2016公务员法律常识 - 中山人才网

一、2016公务员法律常识

2016公务员法律常识

随着社会的发展和法治建设的进步，越来越多的人开始关注公务员法律常识。作为公务员的基本素质之一，熟悉法律法规对于公务员职业发展至关重要。本文将为大家介绍2016年公务员考试中的法律常识重点内容。

一、国家法律体系

在考察公务员法律常识时，了解国家法律体系是非常基础的一部分。国家法律体系由宪法、法律、行政法规、地方性法规以及部门规章等构成。宪法是国家的根本大法，具有最高的法律地位，所有其他法律都要遵守宪法的规定。

2016公务员考试重点关注：

宪法的主要内容和地位作用
宪法修正案的主要内容和修改情况
法律、行政法规、地方性法规和部门规章的区别和关系

二、公务员职责和权责

作为一名合格的公务员，必须清楚自己的职责和权责。公务员职责包括：忠诚职守、勤勉尽责、廉洁奉公、服务群众等。同时，公务员权责也是非常重要的，包括：权力的行使、责任的追究、责任的承担等。公务员在履行职责和权责的过程中，要始终以公共利益为出发点，严格遵照法律法规和职业道德规范。

2016公务员考试重点关注：

公务员职责的具体内容和要求
公务员权责的界定和行使方式
公务员廉洁奉公的规定和约束

三、行政法律法规

行政法律法规是公务员工作中经常遇到的法律规定。行政法律法规主要包括：行政行为法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法等。公务员必须熟悉相关法律法规的内容和适用范围，准确行使行政权力，并做到公正、公平、公开。

2016公务员考试重点关注：

行政法律法规的基本概念和作用
行政行为的种类和特征
行政处罚的认定和追究方式
行政复议的程序和效力

四、纪律和激励

纪律和激励是公务员管理中的重要内容。纪律是保障公务员依法履行职责的重要手段，而激励则是鼓励公务员积极工作的有效方式。公务员应当自觉遵守纪律，做到规范有序，同时也应当受到适当的激励和奖励。

2016公务员考试重点关注：

公务员纪律的基本内容和规范要求
公务员奖励和激励的方式和方法
公务员违纪行为的处理和处罚

五、公务员选拔和考试制度

公务员选拔和考试制度是保障公务员队伍素质的重要机制。公务员选拔主要包括：公开招聘、考试选拔、面试等环节。公务员考试制度是评价公务员综合素质的重要手段，公务员必须掌握考试制度的相关规定，做好充分的考试准备。

2016公务员考试重点关注：

公开招聘的条件和程序
公务员考试的内容和形式
公务员面试的注意事项和技巧

总之，掌握公务员法律常识对于参加2016年公务员考试来说至关重要。只有具备扎实的法律基础，才能在考试中取得好成绩。希望大家能够认真学习，加强对法律常识的理解和掌握，不断提高自己的综合素质。

参考资料：

1. 2016公务员法律常识教材

2. 2016公务员考试大纲

二、2016年公务员法实施细则？

第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。

第二，公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。

第三，职务与级别。规定了实行职位分类制度，明确根据职位划分职位类别，设置公务员职务，实行分类管理，并规定了公务员职务的分类和确定公务员级别的依据等。

第四，录用制度。规定对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的办法。《公务员法》还对报考公务员的条件、录用程序、录用方式和录用的组织负责机构作了明确规定。此外，《公务员法》还规定，新录用的公务员，有一年的试用期，试用期满不合格的取消录用。

第五，考核制度。规定公务员的考核分为平时考核和定期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，以此作为调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退的依据。此外，还规定了考核的方法和程序。

第六，职务任免制度。规定公务员职务实行选任制和委任制；领导成员职务实行任期制。此外，还规定了选任制公务员任职和职务终止时间、委任制公务员任职和免职的情形，以及对公务员兼职的限制性规定。

第七，职务升降制度。公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。为了保证晋升质量，防止不正之风，《公务员法》还规定了晋升应遵循的程序。

第八，奖励制度。规定了对公务员或公务员集体奖励实行的原则、给予奖励的情形、奖励的种类和撤销奖励的情形等。

第九，惩戒制度。规定了公务员的十六种禁止行为、对公务员处分的种类、给予公务员处分的程序及解除公务员处分的条件等。

第十，培训制度。规定了对公务员培训的主要形式，包括：新录用人员的初任培训、晋升领导职务人员的任职培训、从事专项工作人员的专门业务培训、全体公务员的更新知识、提高能力的在职培训。此外，《公务员法》还对公务员参加培训的时间、培训的登记管理、培训情况和学习成绩的使用和培训机构等作了规定。

第十一，交流与回避制度。规定了公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与公务员队伍外的其他公职人员交流。交流的形式有调任、转任、挂职锻炼等；并规定了公务员回避制度，包括任职回避、地域回避、公务回避。此外，《公务员法》还规定了公务员回避的程序等。

第十二，工资福利保险制度。规定了公务员工资制度的原则、形式、正常增资机制、工资调查制度等内容，还规定了公务员的福利和保险制度。

第十三，辞职辞退制度。规定了公务员辞去公职的程序、不得辞职的情形和担任领导职务公务员辞去现在职务的程序，并规定了辞退和不得辞退公务员的情形及辞退公务员的程序等。

第十四，退休制度。规定了公务员退休的两种形式：强制性退休和自愿提前退休，并规定了自愿提前退休的条件。此外，还规定公务员退休后应享有国家规定的待遇。

第十五，申诉控告制度。规定了公务员申诉的人事处理决定的情形和申诉的程序，并对公务员控告的权利和公务员申诉、控告的要求等，也作了规定。

第十六，职位聘任制度。规定机关可以经批准对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

第十七，法律责任。规定了违反《公务员法》的法律责任，包括责令纠正或宣布无效，给予行政处分、行政处罚，追究赔偿责任和刑事责任等。

第十八，附则。对领导成员的含义，对行使公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员的参照管理以及《公务员》的施行日期等作了规定。

三、公务员法释义？

根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

四、公务员法科目？

公务员考试法律部分一般在常识中。也就是最多不超过20题，（常识共20题）。且常识部分的分值也低，说是每两个一分。就是分值不多但也要认真对待。因为每一分都很重要。

法律部分，包括宪法，刑法，民法通则。行政法。行政法一般是重点。因为乱而杂。

五、公务员法治思维

在当前全球经济不断发展与变化的大背景下，法治思维的重要性不容忽视。无论是在个人生活中还是在职业发展中，公务员都应具备高度的法治思维，以确保公平、正义和法律的执行。在这篇博文中，我们将探讨公务员法治思维的重要性以及如何培养和应用这种思维方式。

什么是公务员法治思维

公务员法治思维是指在公务员行为中遵循法律的原则和态度。公务员是国家公权力的执行者，他们承担着维护社会公平、保护人民权益和维护国家利益的重要责任。公务员法治思维要求公务员对法律有基本的理解和尊重，并以法律为准绳指导自己的工作行为。

公务员法治思维具有以下几个重要特点：

尊重法律权威：公务员应该认识到法律的权威性和约束力，遵循法律的规定并接受法律的制约。
守法意识强烈：公务员应该树立守法的观念，自觉遵守法律，不以个人意志代替法律，不滥用职权。
公正廉洁：公务员应该坚持公正廉洁原则，不以权谋私，不徇私舞弊，保持职业道德的高度。
服务意识强：公务员应该将服务人民群众作为自己工作的出发点和落脚点，始终坚持为人民服务的宗旨。

公务员法治思维的重要性

公务员法治思维的重要性不仅表现在维护社会秩序和法律的正常执行上，更体现在提高政府机关的效能和公信力方面。

首先，公务员法治思维能够有效维护社会公平和司法公正。公务员作为国家公权力的执行者，必须依法行事，不能任意扩大或滥用职权，保证社会各界利益的公平对待，确保法律的公正执行。

其次，公务员法治思维有助于提高政府机关的执行效能。只有在法治环境下，政府机关才能依法行政，形成科学、规范、高效的工作机制，提高工作效率和执行力。

再次，公务员法治思维对于政府形象和公信力的建立至关重要。公务员作为政府代表，其言行举止直接关系到政府形象和公信力。只有具备法治思维的公务员才能在工作中遵纪守法，树立良好的公务员形象。

培养和应用公务员法治思维的方法

要培养和应用公务员法治思维，公务员需要从以下几个方面着手：

加强法律学习：公务员应该加强对法律的学习和理解，了解相关法律法规，掌握基本的法律知识。
悟道法治精神：公务员应该通过深入理解法治精神，树立法治的意识，并将其融入到自己的工作和日常生活中。
强化职业道德：公务员应该加强职业道德的培养，树立廉洁奉公的自觉意识，做到诚实守信、公正廉洁。
加强团队合作：公务员应该加强团队合作意识，与同事之间相互配合，共同遵守法律，推动法治思维在工作中的应用。

通过以上方法的培养和应用，公务员可以不断提升自身的法治思维水平，使自己具备更加优秀的综合素质和能力。

公务员法治思维的示范作用和影响

公务员作为政府机关的代表，他们的言行举止对社会起到示范作用。具备良好的法治思维的公务员不仅能够正确的履行职责，还能够以身作则，引导社会风气的良好发展。

此外，公务员法治思维的影响也体现在对其他行业和群体的引领作用上。公务员作为社会中的典范，其法治思维和行为规范会影响到其他行业和群体，促进整个社会的法治建设。

综上所述，公务员法治思维是公务员必备的素质之一。公务员应该加强法律学习，树立守法的观念，始终坚持公正廉洁的原则，以服务人民为己任，努力提高自身的法治思维水平。只有在法治思维的指导下，公务员才能更好地履行职责，发挥应有的作用，推动社会的法治建设。

六、谈谈公务员法？

《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定的法律。

2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，自2019年6月1日起施行。

七、公务员法全文？

公务员是特殊人群，其职责是管理国家事务，确保国家机器正常运转。

为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定的法律。

中文名:中华人民共和国公务员法

别名:公务员法

实施时间2006年1月1日

八、新公务员法与旧公务员法的区别？

在于新公务员法对公务员的选拔、任用、考核、激励、监督等方面作出了一系列改革，更加注重公务员素质和能力的提高；同时为公务员划分了不同的职务层次，明确了职责与权利，进一步规范了公务员管理制度。与之相比，旧公务员法则没有像新公务员法一样明确划分职务层次，也没有提供明确的绩效管理制度。进一步地，新公务员法明确规定了公务员工资、福利、加班等相应条款，还设立了职业发展通道，为公务员提供更充分的发展机会。而旧公务员法则对此方面并未做出明确的规定。总的来说，新公务员法对公务员的管理更加完善和科学，提高了公务员的整体素质和能力，适应了现代化行政管理的需要。

九、公务员法治思维训练

在当今的法治社会中，公务员作为国家机关的工作人员，承担着重要的职责和使命。公务员的工作涉及到许多敏感和重要的事务，因此，他们需要具备扎实的法律知识和法治思维能力。

公务员法治思维训练是公务员培训的重要内容之一，它旨在提高公务员的法律素养和法治观念，使他们能够准确理解和执行法律法规，做到权威、公正、廉洁地履行职责。

为什么需要进行公务员法治思维训练?

首先，公务员作为行政机关的代表，需要依法行政，保证政府的决策合法、公正、透明。只有具备了深厚的法律知识和法治思维能力，公务员才能正确理解和运用法律，确保政府行政的合法合规性。

其次，公务员承担着公共管理职责，必须依法履行职责。通过法治思维的训练，公务员能够更好地提高自己的监管和管理能力，确保公共资源的合理配置，维护社会公共利益，促进社会和谐稳定。

如何进行公务员法治思维训练?

公务员法治思维训练可以从多个方面展开，下面是几个重要的方面：

法律基础知识的培训：公务员需要掌握相关的法律法规，了解法律体系和法律的基本原理。通过系统的法律基础知识培训，可以提高公务员的法律素养，帮助他们运用法律进行工作。
案例分析和讨论：通过分析典型案例，公务员可以了解不同的法律问题和解决方法。通过小组讨论和辩论，可以培养公务员的法律思维能力和分析问题的能力。
模拟法庭演练：通过模拟法庭演练，公务员可以身临其境地感受法律诉讼的过程和法官的角色。这有助于他们理解法律程序和法律裁决的原则，提高自己在法律领域的思维和应对能力。
实地调研和学习：公务员可以通过实地调研和学习，深入了解各类法律问题和实践经验。这样可以使他们对法律理论和实践有一个更加全面和深入的认识，为工作提供更好的支持。

公务员法治思维训练的意义和价值

公务员法治思维训练的意义和价值不仅体现在个人的成长和能力提升上，也对社会和国家具有重要的影响：

提升公务员的法律素养：公务员法治思维训练可以提高公务员对法律的理解和运用能力，使他们能够做到守法行政，为建设法治社会做出贡献。
提高公务员的服务质量：通过法治思维训练，公务员可以更好地履行职责，提高服务质量，满足公众的需求和期望。
加强政府的决策合法性：公务员作为政府机关的代表，必须保证政府的决策合法、公正、透明。法治思维训练可以使公务员正确理解和运用法律，确保政府行政的合法合规性。
维护社会公共利益：公务员的职责是维护社会公共利益，法治思维训练可以提高他们对公共利益的认识和维护能力，促进社会和谐稳定。

综上所述，公务员法治思维训练对于公务员的个人成长和工作能力提升具有重要的意义。只有通过系统的培训和实践，公务员才能够具备扎实的法律素养和法治思维能力，做到守法行政、公正廉洁。这不仅对个人的职业发展有着积极的影响，也对社会和国家的发展具有重要的推动作用。

十、什么是公务员法规？

国家公务员法规，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律，法规，政策等的统称或总称。其中包括<国家公务员暂行条列>和录用，考核，奖励，职务升降，辞职辞退，退休，申诉，控告等单项制度及实施办法，实施细则等