公司社保系统可以随时新增员工么？

一、公司社保系统可以随时新增员工么？

对呀！公司的社保系统肯定可以随时增加员工呀，如果要是不能随时增加员工的话，那有的单位减员了，增援了，这样子职工的社保就没有办法进行缴纳了，只要在职工社保网站上输入新员工的身份证号，姓名，就可以给他缴纳五险一金了，对那些解除合同的，已经离职的那些人，就可以把他的所有的信息从公司的社保网站上删除掉了。以上的信息仅供参考。

二、公司社保系统密码锁定了怎么办？

社保卡如果因为密码输错而被锁的话，首先就得弄清楚是哪个密码输错导致社保卡被锁的。因为不同的密码被锁，有不同的处理方法。

公司社保登录密码输错锁了，也可以凭己绑定的手机号找回或重置密码：

1. 社保账户密码被锁：

社保账户密码输错导致社保卡被锁的话，你就必须得带上身份证和社保卡到当地的社保中心办理解锁和密码重置业务。

因为它不会自动解锁，所以如果你不去社保中心申请解锁的话，社保卡就没法再用了。

2. 金融账户密码被锁：

金融账户密码输错导致社保卡被锁的话，就无需像社保账户密码输错那样，到社保中心去办理解锁业务了。因为只要等到第二天，社保卡就会自动解锁了，而你就可以继续使用社保卡了。

不过如果你的确忘记了社保卡的金融账户密码的话，还是得去银行网点重置密码，不然你之后使用社保卡时，还是会因为不记得密码导致连续输错，社保卡被锁的。

三、公司社保系统里面怎么查一年的缴费总额？

可以去社保中心询问（带着社保卡）或者打印缴费清单。

需要材料：提供员工身份证复印件及其办理人员的身份证原件和复印件，由社保办理人员负责打印。

其中养老医疗工伤失业生育的费用可以结合当地上一年度社平工资进行计算。

如：上一年度社平工资是45000，则各项保险缴纳比例分别是养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；工伤险全部由企业负责，缴费比例1%；失业险企业缴纳2%，个人缴纳1%；生育保险企业缴纳0.8%。

四、公司社保系统做了减员的名字还在公司查询的列表里，但是已经显示减员成功了，怎么才能去掉人名？

单位的系统里有一项是“个人资料修改”，你看能不能把信息删除。不行的话“个人资料录入”也可以试试，总之找到“删除”按钮。只有增减员是不行的，个人资料还在系统里，相同的身份证号不能录两遍。

五、公司社保缴费查询系统？

1、本人携带到当地社会保险中心查询，可由社保局网点工作人员或社保中心自助查询机查询。

2、致电12333客户服务热线查询。用户拨打客服热线后，根据语音提示转为人工服务查询。查询时要求用户提供个人号、社保卡号等信息，身份验证后即可查询社保明细。

3、通过社保的官方查询，各地区的社保局都有自己的官方网站，然后登录自己的个人账户，在社会保险服务的个人网站上可以查到社保缴纳和余额的详细情况。

六、上海社保公司查询系统？

查询网址:http://www.rsj.sh.gov.cn/wll/indexnew.shtml

七、公司个人社保缴费查询系统？

社保缴费查询，现在一般在微信小程序上都可以查到，像“x×人社”“xx社保”等，都可以查到缴费记录。

八、京东公司没有社保系统吗？

京东公司属于正规公司有社保系统

九、公司登录什么系统查社保？

可以通过社保网站进行查询。登录12333社保查询网，然后选择自己所在的城市，点开自己城市的人力资源和社会保障局，点击进入服务大厅，选择社会保险，进入综合选项，点击市社会保险个人网上服务系统，就可以使用自己的身份证号码和密码登录。

十、公司转让社保

公司转让社保

公司转让是一项复杂的过程，涉及到各种法律、财务和人力资源的问题。其中一个重要的方面是公司转让社保的处理。

在公司转让过程中，社保是不可忽视的重要问题之一。它涉及到员工的权益保障以及未来的福利支付责任。因此，在进行公司转让时，必须仔细考虑如何处理社保的转移。

首先，公司转让方和受让方应该明确社保的情况。这包括当前员工的社保缴纳情况、社保基数、社保缴费记录等。这些信息对于确定转让后的社保责任和成本非常重要。

一般情况下，公司转让后，受让方应继续履行转让前的社保责任。这意味着受让方需要承担转让前员工的社保缴费责任，并按规定继续为他们缴纳社保费用。

然而，在实际操作中，公司转让方和受让方可以根据具体情况协商社保的处理方式。例如，可以通过一次性支付一定金额，将社保责任全部转移给受让方。这种方式可以减轻转让方的负担，但需要确保受让方能够承担这些额外的费用。

此外，公司转让方和受让方还需要与相关部门和机构进行沟通。他们可能需要与社保局、税务局等机构联系，了解转让过程中的法律和财务要求，并确保按照规定办理相关手续。

总之，在公司转让过程中，公司转让社保是一个需要重视的问题。双方应该充分了解转让前后的社保情况，并根据实际情况制定合理的处理方案。这样可以保护员工的权益，同时确保转让过程的顺利进行。

如果您需要进行公司转让，建议咨询专业的法律和财务顾问，以确保在社保等方面的处理符合法律法规，并最大程度地保护各方的利益。