幼教怎么考编制？

一、幼教怎么考编制？

1、考取幼儿园教师资格证：考取幼师资格证是考编的必备条件。师范生一般不需要教师资格证，非师范生需要考取，自主考试地区考生需通过教育学、教育心理学两门笔试学科和面试获取幼儿教师资格证，国家统考地区考生需通过综合素质、保教知识与能力两门笔试科目和面试才能获得幼儿教师资格证。

2、普通话等级证书：通过考试取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》。

3、报名考编制：公立幼儿园教师的考试要通过公开招聘考试才能进入编制，一般每年3月左右开始报名。报名一般在网上选择相应的学校，审核通过之后缴费便可以参加考试。

4、参加笔试：一般报名通过一个月之后开始笔试，笔试分为两部分，一部分为教育基础知识，一部分为幼儿专业知识

5、参加面试：笔试成绩一般按照1:3的比例选择，进入面试也就是说课，说课通过之后基本已经算是考上了

6、参加政审和体检：政审一般是指政治审核，如果自己及家庭成员无不良记录基本就没有问题了；体检就是做一个全面的体检，基本也不会有太大的问题。

7、入职：政审和体检通过之后就会被通知入职，也就是正式进入幼儿园教师编制了。

二、如何考上教师编制？

关于如何考上教师编制，现在我正好也是这个行列，当时是2020年考入公办大学行列，虽然不是一个单位，但是性质都是一样的，这类考试都是一样的，分为笔试和面试部分。

首先是笔试部分，我们还是要在平时抽出时间来多多复习，只有把知识牢记于心，在考场上才能运筹帷幄。

其次就是面试部分，还是要在日常生活中多多积累的，遇到问题要打开角度分析，不能局限于眼前，平时不要害怕与人交流，在考场上更是要注意从进场到考试结束细节方面，试讲也是一样。

希望大家好好准备，早日上岸。

三、教师编制如何查询？

1、以当地政府编制部门发放的编制证为是否有编制的依据；

2、查看当地政府编制管理部门的教育系统编制花名册；

3、询问当地教育行政主管部门，看自己是否已经办理入编手续；

4、查看自己参加教师招聘时的文件，是否有教师编制，在入编考试考核中，是否成功入编。 教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质，待遇等同于公务员。

四、如何考教师编制？

教师的编制，就是事业单位的编制，意思就是公立学校的在编老师，属于事业单位的工作人员。而非在编的老师，或者是临聘老师，就是我们常说的合同制工作人员，在合同期内享受事业单位工作的待遇。

总的来说，有编制的教师相比合同制的教师，工作的稳定性及工作待遇，会相应地更有保障。

而具体每一年，每个地区，都会不定时地发布编制类教师的招考公告，如果您打算备考编制类的教师，建议您先留意一下你想报考的地区的往年的编制教师招考的考试内容及考试时间，以做到心中有底，提早备考。而对于自己的学习方法没什么把握的同学，建议您参加中公的培训，因为中公的教师招聘培训也是相当地不错的。

五、如何考取教师编制？

要考教师编制，首先需要考取教师资格证，具备从业资格，可以聘用为教师。

教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照国家出台的相关考试公告。统考地区一年考两次，分为上半年和下半年，个别省份一年考一次。

教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证；对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。

然后，考生还需要参加教师招聘考试。

教师招聘考试主要由当地教育局组织，按照公务员考试的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）进行教师招聘通知。

考试流程

一般包括报名-审核-笔试-面试-考核-录用-签约等程序，录用签约后即成为编制内的教师，即“在编人员”。之后要到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

考试时间

教师招聘考试时间要看当地的具体情况，有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。

考试内容

考试内容按地区的要求存在不同，需要留意当地招考公告里的考试大纲。

一般来说，笔试内容主要是教育理论知识、教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识。

教育理论知识包括教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等

教育综合知识包括教育基础理论、教学实施要求、教育政策法规、教师职业素养等

学科专业知识包括各个学科的基础知识和教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）等

公共基础知识包括文史、法律、数学、政治、时事等

在教师招聘面试中，考试形式包括说课、试讲、答辩及结构化面试等。

六、考幼教编制最佳年龄？

考幼教编制的话，最好是在从学校毕业之后的第二年就开始考，当然你在考这个幼教编制他会考一下专业的，就是上课他会抽一篇课来让你上这节课可能是美术，可能是音乐，可能是语言，就可能什么课都有。

如果你没有讲课的这个基础，你直接去考试，你的笔试通过了，但是你的面试通过不了，你一样考不上编制。

七、专科幼教怎么考编制？

专科生想要进体制幼师编制有方法：

一、参加事业编考试

二、当你毕业，会有合作的学校来进行校园招聘，而这个招聘是不对外的。因为是合作的学校，并且还是公立学校，有些只是面试，过了就给事业编。

三、进属于事业单位的公立幼儿园。后期，编制的名额会分配下来，自己考就可以了。这时候考就非常的轻松，因为主考官都是自己幼儿园里的人。

八、关于幼教的编制问题？

首先你要弄清楚：你所在的幼儿园是公立园还是私立园？

私立园是没有编制一说的。

如果是公立园，是财政拨款，有可能会有部分老师有编制。正规的做法是，政府会在每年的公务员或事业单位考试中，把幼儿园的空缺岗位放出来，注明是否编制类型，你如果满足报考条件就可以去报考。

以上，供参考。

九、如何看待教师取消编制？

第一：暂时满足社会上一些对教师不满的思想

现在社会上有很多对教师不满的言论，比如工资太高、上课不讲、违规补课、体罚学生、不管学生、布置作业太多、让家长在群里接龙、让家长观看视频、答题、催交医保等，这里面有一些情况属实，当然也有些情况是虚构，更有的情况是教师也无奈（比如催交医保、让家长答题等），但不管怎么样，现在社会上已经充斥着很多对教师不满的声音，取消教师编制能暂时满足社会上一些对教师不满的思想。

第二：满足社会让教师队伍变好的期望

由于现在社会充斥着许多对教师不满的声音，而基本上每个家庭都会和教育有交集，所以多数人都有让教师队伍变好的期望，他们想着教师取消编制了，就能让那些混日子的，没有实力的教师淘汰出去，让有实力，有教育情怀的人进来。

第三：能够解决少子化下教师多的问题

现在国家虽然放开了生育，从2016年的全面放开二胎，到2021年的全面放开三胎，但是生的孩子没有越来越多，而是越来越少了，根据统计，2022年我国的人口直接出现了负增长，从长远来看，出生率会越来越低，孩子就会越来越少，那么现在的教师就会剩余，而引入退出机制，则能解决教师多的问题。

有利当然就有弊，那么取消教师编制又会有哪些弊端呢？

第一：教师队伍的整体素质会越来越差

取消了编制，那么以后招聘的教师会越来越差。因为一个职业或者一个岗位要想招到优秀的人才，必须得有一定的优势或者吸引力，比如互联网企业能招到优秀的人才，是因为它能给予高额的薪水。深圳中学能让许多清华北大的毕业生去竞争，是因为他有稳定的编制和还算不错的薪水，而普通教师目前唯一能吸引人才的地方就是编制的稳定性，因为教师的队伍庞大，而且不怎么产生经济效益，还得让财政全额供养，所以决定了全国大部分地区的公办教师不可能有很高的薪水，那么没有高薪、也没有稳定编制的教师岗位不可能招收到优秀的人才。所以教师队伍的整体素质会越来越差。

第二：兢兢业业的教师会离开教师队伍，而人际交往高手会混迹教师队伍

教师取消编制，有了退出机制，那么校长等领导就有了很大的决定权。那些只知道兢兢业业教学的老师，一般都比较清高，不屑于和领导搞关系，甚至有许多认真教学的老师看不惯领导的作风，甚至和领导还有一些矛盾，这些教师则是最先被淘汰的；而那些教学不怎么行，但经常和领导聊天、吃饭、喝酒、拉关系的则会继续留在教师队伍。所以社会让教师队伍变好的期望会落空，淘汰的未必是大家希望淘汰的，留下的也未必是大家想留下的。

第三：教师队伍会不稳定，学生的任课老师会经常更换

教师取消了编制，那么就和普通民营企业差不多了，而且待遇还没有多数民营企业好，所以当老师就不会是优秀人才的选择，来当老师多数都是来当跳板的，而且没有了编制，也就没有了约束，会有很多人有了好的岗位就会马上离开教师队伍，干得不开心了也会马上离开教师队伍，那么学生一年换三个班主任，两年换五个科任老师将会变成常态。

第四：教育成本会大幅增加

教师编制的取消，会导致优秀人才的流失，教师队伍的不稳定，直接会影响公办学校的教学质量。这时，大量的民办学校会如雨后春笋般成长起来，而民办学校的待遇是远高于公办学校的，又由于大家都没有编制，会让优秀的人才大量流入民办学校，最终会让民办学校越来越强，公办学校越来越弱。正如美国那样精英教育在民办，保底教育在公办。民办学校越来越强，则收费会越来越贵，最后导致多数家庭教育成本会大幅增加。

十、如何获得青岛教师编制？

1、学历最好本科以上，专科职位相对较少。

2、具体报名时间、地点、方式、职位、条件得等招考简章出来才会知道（一般会在当地报纸，电视，电台，政府网站发而公告）。

3、笔试一般是公共基础知识（淘宝或新华书店有卖，几十块就能搞定）。都是常识题。面试一般是说课，和讲课还不一样，具体方式你可以看网上视频。