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培训协议常见骗局?

128 2025-01-05 07:46 中山人才网

一、培训协议常见骗局?

第一“包就业”,签了培训协议,然后以各种理由搪塞,但后续只要交了钱就可以通过培训进行入职,实际报名前签署的培训协议和实际相差甚远。

第二“与各种部门合作”,谎称与各大名校合作或著名机构联合办学等,其实你们就是利益双方,你打电话确认,播出去都是空号。

第三“颁发各种证书”,什么高级工程师、DBA等可以肯定的说,有些培训协议下认证的证书其实是假的,这些证证书含金量几乎为0。

二、全速网络科技有限公司是培训公司吗?

全速网络科技有限公司。公司也是属于培训。

三、山东跳跳虎网络科技有限公司是骗局吗?

不是,它成立于2020年8月14号,注册资金300万元。

四、公司ui设计培训是骗局吗?

一定是骗局!打着招聘的旗号实则骗你去培训这是机构的老套路了,求职的时候要注意了解清楚,避免上当受骗。

现在市场上的培训机构层出不穷,鱼龙混杂,这其中不乏一些割韭菜的行为,“带薪培训”这种听起来特别美好的大饼不会轻易砸到你的头上,大家在求职和学习的过程中一定要擦亮眼睛。

除了这种“带薪求职”,培训机构还有哪些常见的套路呢?今天就来给大家盘点一下,帮大家避雷一些不良机构。

1.教学内容

教学内容无疑是选择培训机构时首先要考虑的因素,培训机构教的内容能够满足行业用人要求,才有找到工作的可能。而很多传统的培训机构教的内容都是过时的!以某课堂上售价为 29800 的 UI 设计课程为例:

所讲的课程只有图标设计、Android/iOS 界面设计、切图标注等等,这就是很典型的 UI 设计师的基本技能。

另外一个售价 13990 元所谓的“全栈 UI 设计”,我以为是现在主流的“全链路设计”,其实是在讲软件操作、移动端设计、品牌设计、平面设计,所谓的全栈是能力很广,但是针对每一个职位都不深入,培养出来的人属于干啥啥不行的。

现在很多人都想着知识变现,其中有不少是在 UI 设计行业混不下去了出去割韭菜的(包括很多培训机构包装出来的所谓名师),像这种连 UI 的概念都搞不清的,也能上某课堂去开班。

大家可以通过 Boss 直聘等招聘平台、心仪大厂的具体岗位描述,或者已经在行业内工作的朋友,去了解 UI 设计师岗位(对于新人来说,主要关注初级岗位)的用人要求。我们可以发现,现在各个公司对 UI 设计师的要求不是单纯的视觉设计,还包括:产品调研、用户研究、产品运营、交互设计等等。

所以,大家在选择报班之前,一定要做好调研,确保学到的东西能够满足找工作的需求。

2.口碑

口碑分为行业口碑和学员的口碑。行业口碑指的是招聘方对培训机构的评价,学员口碑是学员学习过程中和完课后对培训机构的评价。

我认识很多创业以及在互联网公司做管理的朋友,谈到“是否愿意招聘培训机构出来的学员”的问提的时候,确实有不少口碑比较差的,“简历一看就有问题”,“动不动就做过豆瓣的项目,几个人的作品都一样”,“最近我们面试的设计师,都做过衣二三的设计,是不是衣二三被哪家培训机构黑上了”……

简历上写上这些培训机构的名称,基本上很难获得面试的机会。

学员的口碑大家通过知乎就能找到很多了,大家搜一下就可以了,当然水军和喷子也很多,要有自己的主观判断。

3.学习方式

培训机构分为线上、线下两种,线上又分为直播和录播两种,主要差别如下:

a)线下课。优点是可以线下互动,有良好的学习氛围;缺点是有严格的时间、空间限制,必须按教学安排到指定地点学习,一般费用也较高,适合没有工作的同学去集中学习。

线下课不利于规模化,所谓的小班授课很少有真正的名师,好的设计师薪水都还行的,一般是设计师脱离一线工作之后的选择,但是行业变化很快,离开一线久了,能力也就过时了。

另外所谓的名师大厂经历一般都是包装出来的,我在其他回答下的评论中就有人说某机构招聘自己的学员去做讲师。

b)线上直播课。优点是价格便宜,不受地域限制(但是前边提到的某课堂的可真不便宜);缺点是一般需要较长的招生周期,比如三个月才开一次班,你可能等不及,学习有固定时间安排(一般会有录播回放),老师监督不到,学习要靠自觉。

c)线上录播课。缺点也是需要较强的自觉性,虽然会有班班、助教催促,主要也靠自己;优点是时间比较自由,可以灵活安排学习时间,时间、地点都没有限制,价格也便宜

4.学员服务

服务包括两个方面,一是教学服务,就是你在学习过程中,是否有老师组织学习、点评作业以及帮你解决其他相关的问题,一般直播课主要是助教点评,老师一般不会一对一去解答你的问题;二是这家培训机构除了教你职业技能之外,是否在职业规划、找工作以及入职后的长期学习方面能否提供支持。

有些培训机构的服务周期就是课程咨询到交费这段时间,交了钱之后就完全是另外一幅面孔,钱又不能退,明知教的东西不行也只能硬着头皮继续学下去了,既浪费了钱,又浪费了时间。

5.人品

不管是一个人还是一家机构,都要讲人品的,恶心事做多了,就不值得信赖。比如以前某位站酷上排名 Top 3 的设计师,在知乎上现在还有很多他的 live。但是后来被爆出同时交 5 个以上女朋友,火遍设计圈,据说今年又出来开课了。这样的瓜不多,主要是很多培训机构的做法很过分:

a)承诺高薪、就业的,这样的有很多

现在 UI 设计师就业困难,大家都知道,还在跟人家好就业、能拿高薪,那就是诈骗

b)打着招聘的旗号招收学员的

这种做法流传很久了,至今还有很多,把你骗过去就是一顿 PUA,把你批到怀疑人生,然后就交钱学习提升。和你去应聘前台,说你太丑,然后让你去做医美项目一个道理。

c)还有一些机构,强行让学生贷款

这种就更恶心了,明明找工作都很难,怎么还债啊?这个是高利贷!

d)教大家简历造假的,教人作恶,更不是君子所为

我们在选择入行之前,要认真做好自我评估,了解自己性格、学历等方面是否能满足 UI 设计岗位的一般要求。关于个人评估的方法,大家可以参考这篇回答:

https://www.zhihu.com/question/46284377/answer/1526426616

进入培训机构之后,在学习课上知识的同时也要自己多动手、寻找实践机会,积累真正能拿的出手的、实打实的经验,HR 也不是傻子。

所以,大家想通过学习 UI 设计进入互联网行业工作,一定要认真了解行业需求,具备什么样的能力、能做出什么样的作品才能去匹配公司的要求。然后再去认真了解培训机构教授的知识、授课方式、师资力量是否能满足你的要求。

如果大家想通过正规渠道学习 UI/UX 设计,向大家推荐知群的课程,我们先从上述几个维度来帮大家评判一下知群

  • 师资力量:一线讲师亲自授课答疑,教学中结合自身实际工作案例为大家讲解,保证授课质量
  • 知识体系:对标大厂的知识体系,注重产品设计思维的培养,区别于其他培训机构只教软件。以全链路为例,知群的知识体系与阿里、腾讯能力培养对比如下:
  • 项目含金量:知群的实战项目是与大厂合作的真实项目实战,也是联合大厂发起的大赛,由来自大厂的实战老师亲自指导项目落地,实战项目优秀者还可获得大赛证书,甚至获得大厂直接面试邀约
  • 其他资源-内推:知群有专门的内推渠道,帮助优秀的同学直接将简历内推到相关负责人,省去了中间人卡简历的环节
  • 其他资源-产品设计运营嘉宾团队:来自大厂的嘉宾团队定期分享前沿专业知识,帮助知群同学开拓眼界

知群同学求职成功案例

以下同学都通过在知群的学习成功找到了工作:

知群的丢丢同学本科建筑专业,但因为建筑设计产出周期太长,大二时产生了转行想法,大三双十一报名了知群的课程,到大三下学期拿到暑期实习,前后不过三个月时间,最后成功入职腾讯,其经验值得大家借鉴:https://izhiqun.com/web/share/experience-detail?s=1811

现在报名即可免费参加知群为 UI 设计 0 基础同学准备的专属训练营:

设计师岗位趋势与项目经验准备

五、郑州仲谋网络科技有限公司培训?

郑州仲谋网络科技有限公司提供全方位的培训服务,旨在帮助员工不断提升技能和知识水平,追求个人与公司共同发展。

公司的培训课程包括技术培训、职业素养培养、领导力发展等多个方面,涵盖IT行业的各个领域。

公司注重培训内容的质量和实用性,通过专业的讲师、先进的教学设备,为员工提供高品质的学习体验。

此外,公司还积极营造学习氛围,鼓励员工积极参与培训活动,并提供晋升机会和奖励措施,激励员工持续学习和发展。

六、pcr培训骗局怎么拿回钱?

可起诉处理,1、民事起诉书。

2、主要证据材料目录及复印件。

3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。

法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。

4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。

5、被告为单位的,提供被告工商基本信息。

七、山东高数网络科技公司,是培训机构吗?

山东高数网络科技有限公司,是家培训机构。专注于互联网培养人才的定制,形成了产教学一体的高科技技能型的企业发展。为更多的应届毕业生们提供更多的机会。

八、揭秘网络科技公司招聘骗局,保护你的求职安全

近年来,随着互联网行业的蓬勃发展,网络科技公司成为了许多人心中的理想工作场所。然而,随之而来的则是各种涉及招聘的骗局。这些骗局不仅使求职者的财产受损,还可能给身心带来伤害。

骗局一:虚假岗位信息

一些不良分子会利用求职者对高薪职位的渴望,发布虚假的岗位信息,吸引求职者上当。他们通常会打着知名企业的旗号,发布所谓的高薪、高福利的职位,但事实上这些职位并不存在,或者根本没有与之对应的工作内容和待遇。

为了避免上当受骗,求职者在投递简历前要仔细核查岗位信息的真实性。可以通过访问企业官网、招聘网站、电话咨询等途径来确认。

骗局二:收取“培训费”

有些不法分子冒充网络科技公司,声称求职者需要通过一段时间的培训考核才能被录用。然而,培训期间却要求求职者支付高额的“培训费”。这些培训费用通常是数万甚至数十万的金额,这对于许多求职者来说是一笔巨款。

要防范这种骗局,求职者需要理性对待培训费问题。正规的企业是不会在录用前向求职者收取培训费用的,这是明确规定的。如果遇到类似情况,一定要保持警惕,及时向相关部门举报。

骗局三:假冒HR面试

假冒HR面试是另一种常见的招聘骗局。骗子会设立虚假的招聘流程,通过电话或网络面试的方式与求职者联系。他们可能会冒充HR,询问个人信息、银行账户等敏感信息,以便进行非法操作。

为了防范此类骗局,求职者要警惕任何索要个人信息的行为。正规的HR面试通常会在面试时与求职者见面,而不是通过电话或网络交流。遇到可疑情况时,不要轻易透露个人信息,并及时向相关部门进行报告。

骗局四:非法收费

某些网络科技公司会以各种名目向求职者收取非法费用,例如入职费、押金等。这些费用在正常招聘流程中是没有的,实际上是一种诈骗行为。

如果求职者遭遇非法收费情况,应该果断拒绝并及时向相关机构举报。同时,也可以通过查询相关劳动法规来了解自己的权益,为自己的求职之路保驾护航。

综上所述,面对网络科技公司招聘骗局,求职者要保持警惕,勿信轻易,需要时咨询专业人士,以保护自己的权益和安全。只有提高警惕并增强招聘相关知识,才能更好地规避骗局,确保自身的求职过程顺利进行。

最后,请大家在求职过程中时刻保持警惕,不轻易相信网络科技公司发布的信息,爱护自己的合法权益。祝愿所有求职者能够找到满意的工作,实现自己的职业梦想。

感谢您阅读本篇文章,希望通过这篇文章可以帮助大家更好地了解和应对网络科技公司招聘骗局,保护好自己的求职安全。

九、北京学慧网络科技有限公司培训正规吗?

正规。北京学慧网络科技有限公司成立于2014年10月30日,注册地位于北京市北京经济技术开发区经海三路109号院21号楼二层,法定代表人为付全宏。经营范围包括技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;基础软件服务、应用软件服务;教育咨询(出国留学咨询及中介服务除外);图文设计、制作;企业形象策划;设计、制作、代理、发布广告;健康管理、健康咨询(须经审批的诊疗活动除外);从事因私出入境中介服务;心理咨询(不含诊疗活动);从事互联网文化活动;出版物零售

十、先培训后扣工资的公司是不是骗局?

2017年的回答现在还有不少人看,可见培训的骗局至今还在不断上演。

有一些网友向我私信询问这方面的困惑,我当时没有深入其中,并不能给出最深切的建议,只能说,凡是宣称提供长期带薪培训的公司最好都别考虑,我在文中已经将这一切写得明明白白,你如果仍然对其充满向往,偏要去踩这个雷,也没人会拦你。

当时有位从事互联网行业的前辈跟我讲,如果你真想学习这方面的技能,网上多的是学习资料,为什么一定要参加培训?一家商业公司会特意把你这个零基础招进来,一边培训一边倒贴钱给你,培训结束后还能立马上任技术岗,高薪就业起步,这么好的事能落到你头上?如果这家公司真有这么好的资历、人脉和技术支持,他自己赚钱不香吗,还特意把门路教给你这个不相干的门外汉?好好想想,眷顾你的究竟是老天爷,还是只想割韭菜的骗子?

正所谓有技术的不收徒,收徒的没技术,且不说培训机构是否真的有足够的资历来教学,在IT这个疯狂内卷的行业,人脉是次要的,扎实的技术才是根基,你没任何天赋和基础,也没有坚持学习的毅力的话,几个月下来,撑死也就比门外汉强点,能学懂点皮毛就不错了,硬核的专业知识你根本摸不着,干这行就更是想都别想,低门槛低薪资的外包倒多的是,你还有可能挤进去,但既然无缘技术岗,你当初又何必要交那么多学费,这笔钱不是昂贵的智商税又是啥?

学技术这事,需要有人带路,但终归得自己深入摸索,靠自学成才找工作的虽少但不是没有,何况这种培训班本质上就是骗局,并不具备多少专业性,所谓的高薪就业前景自然也纯属扯淡,更不存在“包教包会包就业”这一说,会心甘情愿参加的人,显然也都属于背景较差,学习能力也差的那一拨,被割韭菜而不自知,更没想过安逸的日子过后将要面对些什么,等到如梦初醒时已经为时已晚。

=========回答原文=========

这一切都是骗局!!

现在这种打着培训名义招摇撞骗的,以网络公司名称注册的培训机构是越来越多了,由于当下互联网行业异常火热,市场缺口巨大,他们的目标,便是那些毕业后迟迟找不到工作,有意跨行IT但又不知该从何下手的求职者,这些机构的行骗手法基本上如出一辙。

首先热情地邀你过去面试,去了之后,HR先是一个劲给你吹该公司多么多么好,跟多少家知名的互联网公司有合作,blablabla讲一堆,当然他口中这些知名公司你多半一个都没听说过,也不知道是真是假,但看对方那么一本正经的样子,心想可能是自己见识浅薄,确实不了解吧?然后HR会问你几个编程,ui,Java方面的专业问题,作为门外汉的你自然一道都答不上来。HR对此毫不意外,带着亲和的微笑告诉你,你现在还达不到前端岗位的要求,不妨参加公司的带薪培训,像上学一样慢慢学习,培训期间包吃包住,每月有几百块补贴,公司还郑重承诺,培训结束后百分百包就业,不是入职本公司就是推荐就业,而且分配的都将是高薪岗位,可谓条条大路通罗马。

HR随后会拿出一本册子给你看,里面以表格的形式罗列出一长串名单,姓名,入职时间,就业岗位以及就业后的收入,看了下薪资,最低4K-5K,高的10K以上都有,wc,也许来这里参加培训以后,自己的未来就有保障了?你立马产生了一种被天上掉下来的馅饼砸中的错觉,脑袋开始昏昏然,哪怕前面有再多的疑虑,在这一堆充满诱惑的条件面前,都会被莫名其妙地打消掉。

紧接着HR立马就要跟你签合同,没人觉得这进程发展得有点太快太顺利。你刚签完字,还沉浸在满满的喜悦和期待中,HR这时突然提出,现在参加培训的人很多,名额非常有限,你得先交一笔钱作为报名费,而培训自然也是有学费的,在你就业以后,那笔学费将从你的工资里分期扣除,总共一万多接近两万块钱。

你签了合同,正式开始参加培训,然而接下来就对所谓的培训感到一脸懵逼……这么水的课程也能叫培训?讲师们目光呆滞,用毫无感情的拖拉语调对着书本照念,从头到尾不见板书抽问,更没有作业,就像是为完成任务而做,跟宣传中吹的“专业培训”相去甚远(我后来查了很多帖子,才知道这些所谓的“讲师”根本就不是啥专业人士,只是过来临时兼职的半碗水)。而且,就算是自学,要在半年时间内弄懂所有专业知识,达到接近专业人士的水准,这对于任何一个毫无基础的人来说,都是件非常困难的事,何况你本来就不善于学习,又身在这么一个浑水摸鱼的环境里,扪心自问真能学出来?虽然说的是包就业,但看这样子,总觉得不太可信,好像哪里怪怪的……

这时候,你的热情退却,内心的退堂鼓开始嘭嘭作响,你意识到自己恐怕被套路了,长期迟钝的脑筋此刻开始飞速运转。

你立马产生了溜之大吉的想法,可接下来却意识到,Oh no,一切都晚了。

你当初签下的贷款协议,并非与培训机构挂钩,而是金融机构,每通过一笔贷款,培训机构就能拿到相应的费用,从中获利。那笔以你的名义发放的贷款便是所谓的“培训学费”,半年之后,不管你有没有工作,有多少收入,都要偿还这个贷款,你自个儿学还是不学,对培训机构来说根本没有丝毫的影响。

所以到最后你会发现,公司其实根!本!不!包!就!业!你参加完培训以后依然是个啥都整不明白的半吊子,依然找不到工作,好公司没你的份,大厂更是想都别想。为了能让你不至于根本还不上钱,培训公司会为你“包装”简历,投给一些资质待遇都很一般的小企业,基本上都是外包集中营那一类,从最基层的录入、审核、客服这类跟你学的专业毫不沾边的后勤岗位入手。

也就是说,即便公司最后给你分配了工作,跟高薪岗位也没半点关系,你如果选择不去,公司便算你自动放弃就业,到时候你还是得自己投简历找工作。唯一跟随你的,便只有那因为无知和冲动产生的上万元的债务,你哭天喊地都没用。

我刚出来找工作那会儿,太傻太无知,频频受挫还总是异想天开,想着自己或许可以考虑借此转行,自然也被这种公司忽悠过去,合同都签了,随后HR说那笔贷款有一个电话确认,会在第二天下午打来,务必要接。我后面越想越不对,那通电话一来,直接给拒绝掉了,第三天赶紧和我妈一起去找他们闹了一番,我妈要求那位信口开河的经理当着我们的面把合同撕毁,才免于惹祸上身。

总之告诫各位,凡是以网络公司的名义,在网上只招零基础、无经验学徒,狂刷大量招聘信息,以及你从没投过简历却主动找上你的,都是培训机构,找工作的时候一定要多留点心眼!写这篇回答也是为了能让更多的人看到,谨防上当受骗!这个社会好人多,可是坏人也不少,他们团伙作案,对求职者的心理了如指掌,尤其是毕业不久,在人才市场缺乏竞争力,求职时屡屡碰壁以致于有意转行的人群,初次遇见这种事真的很容易被骗。

出门在外,一定要提高防骗意识,千万不要当任人宰割的冤大头!