公务员(警察)在试用期能辞职吗？

一、公务员(警察)在试用期能辞职吗？

1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。因此，目前对于未到最低服务年限5年的（试用期的更不行），单位和人事局均不批准辞职。四川也是按此来规定的。

2、非要走，就按照离职来处理，自己不来上班，和领导说一定要走。不过，以后再没有机会进入机关做公务员了，且档案中会留下离职的证明材料。对于这种硬性规定，正常办理辞职手续是不可能的了。真的要走，就要考虑清楚上面的后果了。

3、对于离职来讲，单位一般不会放你的档案，没有档案你是考不了公务员的。且档案中留下了离职的证明材料，以后即使考取了公务员，政审的时候也过不了关的（其实报考公务员考试是没有问题的，关键是过了笔试、面试后，是不可能被新单位录用的）。

4、建议你还是满了最低的服务期限之后再考其他单位的公务员吧。其实，也不见得你到了一个新的其他单位做公务员就一定适合。对于岗位的适应，肯定要有一个过程的。祝你好运，也希望我的回答能够帮到你！凡是说试用期可以辞职的，都是不了解公务员管理的情况，没有这种说法的。不信你有没有真正见过哪个试用期辞职的啊？肯定不行，也不是说一考定终身，只不过当初你选择你的职业的时候，国家也为你付出了一些，并给你提供了就业岗位，你要为之付出最低的服务期限。不到服务期限离职，肯定不能再次进入公务员队伍了。祝你好运！试用期是可以辞职的。问题是，以后哪个领导有病再招一个刚考上又辞职的公务员呢？这个岗位本省就要求耐得住性子。辞职以后，以后对于再报考是有影响的

二、公务员试用期满可以辞职吗？

不可以辞职，公务员作为国家工作人员，应当严格按照法律规定的情况来办理相关事项，《公务员录用规定(试行)》第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用。

试用期满合格后，部分岗位还设置了最低的任职年限，《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一项规定，“未满国家规定的最低服务年限的”公务员不得辞去公职。

三、试用期内辞职有工资吗

试用期内辞职有工资吗

试用期的工资问题

在职场中，试用期是新员工入职后的一段时间，通常是为了给雇主和雇员一些时间来相互熟悉，评估双方的适应性。然而，有时候员工可能会在试用期内决定辞职，这就引发了一个问题 - 试用期内辞职有工资吗？

法律规定

根据劳动法的规定，试用期内辞职是员工的权利。然而，试用期内辞职是否有工资，取决于个体公司的政策和相关法律法规。在中国，劳动合同法规定了一些基本的工资支付原则，但试用期的具体工资待遇并没有明确规定。

一些公司会在劳动合同中明确规定试用期内员工辞职的工资支付情况，有的公司规定将支付工资，有的则规定不支付工资。因此，试用期内辞职是否有工资，需要根据个体合同来具体判断。

具体情况分析

试用期内辞职的具体情况可以分为以下几种：

公司未明确规定

如果劳动合同中没有明确规定试用期内员工辞职的工资支付情况，那么根据劳动合同法的相关规定，员工在试用期内辞职是可以获得相应的工资待遇的。

公司规定支付工资

一些公司的劳动合同中明确规定员工在试用期内辞职时可以获得工资，这种情况下，员工按照规定的工资标准进行结算。

公司规定不支付工资

有些公司的劳动合同则规定员工在试用期内辞职时不支付工资，这种情况下，员工在试用期内辞职将不会获得工资。

建议与注意事项

对于员工而言，在试用期内辞职时需要注意以下几点：

阅读劳动合同：在签署劳动合同之前，仔细阅读合同中的关于试用期和辞职的相关条款，了解工资支付情况。
及时沟通：如果有不清楚的地方，及时与雇主进行沟通，明确工资支付情况。
维护合法权益：根据劳动合同法的相关规定，辞职期间的工资支付应该遵循合同约定和法律规定。
寻求法律咨询：如果对工资支付问题存在争议，建议寻求专业的法律咨询，维护自己的合法权益。

总结

试用期内辞职是否有工资，取决于个体公司的政策和相关法律法规。员工在辞职前应仔细阅读劳动合同，了解试用期的工资支付情况。在辞职过程中，及时与雇主沟通，并维护自己的合法权益。如有需要，可寻求专业法律咨询以解决争议。

四、公务员试用期内考上研究生能辞职吗？

可以，公务员考上研究生可以辞职。

一般来说,公务员在第一年试用期内,如果考上其他事业单位或研究生入学,可以辞职在试用期内。如果你是全职,也就是脱产在学校学习,那么在成为正式员工之前,是不能停薪留职的。而如果已经转正,需要得到本单位和市委组织部、人事局的批准,才能办理。

但是,每个公务员unit都不一样。能不能考研,要看自己单位的人事制度。

五、公务员五年服务期试用期能辞职吗？

公务员服务期限5年内不可以辞职。如果实在需要辞职的,需要取得单位与当地组织部门的同意。

如若组织部门不同意,强行辞职的话,是需要承担违约责任的,而且会被记入诚信黑名单,影响下次公务员报考。

六、公务员可以在试用期辞职记录吗？

可以辞职的，有记录，因为每个人有自主择业的权利

七、公务员试用期辞职能再考吗？

进入实习期的公务员也已经是被录用的公务员，已经被录用的公务员想要辞职然后再考，是可以的，但必须是在五年以后，因为各地都有五年内本地禁止准入的规定。

八、试用期内公务员辞职可以再考公务员吗？

可以再考。在公务员报考之前将辞职手续办理完就可以。下列人员不得报考公务员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

4.在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;

5.参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)录用考试，进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃，目前仍在2年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格，目前仍在3年禁考期的人员;

6.新录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;

7.现役军人;

8.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考。

9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;

10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。

九、公务员能辞职吗？

答案是：当然可以啊！！！

只不过手续会比较繁琐。。。

第一步：你的科长、分管领导、主要负责人会找你谈话，并做挽留；

第二步：挽留无果，递交辞职申请，由局办公会讨论同意形成会议纪要；

第三步：向组织部门提出申请，并填写相关表格；

第四步：组织部批准辞职，办理出编等手续；

第五步：移交工作，走人。

大致就是这么个流程。过程可能需要一定的时间，主要在第一和第二步，希望对题主有帮助。

十、湖南省试用期内公务员辞职了能报考外省公务员吗？

湖南省试用期内公务员辞职了不能报考外省公务员。按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意辞职，则能报考，单位如果不同意辞职，自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退，五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。