山东教师职称如何改革？

一、山东教师职称如何改革？

答案是:山东省中小学人民教师最新的职称晋升政策规定是:

1.开通乡村中小学教师职称“直评”通道。

2.优化提高中小学岗位结构比例。

3.专业技术工作10年以上的可申报中级，服务20年以上的就申报副高级。

二、山东教师资格证考试改革后难度大吗？

之前回答废话太多，故作修改，也有补充。

2016年三月份考的初中语文，四月十九号出的笔试成绩，过了。

笔试通过率是百分之三、四十，但是，这算上了社会上所有的考生，其实单看学生考生通过率是很高的！自己看看书复习是完全可以一次过笔试的哦～不用报班，我同学没报的，不过的很少，而且也都是只有一门没过。

我是开学后才开始复习的。白天要上课，就是每天晚上上自习。到考试前看完了科目一，科目二书就看了那几个常考的知识点，科目三资料一眼没看（主要就是围绕教案设计，会设计教案就基本ok）。

真正考试时感觉跟平时做的真题差不多，教师资格证只是教师职业的入门证，所以难度其实还可以，出题方式比较中规中矩，批卷也没有那么死板，不刁难人。

关于复习用书:教师资格证没有统一发行的复习书，一般用的都是各种培训机构自己出的书。评论有提到。

关于难度：改革后，因为变成国考了，所以理论上出题难度会变大的。所以我们往往会听到“改革后通过率下降”这一说法。就酱。个人感觉“万变不离其宗”，只是个入门考试而已，复习到了就没问题。想考的同学们加油啦!

评论区里不点赞，也不说谢谢的……╮(╯▽╰)╭。

算啦，谁让本宝宝天生热心肠呢~考研党去复习了~

接下来就要准备5月21号的面试了，不管过不过到时候再来分享经验吧～

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2016.6.20查面试成绩了，也没有报班，自己复习准备的，合格了。

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2016.11.3补充当时面试抽到的问题

有需要的可以了解一下:

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三、如何成功应对2018年山东教师招聘考试？

2018年山东教师招聘信息是众多教育工作者关注的焦点。据了解，本次山东教师招聘考试的大纲和报名条件都有所调整，对于备考的教师来说，需要有针对性地准备才能更好地迎接挑战。以下将为您详细解读2018年山东教师招聘考试的相关信息。

考试时间和科目

据山东省教育人力资源网发布的通知，2018年山东教师招聘考试时间预计在{具体时间}，考试科目主要包括{具体科目}，考生在备考时需特别注意相关科目的重点内容和命题特点。

报名条件和材料

今年山东教师招聘的报名条件相较往年是否有所改变，备考的教师需在年龄、学历、资格证书等方面进行准确定位，同时要及时准备齐全相关的报名材料，避免错失报名时机。

备考资料和方法

针对考试科目，备考教师可结合往年真题和教材，有针对性地进行练习。此外，也可参加专门的培训班，学习备考技巧和经验，提高应试能力。

综上所述，2018年山东教师招聘信息对于广大教师来说具有重要意义，希望备考的教育工作者能够结合个人实际情况，制定合理的备考计划，做好充分准备。祝愿所有的考生都能取得优异的成绩，实现自己的教育梦想。

感谢您阅读本文，希望对您应对2018年山东教师招聘考试有所帮助。

四、2016年山东教师资格考试改革，有哪些变化？

根据《山东省中小学教师资格考试及认定制度改革工作实施办法》得知，2016年山东教师资格考试改革，有如下改变：

一、增加中小学教师资格考试次数

　　自2016年起，我省中小学教师资格考试一年举办2次，上半年和下半年各1次，考试时间以国家公布的时间为准。普通高等学校三年级（含）以上学生，可凭学校出具的在校学籍证明报考。山东省教师资格证考试及认定改革试点问题通知

五、2018教师编制考试时间？

2018年教师招聘的时间：笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。

笔试和面试考生通过教师资格考试网站进行报名后，需携带省级教师资格考试机构规定的相关材料，到指定考点进行报名审核，并现场确认报考信息。

考生笔试各科成绩合格并在有效期内的，方可报名参加面试。

六、山东教师编制考试科目？

山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容；

教育基础知识中：教育学与心理学是重点；

教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆；

心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活；

大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。

七、山东教师编考试科目？

山东教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容；

教育基础知识中：教育学与心理学是重点；

教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆；

心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活；

八、山东教师职称改革2015

2015年，山东省教师职称制度迎来了一场重大改革，给广大教师带来了前所未有的挑战和机遇。这场改革旨在完善现行的教师职称评定体系，提高教师的专业水平和教育教学质量，进一步激励教师的积极性和创造力，推动教育事业的发展与进步。

背景介绍

山东省素有“孔孟之乡”美誉，教育事业一直备受重视。为适应新时代教育发展的需要，2015年，山东省教师职称改革应运而生。改革前，教师职称晋升缓慢、程序繁琐、标准不一，导致教师队伍中存在着职称结构不合理、晋升渠道狭窄等问题。因此，为了促进教师专业成长，提高教学质量，山东省教育部门决定对教师职称制度进行全面优化和调整。

改革内容

2015年的山东教师职称改革主要包括以下几个方面的内容：

• 职称设置调整：调整职称设置，统一职称标准，规范职称评定流程，明确不同职称之间的关联和晋升路径。
• 评定标准改革：优化评定标准，突出教学业绩和科研水平，加大对教学能力和教育教学实绩的权重。
• 评定程序简化：简化评定程序，减少繁文缛节，提高评定效率，更加注重实际教学表现和专业能力。
• 激励机制完善：建立多元激励机制，鼓励教师不断提升自身素质，促进教师队伍建设和整体水平的提升。

影响与成效

经过这次改革，山东省教师队伍整体素质得到了显著提升。教师们的专业水平和教学水平得到了有效保障和提升，教育教学质量得到了有效提升。同时，教师队伍的稳定性和凝聚力也得到了增强，激发了广大教师的工作热情和创造力。

此外，通过这次改革，教师职称晋升渠道更加畅通，教师们的晋升速度得到了有效加快，职称评定的公平性和透明度也得到了提升，有效缓解了教师职称评定中的一些矛盾和问题。教师们更加积极地投入到教育教学工作中，为学生的成长和发展贡献着自己的力量。

展望未来

山东省教师职称改革2015年是一次重要的尝试和探索，为山东省的教育事业带来了新的活力和动力。未来，山东省将继续深化教师职称制度改革，进一步健全职称评定体系，促进教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，推动教育事业不断发展与进步。

总的来说，山东教师职称改革2015年对于山东省教育事业的发展意义重大，将为教师的成长提供更好的保障和支持，为学生的学习和成长创造更好的教育环境和条件。这场改革不仅对于教师个人具有重要意义，也对于整个教育系统和教育事业的发展起着积极的推动作用。

九、2015山东教师职称改革

2015年，山东教师职称改革是当时教育领域备受关注的重要议题之一。这次改革对于山东省内的教师队伍以及整个教育体系都产生了深远影响，引起了广泛的讨论和反响。

背景和动机

2015年山东教师职称改革的背景是当时教育领域的发展和需求。随着教育事业的不断发展，教师队伍的素质和专业水平也需要不断提升，以适应社会的发展和教育教学的需求。因此，山东省教育部门决定开展教师职称改革，旨在优化教师队伍结构，激励教师持续学习和提高。

改革内容和措施

2015年山东教师职称改革的内容涉及职称评定标准、评审程序、评定方式等方面。教育部门根据实际情况和需求，对教师职称评定的标准和流程进行了调整和优化，以确保评定工作的公平、公正和科学。

除此之外，教育部门还采取了一系列措施来支持和推动教师职称改革的顺利进行。这些措施包括加强培训、设立奖励机制、建立评估体系等，旨在营造良好的工作氛围和激励机制，鼓励教师积极参与和投入到职称改革中。

影响和反响

2015年山东教师职称改革的实施，对教师队伍和教育教学质量产生了积极的影响和作用。通过优化职称评定标准和流程，激励了教师的进取心和学习动力，促进了教育水平的提升和教学质量的改善。

同时，这次改革也引起了广泛的社会反响和讨论。有人认为改革是教育领域发展的重要举措，有助于提升教师队伍的整体素质和水平；也有人对改革的某些具体措施提出了质疑和建议，希望能够进一步完善和优化相关政策。

总结和展望

总的来说，2015年山东教师职称改革是一次具有里程碑意义的重要改革，对于山东省教育事业的发展和教师队伍的建设起到了积极的推动作用。通过这次改革，山东教育部门在提升教师队伍素质、优化教育教学质量等方面取得了显著成效。

未来，随着社会的发展和教育事业的进步，山东省教育部门还将继续推进教师队伍建设和职称改革工作，进一步提升教师的专业水平和整体素质，为教育事业的发展做出更大贡献。

十、山东高考改革新方案2018

山东高考改革新方案2018

随着时间的推移，高考作为中国教育体系中的重要组成部分，一直在不断变革和改进。近年来，山东省高考改革新方案于2018年宣布，引起了广泛的关注和热议。这个新方案试图通过一系列的改革措施，为学生提供更公平、公正和全面的高考制度。

新方案的核心目标是建立起一个多元化且科学的高考评价体系，旨在更好地评估学生的综合素质和能力。首先，新方案强调对学生思维能力、创造力和实践能力的考核。与传统的死记硬背不同，新方案注重培养学生的创新思维和实践动手能力。这种改革能够更好地激发学生的内在潜能，并培养学生的全面发展。

其次，新方案提倡终身学习的理念，鼓励学生在高中阶段的学习中拓展自己的知识面和技能。新方案推出了更加灵活多样的选修课程，例如STEM教育、人文学科和社会实践等。学生有更多的选择，可以根据自己的兴趣和能力进行学习，而不是被限制在传统的文理科分科中。

此外，新方案还加强了考试的公平性和透明度。它强调考试的科学性和标准化，减少了主观因素的影响。不仅考试题型更加灵活多样，还增加了开放性和实践性的考题。通过这样的改革，考生能够更好地展示自己的知识和能力，而非简单地依靠临场应试。

此次改革新方案也对高考录取政策进行了调整。新方案提倡多元录取的理念，鼓励高校根据学生的特长和潜力进行综合评价，而非仅仅依据高考成绩。此举有助于减轻高考的压力，给予学生更多的选择机会。同时，新方案还推出了志愿填报的改革措施，通过更加科学的算法，更好地满足学生的志愿和高校录取的匹配。

然而，新方案也面临一些挑战和争议。一些人担心，新方案可能会导致学生只为应对考试而学习，并放弃探索与兴趣相关的领域。此外，新方案的实施需要大量的师资和教育资源投入，而目前教育资源不平衡的问题仍然存在。这需要政府和教育部门共同努力，增加对教育的投入和改善教育质量。

综上所述，山东高考改革新方案2018旨在推动高考制度的全面改革和提升，为学生提供更公平、公正和全面的评价体系。通过强调学生的综合素质和能力，提倡终身学习的理念，加强考试的公平性和透明度，调整高考录取政策，这个新方案能够更好地满足学生的学习需求，并促进中国教育事业的发展。