哪些人可以报考公务员？

一、哪些人可以报考公务员？

公务员报考的一般条件包括一下几点，具体能否报考要详见招聘职位表：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生);

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中，25周岁以下指1989年4月1日以后出生，30周岁以下指1984年4月1日以后出生。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件（补充：部分岗位可能有以下一点或者多点的限制学历、专业、视力、身高等等）。

1、报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

2、职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;

公务员考试公告分为省考、国考两种：

省考联考时间在每年的3月份左右发布公告，不参加联考的省份可以关注当地人事考试网最新信息。

国考公告在每年的10月份发布，相关信息可以在国家公务员考试网查询。

二、哪些人员不可以报考公务员？

根据中央机关及其直属机构考试录用公务员公告显示，以下人员不能报考公务员：

1、现役军人

现役军人属于军队编制，而公务员纳入国家行政编制，两者同属国家工作人员，但现役军人不能报考公务员。

2、在读的非应届毕业生

包括专科在读非大三应届生、本科在读非大四应届生（专升本不能以专科学历报考）、研究生在读非应届生（不能以本科学历进行报考），都不能报考公务员。

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

曾经因为犯罪受过刑事处罚的人，按照规定是不能报考事业单位或者公务员考试的，不要觉得自己没有犯严重罪行就没问题。

比如说醉酒驾驶机动车，会被处以拘役以及罚金，这就已经属于犯罪行为了，拘役是刑事处罚的一种手段，在这种情况下，也是不能够参加公务员或者事业单位考试的。所以日常生活中一定要注意，万不可醉酒驾驶或者打架斗殴等。

5、被开除公职的人员

如果说曾经进入过公务员或者事业单位工作，但因为某些原因被开除公职，那么之后是没有资格再参加公务员或者事业单位的考试的。

比如有考生报考的职位有服务5年的最低年限，但是因为适应不了基层的生活，未满2年就想辞职，单位不批准后强行离职，最后单位给予开除处分，并被记录在案。等之后想再次报考公务员时，就因为这件事而不能报考。

6、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

曾经在公务员或者事业单位考试中有严重作弊行为，并且仍旧在禁考期内的，不允许参加公务员和事业单位考试，甚至于有些作弊行为会被终身禁考，那也就意味着这辈子都不能再参加公务员或者事业单位考试，与体制内工作无缘了。

7、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

在公务员或者事业单位中，能被辞退还挺不容易的，但也并不是没有。

曾经有个考生，大学刚毕业那会考上公务员，但是年轻气盛，与领导不合，经常会发生冲突，在一次受到领导批评的时候，又与领导大吵了起来，然后说辞职不干了，离开了单位，也没有回单位办理离职手续，15天后单位发了辞退通知给他，他也没有在意。但是2年后，他觉得私企太累，还是想回到公务员队伍，报名失败后发现被辞退的经历已经记录在网，5年内不得报考公务员或者事业单位了，这个年轻的考生终于为自己的冲动和无知买单了。

8、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

1）未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。

①散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；②组织或者参加非法组织；③玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；④弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；⑤贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；⑥违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；⑦滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；⑧泄露国家秘密或者工作秘密的；⑨在对外交往中损害国家荣誉和利益的；⑩参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；⑪严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2）曾有违法违纪违规行为的。

①触犯刑律被免予刑事处罚的；②曾受过劳动教养的；③曾被开除党、团籍的；④在高等教育期间受到开除学籍处分的；⑤在国家法定考试中有严重舞弊行为的；⑥近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；⑦事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；⑧担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年；⑨隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。

此外，报考人员不得报考与招录机关人员构成回避关系的职位。回避关系即指：

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

三、河南公务员报考流程？

报考者于2020年6月18日9:00至6月22日17:00前，登录河南人事考试网，点击“公务员考试”“网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

网上报名资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。报考者须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。如有疑问，请登录相应公务员招录专用网站查询或拨打相应咨询电话咨询。

报名申请一旦保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于6月22日17:00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。

报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

报名前，报考者要仔细阅读并签订报考公务员诚信承诺书，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

资格审查工作贯穿面试确认之后考试录用全过程，在任何一个环节发现报考者与招录职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按公务员录用考试违纪违规的有关规定取消其考试、录用资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。

报名确认

通过资格初审的报考者，根据本人选报的职位，于2020年6月28日9:00至7月2日17:00前，登录相应考录工作专用网站，按要求进行报名确认和缴费。未按要求缴费的，视为自动放弃。

打印准考证

已确认缴费的报考者，于7月21日9:00至7月26日9:30期间，登录报名确认网站下载打印准考证

四、MPA报考条件解析 | MPA哪些人可以报考

MPA报考条件解析

MPA是公共管理硕士学位的缩写，是一门研究公共事务和公共组织运作的学科。它旨在培养具备公共管理理论知识和实践能力的专业人才，为国家和社会的公共事务管理提供支持和指导。

那么，MPA哪些人可以报考呢？接下来，我们将对MPA报考条件进行详细解析。

1. 学历要求

报考MPA的学生需要具有本科及以上学历。通常，国内高校要求学士学位，而国外一些院校可能要求硕士学位。此外，报考者的专业背景不限。不论是从事社会科学、经管类、工科等相关专业背景的学生都可以报考MPA。

2. 工作经验要求

大部分MPA课程要求学生具有一定的工作经验，特别是对于专业背景不相关的申请者来说。因为公共管理的实践能力对于MPA学习和发展非常重要，有工作经验可以帮助学生更好地理解和应用所学的知识。

3. 英语水平要求

由于MPA是一个国际化的学科，多数院校要求申请者具备一定的英语水平。具体要求可能包括提供托福、雅思成绩，或通过英语面试等方式进行评估。如果英语不是母语的申请者，一般需要达到一定的语言要求才可以报考。

4. 其他要求

除了以上几点，有些学校还会对申请者进行面试、写作或逻辑思维测试等环节，以了解其个人素质和能力。此外，每个学校也可能有一些特定的要求，申请者需要详细查阅招生规定和要求。

综上所述，MPA报考条件包括学历要求、工作经验要求、英语水平要求以及可能的其他要求。只要符合这些条件的人士，无论是从事何种专业、工作背景或国籍，都可以报考MPA，迈向公共管理的高峰。

感谢您阅读本文，相信通过本文的解析，您对MPA报考条件有了更深入的了解，并且有助于您更好地规划自己的职业发展道路。

五、外地户籍可以报考河南公务员考试吗？

您好，华图教育为您服务。

　　河南省2014年公务员考试没有户籍限制，只要具备职位所要求的学历、专业，符合年龄要求及其他各项要求，均可报考

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

六、河南的公务员考试专科可以报考吗？

根据河南省人事考试网的规定，专科学校毕业生是可以报考公务员考试的。具体的要求和报考条件可能会根据不同职位的需求而有所差异，建议您持续关注河南省人事考试网的通知和公告，以获取最新的报考信息。同时，您还可以咨询报考部门或相关单位，以获得更准确的答案。

七、河南公务员报考条件2021？

具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于2021年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考。18周岁以上、35周岁以下（1985年2月至2003年2月期间出生）具有中华人民共和国国籍。

八、河南公务员报考职位表

河南公务员报考职位表 - 您需要知道的一切信息

河南省公务员考试每年都吸引着数千名考生，这项考试被认为是进入政府部门工作的一条主要途径。但是，了解河南公务员报考职位表对于考生来说非常重要。本文将为您提供有关河南公务员考试职位表的详尽信息。

什么是河南公务员考试职位表？

河南省公务员考试职位表是指河南省政府发布的公务员招录计划，其中包含可供考生选择的各种职位。这份职位表详细列出了每个职位的岗位要求、所需学历、待遇以及招考人数等信息。通过查看河南公务员报考职位表，考生们可以明确自己所感兴趣的职位，并为其备考做好准备。

如何获取河南公务员报考职位表？

获取河南公务员报考职位表非常简单。首先，您可以在河南省人事考试网的官方网站上找到最新的职位表。该网站是河南省政府人事考试机构的官方网站，提供了各种考试信息和报名指南。

在该网站上，您可以找到一个名为“公告公示”的栏目，点击进入后您将看到最新的公务员职位表以及相关公告。该职位表通常以PDF格式提供，您可以下载并保存在您的电脑或手机上，以便日后参考。

除了官方网站，一些教育培训机构和考试资料网站也会提供最新的职位表。但是，为了确保获取准确和可靠的信息，建议您仍以官方网站上发布的职位表为准。

河南公务员报考职位表的重要性

了解河南公务员报考职位表的重要性在于，它能够帮助考生们更好地规划和定位自己的备考方向。以下是其中几个重要原因：

• 明确目标：通过查看职位表，考生们可以了解到各种岗位的需求情况以及所需技能和学历，从而明确自己的目标。考生可以根据自身情况来选择最适合自己的职位，避免盲目报考。
• 备考方向：不同职位的考试科目和内容可能会有所不同。通过仔细研究职位表，考生们可以了解到每个职位对应的考试科目和比重，从而针对性地制定备考计划和策略。
• 了解竞争情况：职位表中还会明确列出每个职位的招考人数。考生们可以通过这些信息了解到每个职位的竞争激烈程度，进一步调整自己的备考策略。
• 就业前景：不同职位的工作性质和发展前景也会有所不同。通过阅读职位表中给出的职位描述和待遇信息，考生们可以对未来的就业前景有一个初步的了解，从而更好地选择适合自己的职业道路。

如何根据河南公务员报考职位表进行备考？

根据河南公务员报考职位表进行备考需要考生们遵循以下几个步骤：

1. 仔细阅读职位表：通过仔细阅读职位表，确保您了解每个职位的岗位要求、招考人数、所需学历以及待遇等信息。
2. 分析自身条件：根据自身的教育背景、专业技能和兴趣爱好，权衡每个职位的优势和劣势。选择适合自己的职位，同时考虑该职位的就业前景。
3. 制定备考计划：根据职位表中给出的考试科目和比重，制定相应的备考计划。合理安排时间，合理分配精力，注重重点科目的复习。
4. 备考准备资料：根据职位表中给出的岗位要求和考试科目，准备相应的备考资料。可参考历年真题、考试大纲、教材资料、辅导书籍等。
5. 进行模拟练习：通过模拟练习对各科目进行有针对性的练习和巩固。可以参加模拟考试，了解自己的备考水平，及时调整学习计划。
6. 注重学习方法：关注学习方法和策略，培养良好的学习习惯。可以加入公务员备考交流群，与其他考生交流学习心得和经验。
7. 保持积极心态：备考公务员考试是一个长期而艰巨的过程，保持积极的心态非常重要。相信自己的能力，坚持努力，相信付出必有回报。

总结

河南公务员报考职位表是考生们备考公务员考试的重要参考资料。了解职位表对于明确目标、备考规划以及了解竞争情况都起到关键作用。因此，考生们在备考前务必仔细阅读并分析职位表，制定合理的备考策略。祝愿所有报考河南公务员的考生们都能够在考试中取得优异的成绩，实现自己的职业梦想！

九、河南公务员无人报考职位

河南公务员无人报考职位

最近，河南省的一则消息引起了社会广泛关注，据报道，今年河南公务员考试中出现了多个无人报考职位。这一现象引起了舆论的热议，许多人纷纷表达了对这一现状的担忧和思考。

公务员是广大人民群众眼中的“铁饭碗”，拥有一份稳定的工作、待遇优厚的薪资和相对较高的社会地位，因此一直备受社会青睐。然而，近年来随着社会竞争的日益激烈，公务员考试的竞争也越来越激烈，这一无人报考的现象引发了许多人的思考。

为什么会出现无人报考的现象？

一方面，有观点认为，无人报考的职位可能存在以下几个原因：首先，随着社会的发展，一些职位的工作内容可能较为枯燥乏味或者缺乏晋升空间，导致考生对这些职位失去了兴趣；其次，一些职位的报考条件较为苛刻，要求过高，导致不符合条件或者不愿意满足条件的考生不愿选择报考；再者，一些职位的薪资待遇可能相对较低，无法吸引足够的人才报考。

另一方面，也有观点认为，无人报考的现象可能与社会对公务员职业的认知和期待有关。公务员职业曾经被视为一种非常稳定和优越的职业选择，但随着社会的变革和发展，人们对工作的要求也在不断提高，有些职位可能无法满足现代人的职业追求。

如何解决无人报考的问题？

对于公务员无人报考职位的问题，我们可以从以下几个方面进行思考和改进：首先，对于无人报考的职位，可以适当调整工作内容和薪资待遇，让其更具吸引力，从而吸引更多的人才报考；其次，可以适当松动报考条件，增加报考的灵活性，吸引更多符合条件的考生报考；再者，可以加强对公务员职业的宣传和推广，让更多人了解公务员职业的优势和吸引力。

除此之外，还可以加强对公务员职业的培训和发展，提升公务员的整体素质和能力，从而提升公务员职业的吸引力和竞争力。只有不断改进和完善公务员制度，才能更好地吸引人才，推动国家和社会的发展。

结语

公务员无人报考职位的现象引发了社会各界的思考和讨论，我们应该认真分析问题的原因，寻找解决问题的有效途径。只有不断完善公务员考试制度，提高公务员职业的吸引力和竞争力，才能更好地满足社会对人才的需求，推动国家和社会的进步与发展。

十、公务员考试哪些人能报考？哪些人不能报？

以下人员不在招录范围：现役军人，公务员及参照公务员法管理的工作人员(含试用期人员)，全日制高等院校普通类在读学生(2019年应届毕业生除外)。

招录的条件。报考者须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年4月27日至2001年4月27日期间出生);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年4月27日以后出生)。其中：报考公安机关人民警察职位的，年龄要求30周岁以下(1988年4月27日后出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁(1983年4月27日后出生);报考司法行政部门监狱、戒毒所、管教所一线干警职位的年龄一般不超过30周岁(1988年4月27日后出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等特殊职位的一般不超过35周岁(1983年4月27日后出生)。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准(国人部发[2005]1号文件印发、人社部发[2016]140号文件修订。其中，报考公安、监狱、戒毒所、管教所人民警察职位以及法院、检察院司法警察职位的，还须符合体检特殊标准(人社部发[2010]82号文件印发)，具体包括：单侧裸眼视力不低于4.8(法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力不低于5.0)，无色盲(法医、物证检验及鉴定职位无色弱)，无文身，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，单侧耳语听力不低于5米等。另外，报考公安机关人民警察职位的，还须达到规定的体能测评标准(人社部发[2011]48号文件印发)。以上文件附后。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有国家承认的大专及以上学历(含应届毕业生于2019年7月底前毕业取得的学历)。

8、具备报考职位所要求的其他资格条件(4月26日在本网公布，详见本公告附件《招录职位及报考资格条件一览表》)。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员被辞退未满5年的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位，具体为公务员法第六十八条规定的“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。

关于部分职位招录条件的说明

1、招录职位条件中要求的报考者为“服务基层四项目人员”是指：2019年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单由省级主管部门提供。

2、招录职位条件中要求的报考者为“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制本科以上学历的退役士兵;二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日制本科以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

3、设区市级以上法院、检察院职位要求的《法律职业资格证书》须为A类;县(市、区)级法院、检察院职位要求的《法律职业资格证书》须为A类或B类;取得C类《法律职业资格证书》的人员只可在国家级扶贫开发工作重点县和民族自治县报考。

4、招录职位所要求的“基层工作经历”时间的计算方法是：从2019年4月(含4月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。“基层工作经历”是指：具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为基层工作经历。其他有工作经历要求的报考资格条件，工作经历计算方法同上。