2023年恩施州公务员招录岗位一览

一、2023年恩施州公务员招录岗位一览

2023年恩施州公务员招录工作正在如火如荼地进行。作为一个重要的公共服务行业,公务员队伍的建设直接关系到地方政府的执行力和公共服务的质量。恩施州政府高度重视公务员队伍建设,每年都会组织公务员招录工作,为地区发展注入新鲜血液。

2023年恩施州公务员招录岗位一览

根据恩施州人力资源和社会保障局发布的《2023年恩施州公务员招录公告》,本年度共有120个公务员岗位面向社会公开招录。具体岗位及招录人数如下:

• 行政管理类:共50个岗位,包括政府办公室、发展改革委员会、民政局等部门。
• 事业单位管理类:共30个岗位,包括教育局、卫生健康委员会、文化和旅游局等部门。
• 专业技术类:共40个岗位,包括自然资源局、生态环境局、应急管理局等部门。

从岗位分布来看,恩施州此次公务员招录涵盖了政府行政管理、事业单位管理以及专业技术等多个领域,满足了地区发展对各类人才的需求。同时,招录岗位数量较往年有所增加,体现了恩施州政府持续优化公务员队伍结构的决心。

报考条件及流程

根据公告要求,本次公务员招录的报考条件包括:

• 具有中华人民共和国国籍
• 年龄在18-35周岁之间
• 具有相关学历和工作经验
• 品行端正,无违法违纪记录

报考流程主要包括:

1. 网上报名缴费
2. 资格审查
3. 笔试
4. 面试
5. 体检和考察
6. 公示和办理聘用手续

希望有志于公务员事业的朋友们,认真学习相关政策,做好充分准备,积极参与到2023年恩施州公务员招录中来,为家乡的发展贡献自己的一份力量。

感谢您阅读本文,通过了解2023年恩施州公务员招录情况,您可以更好地把握应聘公务员的机会,为自己的职业发展规划提供参考。

二、公务员岗位，公务员什么岗位好？

不同人有不同的兴趣和实力，很难一概而论哪个公务员岗位更好，但是一些岗位的劳动强度和收入水平会对考生产生吸引和优劣之分。1. 相对于一些基层岗位，中高层干部的劳动压力和工作强度更高，相应的收入也更高。但是这类岗位的竞争也更加激烈，入职门槛相对较高；2. 另外一些基层岗位相对于中层干部岗位的竞争会相对较小，但是工资待遇也较低。但是基层岗位能够更好地了解民情，更能够体会到群众需求，体会到自己所从事的工作的价值； 3. 关键是要给自己找到一个适合自己的，同时能够获得成就感和满足感的公务员岗位，而不是仅仅为了获得较高的薪酬而盲目追求高级岗位。

三、公务员岗位参公岗位是什么？

公务员岗位参公岗位是参照公务法管理的工作人员的简称，主要分为参公机关人员和参公事业单位人员两大类。参公机关人员一般是指共青团、妇联、工会等群团组织，编制和公务员一样是属于行政编制的，但是性质还是参公人员。

四、公务员岗位怎么查？

一般情况下在公告发布后都会有职位表的附件在公告中，想要报考的考生可以下载查看自己想要报考的岗位。公务员考试职位表现在网上已经有很多地方可以下载，但是报名毕竟是在官网报的，所以我们就去官网下载吧，进入主页在醒目的位置就看到职位表查看这个标题，点击进入下载。

五、公务员都有什么岗位？

行政公务员，执法公务员，党务群团公务员，办事公务员（部门），财税公务员，外交公务员等，一般划分后两大类，领导职务公务员，副科以上，非领导职务公务员，办事员，科员，调研究，巡视员。

六、公务员岗位如何分配？

公务员岗位分配主要根据考试成绩和自主选拔的综合表现来确定。1. 考试成绩是公务员录取的基本依据。通常，招考会进行笔试和面试，根据这些考试的成绩排名来确定录取名单，岗位也会按照高分者优先的原则进行分配。2. 自主选拔考察是另一个重要的选择标准。除了成绩，通过面试、考察、考核等多方面的综合评价，能更准确地判断候选人是否具有担任公务员的能力和素质，从而能够更好的匹配不同的岗位。3. 不同的岗位需要的素质和能力不同，因此，公务员岗位分配也会根据候选人的个人条件和特长，经过考核和比较之后进行最佳匹配。

七、公务员招聘岗位比例？

公务员面试的比例通常为1：3，也有些特殊岗位是1：4或1：5，具体面试比例在招考职位表里会写到。

若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。

若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。

若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。

八、公务员查询岗位方法？

查询公务员岗位的方法可以分为以下几种：

1. 官方网站：可以通过各级政府或招考部门的官方网站查询公务员岗位信息。在网站上，一般会有岗位分类、招聘条件、报名时间、薪资待遇等详细信息。一些网站还提供了在线报名、考试成绩查询等服务。需要注意的是，不同招考部门的网站可能不同，需要根据实际情况进行查询。

2. 招聘公告：各级政府或招考部门通常会发布公务员招聘公告，公告中包含了岗位信息、招聘条件、薪资待遇等详细信息。可以通过各大媒体、官方网站等途径查询招聘公告。

3. 招聘平台：目前，一些互联网招聘平台也开始提供公务员岗位信息的查询服务。可以通过这些平台查询公务员岗位信息，还可以在线报名、查询考试成绩等。需要注意的是，选择招聘平台时要选择正规、可靠的平台。

4. 考试指南：考试指南是一种介绍公务员招聘信息的书籍或者电子书。考试指南中包含了岗位信息、招聘条件、薪资待遇等详细信息，还会对报考流程、考试内容等进行介绍。可以通过各大书店、网上书店等途径购买考试指南。

需要注意的是，查询公务员岗位信息时要注意信息的来源，选择正规渠道查询，避免上当受骗。

九、公务员都有哪些岗位？

公务员的岗位主要分为以下三大类别：

市政法机关：

         法院，检察院，司法局，公安局。

市政府委办局：

        市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局，信访办，安全办，文化局，食品药监局，信息产业局，城管办，畜牧局，知识产权局，林业局，体育局，粮食局，劳动保障局，民宗局，卫生局，采购中心，环保局，地震局，公积金中心，人口与计生委，民政局，民航管理局，社保中心。

       各委办，就业服务中心，信息中心，方志办，国资委，教育局，国土资源局，建设局，气象局，交通局，水务局，农业局，外经贸局，行政服务中心，工商局，电业局，广电局，检验检疫局，旅游局，市委委办局，市委办公室，市委组织部，市纪委，市委宣传部，台办，文明办，市委政法委，市委统战部，市委政研室，共青团委。

人民团体：

        总工会，科协人，妇联，残联，工商联，社科联。

        公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。

十、公务员怎么选岗位？

1.

尽量选择限制条件高的岗位。

在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。

2.

尽量避开只招一个人的岗位。

公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。

3.

尽量报考级别高的单位。

我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），国家公务员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。