湖南省供销社报考条件？

一、湖南省供销社报考条件？

湖南省供销社的报考条件：

1.年满18周岁至35周岁，身体健康，男女不限。

2.全日制大专毕业以上学历，具有研究生，愽士学历的考生和有工作经历优先。

3.中华人民共和国公民，拥护中国共产党，拥护宪法。

二、湖南省供销社怎么样？

湖南省供销社业绩考核全国第一

2019年完成销售总额2022.6亿元

1月17日在北京召开的中华全国供销合作总社第六届理事会第十一次全体会议传来消息，在2019年全国供销合作总社考核中，湖南省供销社在2018年第二名的基础上更进一步，获得全国第一名，连续13年位列全国供销合作社系统综合业绩考核第一方阵。

2019年，全省供销系统呈现高质量发展，全年完成销售总额2022.6亿元、利润总额56.3亿元，分别同比增长32.2%和62.3%；县及县以下对全省供销系统经济发展的贡献率达到76.5%；土地托管面积达到727万亩，同比增长43%；完成农产品收购833亿元，同比增长32%。

助农惠农成效显著，助推美丽乡村建设。全省系统帮助贫困县销售农产品10多亿元；省茶业集团联结带动8万贫困户户均增收9000元；省蜂业协会促进涉蜂产业发展，带动1.2万贫困户户均增收3000元至5000元；全省供销系统再生资源回收利用体系迅速恢复发展，完成再生资源回收额128.3亿元，同比增长54%。

三、供销社为什么是公务员

供销社为什么是公务员

工农业产品流通领域一直是一个重要的经济组织形式，而供销社作为我国乡镇经济的重要组成部分，凭借其独特的优势和职能，成为了公务员岗位的重要来源。那么，为什么供销社会成为公务员的聚集地呢？本文将从供销社的历史背景、职能作用以及公务员岗位吸引力等方面逐一解析。

一、供销社的历史背景

供销社是我国农民经济组织发展的重要阶段。它起源于上世纪50年代，在农村改革与发展的历史背景下应运而生。当时的我国经济主要以农业为主，工农业产品的流通面临着诸多困难，农民的产品销售难、购买农资难成为了制约农业发展的瓶颈。为了解决这一问题，我国政府推动建立了供销社这一农村经济组织形式。

供销社的任务是负责农村地区农副产品的收购、储存、运输和销售，以及农业生产资料的供应和服务。它在农村经济中扮演着承上启下的重要角色，同时也是乡镇经济发展的重要枢纽。

二、供销社的职能作用

供销社作为农村经济组织的重要一环，具有诸多职能作用。

1. 农产品的收购和销售

供销社负责农产品的收购、储存、运输和销售，保障了农民的利益，促进了农产品的流通。供销社通过与农民签订购销合同，确保农产品有市场销路，避免了农民因无法销售而导致的经济损失，提高了农民的收入水平。

2. 农资的供应和服务

供销社不仅负责农产品的交易，还提供农业生产资料的供应和服务。通过供销社，农民可以方便地购买到种子、化肥、农药等农业生产所需的物资，并得到技术指导和售后服务，提高了农业生产的效率和质量。

3. 农村经济发展的支撑

供销社作为乡镇经济的重要组成部分，不仅能够满足农民的需求，还对乡村经济的发展起到重要支撑作用。供销社通过提供各类服务和经营活动，推动了乡村经济的多元化发展，促进了农村的农业产业结构调整和农民收入的增加。

三、公务员岗位的吸引力

作为一种稳定的职业选择，公务员岗位一直备受青睐。而供销社之所以成为公务员的聚集地，与公务员岗位所具有的吸引力密不可分。

1. 稳定的工作环境

供销社一般是政府机构或政府授权的农民经济组织，公务员在供销社工作可以享受到相对稳定的工作环境。供销社作为乡镇经济的重要组成部分，有着较为完善的组织架构和工作体系，提供了一个相对稳定的工作平台。

2. 发展空间和职业晋升

供销社作为农村经济组织，具有较大的发展空间。在供销社工作，公务员有机会接触到丰富的农村经济实践，积累宝贵的经验和知识。同时，供销社作为一个较为庞大的组织，拥有多样的岗位和职务，为公务员的职业晋升提供了广阔的舞台。

3. 公平公正的选拔机制

公务员招录一直以公平、公正、公开为原则。供销社作为一个依法办事的机构，公务员的选拔机制更加规范和透明。公务员招录采取考试加面试的方式，确保了选拔过程的公平性和择优性。对于具有相关专业知识和经验的供销社人员，有更大的机会成为公务员。

4. 公务员待遇和福利

作为公务员，供销社工作人员能够享受到相对优厚的待遇和稳定的福利。公务员岗位具有较高的薪资水平和丰厚的福利待遇，例如医疗保险、养老保险、住房公积金等。这些待遇和福利可以有效保障公务员的生活质量和福利需求。

综上所述，供销社作为我国乡镇经济的重要组成部分，拥有独特的优势和职能，因此成为了公务员的聚集地。供销社通过农产品收购和销售、农资供应和服务、乡村经济发展的支撑等职能作用，切实服务于农民和乡村经济的发展。同时，公务员岗位的稳定工作环境、发展空间和职业晋升、公平公正的选拔机制以及丰厚的待遇和福利，使得供销社成为了广大人员向往的职业选择。

四、供销社公务员怎么报名？

需要登录国家公务员考试网站报名，之后参加公务员统一考试。县以上供销社机关参加国家公务员统一考试，即网上报名参加公务员考试，考过按比例参加面试，最后入取。

供销社企业参加企业招聘会或招聘考试，通过后就可以上岗并签订劳动合同。

五、2023供销社公务员报考条件？

2023年供销社公务员招考还没有开始，还不知道有什么具体的条件，但供销社属于参照公务员法管理的事业单位，招考参公人员要通过组织部门统一招考，一般是年龄不超过35岁，专业和文凭要符合岗位要求。

六、供销社是公务员单位吗？

供销社不是公务员单位。

供销社是以农民社员为主体的集体所有制的合作经济组织。最高权力机构为社员代表大会，大会选举的理事会和监事会为供销社日常领导机构和监事机构。

在行政业务管理方面，从中央到县逐级没有供销社。中央叫中华全国供销合作社总社。

七、报考供销社公务员的条件？

1、年龄在35周岁以下;

2、大专及以上学历;

3、具有中华人民共和国国籍;

4、遵守宪法和法律。

供销社是事业单位，其职责是：

1、宣传贯彻党中央、国务院的三农工作方针政策，指导全国供销合作事业发展;

2、负责研究制定全国供销合作社的发展战略和发展规划，指导服务全系统改革发展;

3、推进供销合作社法治建设，研究提出促进农村经济社会和行业发展的政策法规建议，维护各级供销合作社的合法权益。

八、湖南省公务员工资

湖南省公务员是指在湖南省政府及其所属机构中从事公务员工作的人员。作为我国公务员制度的重要组成部分，湖南省公务员担负着执法、公正、廉洁等重要职责，为社会治理和公共服务提供了重要保障。

湖南省公务员的工资待遇是广大考生关心的一个重要话题，也是衡量公务员职业吸引力的一项重要指标。关于湖南省公务员工资，下面将进行详细分析。

一、湖南省公务员工资构成

湖南省公务员的工资由基本工资、津贴补贴和绩效工资三部分构成。其中，基本工资是公务员的基本待遇，是根据公务员所在岗位、职级和工龄等因素确定的；津贴补贴包括岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等，根据岗位的特殊性和工作需要确定；绩效工资是根据公务员的工作业绩和考核结果确定的。

在这三部分工资中，基本工资所占比重最大，绩效工资所占比重相对较小。这是因为基本工资是公务员的基本保障，绩效工资则是对公务员工作质量和能力的奖励和激励。

二、湖南省公务员工资水平

湖南省公务员工资水平根据具体岗位和职级的不同而有所差异。一般来说，高级职位的公务员工资相对较高，而初级职位的公务员工资相对较低。

根据相关法律法规规定，湖南省公务员的工资不得低于当地最低工资标准。同时，湖南省政府也会根据经济发展状况和财政预算情况，对公务员工资进行相应的调整。

三、湖南省公务员工资待遇的影响因素

湖南省公务员的工资待遇受到多个因素的影响。以下是其中的几个重要因素：

• 岗位级别：不同岗位级别的工资待遇不同，高级岗位的公务员工资相对较高。
• 职级：公务员的职级越高，工资待遇越高。
• 工龄：工龄越长，工资待遇越高。
• 工作绩效：公务员的工作绩效是确定绩效工资的重要依据，表现优秀的公务员往往能获得更高的绩效工资。

四、湖南省公务员工资保障措施

为了保障湖南省公务员的合法权益，湖南省政府和相关机构采取了一系列的措施，确保公务员工资的发放和增长。

首先，湖南省建立了完善的工资制度，明确了公务员工资的构成和计算方法。

其次，湖南省政府加强了对公务员工资的监督和管理，加大了违规发放工资的查处力度，确保公务员工资的合法性和公正性。

此外，湖南省政府还建立了工资增长机制，通过提高基本工资、完善绩效考核评价体系、加大岗位津贴和补贴的发放力度等方式，不断提高公务员的工资待遇。

五、湖南省公务员工资的发放方式

湖南省公务员的工资发放方式一般采用银行代发的方式。具体操作是，公务员在单位设立的工资账户中收到工资，可以通过银行卡直接取款或进行其他操作。

这种发放方式不仅方便公务员本人，还可以减少工资发放过程中出现的问题和风险。

六、湖南省公务员工资的申诉渠道

如果湖南省公务员对自己的工资待遇存在疑议或不满意，可以通过合适的申诉渠道进行申诉。

一般来说，公务员可以向所在单位的人力资源部门提出申诉，寻求解决办法。如果单位未能解决问题，公务员还可以向人力资源和社会保障部门进行投诉。

此外，公务员还可以通过湖南省政府相关部门的咨询电话或在线平台进行咨询与申诉。

七、结语

总之，湖南省公务员工资是公务员职业吸引力的重要体现，也是公务员在岗位上发挥作用的基本保障。湖南省政府和相关部门将继续加大对公务员工资的保障力度，为广大公务员提供更好的发展环境和条件。

同时，公务员本人也应积极提升自己的职业素质和工作能力，不断提高自身在职场上的竞争力，为湖南省经济社会发展做出更大的贡献。

九、湖南省公务员 职位

湖南省公务员职位的招考公告

进入每年的招考季，湖南省公务员职位的招考公告也备受关注。作为广大考生争相追逐的职业机会之一，湖南省公务员职位的竞争激烈，要成功脱颖而出，必须做好充分的准备。

湖南省公务员职位的招考通常涉及笔试、面试等环节。首先，在报名阶段，考生需要仔细查看招考公告中的报名条件和流程，确保自己符合报考条件并按要求如实填写相关信息。注重报名细节，可以避免因疏忽错过报名时机。

在备考阶段，考生要根据招考大纲制定合理的学习计划，有针对性地复习相关知识点，做好笔试和面试的准备工作。此外，多参加模拟考试和练习题，熟悉考试形式和节奏，提高应试能力和心理素质。

考试中，考生需要保持良好的状态和心态，全神贯注地应对各个环节的考试内容。注意时间分配，准确把握答题节奏，避免因时间不足而影响答题质量。同时，注意字迹工整、排版规范，以免影响评卷效果。

通过初试后，获得面试资格的考生要认真准备面试环节。面试是展示个人能力和素质的重要机会，要注重礼仪、沟通能力和团队合作意识，在与考官的交流中展现自信和思维清晰。

最终，成功通过所有考核环节的考生将有机会获得湖南省公务员职位的录用资格。作为一份稳定、有待提升的工作机会，湖南省公务员职位不仅具有较高的福利待遇，还提供广阔的发展空间和职业晋升机制，吸引着众多应聘者竞相追逐。

在选择湖南省公务员职位之前，考生应该深入了解适合自己的职位特点和发展前景，做到心中有数，明确职业规划和发展目标。同时，积极提升自身综合素质，不断学习进步，为未来职业发展打下坚实基础。

总的来说，湖南省公务员职位的招考不仅考验考生的知识水平和应试能力，更考察其综合素质和职业操守。只有拥有扎实的基础知识、良好的职业素养和团队合作精神，才能在众多竞争者中脱颖而出，成功斩获湖南省公务员职位的青睐。

十、湖南省直公务员人数？

       118名。

       湖南省2023年考试录用公务员公告，计划招录公务员7621名，其中省直机关和直属单位118名、省直监狱和戒毒单位311名、市州直机关726名、县市区直机关2248名、乡镇（街道）机关2270名、法院系统579名、检察院系统366名、公安机关（含森林公安，下同）1003名。