公务员考试报录比：各地区各岗位竞争激烈程度分析

一、公务员考试报录比：各地区各岗位竞争激烈程度分析

什么是公务员考试报录比

公务员考试报录比是指公务员招录岗位的报名人数与录取人数之间的比例关系。这一数据反映了公务员考试的竞争激烈程度，对考生来说是选择报考岗位时的重要参考指标。

各地区公务员考试报录比对比

根据最新的统计数据显示，在各地区的公务员考试中，报录比存在较大的差异。一般来说，经济发达的地区以及省会城市的报录比会相对较高，这意味着竞争压力更大。而相对经济较落后的地区或者县级城市，报录比较低，竞争相对较为宽松。

以北京、上海和广州为例，这三个城市一直都是公务员考试竞争最激烈的地区之一。在这些城市的公务员招录中，报录比往往高达几百甚至上千倍。相比之下，一些相对较小的城市，如西宁、拉萨等，报录比要低得多。

此外，不同地区的人才流动情况也会对报录比产生影响。一些省会城市或者经济发达地区由于吸引了大量优秀人才聚集，其公务员考试的报录比通常会更高。

各岗位公务员考试报录比差异

除地区之间的差异外，不同岗位的公务员考试也会有报录比的差异。在一些热门岗位，如高校教师、公安干警等，由于岗位的吸引力和发展前景，报录比会相对较高。而一些特定专业的岗位，如法律、医学等，也会有较大的竞争。

此外，一些需要特殊技能或特定背景的岗位，由于报考人数的限制，其报录比可能相对较低。例如，外交部的招录国际事务岗位，由于要求具备一定的国际背景和语言能力，使得报录比相对较低。

报录比的影响因素

公务员考试的报录比受多种因素的影响，包括但不限于以下几点：

招录岗位数量：报录比与岗位数量成反比关系，招聘岗位越多，报录比越低；
地区经济状况：经济发达地区吸引力更大，报录比相对较高；
人口流动：热门城市的人口流动会影响其公务员考试的竞争激烈程度；
岗位性质和需求：对于一些特定岗位和专业，竞争会相对较大。

如何应对公务员考试的竞争激烈

面对公务员考试的激烈竞争，考生可以采取以下策略：

多报名择优选择：可以根据自身条件和兴趣，选择相对竞争较小的岗位进行报名；
提前备考：制定科学合理的备考计划，早做准备，增加自己的竞争力；
加强专业知识：对于热门岗位，提前准备并加强相关专业知识的学习；
积极参与实践经验：通过实习、社会实践等方式，增加自己的实践经验，提升综合素质。

谢谢您看完这篇文章，希望对您了解公务员考试报录比有所帮助！

二、北京市2021公务员考试岗位报录比？

13:1。

2021京考46687人过审，计划招录3553人，1783个职位。2021北京公务员考试招录公告已经在11月27日正式发布，报名时间为11月30日至12月4日，笔试时间为12月20日。

和去年相比职位数和人数都有所减少，并且学历要求有所提升，七成职位要求本科学历。

从近5年招考情况来看，招录人数和职位数呈递减趋势。和去年相比，2021北京公务员考试招录人数有所下降，招录职位数较去年减少254个，人数减少67人；

从学历招考情况来看，仅有32个职位要求大专及以上，七成以上职位都要求本科及以上。510个职位要求研究生及研究生以上。

2021京考市直招录不管是人数还是职位数，都领先于榜首，共招录职位230个，847人。其次便是海淀区，共招录137个职位，312人。

三、青海省公务员考试报录比

在中国，公务员被认为是许多人梦寐以求的职业之一。而青海省公务员考试则是该省许多年轻人追逐的目标之一。作为公务员考试的重要指标之一，报录比成为了许多考生关注的焦点。

什么是报录比？

报录比是指考试报名人数与录取人数的比值。它可以反映出一个省份或地区某一年度公务员考试的竞争激烈程度。

报录比的计算公式为：报录比 = 报名人数 / 录取人数。

如果报录比越高，表示该省份或地区的公务员考试竞争越激烈；反之，报录比越低，表示竞争相对较小。

青海省公务员考试报录比的变化

随着社会经济的发展，青海省公务员考试的报录比也在不断变化。

近年来，随着高等教育的普及和就业市场的竞争加剧，青海省公务员考试的报录比逐年攀升。

根据统计数据显示，2015年青海省公务员考试的报录比达到了8:1，而到了2019年，报录比已经上升到了11:1。

这意味着，在2019年的公务员考试中，平均每个录取名额将有11个考生竞逐，可见竞争的激烈程度。

那么青海省公务员考试报录比的上升趋势是什么原因造成的呢？

青海省公务员考试报录比上升的原因

首先，人口的增长是导致报录比上升的一个重要原因。

随着青海省居民人口的增加，参加公务员考试的人数也在逐年增加。

其次，与人口增长相关的是高校毕业生的增加。

近年来，青海省的高校毕业生数量持续增加，这也导致了公务员考试报名人数的增加。

同时，公务员职位相对于其他职业来说，具备相对较高的稳定性和福利待遇，这也吸引了更多的考生报名参加。

其次，公务员职位的社会地位和影响力也是吸引考生参加公务员考试的重要因素。

在中国，公务员被普遍认为是享有高社会地位和较高声望的职业。

而青海省作为一个经济发展较为滞后的地区，拥有公务员职位往往被认为是一种升迁机会，这也使得考生对公务员职位的竞争更加激烈。

应对青海省公务员考试竞争的建议

面对竞争激烈的青海省公务员考试，考生需要做好充分准备才能有更大的竞争力。

首先，要提前了解考试内容和考试大纲，合理安排复习计划。

通过了解考试科目和考试重点，考生可以更有针对性地进行复习，减少盲目性。

其次，要注重提高语言表达能力和综合素质。

公务员考试不仅仅注重考察考生的知识水平，还会综合考察考生的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力等综合素质。

因此，考生需要通过平时的积累和经常性的练习，提高自己的综合素质。

同时，平时也要多参加各类社会实践活动，增加自己的社会经验。

最后，要保持良好的心态和饱满的信心。

公务员考试是一场长跑，需要考生保持积极乐观的心态，并持之以恒地努力。

只有保持良好的心态和饱满的信心，才能在竞争中脱颖而出。

总结

青海省公务员考试报录比的上升反映了竞争激烈的现实。

面对竞争，考生需要做好准备，提前了解考试内容，注重提高语言表达能力和综合素质，并保持良好的心态和饱满的信心。

只有付出努力并具备竞争力，才能在青海省公务员考试中获得成功。

四、公务员考试报录比最激烈的岗位：剖析竞争激烈的背后原因

什么是公务员考试报录比

公务员考试报录比是指公务员招聘考试中，岗位招录人数与报名人数之比。

报录比通常用来衡量岗位竞争的激烈程度，越高表示竞争越激烈。

哪些岗位的公务员考试报录比最激烈

在公务员考试中，有一些岗位一直以来都备受瞩目，其报录比也最为激烈。

法律岗位：包括法官、检察官等。这些岗位对人才的要求极高，通常需要具备法律背景和丰富的实践经验。
外交岗位：外交领域是国家利益重要的一块，因此对外交人才的需求也非常大。外交岗位一直被视为公务员考试中最热门的岗位之一。
财经岗位：由于经济的重要性，财经类岗位一直备受关注。财经学科的专业知识要求较高，因此报考难度也相应增加。

背后原因：为何这些岗位的公务员考试报录比最激烈

这些岗位之所以拥有如此激烈的报录比，原因主要有以下几点：

社会认可度高：法律、外交、财经等岗位被社会广泛认可，被视为有较高职业地位和发展前景的岗位。
薪资福利优厚：这些岗位薪资待遇相对较高，福利和保障体系完善，以及稳定的职业发展前景，都是吸引大量报考者的原因。
岗位职责备受关注：这些岗位在国家建设和发展过程中起着至关重要的作用，岗位职责备受关注，因此吸引了众多优秀人才的竞争。

如何应对公务员考试报录比的激烈竞争

面对公务员考试报录比激烈的现状，考生可以采取以下几种策略来提升竞争力：

有针对性的复习：根据岗位要求进行有针对性复习，注重重点知识点和考点的掌握，提高答题能力。
多做真题和模拟题：通过做真题和模拟题，了解考试形式和题型，熟悉考试节奏，提升应试能力。
加强综合素质的培养：公务员岗位不仅仅需要专业知识，还需要具备良好的综合素质，如语言表达能力、组织协调能力等。因此，考生在备考过程中应注重提升自身的综合素质。

非常感谢您耐心阅读本文，希望通过本文的介绍，您对公务员考试报录比最激烈的岗位有了更深入的了解。无论您是正在备考公务员考试的考生，还是对公务员招录感兴趣的人士，相信本文对您都有所帮助。

五、揭秘！你不知道的常州公务员考试报录比最低的岗位

近年来，常州市的公务员考试越来越受到广大求职者的关注。每逢招录季，报名人数都是络绎不绝。但你知道吗？就在这些热门职位之外，其实还存在一些报录比非常低的岗位，今天我们就来揭秘一下这些你不太熟悉的低报录比岗位。

教育类岗位

在常州市，教育行业一直都是热门的就业方向。然而，众所周知，教师招考的竞争一直非常激烈。但其实，除了普通教师岗位外，一些特殊学科的教师岗位，比如音乐、美术、体育等，由于专业要求较高，报录比反而较低。对于具备相关专业背景和教育经验的求职者来说，这些岗位或许是个不错的选择。

基层单位岗位

常州市的基层单位，比如乡镇公务员、村委会工作人员等岗位，其实在报录比上并不高。这与一线城市对基层工作的普遍认知相反，基层单位岗位所需的专业知识和实际操作能力往往比纸上谈兵的能力更为重要。对于渴望在基层一线服务的求职者来说，这些岗位也许更具吸引力。

党政机关内勤岗位

党政机关内勤人员主要负责行政事务性工作，对文秘、档案管理、机要等方面的工作经验要求较高。而这些岗位的报录比相对来说并不高，主要是因为一般求职者更倾向于朝阳行业或者与人民群众直接打交道的工作。但是，如果你对文秘、档案管理等工作领域有浓厚的兴趣和优势，这些岗位也许能成为你的一块“香饽饽”。

总的来说，在常州市的公务员考试中，虽然有些岗位的报录比较低，但并不代表其重要性和吸引力就低于其他岗位。不同的岗位适合不同的人群，关键还是要结合自身情况和个人优势，选择最适合自己的职业道路。

感谢您阅读本文，希望能够帮助您更好地了解常州公务员考试的岗位情况，为您的职业规划提供一些参考。

六、临沧特岗教师考试报录比

近年来，临沧特岗教师考试的关注度逐渐上升，考试的报录比也备受关注。作为教育界的一项重要考试，临沧特岗教师考试是选拔教育人才、提升教学质量的重要途径之一。

临沧特岗教师考试简介

临沧特岗教师考试是一项旨在选拔优秀教师的考试，考核内容涵盖教育知识、教学能力、教育理念等多个方面。参加考试的人员需要经过严格的选拔和培训，以确保他们具备良好的教育素养和专业能力。

报录比分析

随着教育事业的发展，越来越多的人选择报名参加临沧特岗教师考试，这也导致了报录比的增加。报录比的增加意味着竞争的加剧，考生需要更加努力地备考，提升自己的竞争力。

报名人数增加：随着社会对教育的重视程度不断提升，越来越多的人选择从事教育工作，因此报名临沧特岗教师考试的人数也在逐年增加。
考试难度增加：为了选拔优秀的教育人才，临沧特岗教师考试的考核标准和难度也在逐渐提高，这也导致了报录比的增加。
教育资源有限：与报名人数相比，教育资源是有限的，这也导致了临沧特岗教师考试的竞争激烈程度。

如何提高通过率

想要在临沧特岗教师考试中脱颖而出，需要做好充分的准备和规划。以下是一些建议，帮助考生提高通过率：

制定科学合理的学习计划：根据临沧特岗教师考试的考试大纲和要求，制定详细的学习计划，合理安排学习时间，有针对性地提升自己的知识水平。
多维度备考：不要只关注某一方面的考试内容，要全面覆盖考试范围，从多个角度备考，提高自己的综合能力。
参加模拟测试：在临沧特岗教师考试前，多参加模拟测试，熟悉考试形式，提前适应考试节奏，增加应试经验。
注重答题技巧：在考试中，除了知识水平外，答题技巧也很重要。要学会分析题目，合理安排答题顺序，提高答题效率。

结语

临沧特岗教师考试作为选拔教育人才的重要途径，对提升教学质量和推动教育事业发展起着重要作用。希望通过不懈的努力和准备，每位考生都能在临沧特岗教师考试中取得优异的成绩，为教育事业的发展贡献自己的力量。

七、公务员报录比2021？

首先是报录比，也就是录取人数占报名人数的比例，其报录比越高，通过的机会就越小。2021国考平均报录比为61:1，也就是平均61人中会录取1人，比往年略高，以国考广东某岗位为例报录比更是高达3334:1。其次，小伙伴们千万不要被这个报录比吓到，要继续分享另一个重要信息是参考率，以2021国考为例，有157万考生报名，实际参加考试有101万考生，弃考人数达56万，参考率为64%，比往年略低。最后还有实际参考人数和录用人数的比例，2021年国考考录比为40:1，近两年浮动不明显。

八、公务员考试岗位最少几人报？

公务员考试中，如果某个岗位的报名人数达不到开考比例，那么这个岗位可能会被取消。所谓的开考比例，是指招聘单位在招聘公告中明确规定的一个比例，例如1:3或者1:5。这意味着，如果一个岗位的开考比例是1:3，那么至少需要有3个人报名才能进行考试；如果是1:5的比例，那么至少需要有5个人报名。

在极端情况下，例如原计划招录1人，开考比例1:2，实际只有1人报名，那么该岗位招录可能会被取消。所以，具体到某一个公务员岗位最少需要几人报名才能开考，这取决于该岗位设定的开考比例。

九、公务员考试补录怎么选岗位？

关于这个问题，对于公务员考试的补录，选择岗位应该根据以下几个方面考虑：

1.个人兴趣与职业规划：根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位。如果对某个岗位比较感兴趣，可以考虑报名该岗位。

2.岗位需求：考虑补录岗位的需求情况，选择热门岗位或者需要补充人员的岗位，可以增加被录取的机会。

3.个人条件：考虑自己的条件是否符合岗位要求，包括学历、专业、工作经验等，选择符合自己条件的岗位可以提高录取的可能性。

4.薪资待遇：考虑岗位的薪资待遇，选择符合自己要求的岗位。

总之，选择补录岗位应该全面考虑自身情况和岗位需求，做出合理选择。

十、江苏省考各个岗位报录比？

比例约为46∶1。报名人数最多的岗位是“省政协办公厅综合文字岗一级主任科员及以下”一岗，也是竞争最为激烈的岗位，竞争比为1772∶1。