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2025-05-09 00:50
中山人才网一、赴日软件工程师的种种问题？
1,如果是先在国内公司工作，然后通过公司去日本工作的话，那还是国内公司的员工了。
基本上是国内公司是把你借给日本公司而已。这样工作完后还得回来。2，如果是国内公司派过去的话，薪资也是会涨，但是涨的幅度肯定要小于自己直接和日本公司签约的情况，要知道国内公司派你去日本公司，是要降低人件费的。3，以20万为例：一般扣除厚生年金，健康保险（有些中国人在日本开的公司这2项都没有扣，表面上看是省了钱，但是谁能在异国他乡保证不生病？还有对于以后想在日本有所发展作为的人来说，不交厚生年金今后有很不利的一面），税金，雇用保险等以后，到手在18万左右。另外，日本公司一年2次的年中奖，每次会发1-2个月的奖金；加班费的话一般以：每小时加班费＝每小时工资×1.25来计算（什么时候开始计算加班是个point，一般在和公司签订的合同上会写明：多少时间以后算加班）。4，在日本的基本开销主要是：住，吃，平时自己用。其中吃和平时自己用的话都是有弹性的可以自己控制，一般吃按3万日元/月(一个参照数据：本人在日本留学期间，一般每月2万=2.5万日元之间），用的话这个就看自己了（包括水电煤气，穿，消费）一般也就1-2万了。只有住的话是定好了就是那个价了，一般房租在3万元/月左右了。扣除这些费用的话，一般每月拿到12万-13万日元左右。如果有加班费的话，那就远远不止这个数字了（我的学生去日本，一般每月加班都在50小时左右，忙得时候100多小时的时候年也有，但不多。粗略计算下，按每月50小时加班也有7万日元的加班费了）。5，在日本只要正常的工作下去，可以长期在日本工作。现在一般须签证都是3年一签。第一次去日本也是基本签3年（也有一年的，具体看公司的政策，这个问题不大。等到3年（或1年）到期了再续时还是签3年。6年很快的。我周围中国人在日本公司做课长，部长甚至还有一位做了10几年后现在是公司的董事了，很厉害。一般IT行业做到TL时工资就有30-40万了，而要做到TL我知道我的一个学生去了3年就做到了。当然事在人为，还得看自己怎么做了。6，如果没有特别的职历是很难抓住企业的眼球的。诀窍就只有怎样让自己和别人不一样了。茫茫人海茫茫简历，没有和别人不一样的地方，比方说懂得对日开发项目技术和规范，会日语表达（不是仅仅拿到几级几级的证）。日语在赴日这里尤为重要，尤为被企业重视。因为技术再好，人品再好，都得通过交谈交流让日本公司知道才行。7，睡在公司的情况在日本公司我倒没怎么听过，本人也在日本工作了几年，虽然自己不是做IT，但是周围朋友有不少做IT的，那种高强度的加班没听到。除非出现特殊情况。现在在日本很强调不加班，因为企业并不想支付更多的加班费。从企业管理的角度说，这是公司效率不高的体现。希望能提供帮助。二、赴日护理？
首先，问题中的关键点先说明一下。
1.日本在医院（病院：规模大一些的医院）工作的护士和我国一样，持证上岗。报考日本护士（正看护师、准看护师）资格考试的前提条件是日语N1必须通过。
2.在养老院工作的护士是“介护福祉士”，也是需要持证上岗的。日语N2以上可以报考，需要修完“介护福祉专门课程”，一般两年。和看护师课程体系不一样。
3.看护师和介护福祉士是不同的工种。看护师和准看对日语水平和学历、学时均有明确的、较高的要求。
总结：所以，去日本之前，或者在决定去日本之前就应根据自己的学历、学制、学时、职业目标明确自己的就业目标和定位，是正护士、准护士还是介护士。而且，很容易可以搞清楚以自己的基本条件可以面向哪个执业类别。
注意：赴日护士不属于劳务、不属于研修，对日语要求高，切勿追求“快”、“好”等听谗言而上当；不可盲目，需明确自己去日本工作的真实想法，然后对比整个流程，是否能达到自己的目标；不可有“活少钱多”的认知误区，尊重自己的选择和工作，全力以赴必有回报。
其次，作为从事赴日护士服务近十年的老兵，对于工作“好”或“不好”每个人都有自己的评判标准，在工作中的关注点和感受也不同，所以，只能说工作就是要体现个人价值、帮助所在机构实现社会价值，获得报酬的同时最好也能获得个人成就感就极好了。在此基础上，觉得可以适应、大部分时候会开心就更好了。否则，身心疲累，恐怕免不了一番态度上的自我调整。
三、什么赴日宣传？
赴日宣传的意思就是到日本去宣传，宣传明星啊，或者是广告海报之类的内容，到日本去巡演
四、赴日结婚签证办理？
首先你们要在中国的涉外婚姻登记处进行结婚登记，（你需要身份证，户口本；他需要未婚证明，户籍誊本，护照；大约5天发证）然后男方拿着结婚证和公证书在日本的役所再一次进行登记；之后拿着写有你的户籍证明（证明你是他的配偶）到入国管理局申请再留资格证明（这个时间长，我等了3个月）；拿到在留资格之后就到中国的日本领事馆或其办事处申请签证（日本人配偶签证）；5天能拿到证；可以签1年。一年后你可以续签。
五、夜以赴日成语？
答：夜以赴日
基本释义
晚上连着白天。形容加紧工作或学习。
出 处
《庄子·至乐》：“夫贵者；夜以继日；思虑善否。”
例 句
为了提前完成任务，工人们都在～地工作着。
近反义词
近义词
孜孜不倦 专心致志 焚膏继晷 通宵达旦 宵衣旰食 废寝忘餐
反义词
游手好闲
六、赴日 php开发
赴日php开发：开拓职业生涯的新征程
对于许多技术人员来说，赴日php开发是一个极具吸引力的选择。随着全球数字化进程的加速推进，日本作为世界第三大经济体，拥有着丰富的科技资源和发展机会。作为一名php开发人员，选择赴日发展不仅可以开拓职业生涯的新征程，还可以获得与日本先进科技密切相关的工作经验。
php作为一种广泛应用于web开发的编程语言，具有良好的通用性和灵活性。在日本的php开发岗位上，通常需要具备扎实的php编程基础，熟练掌握php开发框架，如Laravel、CodeIgniter等，以及与数据库交互的经验，如MySQL等。此外，对于前端技术，如、CSS、JavaScript等也有一定的要求。
赴日php开发不仅对技术能力有较高要求，同时也需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在日本企业中，重视团队协作和沟通是非常重要的，因此作为一名php开发人员，除了技术能力之外，还需要不断提升自身的软实力，适应日本企业的工作文化。
赴日php开发的优势与挑战
选择赴日php开发，无疑会面临许多优势和挑战。首先，作为全球科技领域的一哥，日本拥有着独特的技术研发氛围和丰富的研发资源，php开发人员在日本可以接触到最前沿的科技成果，拓展视野，提升技术水平。其次，日本作为世界经济大国，php开发市场需求旺盛，薪资水平较高，能够获得更好的职业发展机会。
然而，在赴日php开发过程中，也会面临一些挑战。首先是语言障碍，日本作为一个以日语为主要语言的国家，许多php开发岗位对日语水平有一定要求，因此语言能力是赴日php开发人员需要重点关注的问题之一。其次是文化差异，日本企业的工作文化和管理方式与其他国家有较大差异，php开发人员需要适应和融入这种新的工作环境。
赴日php开发的职业发展路径
在选择赴日php开发之后，如何规划自己的职业发展路径是非常重要的。首先，需要不断提升自身的技术能力，学习掌握最新的php开发技术和工具，加强对php开发框架的应用，提高代码质量和开发效率。
其次，php开发人员可以选择深耕某一领域，例如web应用开发、移动应用开发等，通过不断积累项目经验和技术经验，成为某一领域的专家，提升自身竞争力。同时，也可以考虑学习其他编程语言和技术，拓宽自己的技术视野，提高自身的综合能力。
此外，在赴日php开发过程中，建立良好的人脉关系也是非常重要的。通过参加行业会议、技术交流活动等方式，与同行业专业人士建立联系，了解行业动态，拓展职业发展的可能性。
结语
赴日php开发作为一种职业选择，既有着诱人的发展前景，又面临着诸多挑战。选择赴日php开发，需要具备扎实的技术基础和良好的软实力，同时也需要适应日本的语言和文化环境，不断学习和提升自身能力。
在赴日php开发的道路上，坚持不懈，持续学习，相信自己的能力，相信未来的发展，相信一切努力终将会有所回报。愿每一位赴日php开发人员都能在这片充满机遇和挑战的土地上，开拓出自己的一片天地，谱写属于自己的辉煌篇章。
七、赴日IT工程师：机会与挑战并存的职场选择
近年来，随着日本科技行业的发展及国际化的加速，越来越多的中国IT工程师选择赴日工作。这种现象不禁让我思考：赴日IT工程师究竟靠谱吗？在做出决策之前，我们不妨先来看看其中的机会与挑战。
外部环境的吸引力
首先，赴日工作的吸引力确实存在。日本作为全球第三大经济体，IT行业蓬勃发展，尤其是在人工智能、机器人技术、云计算等领域，已成为国际竞争的重要阵地。对于希望在技术前沿一展身手的工程师来说，赴日工作无疑是一个很好的选择。
薪资与福利
很多关注赴日工作的朋友可能会问：“那工资水平怎么样？”实际上，尽管与一些传统科技强国相比，日本的IT薪资水平相对较低，但整体福利待遇相对完善，比如:
- 五险一金覆盖全面
- 年假制度规定较为严格
- 公司通常会提供加班费
- 员工培训和职业发展机会充裕
这些因素使得赴日IT工程师在薪资之外，享受到相对稳定的职业环境与生活质量。
文化适应与沟通障碍
然而，赴日工作并不是一帆风顺的。一个显而易见的问题就是文化适应。日本的工作文化强调团队合作、尊重他人、注重细节，很多时候，这与中国的工作方式存在明显差异。对此，我有几个建议：
- **学习日语**：虽然很多IT公司有英语部门，但懂日语无疑会让你在工作和生活中更加游刃有余。
- **理解文化**：了解日本的职场文化，尊重他们的习惯与规则，这会帮助你更快地融入团队。
- **耐心沟通**：初期可能会遇到沟通不畅的情况，不要急于求成，保持开放的心态是关键。
职业发展与前景
在职业发展方面，赴日工作的IT工程师往往能够接触到更多的前沿技术，也有机会与国际团队合作，从而提升自己的综合素质。许多成功的工程师在日本积蓄经验，回国后大多能够获得良好的职业发展机会。
总结与建议
综合来看，赴日IT工程师的选择既有其潜在的优势，也面临着一定的挑战。我认为，实现成功的关键在于：
- 做好充分的准备，提升自己的外语能力和专业技能。
- 保持开放的心态，积极适应职场文化。
- 建立良好的人际关系，融入团队。
若能做到这些，赴日工作不论是对职业发展还是生活体验，都是一次值得的冒险。」
八、中国禁止赴日旅游吗？
根据我所了解的信息，中国并没有全面禁止赴日旅游。然而，由于当前的疫情情况和旅行限制措施，可能会对国际旅行产生一定的影响。建议您在计划出行前，及时关注相关的旅行警示和限制措施，并咨询相关的旅行机构或使领馆以获取最新的信息和建议。
九、赴日留学是否真的有用？
说真的，我就不那么支持你留学，不想来就不来就好了，留学本来就不是必需品。
1、你知道的，日本留学虽然相对来说便宜，但是艺术类国公立并不多，很大概率就要读私立大学，私立大学学费加生活费1年接近20w左右，这还是往少的说的。
2、日本的大学又是考试制度，你本身家庭条件不好的情况还要赌这种不确定性么，如果你家庭条件好，大不了今年考不上明年考嘛，但是你耗得起么。
3、你要相信你自己，你不出国留学，只要努力你在国内一定也可以上好的学校，为啥一定要出国？你确定出国你能上的学校比国内好？
4、那么有的人会说，出国留学可以长见识呀，看到很多不一样的东西，但是这些东西跟你目前的情况比有那么重要么。
5、反正我觉得，家里有条件留学完全可以；没有条件没有必要举债或者给家庭生活造成很大的影响还要出国留学，留学从来很小一部分人才做的有点奢侈的事情。