2018砀山特岗教师招聘公告详解

一、2018砀山特岗教师招聘公告详解

2018年的砀山特岗教师招聘公告吸引了众多教育工作者的关注。这一公告不仅涉及到招聘的名额、岗位要求，还包括申请的程序、评审标准等关键信息。本文将详细解读该公告，以帮助广大考生更好地了解招聘政策，顺利参与应聘。

一、砀山特岗教师招聘背景

近年来，国家对教育事业的重视与投入不断增加，特岗教师作为一项重要的人才引进政策，旨在促进教育均衡发展，提升乡村学校的师资水平。砀山作为一座富有教育潜力的城市，为了吸引更多优秀人才，特推出砀山特岗教师招聘公告，以期在全市范围内选拔合适的优秀教师。

二、招聘岗位和名额

根据2018年的招聘公告，砀山特岗教师的招聘岗位主要涵盖以下几个领域:

• 小学教师：重点招聘语文、数学、英语等科目的教师。
• 初中教师：主要需求科目包括语文、数学、英语及理科课程。
• 特殊教育教师：面向特殊教育学校或班级的专门教师，需具备相关专业背景和技能。

根据公告，计划招聘的教师名额为若干，具体数量将根据各学校需求而定。

三、招聘条件

想要申请砀山特岗教师的考生需要满足以下基本条件：

• 具有中华人民共和国国籍，享有公民的相关权利。
• 热爱教育事业，有较强的责任感和奉献精神。
• 年龄一般在35周岁以下，持有教师资格证及相应的学历学位证书。
• 身体健康，能够适应教师工作所需的各项要求。

四、申请流程

砀山特岗教师招聘的申请流程通常包括以下几个步骤：

• 在线申请：考生需在指定的网站上填写申请表，提交相关证件及材料。
• 资格审查：招聘单位对申请材料进行资格审查，确保每位申请者符合要求。
• 笔试与面试：通过资格审查后，考生需要参加相应的笔试和面试，招聘单位根据综合表现选拔合适的教师。
• 录用公示：最终确定的教师名单将通过公告形式向社会公示。

五、薪资待遇与福利

作为特岗教师，除了基本的工资收入外，砀山地区还会为教师提供一系列的福利待遇，包括但不限于：

• 住房补贴：根据地区与婚姻状况，提供一定的住房补贴，帮助教师解决住宿问题。
• 职业培训：定期组织教师参加各类专业培训、继续教育，提高教学能力。
• 社会保险：为教师缴纳五险一金，保障其基本生活需求与医疗保障。

六、注意事项

在参与招聘过程中，考生尤其要注意以下几点：

• 确保所提供材料的真实性，任何虚假材料都将导致取消申请资格。
• 在规定时间内完成在线申请与各项考试，逾期将不予受理。
• 密切关注招聘单位发布的相关信息，及时获取面试及考试通知。

七、总结

综上所述，2018砀山特岗教师招聘公告为众多有志于教育事业的人才提供了机会，吸引优秀教师走进乡村、辅助教育发展。希望通过本文的介绍，能够为有意向申请特岗教师的朋友提供清晰的指引和帮助。如您还有其他疑问，建议您直接联系招聘单位以获取最新信息。

感谢您耐心阅读本篇文章，希望本文可以为您在参加砀山特岗教师招聘过程中带来实际帮助，祝您顺利求职！

二、藁优2018审定公告？

品种名称：藁优2018

引种证号：豫引麦2011005号

审定时间：2008年通过河北省审定

审定证号：冀审麦2008007号

选育单位：藁城市农业科学研究所

引种单位：河南丰源农业科技有限公司

品种来源：9411/98172

特征特性：属半冬性多穗型中熟强筋品种，平均全生育期229.6天，比对照周麦18早熟0.4天。幼苗半匍匐，苗势壮，叶片窄短，青绿色；冬前分蘖力较强，冬季抗寒性一般；春季起身拔节快，两极分化快，苗脚利索，株型较紧凑，腊质层厚，叶片窄长，内卷，上冲，2010-2011两年平均株高74.1-76cm,茎秆弹性好，较抗倒；长方形穗、短芒，码稀，籽粒灌浆慢，成熟落黄一般，受倒春寒影响有缺粒现象；籽粒角质、饱满，黑胚率低，容重高。田间自然发病较轻，中抗条锈病及白粉病。本年度成产三要素为：亩穗数48.0万，穗粒数29.3粒，千粒重42.7g。2010年经农业部农产品质量监督检验测试中心（郑州）测试：容重832g/L，粗蛋白（干基）15.2%，湿面筋33.2%，降落数值428s，沉淀值81.2mL，吸水量57.6%，形成时间7.2min，稳定时间21.4min,烘焙品质评分值86.7，出粉率71.9%。主要品质指标达强筋粉标准。

产量结果：2009～2010年度参加省冬Ⅰ组引种试验，10点汇总，4点增产，6点减产，平均亩产474.7kg，比对照周麦18减产1.6%；2010～2011年度参加省冬Ⅱ组引种试验，11点汇总，8点增产，3点减产，平均亩产539.1kg，比对照周麦18增产0.8%。

适宜区域：河南省（南部稻茬麦区除外）中高肥力地早中茬种植，利用时注意防治赤霉病。

栽培技术要点：

1、播期与播量：播期应掌握在10月5-20日，建议适期晚播，要合理密植，亩播量一般掌握在10kg左右，晚播可适当增加播量。

    2、田间管理：①底肥：有机肥200kg，尿素15kg，二铵20kg，氯化钾15kg，硫酸锌1kg或45%小麦三元复合肥50kg；②浇足底墒水，粉碎秸秆杂草，整地质量达到“深。以4.5寸等行距或4:4:7三密一稀播种，缩小行距增加密度；③春季管理：早春中耕、化控、不浇返青水，化控掌握在3月上中旬为佳，亩用多效唑50-60克兑水30kg叶面喷施，预防倒伏、抵御气候影响。3月中下旬结合浇拔节水亩施尿素20kg，用5%井冈霉素150ml兑水30kg叶面喷施，预防纹枯病等病害发生；④中后期管理：4月底、5月初结合浇二次水亩施尿素7-8kg，注意中后期病虫害防治，亩用5%井冈霉素100ml+粉锈宁防治纹枯病和白粉病，用吡虫啉防治小麦蚜虫，每隔10天左右防治一次。中后期喷施叶面肥(麦健)，抗干热风，增加千粒重。

三、2018年厦门市教师招聘公告解读

每年的教师招聘都是广大求职者关注的热点话题。作为一个教育大省的厦门市,其教师招聘公告也备受关注。下面我们就来详细解读一下2018年厦门市教师招聘公告的相关内容,希望能为有意向报考的考生提供一些帮助。

招聘计划

根据2018年厦门市教师招聘公告,本次共计划招聘1200名教师,其中包括:普通中小学教师800名,幼儿园教师400名。从招聘计划来看,厦门市对教师队伍建设非常重视,为了满足不断增长的教育需求,每年都会进行大规模的教师招聘。

招聘条件

2018年厦门市教师招聘的主要条件包括:

• 具有相应学历和教师资格证。普通中小学教师要求具有本科及以上学历,幼儿园教师要求具有大专及以上学历。
• 年龄一般35周岁以下。个别学科或学段可适当放宽至40周岁。
• 身体健康,无不良记录。
• 具有良好的职业道德和敬业精神。

报名流程

2018年厦门市教师招聘的报名流程如下:

1. 网上报名。考生需要在规定时间内登录厦门市教育局官网进行网上报名。
2. 资格审查。报名后,考生需要提供相关证件材料进行资格审查。
3. 笔试。通过资格审查的考生需要参加统一组织的笔试。
4. 面试。笔试合格的考生将进入面试环节。
5. 体检。最终通过面试的考生需要进行体检。
6. 公示和聘用。体检合格的考生将被正式聘用。

备考建议

对于有意向报考厦门市教师的考生来说,我们建议您可以从以下几个方面做好充分的备考准备:

• 提高自身的专业知识和教学能力。这是考试的重点内容。
• 熟悉往年的考试大纲和考试形式,对症下药备考。
• 注重培养良好的职业素质和教育理念,在面试中展现出色的表现。
• 合理安排备考时间,既要注重专业知识的学习,又要注重心理素质的培养。

总之,2018年厦门市教师招聘是一个难得的机会,希望通过本文的解读,能够为广大考生提供一些帮助和建议。祝愿各位考生都能顺利通过考试,成为厦门市优秀的教师。

四、2018年南京市教师招聘公告解读

教师是国家的栋梁,是孩子们健康成长的引路人。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是在南京这样的一线城市。2018年南京市教师招聘公告已经正式发布,让我们一起来解读这份重要的公告,了解今年南京市教师招聘的具体情况。

招聘计划

根据2018年南京市教师招聘公告,今年南京市计划招聘2000名教师。其中包括:

• 小学教师800名
• 初中教师700名
• 高中教师500名

从招聘计划来看,南京市今年对小学教师的需求最大,其次是初中和高中教师。这反映了南京市基础教育发展的需求。

招聘条件

2018年南京市教师招聘的基本条件包括:

• 具有中华人民共和国国籍
• 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业
• 遵纪守法,品行端正
• 身心健康,能够胜任教师工作
• 符合相应学历和专业要求

此外,还有一些优先条件,如:

• 具有教师资格证
• 有教学经验或实习经验
• 获得过教学技能大赛等奖项
• 具有特殊教育、学前教育等相关专业背景

总的来说,南京市对教师的要求既包括基本的政治素质和身心素质,也注重教学能力和专业背景。

报名流程

根据公告,2018年南京市教师招聘的报名流程如下:

1. 网上报名:在规定时间内登录南京市教育局官网进行网上报名。
2. 资格审查:报名后进行资格审查,审查通过的考生进入下一轮。
3. 笔试:通过资格审查的考生需参加笔试。笔试内容包括教育理论知识和教学能力测试。
4. 面试:笔试合格的考生将进入面试环节,考察综合素质。
5. 体检和考察:最终通过面试的考生需进行体检和考察,考察合格者予以聘用。

整个报名流程环环相扣,考生需要通过层层选拔才能最终成为南京市的合格教师。

备考建议

对于有意报考南京市教师的考生来说,以下几点备考建议可能会有所帮助:

• 提前了解报名条件和流程,做好充分准备
• 系统复习教育理论知识,提高教学能力
• 注重培养综合素质,提升教师职业素养
• 多参加教学技能大赛,积累实践经验
• 保持良好的身心状态,确保顺利通过体检

只有全面备考,考生才能在激烈的竞争中脱颖而出,成为南京市优秀的新任教师。

总的来说,2018年南京市教师招聘公告为广大教师考生提供了一个难得的机会。希望通过本文的解读,考生能够更好地了解招聘情况,制定出更加周密的备考策略,最终实现教师梦想。感谢您的阅读,祝您前程似锦!

五、2018年常州市教师招聘公告解读

教师是教育事业的重要支柱,是培养下一代的关键力量。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是常州这样的一线城市。2018年常州市教师招聘公告已经正式发布,让我们一起来解读这份重要的公告,了解常州市今年的教师招聘情况。

招聘计划

根据常州市教育局发布的公告,2018年常州市计划招聘1200名教师。其中包括:

• 小学教师 600名
• 初中教师 400名
• 高中教师 200名

从招聘计划来看,常州市今年对小学教师的需求最大,占总招聘人数的一半。这反映了常州市基础教育的重要地位,以及对优质小学教师的迫切需求。

报考条件

常州市2018年教师招聘的报考条件主要包括:

• 具有相应学历和教师资格证
• 年龄一般在22-35周岁之间
• 身体健康,品德良好
• 具有较强的教学能力和责任心

从报考条件来看,常州市对教师的要求较为严格,既要求专业知识和教学能力,也注重品德修养。这有利于选拔出更优秀的教师队伍,为学生提供更优质的教育。

报名流程

常州市2018年教师招聘的报名流程如下:

1. 网上报名:报名时间为2018年4月1日至4月15日,考生需要在常州市教育局官网进行网上报名。
2. 资格审查:报名结束后,常州市教育局会对报名考生的资格进行审查。
3. 笔试:通过资格审查的考生将参加统一笔试,笔试时间为2018年5月5日。
4. 面试:笔试合格的考生将进入面试环节,面试时间为2018年5月中旬。
5. 体检和考察:面试合格的考生将进行体检和考察,最终确定录取名单。

从报名流程来看,常州市教师招聘采取了网上报名、资格审查、笔试、面试、体检等多个环节,确保了招聘的公平性和公正性。

备考建议

对于想要参加常州市2018年教师招聘的考生来说,以下几点备考建议可能会有所帮助:

• 提前做好充分的准备,熟悉报考条件和报名流程。
• 加强专业知识的学习和积累,提高教学能力。
• 注重培养良好的品德修养,增强责任心和敬业精神。
• 合理安排备考时间,注重心理调节,保证良好的身心状态。

只有通过全方位的准备,考生才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现教师职业梦想。

总的来说,2018年常州市教师招聘公告为广大教师考生提供了一个难得的机会。希望通过本文的解读,考生能够更好地了解常州市的招聘情况,制定出更加周密的备考策略,最终顺利进入常州市的教师队伍,为当地的教育事业做出应有的贡献。感谢您的阅读,祝您备考顺利!

六、2018年南通市教师招聘公告解读

作为长三角地区重要的城市之一,南通一直以来都是教师职业的热门选择。每年南通市政府都会发布教师招聘公告,吸引大量应届毕业生和在职教师前往应聘。2018年南通市教师招聘公告也已经正式发布,让我们一起来了解一下这份公告的具体内容。

招聘计划

根据2018年南通市教师招聘公告,今年南通市计划招聘1200名左右教师,主要分布在南通市各县区的中小学和幼儿园。其中,小学教师需求量最大,约占总招聘计划的50%左右;其次是初中教师,约占30%;高中教师和幼儿园教师的需求相对较少,各占总计划的10%左右。

招聘条件

2018年南通市教师招聘的基本条件包括:

• 具有教师资格证且专业对口;
• 年龄一般在22-35周岁之间;
• 身体健康,无不良记录;
• 具有全日制本科及以上学历。

此外,南通市还对部分学科的教师提出了更高的学历要求,如数学、英语、物理、化学等学科要求硕士研究生及以上学历。

报名流程

根据公告,2018年南通市教师招聘采取网上报名的方式进行。具体流程如下:

1. 登录南通市教育局官网,在规定时间内进行网上报名;
2. 提交个人简历、学历证明、教师资格证等相关材料;
3. 通过资格审查后,参加笔试、面试等环节;
4. 最终根据总成绩确定拟聘用人员名单。

薪资待遇

南通市政府为了吸引优秀人才加入教师队伍,在薪资待遇方面也给予了较为优厚的保障。根据公告,新入职教师的起薪标准为6000元/月左右,并根据学历、工作经验等因素适当调整。同时,南通市还为教师提供住房补贴、医疗保险、养老保险等福利。

总的来说,2018年南通市教师招聘公告为广大应聘者提供了一个难得的机会。希望通过这篇文章,大家能够更好地了解本次招聘的具体情况,做好充分的准备,顺利通过各项考核,成为南通市优秀的教师队伍中的一员。感谢您的阅读,祝您前程似锦!

七、2018年泰州市教师招聘公告解读

教师是学校教育的重要组成部分,是培养学生全面发展的关键。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是对于即将步入职场的应届毕业生来说,教师招聘无疑是一个备受关注的热点话题。那么,2018年泰州市教师招聘公告都有哪些内容值得关注呢?让我们一起来解读一下。

招聘对象及条件

招聘对象主要包括以下几类人员:

• 应届普通高校毕业生
• 具有教师资格证的其他人员
• 退役士兵

招聘条件主要包括:

• 具有中华人民共和国国籍
• 遵守宪法和法律,具有良好的品德
• 身心健康,能够正常履行教师职责
• 符合岗位所需的学历、专业等条件
• 未达到国家规定的退休年龄

招聘岗位及数量

根据公告,本次泰州市教师招聘的岗位主要包括:

• 普通中小学教师:约1200名
• 特殊教育学校教师:约50名
• 幼儿园教师:约150名

具体招聘数量会根据各地实际需求进行调整。

报名及考试安排

报名时间为2018年4月16日至4月20日,采取网上报名的方式。

考试安排包括:

• 笔试:预计在5月下旬进行
• 面试:预计在6月中旬进行

具体时间以教育部门发布的公告为准。

考试内容及成绩计算

笔试主要考察应聘者的教育教学基础知识、综合素质等。

面试主要考察应聘者的教学技能、仪表仪态、语言表达等。

最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总之,2018年泰州市教师招聘公告为广大应聘者提供了一个良好的就业机会。希望通过本文的解读,能够帮助大家更好地了解本次招聘的相关信息,顺利通过考试,实现教师梦想。感谢您的阅读,祝您前程似锦!

八、如何备战2018教师招聘考试？全面解读教师招聘考试公告

教师招聘考试公告概述

2018年教师招聘考试公告已经发布，对于志愿者来说，这是一份非常重要的文件。公告中通常包含考试的时间、地点、科目、报名条件、岗位要求、考试内容等重要信息。对于广大考生来说，理解并准确把握公告的内容，对于备战考试至关重要。

报名条件与岗位要求

首先，仔细阅读公告中的报名条件，包括学历、专业要求、年龄要求等，确保自己符合报考条件，避免报名时出现不必要的麻烦。同时，岗位要求也是考生需要重点关注的内容，了解岗位要求将有助于更有针对性地备战考试。

考试科目与内容

公告中通常会详细列出考试涉及的科目和具体内容，比如学科知识、教育教学能力测试等。对于不同岗位的考生来说，需要重点关注自己所报考岗位的相关科目和要求，有针对性地备考。

备考策略

针对不同的科目和考试内容，考生需要制定相应的备考策略。可以通过查阅历年真题、参加模拟考试、报名培训班等方式进行备考。此外，合理安排时间、调整心态、保持良好的身心状态也是备考过程中至关重要的一部分。

其他注意事项

除了上述重点内容外，公告中还会包含其他一些注意事项，比如考试的具体安排、考试方式、阅卷标准等内容，考生需要对这些信息有所了解，以免在考试过程中出现意外情况。

最后，希望您对2018教师招聘考试公告的解读有所帮助，祝愿所有备战教师招聘考试的考生都能取得优异的成绩。

九、利津汽车总站最新公告和运营动态全揭秘

引言

欢迎来到利津汽车总站的最新公告栏目！作为交通枢纽的重要一环，利津汽车总站承担着繁重的客运任务，确保每一位旅客都能顺畅、安全地抵达目的地。在这篇文章中，我们将为您详细解析利津汽车总站的最新公告及运营动态，为您的出行提供重要的参考信息。

利津汽车总站简介

位于美丽的利津县，利津汽车总站是连接城市与乡村的交通纽带，日均客流量超过5000人次。总站依据现代化的设计理念，提供舒适的候车环境与便利的服务设施，包括自动售票机、信息咨询台及休息区，是旅客出行的理想选择。

最新公告概览

在此部分，我们汇总了利津汽车总站近期发布的公告，确保您获取最新信息，便于合理安排出行计划。

• 班车调整：因节假日到来，自2023年10月1日起，班车时刻表将进行调整，具体班次请参考总站公告栏。
• 票价变动：原定的票价将在此轮调整中略有上浮，详情请关注政府相关部门的通告。
• 疫情防控措施：为确保乘客安全，我总站执行严格的疫情防控政策，乘客进入候车区必须佩戴口罩，并配合测量体温。
• 特殊时段运营：高峰期（如节假日）将增设临时班次，具体时间和班车请提前查看公告或咨询本站工作人员。

班车时刻表变化

由于客流量的变化，利津汽车总站将定期评估和调整班车时刻表。以下是一些主要路线的时间调整：

• 利津-青岛： 上午8：00、9：00、10：00、11：00、14：00（每小时一班）
• 利津-济南： 下午2：30、3：30、4：30（每两个小时一班）
• 利津-烟台： 每日增加两班，具体时刻为13：00及19：00。

票务信息和注意事项

乘客在前往利津汽车总站时，应注意以下几条票务信息和建议：

• 提前购票：为了确保座位，建议旅客提前购票，可以通过官网或车站售票窗口进行购买。
• 退票政策：如因特殊情况需退票，务必在发车前一小时内进行办理，逾期不予退还。
• 行李限制：每位旅客可携带一件免费行李，标准为不超过20kg，超过规定的行李需单独付费。

服务设施与乘车指南

为了提升旅客的乘坐体验，利津汽车总站提供了一系列服务设施：

• 候车 Lounge：为旅客提供舒适的休息环境，设有免费Wi-Fi及饮水处。
• 信息咨询台：工作人员全天候服务，为您解答关于乘车及路线的问题。
• 无障碍设施：为确保所有旅客的便利，常设无障碍通道及洗手间。

结束语

感谢您耐心阅读这篇关于利津汽车总站最新公告及运营动态的文章。希望通过这些信息，能帮助您更好地规划出行，享受安全、舒适的旅行体验。如果您有任何疑问，欢迎随时与我们联系。祝您旅途愉快！

十、2018年曹县教师招聘公告解读及应聘技巧

教师是教书育人的重要角色,是培养下一代的关键力量。每年的教师招聘都备受社会关注,尤其是对于即将步入职场的应届毕业生来说,教师招聘无疑是一个不容错过的机会。近日,曹县发布了2018年教师招聘公告,让我们一起来了解一下这次招聘的具体情况,并为有意向应聘的朋友们提供一些应聘技巧。

2018年曹县教师招聘公告概况

根据曹县人力资源和社会保障局发布的公告,2018年曹县计划招聘300名教师,主要面向应届毕业生和社会人员。具体招聘岗位包括:小学教师、初中教师、高中教师等。

报名时间为2018年4月1日至4月15日,采取网上报名的方式进行。报名者需提供个人简历、学历证书、教师资格证等相关材料。

此次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行考核。笔试科目包括:语文、数学、外语等,面试则主要考察应聘者的教学能力和综合素质。

值得一提的是,曹县还为应聘者提供了丰厚的薪酬待遇和福利保障。比如,新入职教师的基本工资不低于当地公务员同等级别,同时还有住房补贴、医疗保险等福利。

应聘技巧分享

对于有意向应聘曹县教师职位的朋友们,以下是一些应聘技巧供大家参考:

• 提前做好充分准备。仔细阅读公告要求,了解报名条件、考试科目等,并针对性地复习和准备。
• 注重提升专业知识和教学能力。教师工作需要扎实的专业知识和出色的教学技能,在准备过程中要重点提升这两方面的能力。
• 展现良好的综合素质。除了专业知识,面试时还需要展现出良好的沟通能力、团队合作精神、责任心等综合素质。
• 做好充分的模拟练习。在正式考试前,可以多进行笔试和面试的模拟练习,提高应试技巧。
• 保持良好的心态。在整个应聘过程中,保持积极乐观、自信从容的心态非常重要。

总之,2018年曹县教师招聘为广大应届毕业生和社会人员提供了一个难得的就业机会。希望通过以上介绍和建议,能够帮助有意向应聘的朋友们顺利通过考试,实现教师梦想。感谢您的阅读,祝您前程似锦!