2021年河南南阳乡镇公务员报考条件？

一、2021年河南南阳乡镇公务员报考条件？

2021年河南乡镇公务员报条件

　　(一)报考者应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.18周岁以上、35周岁以下（1985年2月至2003年2月期间出生）；

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具有符合职位要求的工作能力；

　　7.具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于2021年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;

　　8.具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断；

　　9.具备法律法规规定的其他条件。

　　(二)招考职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照有关政策规定界定。基层工作经历计算时间截至2021年2月。参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

　　招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考者须是服务期满、考核合格的我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，以及在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员，也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。在脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的县、乡（镇）事业单位工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。

　　招考职位要求面向退役大学生士兵的，报考者须是按照国家招生计划统一录取的普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

　　(三)现役军人、普通高等院校在读的非2021年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、河南南阳公务员职位表

河南南阳公务员职位表

在河南南阳，公务员职位一直备受人们的关注。对于怀揣公务员梦想的人来说，了解最新的公务员职位表信息至关重要。本文将为大家详细介绍河南南阳地区最新的公务员职位表，让您能够及时了解相关招聘信息，抓住机会。

公务员招聘条件

想要成为一名公务员，除了关注公务员职位表外，还需要了解招聘条件，确保自己符合相关要求。以下是公务员招聘的一般条件：

具有相关专业的大学本科及以上学历
具备较强的沟通能力和团队合作精神
无犯罪记录，身体健康
具有相关工作经验者优先考虑

备考指南

想要成功成为一名公务员，除了符合招聘条件外，还需要通过相关的考试。以下是一些备考指南，希望对您有所帮助：

认真准备国考各科目的知识点
多做练习题，熟悉考试形式
提前规划复习时间，科学安排备考计划
在备考过程中保持良好的心态，保持积极向上的心态

结语

通过了解河南南阳公务员职位表的相关信息，可以更好地把握机会，实现公务员梦想。希望各位考生能够顺利通过考试，成为优秀的公务员，为社会贡献自己的力量。

三、河南公务员报考流程？

报考者于2020年6月18日9:00至6月22日17:00前，登录河南人事考试网，点击“公务员考试”“网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报考者须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。如有疑问，请登录相应公务员招录专用网站查询或拨打相应咨询电话咨询。

报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于6月22日17:00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。

报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

报名前，报考者要仔细阅读并签订报考公务员诚信承诺书，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

资格审查工作贯穿面试确认之后考试录用全过程，在任何一个环节发现报考者与招录职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按公务员录用考试违纪违规的有关规定取消其考试、录用资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。

报名确认

通过资格初审的报考者，根据本人选报的职位，于2020年6月28日9:00至7月2日17:00前，登录相应考录工作专用网站，按要求进行报名确认和缴费。未按要求缴费的，视为自动放弃。

打印准考证

已确认缴费的报考者，于7月21日9:00至7月26日9:30期间，登录报名确认网站下载打印准考证

四、河南公务员报考条件2021？

具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于2021年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考。18周岁以上、35周岁以下（1985年2月至2003年2月期间出生）具有中华人民共和国国籍。

五、河南公务员报考职位表

河南公务员报考职位表 - 您需要知道的一切信息

河南省公务员考试每年都吸引着数千名考生，这项考试被认为是进入政府部门工作的一条主要途径。但是，了解河南公务员报考职位表对于考生来说非常重要。本文将为您提供有关河南公务员考试职位表的详尽信息。

什么是河南公务员考试职位表？

河南省公务员考试职位表是指河南省政府发布的公务员招录计划，其中包含可供考生选择的各种职位。这份职位表详细列出了每个职位的岗位要求、所需学历、待遇以及招考人数等信息。通过查看河南公务员报考职位表，考生们可以明确自己所感兴趣的职位，并为其备考做好准备。

如何获取河南公务员报考职位表？

获取河南公务员报考职位表非常简单。首先，您可以在河南省人事考试网的官方网站上找到最新的职位表。该网站是河南省政府人事考试机构的官方网站，提供了各种考试信息和报名指南。

在该网站上，您可以找到一个名为“公告公示”的栏目，点击进入后您将看到最新的公务员职位表以及相关公告。该职位表通常以PDF格式提供，您可以下载并保存在您的电脑或手机上，以便日后参考。

除了官方网站，一些教育培训机构和考试资料网站也会提供最新的职位表。但是，为了确保获取准确和可靠的信息，建议您仍以官方网站上发布的职位表为准。

河南公务员报考职位表的重要性

了解河南公务员报考职位表的重要性在于，它能够帮助考生们更好地规划和定位自己的备考方向。以下是其中几个重要原因：

明确目标：通过查看职位表，考生们可以了解到各种岗位的需求情况以及所需技能和学历，从而明确自己的目标。考生可以根据自身情况来选择最适合自己的职位，避免盲目报考。
备考方向：不同职位的考试科目和内容可能会有所不同。通过仔细研究职位表，考生们可以了解到每个职位对应的考试科目和比重，从而针对性地制定备考计划和策略。
了解竞争情况：职位表中还会明确列出每个职位的招考人数。考生们可以通过这些信息了解到每个职位的竞争激烈程度，进一步调整自己的备考策略。
就业前景：不同职位的工作性质和发展前景也会有所不同。通过阅读职位表中给出的职位描述和待遇信息，考生们可以对未来的就业前景有一个初步的了解，从而更好地选择适合自己的职业道路。

如何根据河南公务员报考职位表进行备考？

根据河南公务员报考职位表进行备考需要考生们遵循以下几个步骤：

仔细阅读职位表：通过仔细阅读职位表，确保您了解每个职位的岗位要求、招考人数、所需学历以及待遇等信息。
分析自身条件：根据自身的教育背景、专业技能和兴趣爱好，权衡每个职位的优势和劣势。选择适合自己的职位，同时考虑该职位的就业前景。
制定备考计划：根据职位表中给出的考试科目和比重，制定相应的备考计划。合理安排时间，合理分配精力，注重重点科目的复习。
备考准备资料：根据职位表中给出的岗位要求和考试科目，准备相应的备考资料。可参考历年真题、考试大纲、教材资料、辅导书籍等。
进行模拟练习：通过模拟练习对各科目进行有针对性的练习和巩固。可以参加模拟考试，了解自己的备考水平，及时调整学习计划。
注重学习方法：关注学习方法和策略，培养良好的学习习惯。可以加入公务员备考交流群，与其他考生交流学习心得和经验。
保持积极心态：备考公务员考试是一个长期而艰巨的过程，保持积极的心态非常重要。相信自己的能力，坚持努力，相信付出必有回报。

总结

河南公务员报考职位表是考生们备考公务员考试的重要参考资料。了解职位表对于明确目标、备考规划以及了解竞争情况都起到关键作用。因此，考生们在备考前务必仔细阅读并分析职位表，制定合理的备考策略。祝愿所有报考河南公务员的考生们都能够在考试中取得优异的成绩，实现自己的职业梦想！

六、河南公务员无人报考职位

河南公务员无人报考职位

最近，河南省的一则消息引起了社会广泛关注，据报道，今年河南公务员考试中出现了多个无人报考职位。这一现象引起了舆论的热议，许多人纷纷表达了对这一现状的担忧和思考。

公务员是广大人民群众眼中的“铁饭碗”，拥有一份稳定的工作、待遇优厚的薪资和相对较高的社会地位，因此一直备受社会青睐。然而，近年来随着社会竞争的日益激烈，公务员考试的竞争也越来越激烈，这一无人报考的现象引发了许多人的思考。

为什么会出现无人报考的现象？

一方面，有观点认为，无人报考的职位可能存在以下几个原因：首先，随着社会的发展，一些职位的工作内容可能较为枯燥乏味或者缺乏晋升空间，导致考生对这些职位失去了兴趣；其次，一些职位的报考条件较为苛刻，要求过高，导致不符合条件或者不愿意满足条件的考生不愿选择报考；再者，一些职位的薪资待遇可能相对较低，无法吸引足够的人才报考。

另一方面，也有观点认为，无人报考的现象可能与社会对公务员职业的认知和期待有关。公务员职业曾经被视为一种非常稳定和优越的职业选择，但随着社会的变革和发展，人们对工作的要求也在不断提高，有些职位可能无法满足现代人的职业追求。

如何解决无人报考的问题？

对于公务员无人报考职位的问题，我们可以从以下几个方面进行思考和改进：首先，对于无人报考的职位，可以适当调整工作内容和薪资待遇，让其更具吸引力，从而吸引更多的人才报考；其次，可以适当松动报考条件，增加报考的灵活性，吸引更多符合条件的考生报考；再者，可以加强对公务员职业的宣传和推广，让更多人了解公务员职业的优势和吸引力。

除此之外，还可以加强对公务员职业的培训和发展，提升公务员的整体素质和能力，从而提升公务员职业的吸引力和竞争力。只有不断改进和完善公务员制度，才能更好地吸引人才，推动国家和社会的发展。

结语

公务员无人报考职位的现象引发了社会各界的思考和讨论，我们应该认真分析问题的原因，寻找解决问题的有效途径。只有不断完善公务员考试制度，提高公务员职业的吸引力和竞争力，才能更好地满足社会对人才的需求，推动国家和社会的进步与发展。

七、河南公务员考试报考条件限制？

2019河南公务员报名条件除了要看招录公告外，具体看招录职位表。比较常见的有身体条件、学历、年龄、考生身份等限制条件。身体条件：具有正常履行职责的身体条件。学历：取得国家承认的大专及以上学历即可以报考符合条件的职位。年龄：18周岁以上，35周岁以下。考生身份：由于考生身份不同，可以报考的职位也会不同，因此考生在报考前要搞清楚每种身份的定义，择优选择自己可以报考的职位。其他：具备拟录用职位的其他条件，其中专业需求方面的问题需要参考专业类别。

八、河南乡村振兴公务员报考条件？

1. 报考条件包括：中国公民，年龄在18周岁以上，具有高中及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录，符合招聘岗位的专业要求等。

2. 乡村振兴专项是一个涉及农村经济、社会、文化等多个领域的综合性工作，需要具备相关专业知识和技能，因此对报考者的学历和专业背景有一定要求。

3. 此外，乡村振兴专项工作需要具备较强的组织协调能力、创新能力、沟通能力等，因此对报考者的综合素质也有一定要求。

九、2016河南省公务员报考报考单位怎么填？

报名填写时必须如实填写，但有二方面考量：

(一)有无签订就业协议书在公务员报考时虽然只签订了就业协议，还没有签订正式劳动合同，但是在整个公务员招录过程中，从报名到笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节，需要很长时间，等到正式办理录用手续的时候，预计你已经跟单位签订了正式合同，如果不填写，容易引起不必要的麻烦。

(1)已经签订就业协议书的应届毕业生，在登陆报名系统填写报名信息时，应在“工作单位”栏填写签约单位名称。

在资格审查时，还需要签约单位出具同意报考证明。

(2)未签订就业协议书的应届毕业生，填“无”或不填。

(二)可根据职位要求酌情填写虽然签订了就业协议，但毕竟还没有签订正式合同，因此可根据职位要求酌情填写。如果报考岗位要求是应届毕业生，则不要填写工作单位。

十、河南省公务员报考职位选择

河南省公务员报考职位选择指南

作为一个有志于加入公务员行列的考生，选择合适的职位是成功备考的关键之一。河南省作为人才辈出的地区，各级政府机关极具吸引力，因此报考河南省公务员成为许多考生的选择。但在众多职位中，如何做出正确的选择成为了不少人头疼的问题。

针对河南省公务员报考职位选择的问题，本指南将为考生提供一些建议。首先，考生应该根据自身的兴趣和专业背景来确定报考的职位类别。公务员职位涵盖面广，包括行政管理、财务人员、人力资源等多个方面，考生应该根据个人的特长和兴趣做出选择。

河南省公务员职位类别介绍

在河南省，公务员职位主要分为行政管理类、财务人员类、人力资源类等多个类别。行政管理类职位包括行政助理、办公室主任等，财务人员类职位包括会计、财务管理等，人力资源类职位则包括人力资源主管、招聘专员等。

选择职位时，考生应该充分了解各类别的职责和要求，结合自身情况做出决策。如果考生具有财务方面的专业背景，可以选择报考财务人员类职位；如果对人力资源管理较为擅长，可以选择人力资源类职位。

如何选择适合自己的公务员职位

除了根据个人兴趣和专业背景选择职位类别外，考生还应该考虑职位的发展前景和自身发展规划。公务员职位虽然稳定，但也要考虑到职业晋升的可能性。

在河南省，行政管理类职位一般晋升的机会较多，但竞争也较为激烈；财务人员类职位需要具备一定的专业技能和经验；人力资源类职位则需要较强的沟通协调能力。考生应该根据自身的优势和规划，选择适合自己的职位。

职位选择的策略

在选择公务员职位时，考生还可以考虑采取一些策略来提高录取几率。首先，可以选择较为冷门的职位类别，竞争相对较小，录取概率相对较高；其次，可以结合自身的优势选择适合自己的职位，展现出独特性和竞争力。

此外，考生还可以多了解一些相关政策和法规，熟悉报考流程和考试内容，做好充分的准备。只有真正了解职位需求和考试要求，才能更好地应对备考过程中的各种挑战。

总结

河南省公务员报考职位选择是一个需要慎重考虑的问题，考生应该充分了解自身的兴趣和优势，结合职位类别的特点和发展前景，做出明智的选择。只有选择适合自己的职位，才能更好地展现出个人的价值和潜力，实现职业发展的目标。