贵州申论a类b类有什么区别？

一、贵州申论a类b类有什么区别？

1、考试科目不同

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。

报考乡镇(街道)A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论(乡镇机关)》。

报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位，详见招考职位表。

2、职位不同

A类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。

B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。

公务员考试根据新大纲已经不分A类B类，现在分为甲类和乙类。考试类别为甲类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试类别为乙类的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的，需进行《公安基础知识》的专业科目考试

二、公务员考试中《申论》分A类B类是什么意思？

申论科目采取分级分类考试，《计划表》中机构层级为市级以上的职位和全区法院、检察院系统职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为县级以下的职位(以下简称“B类职位”)使用B卷。

1、主题选择 A卷：话题选择一般较宏观，抽象，有比较强的“寓教于考”的特点 B卷：话题选择一般较微观，具体，有比较强的：实物操作

2、题型选择 A卷：综合分析，贯彻执行(讲话类/短评类) B卷：提出对策，贯彻执行(工作方案/工作总结)

3、材料特点 A卷：全文首段一般以理论型为核心，有重大理论政策为引导 B卷：材料全文多为具体案例故事，考生需透过现象看本质，提升对案件的概括能力

三、广西公务员b类申论考什么？

B卷:归纳概括(两题)、提出对策、公文写作; 考察重点:阅读理解能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力; 其中B卷出现的提出对策,考的是提出和解决问题的能力,包括只让给对策或者既要提出问题又要给出对策两个方面。

四、公务员b类申论考什么题型？

公务员b类申论考资料分析，给定一段资料，让你分析问题。

五、申论b类格式？

一般来说，申论B类格式指的是书面文章中采用的格式，其目的是使文章结构更加清晰简洁，提高文章的可读性和逻辑性。申论B类格式可以分为三个部分：起始部分、理由部分和结尾部分。

起始部分用于明确文章的主题，理由部分通过给出论据以证实论点的合理性，结尾部分往往会重申论点并谈及其实际意义。

六、贵州省公务员a类申论考试内容详解

考试范围

贵州省公务员a类申论考试内容主要包括国内外重大事件、时事热点、行政管理、公共管理、社会经济等方面的知识。其中，国内外重大事件和时事热点是考察考生对时事政治、经济、文化、社会等方面的敏感度和分析处理能力，行政管理和公共管理则是考察考生对政府管理、公共事务处理的基本原则和方法的掌握程度，社会经济方面则是考察考生对国民经济发展、社会建设的基本了解。

题型及分值

贵州省公务员a类申论考试一般包括论述题和综合分析题两种题型。论述题一般要求考生对某一具体问题进行论述，有时候也会要求考生对相关政策进行解读。综合分析题则要求考生对多个方面的内容进行综合分析。一般情况下，论述题分值较高，综合分析题次之。

备考建议

备考贵州省公务员a类申论考试，考生首先要关注时事热点，多阅读各类报刊杂志，了解最新的社会政治经济动态。其次，要注重积累行政管理、公共管理和社会经济等方面的知识，掌握基本原理和相关政策。最后，要多做模拟题，提高文章写作的规范性和逻辑性。

希望本文对您了解贵州省公务员a类申论考试内容有所帮助。

七、贵州省B类公务员和A类考试内容解析

贵州省的B类公务员和A类考试是许多人关注的话题，这两种考试内容各有不同，涉及的知识点也各有侧重。接下来，我们将逐一解析贵州省B类公务员和A类考试的内容，帮助您更好地准备考试。

贵州省B类公务员考试内容

贵州省B类公务员考试内容主要包括《行测》、《申论》两个科目。其中，《行测》主要考察应试者的言语理解与表达能力、判断推理能力、数量关系的敏感度和辨析能力、资料分析能力等方面的综合素质。而《申论》则主要考察应试者的文章写作能力和基本素养。

在备考贵州省B类公务员考试时，考生们应该重点关注各科目的考试大纲，针对性地进行备考，熟悉题型，掌握解题技巧，提高应试能力。

贵州省A类考试内容

贵州省A类考试内容相对比较广泛，通常包括《行测》、《申论》和专业科目三个部分。其中，《行测》和《申论》部分与B类考试内容基本一致，重点在于应试者整体素质和综合能力的考核。而专业科目则主要根据不同岗位的要求而有所不同，这部分的考试内容会更加具体，通常包括相关专业知识和能力的考察。

考生在备考贵州省A类考试时，除了注重行测和申论部分的准备外，还需要根据自己报考的具体岗位，有针对性地加强专业知识和能力的学习，以确保全面备战考试。

总的来说，贵州省B类公务员和A类考试内容各有侧重，考生需根据考试大纲和岗位要求进行有针对性的备考。希望我们的解析能够帮助您更好地了解考试内容，并有效备考，祝您顺利通过考试！

感谢您阅读本文，希望对您有所帮助！

八、2016山东公务员申论a类和b类的区别？

　　依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查。省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些，B卷更偏重对基层工作话题的考查。

　　分级分类

　　山东公务员考试深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题。依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查，省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，所有考生均要参加公共科目考试。

　　理论上来讲，A类试卷比B类试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，要求考生要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。

　　B卷更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更加趋近基层事务，切忌假大空的作答内容，考生要增加对于基层工作的了解，这样才能使申论作答丰富而接地气。

　　按照建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大专业能力测查力度，对专业性较强的286个岗位的报考者将进行专业测试，进一步提高选人质量。重点突出人岗相适、以事择人，避免简单以分取人。

九、安徽公务员申论b类考哪些题型？

考察题型包括：辨析题、论述题、案例分析、公文改错、公文写作、公文改错、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言，材料字数较少，提供的信息有限，作答需要依据的背景知识较多。

B类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

十、公务员申论b类是什么意思？

公务员B岗是行政执法类，B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)和《申论》。B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。