。

七、中级工程师的薪资？

不同行业，不同公司的中级工程师待遇不一样。

以我们公司为例，属于软件行业，其中中级实施工程师的薪资一般为月薪8000-1200，中级开发的工资一般为15000-20000之间。

具体还需要根据每个行业，每个公司的职位来确定，不是一成不变。

八、为什么很多机械工程师抱怨工资低？

机械工程师是一个统称其实分很多种的，从大类上主要有机械设计、机械加工，小类就更多了，拿我从事的机械行业的工艺工程师来说，有铸造、锻造工艺工程师、模具工程师、刀具工艺工程师，机加工艺工程师，装配工艺工程师……有些公司是专门从事一类工作的，所以工程师的种类比较单一，收入也就不一样。举个例子:铸造锻造的利润率比较低，所以铸锻造公司给他们工程师开的工资也就低，高精密机械加工公司的利润率高，那他们给工程师的工资也就高。

本人在西安工作，就拿同一个地方的收入来举例（不同地方的没有比较的意义），我见过在西安工作25年以上月薪不到4K的机械工程师，我也见过工作3年月薪15K的机械工程师，总体看来工资水平的不同和以下因素有关：

1.学历，985/211真是一个门槛，有很多实力强的公司确实卡的很严，不可否认双非的毕业生有很多人才，但是这就是现实，学历决定你的工作起点。

2.态度，纵然不是985/211毕业，不代表就无法翻身。我给双非毕业生的建议就是：虽然起点低，但一定要端正态度，在工作后好好学习各种技术，大学里真正能学到多少技术大家自己心里都清楚。自身技术水平提高以后，国企不要我，我可以去私企、外企，照样能实现自己的价值。千万不要不思进取、混吃等死，然后上知乎提问：为什么机械工程师抱怨工资低？我有个朋友二本毕业，工作后不断钻研，成功从PE转行QE，跳槽到一家外企，月薪翻三番。

3.野心，如果自身能力强，不要把自己禁锢到一个公司，多去猎聘投简历啊，能力强的人绝对会被人抢着要，还怕不能升职加薪？本人和同事在猎聘上挂的简历，每年的3月-7月，都有很多猎头联系，长三角地区基本都能给到15K-30K的月薪，就看自己能不能胜任了。

4.企业，能去整车公司决不去汽车零部件公司，能去汽车公司决不去重工机械公司，能去乘用车公司决不去商用车公司。这是一个工作5年的小油条的诚恳建议。一个公司的利润率决定了每个员工的收入，所以尽量去利润率高的公司。我上面提到的工作25年月薪不到4k的就是在一家利润率不高的零部件公司上班，还不思进取的工程师。

以上是正文，有时间会再做补充。

下面的就是反驳传统机械行业里面极少数老师傅的内容了。

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严重反对 @缴灶布 的说法。本人从事作为机械制造行业机加工艺工程师5年，985毕业，大型国企。

只能说你格局太小了，一个铆工说出这么多大言不惭的话。TS16949体系文件我猜你肯定也不会了解太多。我说说我们公司某些极少数倚老卖老的老师（油）傅（条）的观点:

1.我不做首末件自检单你凭什么罚我？我把零件尺寸干合适就行!

2.我不清洗保养数控设备你凭什么罚我？我把零件干合适就行!

3.我数控程序想怎么编就怎么编，凭啥要你说三道四？

4.你天天在车间里面瞎转悠，就知道查我，我干出来的零件是最漂亮的!

5.凭什么你工资比我高？在一线干活的是我!没我你们都吃灰!

那么好，我把我作为PE的工作内容简略讲一下：

1.新产品开发工艺策划、评审、质量文件APQP/PPAP、BOM、PFMEA的编制，工艺方案的确认；

2.批量产品的工艺维护及其改进；

3.自动化生产线的策划及厂房规划;

4.使用Autocad,Pro/E,Solidworks等设计软件设计及制作出各类夹具、检具、刀具及产品开发，使用PDM、PLM、CAPP录入各类体系文件；

5.新产品开发数控程序的编制、批量产品数控程序的维护。

剩下的各种其他工作我就不说了。试问这些你会多少？明明你操作技师和工程师的工作内容不一样，为什么看不起我们985、211出来的工程师？从业20年只能混到技师的原因很简单，那是因为你的工作内容决定的，你根本没有资格成为工程师。

现代制造行业不是30年前的小作坊，靠着老师傅的经验就能运行下去，需要各种体系、文件、制度来制约。戴姆勒奔驰来到我们公司审核时，看到现场各种文件齐全：数控程序受控文件、工艺文件（工艺流程图）、控制计划、操作作业指导书、检验作业指导书、作业准备验证等等等等，工装刀具、夹具、量检具选用合理，厂房设备规划合理。所以外企的人会选择我们公司总供应商，而这些东西全都是我们工程师来做的，您一个铆工做得来吗？他们要是去了小作坊，靠着你这么个老师傅撑起来的，其他什么没有，估计扭头就走。

还有一点你弄错了，我们助工、工程师、高工不是混出来的，那只是一个虚名，像样的企业不会凭着这些头衔发工资，而是看能力。您说你带出来两个工程师，对不起，或许他们只是在职业生涯初期跟你学一些以后和他们工作相关的知识，并不是要接您的班，你的班是技校的学员来接的。

而您最大的疑惑就是为什么自己成不了工程师，那么我来告诉你。985/211刚毕业的助工来向您学习固然没错，而当他们工作5年以上有经验的时候，你有没有向他们学习过他们掌握的知识？没有。你沉醉于自己铆工20年的经验，觉得自己最牛，那么到最后只会是坐井观天而已。

九、设施蔬菜机械化程度低的原因

在当今社会，农业机械化程度越来越高，但相对于其他农产品，设施蔬菜的机械化程度却仍然较低。这是为什么呢？本文将深入分析设施蔬菜机械化程度低的原因。

1: 种植环境的限制

设施蔬菜种植受到了种植环境的限制，相对于其他农作物，设施蔬菜的种植环境要求更高，如光照、温度、湿度等。这种种植环境的限制使得设施蔬菜的机械化程度受到了一定的限制。

2: 品种多样性

相比其他作物，设施蔬菜的品种非常多样化，每种蔬菜的形态、大小、产量等都有所不同，这种多样性使得设施蔬菜的机械化程度难以统一，需要设计和生产更多的机械设备。

3: 价格高昂

相比其他农产品，设施蔬菜的价格相对较高，这使得设施蔬菜机械化的成本也随之增加。此外，对于小农户来说，购买设备的成本更是难以承受。

4: 季节性生产

相比其他农产品，设施蔬菜的生产具有明显的季节性，这使得农民需要购买更多的机械设备，或者需要灵活地调整机械设备的使用方式，以适应生产的需求。

5: 行业规范不统一

设施蔬菜机械化的规范并不统一，不同的地区、不同的企业、不同的农户，都有自己的机械化标准和使用方式，这使得设施蔬菜的机械化程度受到了一定的制约。

结论

综合以上分析，设施蔬菜机械化程度低的原因主要包括种植环境的限制、品种多样性、价格高昂、季节性生产和行业规范不统一等因素。为了提高设施蔬菜的机械化程度，需要制定统一的行业标准，加强研发和推广新型机械设备，同时，政府和企业也需要加大投入，帮助小农户购买更多的机械设备，以提高设施蔬菜的机械化程度和生产效率。

十、机械真空专业的就业及薪资？

薪资8000至10000元

这主要是根据个人的喜好和要求来确定，一般而言机械真空工程专业的毕业生主要是到一些大型的工程或者是从事相关领域的生产工作。

到企业去工作也是可行的，当然到一些如建设机械这方面的企业去工作也是能够胜任的。

除此之外，机械工程专业的毕业生还可以到机关事业单位当中去当公务员，可以报考公务员或者是参加事业单位的公开招聘，这也是他的这些途径之一。

此外还可以到科研院所、高等学校等单位从事机械工程领域的技术研究和教学等工作，这也是一个比较好的就业途径。

无论是到企业里面从事具体的专业工作，还是到机关事业单位参加管理工作，或者是到科研院所、高等院校从事教学、科研等工作，都是能够很好地实现个人的专业发展目标和具有良好的就业前景。

这也是其他的一些工科类专业所不具有的特性，也是为什么机械工程专业发展了几十年，仍然屹立在众多专业之中的一个重要原因。