本科考事业编难吗？

一、本科考事业编难吗？

本科考试编难。

当然，想考省直、市直、县直管理单位的事业人员，几乎和公务员一样，都比较难考。而且市县管理类事业单位人满为患，也很少有空编用于招考，省直单位还好一点。这类事业单位招考，其难度和竞争，和公务员没有多大区别，比较难考。

说事业单位好考，主要是指卫生医疗类事业单位，和中小学校。尤其对于中西部欠发达地区的县区基层，专业技术类人员奇缺，尤其是医护人员和中小学教师。如果是医科专业学院和师范学院毕业的大专以上人员，进基层医院和中小学校，基本不用考试。每年毕业季，基层医院到人才市场签合同，提供编制和岗位现场招人，几十个名额都招不满，即使报名了，最终前来报到的，连十分之一都不到。

二、事业编专技岗怎么转公务员？

按照国家招录公务员的相关法律法规，国家公务员通常是逢进必考，分为国考和省考，一般的专业技术人员（中级职称以下）如果是在35周岁以下，可以参加国家公务员考试，经过报名，资格审查，笔试，面试，体检，政审，公示等规范考录程序后，录用成为国家公务员，试用期一年，考核合格后转正。

如果是具有高级职称的专业技术人员，因为特殊岗位工作需要，在编制范围允许之内，经过组织部门的层层考核，可以调任为公务员。除此之外没有其他专业技术人员转公务员的途径。

三、事业编和公务员编哪个好？

公务员好。

公务员的政治地位高，福利待遇也好，收入水平在当地属于中等偏上。事业编本质上管理权限还在行政机关，即是由公务员来管理的。

四、事业编和公务员区别？

事业编和公务员有一些区别。首先，事业编是指在事业单位工作的人员，比如大学教师、医院医生等，而公务员是指在政府机关工作的人员。其次，事业编通常是通过招聘考试来录用人员，而公务员既可以通过招聘考试，也可以通过公开招聘、选调生等方式来录用人员。另外，事业编和公务员的待遇和福利也有所不同，具体情况需要根据具体岗位和单位来定。总体来说，事业编和公务员之间的区别主要在于工作单位和录用方式上。

五、护士专科和本科考事业编的区别？

1.就业环境不一样

虽然两者都是护理专业的毕业生，但是学历不同的毕业生也是有差距的。相信在毕业之后毕业生们希望能够向往比较好的工作岗位，尤其是护士能够在毕业只有能够被医院录取是一件令人羡慕的而事情。

不过医院在招招收护士的时候也是有一定的要求，一般本科生能够从事的医院是在乡镇或者是县城等等。而专科生就不一定是什么岗位了，可能在药店等。

2. 编制不同

我们都知道医院也是事业编制单位，当在争取这个事业编制岗位的时候，学历不同也是有差距的。假如你是本科的护理专业毕业生的话，你在进入医院从事岗位工作，想要拿到事业编制岗位的话，相比专科生是更有机会的。而专科生进入医院之后，多数是在医院里签的是合同制度。所以，相比本科生来看是在就业方面没有那么稳定。

3. 岗位晋升空间不一样

大家不要小看同样是护理专业的毕业生，能够进入一家医院，其实晋升的机会也是完全不一样的。不然怎么会有学历上的不同，当然本科生在学习的底子上自然是要比专科生的要好一些。假如说，学校要给护士晋升的机会，首先也会先要考虑本科生的，而专科生自然是要靠后一些。

六、专升硕可以考公务员事业编吗？

不可以。报考公务员最低学历要求为本科，专升硕的学历不属于第一学历，不被认可

七、专科考事业编能考几次？

不限次数。

只要你年龄、学历、专业、工作经历要求符合招聘岗位的要求，就可以报考啊，不存在所谓的能考几次。

每次在报名前，你要仔细研究招考公告，认真对照各项招录要求，对照你的年龄、学历、专业、工作经历、或者其他特殊要求来选择岗位，如果符合即可报考不符合就不能考。

不存在所谓次数限制的。

八、专科考事业编面试好过吗？

面试对于本科专科研究生都是公平的，只要符合报名资格，通过笔试，就可以进入面试，公平考试。不用担心的。

九、乡镇事业编专技岗能转公务员？

乡镇事业编专技岗不能转公务员。目前，公务员进入渠道主要是面相社会的考录，面相退役军官的政策性安置，面相事业单位人员的考录，事业编专业技术岗人员是不能直接转为公务员的，以此，乡镇事业编专业技术岗人员也是一样，是不能直接转为公务员的。

十、事业编和公务员的区别

事业编和公务员的区别

在中国的公务员考试中，有两个常见的职位类型：事业编和公务员。虽然这两种职位在我们的社会中扮演着重要的角色，但许多人对它们的区别并不清楚。本文将探讨事业编和公务员之间的区别，帮助读者更好地了解这两个职位。

事业编

事业编，又称为事业单位编制，是指在国家事业单位中的编制岗位。事业单位是指由政府批准设立的为社会提供各种公益性服务的组织，如大学、医院、研究所等。事业编的招考方式一般由各事业单位自行组织，根据招聘需求进行。事业编考试主要包括笔试、面试和体检等环节。

事业编的工作性质相对稳定，薪资待遇较高。它对学历和专业背景的要求较高，通常需要拥有相关专业的学位。担任事业编的人员一般会有一定的专业背景和技能，他们在事业单位中担任专业岗位，为社会提供专业服务。例如，医院的医生、大学的教授、研究所的科研人员等都属于事业编范畴。

事业编的晋升和评级较为明确，在岗位上有较好的职业发展空间。一般来说，事业编的职位分为初级、中级和高级三个层次，通过相关的晋升考试和评级，可以逐步提升职务和待遇。

公务员

公务员是指在政府部门中从事行政管理工作的人员。公务员招考由国家统一组织实施，招录对象是具备一定条件的公民。公务员招考一般包括笔试、面试和体检等环节，招录标准相对较高。

公务员的工作性质与事业编有所不同。公务员主要从事政府部门的行政管理工作，如制定政策、管理资源、推动社会发展等。他们负责政府的运行与管理，为公众提供各项服务。公务员的岗位比较广泛，包括国家部委、地方政府、事业单位等。

公务员的晋升和评级体系也较为明确，但与事业编有所不同。公务员的职位分级一般分为等级制和职务制两种。等级制是根据公务员的晋级考试和考核结果来确定职级，一般分为九个等级；职务制则是根据职务层次来划分，一般分为助理、科员、副处级、正处级等。

区别与联系

事业编和公务员虽然在招考方式、岗位性质、晋升评级等方面有所不同，但它们也有些联系。

招考方式：事业编由各事业单位自行招考，而公务员由国家统一组织招考。
工作性质：事业编侧重于专业性服务，而公务员主要从事行政管理工作。
晋升评级：事业编和公务员都有相对明确的晋升评级体系，但具体方式和标准有所不同。
社会地位：事业编和公务员都属于国家机关工作人员，享有相对稳定的工作和较高的社会地位。

总的来说，事业编和公务员是两种在我国非常重要的就业形式。它们各自有自己的特点和优势，需要根据个人的兴趣、专业背景和职业规划来选择。

请注意：以上内容仅供参考，具体招考和岗位要求请以相关部门官方公告为准。