乡镇事业编算基层服务年限吗？

一、乡镇事业编算基层服务年限吗？

应该算是基层工作经历，也就是获得了相应的工作经验，乡镇级是基层人民政府，乡镇事业单位工作又是面对最基层的人民群众的服务群体，因此，在今后的工作履历中会算是基层工作经历与相经验。虽然你不是公务员是事业编制，但是你和公务员干的工作性质相同，只是所属不同而已，所以说在基层带有编制工作算工服务年限的！

二、2021乡镇公务员服务年限？

乡镇公务员一般都有最低服务5年的要求，这点在公务员法和新录用公务员转正定级规定中予以了明确。也因为此，公务员在五年内原则上不能再次报考公务员。但对事业编制人员，没有明文规定有服务年限。不过各地根据自身实际，对于一些特殊岗位比如人才引进人员、特岗教师、边远地区部分岗位，为了防止人才外流完成行政资源的浪费，可能会有三到八年的服务年限限制，具体年限视岗位实际由当地人社部门和服务人员自行约定。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要提供同意报考证明，将不予出具。

总的来说，服务期是个人与当地人社部门的约定，作为获得编制的代价，一般会写入单位的岗位聘用合同条款内。在此期间，个人不能要求辞职、调离或报考公务员，一旦出现上述行为即视为违约，将被记入诚信档案，成为个人污点，对今后进入机关事业单位产生影响。

换言之，在服务期内违约是要被计入诚信档案的，一旦档案有污点，相当于直接堵死了个人再进体制的路，以后再想考公务员和事业单位已经不可能。因此，如果个人还想在体制内干，最好不要轻易违约。

当然，如果个人和单位、当地人社部门达成谅解，或者以后去企业或创业，不再进体制，这些限制可以忽略不计，另当别论。

三、基层职位最低服务年限？

你好，2018国家公务员考试基层职位最低服务年限： 中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

四、乡镇文化服务基层包括什么？

乡镇文化服务基层是包括多方面的，如乡村流动图书室，农业科学技术的培训，乡村公共文化生活设施建设，乡村文化宣传，劳动技能培训等。

还有服务农民的文化康体活动人才的培养，组织农民参加各种健康的文化娱乐活动，帮助农村更好的传承优良传统习俗，组织开展地方特色文化活动。

五、苍南乡镇基层公务员待遇？

乡镇基层公务员待遇：

苍南乡镇基层公务员待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。

六、乡镇公务员报考年限？

新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年;

2.省委、省政府2013年确定的原23个省级扶贫开发工作重点县以及省(市)直机关直属单位在上述县的所有职位，在本县最低服务年限为5年。重点县包括：永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县;

3.重点县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所(如，公安派出所、司法所、财政所等)职位，在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年;

4.其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，县级以上机关招考职位是指在本招录单位最低服务年限5年。

录用到有服务期要求职位的，应履行服务期的约定;未满服务期的，不得报名参加我省组织的公务员录用考试、公开遴选，也不得调离约定的服务地或服务单位。

服务年限的计算方式为：从考生到单位正式报到之日起至公告发布之日，按足年足月累计。例如，2020年3月到2021年2月，算1年。

七、怎么能去乡镇服务基层？

想去乡镇服务基层可以通过三支一扶报名和西部计划报名此外选调生也是服务基层的，这几种形式每年五月份左右会发布公告，到八月份左右招募结束，这几个岗位一般要求应届毕业生。此外像公务员事业单位的可以申请驻村干部，也是不错的选择。

八、乡镇公务员提拔条件年限？

1、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务满两年以上；

2、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务满三年以上；

3、其他。

4、法律依据：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第十九条

晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。

晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：

（一）具有大学专科以上文化程度；

（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；

（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）其他应当具备的资格。

九、公务员招聘在500强企业算基层年限吗？

公务员招聘在500强企业工作的，都算基层工作年限。

十、公务员服务年限是几年?这个服务年限从那时候开始算?以前的基层服务年限算吗？

您好！ 简要回答。

公务员服务年限是以被录取为公务员正式报到开始算起，之前在村人村官不算入服务年限，因为那时还不是公务员身份。

希望对您有帮助。