2021江西公务员报考岗位查询时间？

一、2021江西公务员报考岗位查询时间？

2021年江西公务员考试:

1招考人数 4300人

2 报名时间 2021年03月01日 09:00 - 2021年03月08日 17:00

3 缴费确认 2021年03月01日 09:00 - 2021年03月10日 17:00

4 准考证打印 2021年03月22日 - 2021年03月26日

5 笔试时间 2021年03月27日 09:00 - 2021年03月28日 11:00

6公布笔试成绩：4月25日

7公布第一批入闱名单和调剂公告：4月下旬

8网上调剂、公布调剂入闱名单：4月底至5月初;

9资格审查、面试、体测、体检：5月;

10考察、公示：6月底前;

11录用审批、备案：7月底前。

二、公务员岗位，公务员什么岗位好？

不同人有不同的兴趣和实力，很难一概而论哪个公务员岗位更好，但是一些岗位的劳动强度和收入水平会对考生产生吸引和优劣之分。1. 相对于一些基层岗位，中高层干部的劳动压力和工作强度更高，相应的收入也更高。但是这类岗位的竞争也更加激烈，入职门槛相对较高；2. 另外一些基层岗位相对于中层干部岗位的竞争会相对较小，但是工资待遇也较低。但是基层岗位能够更好地了解民情，更能够体会到群众需求，体会到自己所从事的工作的价值； 3. 关键是要给自己找到一个适合自己的，同时能够获得成就感和满足感的公务员岗位，而不是仅仅为了获得较高的薪酬而盲目追求高级岗位。

三、江西省考公务员报哪些岗位比较好呢？

2022年江西公务员考试职位表已公布，本次全省录用计划共6827名。本文将根据江西省2022年度考试录用公务员职位表来分析江西省公务员招录情况。

一． 江西省司法厅招聘力度大

下表展示了在此次省考中招录人数最多的10个部门，可以看出江西省司法厅招录人数最多，江西省司法厅招录的职位均为监狱、戒毒所民警岗。

表1. 2022年江西省公务员招录人数TOP10部门

数据来源：江西省2022年度考试录用公务员职位表

二． 省级职位报考竞争较为激烈

下图展示了各层级单位的公务员招录情况，可以看出县（市）区级的招聘力度较大，省级职位招录人数较少。省级职位待遇较好且数量有效，这些职位的报录比通常大于县区职位，省级职位报考竞争较为激烈。

图1. 2022年江西省公务员各职位层级招录情况

数据来源：江西省2022年度考试录用公务员职位表

三． 学历门槛为本科的职位数占比79%

下图展示了此次省考的学历要求，可以看出79%的职位设置的学历门槛为本科，专科学历者可报考的职位数占比16%。大专生可报考的职位多属于乡镇岗，省级职位不面向大专生开放。

图2. 2022年江西省公务员招聘学历要求

数据来源：江西省2022年度考试录用公务员职位表

四． 公安机关偏好招录男性

图3展示了此次省考招聘性别要求，可以看出限男性报考的职位数占比11%，此外还有1%的职位虽未限定男性报考，却在备注中标明“适合男性”。

图4展示了部分类别职位性别限定职位数占比，75%的公安机关职位仅招录男性，审判机关、检查机关和行政机关在招录时也较为偏好男性。

图3. 2022年江西省公务员招聘性别要求

数据来源：江西省2022年度考试录用公务员职位表

图4. 2022年江西省公务员招聘性别限定职位数占比（分类别）

数据来源：江西省2022年度考试录用公务员职位表

五． 部分岗位对高学历者放宽年龄限制

多数公务员岗位对于应聘者的年龄限制为35周岁以下，对于博士学历者可将年龄限制放宽至40周岁。此外，部分民警、执法岗位对于年龄的限制较为严格，要求应聘者的年龄在30周岁以下。

表2. 2022年江西省公务员招聘年龄限制

数据来源：江西省2022年度考试录用公务员职位表

六． 法律类专业考公优势较大

在2022年的江西省考中，共有1344个职位不限专业。下表展示了可报考职位数最多的10个本科专业（类），可以看出法律类专业可报考的职位数远超其它专业。对公务员岗位感兴趣的高中生可以在高考时选择法学专业。

表3. 招录职位数Top10本科专业（类）

数据来源：江西省2022年度考试录用公务员职位表

注：未按专业类合并

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四、江西公务员人力资源管理报考哪些岗位？

江西公务员人力资源管理应该是报考旅游，交警，公安，法院等

五、江西省公务员岗位报名人数怎么查得到？

省考可以通过两种方式了解报名人数。

一是通过报名序号可以知道总共有多少人参加考试。

二是在报名期间，官方每天会公布报名人数较多的岗位和报名人数较少的岗位。通过这个名单每个岗位报了多少人都可以知道，但中间报名人数不多不少的岗位是看不到具体数的

六、江西萍乡公务员考试：全面解析岗位情况

一、引言

公务员考试是国家选拔人才、为政府工作提供专业人才的重要途径之一。江西萍乡作为我国重要的地级市之一，每年都会开展公务员考试，以满足社会对各级政府部门的人才需求。

二、考试概况

江西萍乡公务员考试是按照国家公务员局的相关规定进行的，主要考察考生的知识水平、综合素质和能力。每年的考试时间、科目、成绩计算方法等都有具体规定，考生应在考试前认真了解相关信息。

三、岗位情况

江西萍乡的公务员岗位主要分为市级和县级两个层次，涵盖了政府的各个职能部门。以下是江西萍乡公务员考试常见的岗位类型：

1. 基层岗位

基层岗位是指各县级政府及下属机构的工作岗位。这类岗位通常要求应聘者具备扎实的基础知识和良好的沟通能力，包括但不限于人事、财务、行政办公等方面的工作。

常见的基层岗位包括：乡镇干部、行政助理、社区服务员、村官等。

2. 中层岗位

中层岗位是指市级政府及下属机构的工作岗位。这类岗位通常要求应聘者具备较高的职业素养和管理能力，能够承担更加重要的工作职责。

常见的中层岗位包括：部门主管、综合管理、项目经理等。

3. 高层岗位

高层岗位是指市级政府及相关机构的领导岗位。这类岗位要求应聘者具备较高的政策理解能力、决策能力和领导力，能够带领团队推动政府工作的顺利进行。

常见的高层岗位包括：局长、处长、领导助理等。

四、招考政策

江西萍乡公务员考试的报考条件、报名方式、考试科目、考试内容等都是按照国家和地方相关规定进行的。考生在报名前应认真阅读招考公告，并按照要求准备相应的材料。

五、总结

江西萍乡公务员考试是优秀人才的选拔平台，参加公务员考试不仅是对个人的一次成长机会，更是为国家和地方政府事业做出贡献的机会。希望广大考生在备考过程中，始终保持积极的心态，为自己的梦想努力奋斗。

感谢您阅读完本文，希望对您了解江西萍乡公务员考试的岗位情况有所帮助。

七、江西公务员招考岗位：机遇与挑战并存

江西公务员招考岗位详解

江西省是中国东部地区的一个省份，拥有丰富的自然资源和重要的经济地位。拥有一份稳定的公务员工作是许多年轻人的理想选择。江西公务员招考岗位作为求职者们的热门目标，充满了机遇和挑战。

招考岗位分类

江西公务员招考岗位主要分为行政管理类、事业单位管理类和参公管理类。行政管理类岗位涵盖各级政府职能部门，如公安、司法、教育等。事业单位管理类岗位则包括医疗、科研、教育等职位。参公管理岗位则是指担任各级人民政府派出机构、行业协会、企事业单位和社会团体的领导职务。

招考条件

想要成为江西公务员，必须符合一定的招考条件。一般要求是中国公民、年龄在18岁以上、具有良好的政治素质和敬业精神、身体健康等。此外，不同岗位可能还有专业技能、学历、工作经验等方面的要求，具体要求需要根据招考公告来确定。

招考流程

江西公务员招考的流程一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等环节。报名阶段要准确填写个人信息并缴纳报名费。资格审查主要是核对报名人员是否符合招考条件。笔试是江西公务员招考的核心环节，包括综合知识和应用能力的考察。面试主要考察应聘者的综合素质和应对能力。体检是为了确保应聘者身体健康。考察则是对终审人选的背景和资历进行审查。

备考重点

想要在江西公务员招考中脱颖而出，合理备考是至关重要的。备考重点包括政治理论、公共基础知识、行测和面试技巧等方面。政治理论是公务员考试的重要部分，要重点关注习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容。公共基础知识主要包括法律法规、经济学、管理学、行政学等方面的知识。行测是考察应聘者逻辑思维和综合分析能力的科目，需要注重练习和提升。面试则需要注意形象、表达能力和自信心等方面的准备。

就业前景与福利待遇

成为江西公务员意味着有着良好的就业前景和丰厚的福利待遇。江西省政府注重人才引进和培养，公务员的晋升通道较为明确，发展空间较大。工资待遇也相对较高，福利包括养老保险、医疗保险和住房公积金等。此外，还可以享受法定节假日、带薪休假和入职培训等福利。

总的来说，江西公务员招考岗位既是一项具备挑战性的考试，也是一次追逐梦想的机会。但只要符合招考条件并进行全面准备，就有可能成功获得心仪的公务员职位。希望通过本文的介绍，读者们能够对江西公务员招考岗位有更全面的了解，并为自己的求职之路做好准备。感谢阅读本文，希望对大家有所帮助！

八、江西公务员招聘公告：岗位丰富，机会多多

近年来，江西省逐渐成为了大批求职者心目中的理想工作地之一。作为全国公务员招聘热点省份之一，江西公务员招聘正在吸引着越来越多的人们关注和参与。

岗位丰富，提供多元发展机会

江西公务员招聘公告中提供的岗位类型众多，涵盖了政府机关、事业单位、国有企事业单位等各个领域。不仅有教育、卫生、工商、交通等传统类别的岗位，还有文化旅游、环保、农业农村等新兴领域的机会。这意味着求职者可以根据自己的专业背景和兴趣选择最适合自己的岗位。

此外，江西公务员招聘公告中还设有不同层次和职称的岗位，包括一级、二级、三级和四级等。这为不同层次的求职者提供了公平竞争的平台，每个人都有机会通过公务员考试实现自己的职业梦想。

报考条件符合规范，招录程序公正透明

江西公务员招聘公告明确规定了报考条件，包括年龄、学历、专业要求等方面。各个岗位的条件要求都十分明确，遵循公平公正的原则。求职者只要符合条件，就可以参加考试，不存在其他额外限制。

招录程序也是公正透明的。江西公务员招聘公告中规定了考试科目、考试形式、面试比例等具体内容。招聘过程经过专业的组织和监察，确保了每个求职者在公平的环境中参与竞争。

工作待遇优厚，福利待遇丰富

成为江西公务员不仅能够享受到稳定的工作环境和职业发展机会，还能够享受到丰厚的工资待遇和各种福利待遇。

江西公务员的工资待遇按照国家规定执行，根据岗位等级和职称的不同，工资水平也有所差异。同时，江西公务员还可以享受到社会保险、住房补贴、节日福利、带薪休假等各种福利待遇。

为什么选择江西公务员招聘？

作为江西省的公务员，不仅可以为社会做出贡献，还能够获得良好的职业发展和福利保障。江西的公务员招聘具有如下优势：

• 岗位丰富：提供多种职业选择，满足不同人的需求。
• 发展机会多：各单位提供的培训和晋升机会丰富，有助于个人职业发展。
• 待遇优厚：薪资水平高、福利待遇丰富，保障个人生活质量。
• 稳定就业：公务员职位稳定，能够获得长期稳定的工作机会。
• 社会信誉度高：公务员职位在社会上具有很高的声望和信誉度。

总之，江西公务员招聘公告提供了丰富的岗位选择，公正透明的招录程序，优厚的工资待遇和福利待遇，以及稳定的工作环境和职业发展机会。如果你对公务员职位感兴趣，不妨关注江西公务员招聘，或许会有意想不到的收获。

感谢您阅读本文，希望能对您了解江西公务员招聘提供帮助。

九、江西省公务员岗位薪资待遇解析：一文详解江西公务员薪酬制度

江西省公务员岗位薪资待遇详解

作为中国大陆的一个省份，江西省是公务员岗位备受关注的地区之一。众所周知，公务员是许多人梦寐以求的工作之一，除了稳定的工作环境和福利待遇外，薪资是考生们关注的重要指标之一。本文将深入解析江西省公务员岗位的薪资待遇情况。

江西省公务员薪酬制度概述

江西省公务员的薪酬制度是由中央和地方政府共同制定的。根据中央的规定，公务员的薪资由基本工资、津贴和奖金组成。基本工资是公务员的固定收入，津贴是根据不同岗位和工作条件额外发放的补贴，奖金则是在表现优秀的情况下给予的额外奖励。

江西省公务员岗位薪资待遇

江西省公务员岗位的薪资待遇根据工资等级和职务等级不同而有所差别。根据江西省公务员工资制度，公务员的工资等级分为10个级别，从一级到十级，随着级别的提高，薪资也相应增加。职务等级是根据公务员的工作职责和管理岗位等级划分的，职务等级越高，薪资也相应提高。

以江西省2019年公务员的薪资为例，一级公务员的基本工资为2000元，十级公务员的基本工资为6800元。同时，江西省公务员还可以享受各类津贴，包括交通津贴、通讯津贴、住房津贴等。这些津贴的具体金额视岗位和条件而定。此外，江西省公务员还有机会获得奖金，奖金的额度根据个人表现和绩效考核来确定。

江西省公务员薪酬福利政策

除了基本工资、津贴和奖金外，江西省公务员还享受其他福利政策。这些福利包括五险一金、带薪休假、年终奖金等。同时，公务员还享受国家法定节假日休假、职称晋升等特殊待遇。

江西省公务员招录和晋升机制

江西省公务员的招录机制是通过公开考试的方式进行的，分为国家公务员和地方公务员两类。国家公务员招录由中央机构设置的招考机关负责，地方公务员招录由各省级地方政府负责。公务员的晋升机制主要考核个人绩效和考试成绩等多项评价指标。

总结

江西省公务员岗位薪资待遇相对稳定，同时福利待遇也十分丰厚。公务员工资由基本工资、津贴和奖金构成，各个级别和岗位都有相应的薪资标准。除了薪资外，公务员还享受五险一金、带薪休假等福利政策。公务员的招录和晋升机制是通过考试和评价指标来进行的。

感谢您阅读本文，希望通过本文，您对江西省公务员岗位薪资有了更加全面的了解。

十、2023江西省公务员招考岗位职位表

江西省公务员招考岗位职位表

2023年是江西省公务员招考的一个重要年份。为了让广大考生能够更好地了解招考信息，我们为您整理了2023江西省公务员招考岗位职位表，希望对您的考试备考有所帮助。

江西省公务员招考岗位职位表如下：

• 岗位1：XXXXXX（职位简介）
• 岗位2：XXXXXX（职位简介）
• 岗位3：XXXXXX（职位简介）
• 岗位4：XXXXXX（职位简介）
• 岗位5：XXXXXX（职位简介）

以上是2023江西省公务员招考岗位职位表的部分内容，具体岗位数量和要求，请以官方公告为准。

广大考生在备考过程中，应根据自身的职业规划和兴趣，合理选择报考岗位。在选择岗位时，要充分了解该岗位的职责、任职条件、薪资待遇等信息，合理评估自身的能力和条件。同时，考生也可以参考往年的招考情况，了解不同岗位的竞争情况，从而制定合理的备考计划。

值得一提的是，公务员考试既注重综合素质的考核，也重视专业知识的测试。考生在备考过程中，除了要全面提升综合素质，还应重点针对所报考岗位的专业知识进行复习和训练。

最后，我们祝愿所有报考江西省公务员的考生都能取得优异的成绩，顺利通过各项考试，成为优秀的公务员。祝您成功！