一、按揭专员需要应酬吗?
还是看公司,一般只需要对接办事人员(银行客户经理,备案抵押等工作人员),你想招待人家也不不见得搭理你(后期熟了约出来吃吃饭唱唱歌都行),当然,过节费肯定得有,但每个公司处理的方法不一样。
二、行政文员需要应酬喝酒吗?
通常行政文员是不需要应酬喝酒的。行政文员属于办公室文职,主要工作是协助领导拟定文件,进行发放。办公室文件整理,办公设备管理。办公用品发放、打印名片公司邮件收发。统计考勤。接待来访客人。一般销售部、市场部直接面对客户,需要应酬喝酒。
三、公司文员需要应酬陪酒吗?
嗯 虽然 有点那个之嫌 但是 出去应酬也是需要的 作为文员 在应酬的时候帮老板记下 一些事情 很多人喜欢在应酬的时候谈生意 所以 我觉得是需要的 但是也要学会保护自己
四、机械工程师需要经常出差吗?
机械工程师是否需要经常出差?
要看他负责的机械是在本地还是在外地作业,如果负责的机械在本地作业,则不需要出差,如果负责的机械在外地作业,则需要出差到机械作业的地方,进行维修或者保养,一般情况下,在当地聘请机械工程师要比派机械工程师出差到当地费用要少的多,因此,如果在当地聘请机械工程师,就不需要经常出差。
五、机械工程师需要上夜班吗?
不需要,但必须有值班的,万一机械设备出现故障,方便指导解决。
六、初级机械工程师需要考试吗?
需要考试。
机械工程师资格考试分为基础考试和专业考试,基础考试合格并符合本办规定的专业考试报名条件的可参加专业考试。专业考试合格后,可以获得中华人民共和国机械设计注册机械工程师资格证书。
申请认证初级机械工程师报考条件,申请人须具有良好的职业行为,遵守道德规范,并且提供以下有效文件:
大学毕业证书;
工程师外语培训合格证书;
计算机应用技术培训合格证明;
机械工程师“综合素质与技能”考试合格证书;
参加中国机械工程学会颁布的《机械工程类专业技术人员继续教育科目指南》中所规定的一门课程的培训并取得合格证书;
实际工作经历,专科毕业4年以上(非机械类需6年),本科毕业3年以上(非机械类需5年),同等学历者15年以上,申请人必须有一年以上在生产、科研企业的工作经历,并提供工作总结报告(由本人岗位上级写出工作业绩评语并需经单位领导签署意见及公章证明)。
七、秘书需要出差,应酬?
首先你要知道他是什么秘书的,行政秘书和企业秘书,什么行业的秘书都是不一样的,不过什么秘书基本都需要应酬,出差么就不一定了,不过他说肯定就是会出差,秘书心思缜密不可能说话有这么大漏洞
八、产品经理需要出差或者应酬吗?
产品经理,在国外也被称为“小总经理”,是某一款产品,或者某一个子系统的负责人。负责的事物,贯穿产品的整个生命周期。
所谓的生命周期,从产品的从无——有——无的过程。也就是产品诞生之前的创意、市场调研、对手分析、风险分析、机会分析、竞争分析、自身实力分析、推广方式等等,到产品的路线设计、方案规划、原型设计、需求规格,及产品的研发、改良、测试、试推广一条线,以及市场迭代带来的升级、下架的整个流程中,都是产品经理,或者产品总监来负责。
在这个过程中,如果产品是乙方为甲方来做,则还要有整个周期中的交流、策略调整、合同修订、双方人员协调、产品周期的协调等等事项等着产品经理与项目经理来做。
如果双方不在同一城市,或者产品不在(或者不仅在)本城市上架推广,那么产品经理的出差将会非常频繁。
至于具体哪一环节需要出差?应该说每个环节中出现需要双方讨论修订的问题,哪个环节就需要出差。
九、银行女性应酬需要喝酒吗?
需要,
为了工作一般情况下,有些有良心的客户会照顾银行女性职员,会适当安排一饮料或者低度酒,有些客户为了刷存在感就直接让银行女性职员喝酒。
有些银行有一些规章制度约束银行的职员,规定在对外营销期间必须有男性职员陪同女性职员如果女性职员喝酒后必须第一时间送到银行职工休息室进行醒酒。
十、人力资源师需要应酬吗?
在工作中很少有岗位叫人力资源师,一般叫模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)专员、HR主管、HR经理或部长或主任、HR总监或HR总经理。至于是否需要应酬,这个没有标准,要看公司对人力资源部赋予的职责,若公司有办公室、行政部,那么一般人力资源应酬就很少;如果兼着办公室、综合管理这块,那么若公司应酬比较多的话,人力资源部会分管这一块,但是一般是领导去应酬,或者长的可以或者能喝的人才会带去应酬。