应届生考公务员需要三方协议吗？

一、应届生考公务员需要三方协议吗？

不需要，公务员录用时签订的是劳动合同。

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的。

主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

二、2021应届生三方协议流程？

签三方协议的流程比较简单。首先你得和用人单位洽谈，达到双向自愿合作意向，第二，双方签订三方协议，第三，由用人单位盖章确认，然后交由学校审核，最后盖章确认。之后用人单位，应聘学生和学校，各拿一份

三、应届生只签了双方协议，没有签三方协议？

我知道你的意思，我也刚好毕业，也见过同样的情况 首先两方协议肯定也是有法律意义的，不信你去问你法律系的同学 因此如果你要违约，理论上就得交违约金 但一般单位不会认真追究的 因为劳动法规定违约金就是不合理的 其次哪个单位会为这点钱较真 你可以不去管它，如果单位到时候要钱给就是了，如果不找你就算了 我周围同学有这样的情况，一般单位也没追究或者只是交了钱 不过建议你还是协商好，因为我有别的学校的同学这样干，学校被单位拉黑名单了，然后学校每次开关就业会时都举他的例子。

四、应届生三方协议合同范本？

应届生的三方协议合同范本主要包括以下内容：协议主体、签署时间、签署地点、毕业生基本信息、用人单位基本信息、学校基本信息、协议内容、解决争议方式等。三方协议是应届毕业生进入用人单位前必须签署的协议，具有明确双方权利义务、保障毕业生权益、促进毕业生就业等作用。

五、应届生可以签几个三方协议？

同时只能够签订一个三方协议。三方协议是应届毕业生在毕业之前找到了工作单位签订的一个就业意向协议，一个人只能在一个单位工作签订劳动合同关系，所以三方协议只能和一个单位签订，如果签了以后想换一家单位可以解除了重新签。

六、签了三方协议还算应届生吗？

签三方协议后如果尚未毕业还算应届生的，应届生是按你的毕业年限来算的，跟签订这个协议无关

七、签三方协议还是应届生吗？

毕业一年以内都算应届生 跟三方关系不大

应届生签了三方，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。

所以，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生等公考的时候，也不算应届回生身份了。

但是，虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签。如果在公务员的政审环节被发现造假行为，是会影响录用情况的。

八、三方协议签了还算应届生吗？

不算了，再就业就属于社会在职人员了，无法以应届生身份报考其他单位。

九、应届生三方协议什么时候发放？

是在每年的12月份到1月份发放。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

十、应届生三方协议网上签约流程？

首先应届生需要登录三方协议网站，在网站上选择要签署的协议，然后确认协议内容无误后，点击“确认”按钮，系统会自动提交签署请求，最后应届生需要在规定的时间内完成签署，签署完成后，协议生效，签署流程完成。