工伤认定去哪里查询？

一、工伤认定去哪里查询？

工伤认定区工伤保险处查询，就是原来办理工伤认定的单位，如果认定下来，他们也会通知去拿工伤认定书，如果一时没有认定下来，也可以用电话询问一下，当然也可以直接到那里查询，如果材料完备，事实清楚，一般情况一周之内就可以完成工伤认定。

二、闵行区工伤认定去哪里申请？

如果您在闵行区工作时发生了工伤，需要办理工伤认定手续，可以前往闵行区的社保局进行申请和办理。

具体地址是：上海市闵行区七莘路3555号，社保大楼1楼(近都市路)。

您可以携带相关证件和材料到社保大楼1楼窗口申请，也可以在当地社保服务网站上在线提交工伤认定申请。通常需要提供以下材料：

1. 事故的相关证明材料，如工伤事故证明和医院病历等；

2. 相关证件，如身份证、劳动合同等；

3. 公司的证明材料，如单位营业执照、组织机构代码证等。

如果您还有其他问题或疑问，建议您前往当地社保局咨询或者拨打当地社保局的服务热线，以便更好地了解相关的办理流程和要求。

三、高密去哪里申请工伤认定？

去高密市人社局

“拍一拍”留证据。缴纳工伤保险职工发生工伤事故后，职工本人及用人单位常因现场取证不及时，造成申报材料不完整，影响工伤认定进度。“工伤一点通”微信小程序上线后，用人单位可在发生工伤的第一时间使用手机登录小程序，填写参保职工基本信息，拍摄事故现场照片并上传。

“点一点”即申报。启动“智办工伤”模式后，用人单位根据微信小程序中的提示及要求填写信息、上传材料照片后即可成为“山东省工伤认定信息管理系统”中的工伤认定申报信息。工作人员初审后，材料不齐全的，向用人单位发送“补正通知书”，告知需要补充的材料，用人单位修改完善信息后再次提交。

“等一等”收认定。工作人员在材料齐备后进行受理，向用人单位送达“受理决定书”。调查审批结束后，由高密市人社局向用人单位和受伤职工送达认定结论，并将相关纸质材料整理归档。全流程不需上门，全面提升了工伤认定质量和效率。

四、成都工伤认定去哪里申请？

成都工伤认定可以去成都市劳动保障局申请。在成都市劳动保障局，工伤认定的申请流程相对简单，需要提供相关的证明材料和申请表格。申请人需要明确提供工伤发生的时间、地点、原因等详细信息，并提供相关的医疗证明、事故证明等支持材料。经过劳动保障局的审核和调查，最终会给出工伤认定的结论。工伤认定的申请过程中，需要注意提供充分的证明材料，确保申请的真实性和准确性。同时，也需要积极配合劳动保障局的调查和审核工作，提供必要的协助和配合。工伤认定的申请是为了保障劳动者的权益，确保在工作中发生的意外伤害能够得到相应的救济和补偿。申请工伤认定不仅可以获得医疗费用的报销，还可以获得一定的伤残赔偿金和生活补助金等。因此，及时准确地申请工伤认定对于受伤劳动者来说非常重要。总之，成都工伤认定可以去成都市劳动保障局申请，提供充分的证明材料并积极配合调查和审核工作，以确保自身权益的保障。

五、工伤认定到底怎么认定,去哪个部门认定？

你好，您要申请工伤认定，要去您工作所在的社会保险行政部门提出工伤认定申请。您在工地工作时受了伤，属于工伤，那么您可以向工地的负责人请求去申请工伤认定。如果工地不同意的，那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社会保险行政部门申请工伤认定。这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行，这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算609060=210天（这还不算你工伤医疗期间的时间）。所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。拓展资料：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。性质特点1.属于具体行政行为;2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;3.属于须申请的行政行为。"不申请，不认定"是工伤认定程序的特点;4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。参考资料：百度百科词条拓展资料网页链接

六、云南工伤认定去那里？

工伤认定要去专门的工伤认定医院。例如云南省第一人民医院就有专门的工伤认定部门。

七、工伤认定到底怎么认定，去哪个部门认定？

1 工伤认定是根据《工伤保险条例》和相关政策规定的。认定结果对于受伤员工和用人单位都有很大的影响。2 一般来说，工伤认定需要去当地的人力资源和社会保障部门（或者劳动保障部门）进行申报。具体流程和材料要求可以在当地的人力资源和社会保障部门咨询获得。3 工伤认定标准比较严格，需要满足一定的条件。如果认定工伤成功，受伤员工可以享受一定的医疗、丧失劳动能力或者伤残补助等保障措施。如果认定失败，受伤员工可以通过上诉等渠道维护自己的合法权益。

八、工伤等级认定去哪个部门做

工伤等级认定去哪个部门做？

工伤是指在工作期间因意外事故或者职业病造成的职工身体伤害，从而导致工作能力的丧失或者丧失劳动能力的。对于受伤职工来说，工伤等级认定是非常重要的，它直接关系到受伤职工能否享受到相应的工伤保险待遇。那么，工伤等级认定是在哪个部门进行呢？

根据我国法律法规的规定，工伤等级认定是由工伤认定专门机构进行的。具体来说，根据《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》的相关规定，工伤等级认定由劳动能力鉴定委员会负责组织进行。各地区的劳动能力鉴定委员会都设有工伤鉴定分会，负责对工伤等级进行认定。

工伤认定委员会是由相关部门、劳动保障监察部门、工会和医疗机构等组成的，确保工伤的认定工作具有公正、公平的原则。工伤认定委员会会根据事故或疾病造成的伤害程度以及对劳动能力的影响程度来进行评估，最终确定工伤等级。

工伤等级认定的流程

工伤等级认定的流程是相对复杂的，主要包括以下几个环节：

申请工伤认定：受伤职工或其代表需要向所在单位的人力资源部门或劳动保障监察部门提出申请。
调查取证：相关部门会对受伤职工的伤情进行调查取证，包括病历、医学检查报告等。
劳动能力鉴定：受伤职工需要到指定的医疗机构进行劳动能力鉴定，医疗机构会根据受伤职工的身体状况评估其劳动能力受损程度。
工伤等级评定：工伤认定委员会会综合考虑调查取证结果和劳动能力鉴定结果，根据相关标准进行工伤等级评定。
公示和复核：工伤认定委员会会将工伤等级评定结果进行公示，受伤职工和单位都有权对认定结果提出复核。
工伤等级认定生效：经过公示和复核后，工伤等级认定结果生效。

在这个流程中，工伤认定委员会的职责主要是对受伤职工进行评估和认定，并根据受伤的程度确定工伤等级。工伤等级的高低会直接影响受伤职工获得的工伤保险金和相应的待遇。

工伤等级认定的相关标准

工伤等级的认定主要根据《工伤与职业病分类与分级标准》进行。这个标准是由国家卫生健康委员会和人力资源社会保障部联合发布的，用于分类和分级工伤和职业病。根据这个标准，工伤等级主要分为轻度、中度、重度三个等级。

具体的认定标准包括了受伤部位、伤残程度、影响程度等因素。对于受伤部位来说，不同部位的伤害对劳动能力的影响程度不同，例如肢体受伤、视觉受伤、听觉受伤等。伤残程度是指受伤后身体功能受损的程度，可能需要根据医学评估来进行判定。

工伤等级的高低直接影响着受伤职工获得的工伤保险金和相关的医疗待遇。等级越高，受伤职工获得的补偿和待遇就越高。因此，对于受伤职工来说，申请工伤认定并确保工伤等级认定符合实际伤情非常重要。

工伤等级认定的争议处理

工伤等级认定过程中，可能会出现争议情况。例如，受伤职工和用人单位对工伤等级认定结果有异议，或者对认定结果不满意。在这种情况下，受伤职工或用人单位可以提出复核申请，要求重新评估工伤等级。

复核申请一般需要在规定的期限内提出，并提供相关的证据材料。工伤认定机构会重新评估受伤职工的工伤等级，并做出新的认定结果。如果对新的认定结果仍然不满意，受伤职工或用人单位还可以向劳动保障部门提起行政诉讼。

总的来说，工伤等级认定是一个相对繁琐和复杂的过程，需要受伤职工和相关部门共同努力。对于受伤职工来说，申请工伤认定应尽早进行，同时提供充分的证据和材料，确保工伤等级认定准确反映受伤的实际情况。只有在工伤等级认定准确的基础上，受伤职工才能享受到应有的工伤保险待遇。

九、工伤认定和伤残鉴定去哪里？要钱吗？

工伤认定不收费，劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。

　　工伤认定由人力资源社会保障局负责，不收取费用；劳动能力鉴定收费由所在地物价部门核定，从工伤保险基金支付。但用人单位或者工伤职工不服设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，重新鉴定改变结论的由工伤保险基金支付，维持原结论的由申请人承担。

十、工伤认定申请表去哪里拿啊？

工伤认定申请表在人社局工伤科领取填写。根据《工伤保险条例》》第十八条和人力资源社会保障部‘国家卫计委《工伤认定办法》规定，工伤认定申请表不由当事人自制，有国家统一订制，申请人在人社局领取，按照表格内容对应填写。