山西省考公务员有哪些岗位？

一、山西省考公务员有哪些岗位？

山西省考公务员岗位非常多样化，包括政府部门管理、行政事务、社会服务、技术类等多个领域。以下为部分岗位名称：

1.行政助理岗

2.财务管理岗

3.司法警务岗

4.公共资源交易岗

5.公共卫生管理岗

6.公路道路工程师岗

7.土木工程技术岗

8.电气工程技术岗

9.计算机技术岗

10.外事业务岗

11.文物保护与管理岗

12.法制岗

13.农村技术岗

14.环保专业人员岗

15.营销岗

16.文秘专业人员岗

17.翻译岗

18.公安干警岗

19.监察专业人员岗

20.劳动关系岗

以上只是一部分，每年的山西省考公务员岗位数量会有所变化，考生可根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的岗位进行报考。

二、2023山西省考公务员招聘岗位表？

还未公布岗位表。

预计公告发布时间为2023年2月中下旬，为方便广大考生查看公告及职位表等信息，华图教育届时将同步山西公务员考试论坛更新2023山西公务员考试公告及岗位表。

三、2024山西省考公务员岗位怎么查？

答：2024山西省考公务员岗位可通过省人事网查询，估计要到每年3月份才出公告，要根据公告具体招聘岗位对照自身条件去报名。

四、山西省公务员补录岗位有哪些？

2022年山西省公务员补录岗位有：

晋城市城区人民法院监察室科员。

晋城市城区人民法院审判员、审判委员会委员。

晋城市城区人民法院综合办公室科员。

晋城市泽州县人民法院刑事审判庭科员。

晋城市泽州县人民法院综合办公室科员。

晋城市陵川县人民法院审判员、审判委员会委员。

晋城市陵川县人民法院综合办公室科员。

运城市盐湖区人民法院审判员、审判委员会委员。

运城市盐湖区人民法院综合办公室科员。

运城市新绛县人民法院执行局执行员、审判员、审判委员会委员。

运城市新绛县人民法院综合办公室科员。

运城市稷山县人民法院立案庭(诉讼服务中心)科员。

运城市稷山县人民法院综合办公室科员。

忻州市中级人民法院司法警察。

忻州市中级人民法院司法行政人员。

忻州市中级人民法院普通法文员。

忻州市中级人民法院信息技术人员。

忻州市偏关县人民法院审判员、审判委员会委员。

忻州市偏关县人民法院综合办公室科员。

忻州市河曲县人民法院审判员、审判委员会委员。

忻州市河曲县人民法院综合办公室科员。

忻州市神池县人民法院立案庭(诉讼服务中心)科员。

忻州市神池县人民法院综合办公室科员。

忻州市五寨县人民法院刑事审判庭科员。

忻州市五寨县人民法院综合办公室科员。

忻州市原平市人民法院审判员、审判委员会委员。

忻州市原平市人民法院综合办公室科员。

吕梁市兴县人民法院审判员、审判委员会委员。

吕梁市兴县人民法院综合办公室科员。

吕梁市临县人民法院立案庭(诉讼服务中心)科员。

吕梁市临县人民法院综合办公室科员。

太原市中级人民法院司法警察。

太原市中级人民法院司法行政人员。

太原市中级人民法院普通法文员。

太原市中级人民法院信息技术人员。

阳泉市中级人民法院司法警察。

阳泉市中级人民法院司法行政人员。

阳泉市中级人民法院普通法文员。

阳泉市中级人民法院信息技术人员。

晋中市中级人民法院司法警察。

晋中市中级人民法院司法行政人员。

晋中市中级人民法院普通法文员。

晋中市中级人民法院信息技术人员。

朔州市朔城区人民法院立案庭(诉讼服务中心)科员。

朔州市朔城区人民法院综合办公室科员。

忻州市中级人民法院司法警察。

忻州市中级人民法院司法行政人员。

忻州市中级人民法院普通法文员。

忻州市中级人民法院信息技术人员。

吕梁市中级人民法院司法警察。

吕梁市中级人民法院司法行政人员。

吕梁市中级人民法院普通法文员。

吕梁市中级人民法院信息技术人员。

以上是2022年山西省公务员补录岗位的一部分，您可以登录“山西人力资源和社会保障厅”网站查询更多信息。

五、山西省公务员考试历年分数线？

答：山西省公务员考试实际上没有分数线，公务员考试是报考岗位上的人员竞争，一个岗位一个情况，比如你报考的某县纪检监察委岗，招收1人，报名人数50人，那进入面试的只有前3名，通过面试淘汰2人，最后只录取1人，一个岗位一个分数线，没有统一的分数线，

六、2020公务员岗位分数线

2020公务员岗位分数线

公务员考试是许多年轻人都向往的一种就业途径。2020年的公务员考试已经结束，许多考生都在积极关注着各地的岗位分数线公布。通过了解各地的分数线情况，考生可以更好地评估自己的录取可能性，进一步规划自己的就业路线。下面是一份关于2020公务员岗位分数线的整理和分析。

一、分数线的重要性

公务员考试是一个竞争激烈的过程，拥有相对固定名额的岗位会吸引大量考生前赴后继地参加考试。在这种情况下，分数线成为了考生们评估自己录取可能性的重要标准。只有达到或超过分数线的考生才有资格进入下一轮的招考环节。

虽然分数线不同地区、不同岗位之间会有一定的差异，但它们都是通过一定规则计算得出的。掌握了分数线，考生可以根据自己的成绩和排名，来合理选择报考的岗位，为自己的报考策略做出调整。

二、2020公务员岗位分数线情况

以下是一些地方的2020公务员岗位分数线情况：

• 北京市：行政职业能力测验一本（面试）：105分；行政职业能力测验二本（笔试）：66分。
• 上海市：面试成绩职位分：50分。行政职业能力测验：80分。
• 广州市：招录职位评审分数线：55分。行政职业能力测验：60分。
• 成都市：面试职位分：50分。行政职业能力测验：60分。

从以上数据可以看出，不同地区的公务员岗位分数线略有差异，但总体来说，分数线都相对较高。也就是说，想要顺利通过公务员考试，考生必须具备一定的实力和能力。

三、提高公务员考试成绩的方法

对于想要参加公务员考试的考生来说，提高考试成绩是非常重要的。下面是一些建议：

• 1. 提前准备：公务员考试的知识面广泛，复习起来需要一定的时间。要充分利用宝贵的时间，提前规划和准备。
• 2. 制定学习计划：根据自己的时间和情况，制定合理的学习计划。将复习内容分解成小块，每天都有目标地进行学习。
• 3. 做模拟题：模拟题是公务员考试复习中非常重要的一部分。通过做模拟题，可以了解题型和考试要求，提高对考试的把握。
• 4. 多参加真题训练：真题训练可以帮助考生熟悉考试形式和题型，增强应试能力。
• 5. 提高综合素质：公务员考试不仅考察知识水平，还注重考察应试者的综合素质。要提前培养综合素质，包括语言表达能力、组织协调能力等。

以上建议只是一些建议，并非万能之法。考生还应根据自身情况，制定适合自己的学习方法和复习计划。

四、公务员岗位的就业前景

公务员岗位一直以来都是稳定、安全的就业选择之一。虽然公务员考试竞争激烈，但一旦进入到公务员岗位，就能享受到相对较好的待遇和福利。

公务员岗位的就业前景主要取决于各地的行政管理机构的需求情况。一些基层岗位的需求相对较大，而一些特定专业或高级专业岗位的需求可能相对较小。因此，考生在选择报考岗位时，要充分考虑市场需求和自身条件，做出理性的决策。

五、总结

2020年公务员岗位分数线对考生来说是一个重要的参考指标。了解各地的分数线情况，可以帮助考生更好地评估自己的录取可能性，制定合适的报考策略。同时，考生要注重全面提升自己的综合素质和应试能力，才能在竞争激烈的公务员考试中胜出。

希望本文对那些参加公务员考试的考生有所帮助，并祝愿每一位考生能实现自己的理想，顺利通过考试，实现就业梦想！

参考来源：e.com

七、公务员岗位，公务员什么岗位好？

不同人有不同的兴趣和实力，很难一概而论哪个公务员岗位更好，但是一些岗位的劳动强度和收入水平会对考生产生吸引和优劣之分。1. 相对于一些基层岗位，中高层干部的劳动压力和工作强度更高，相应的收入也更高。但是这类岗位的竞争也更加激烈，入职门槛相对较高；2. 另外一些基层岗位相对于中层干部岗位的竞争会相对较小，但是工资待遇也较低。但是基层岗位能够更好地了解民情，更能够体会到群众需求，体会到自己所从事的工作的价值； 3. 关键是要给自己找到一个适合自己的，同时能够获得成就感和满足感的公务员岗位，而不是仅仅为了获得较高的薪酬而盲目追求高级岗位。

八、山西省岗位证书查询？

2021年山西人力资源管理师证书查询入口为国家职业资格证书全国联网查询系统，考生可通过输入姓名、身份证号和证书编号中的任意两项进行查询。

点击进入2021年山西人力资源管理师证书查询入口>>

在人力资源管理师证书查询入口，查不到自己的证书，是怎么回事？

部分考生在查询自己的人力资源管理师证书编号时，提示“对不起，没有查到相关信息！”，这主要是因为您的人力资源管理师证书信息还没有被录入到系统中。由于全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期，所以如果您急需核实证书真伪，可致电颁发证书的职业技能鉴定中心。

九、山西省2021省考公务员进面分数线？

省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科成绩之和(以下简称“两科成绩之和”)不低于105分;

市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于100分;

县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分;

乡镇级机关、艰苦边远地区机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分;

村(社区)干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分。

此外，公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，并在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏面向社会公布。请相关考生留意查询网上信息，及时做好相关准备。

十、2021年公务员往届生岗位笔试分数线？

2021年公务员考试笔试分数线：中央机关和省级总分不低于10分，且行政职业测试不低于60分，市（地）级和县（区）级总分不低于95分，且行政职业测试分不低于50分；西部地E区和边远山区（山西、内蒙、吉林、广西、重庆等）15个省、市总分不低于90分，且纤政万次业测试分不低于45分。