军转安置条例最新规定？

一、军转安置条例最新规定？

1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。

4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

二、军转进什么单位好呢？

36岁新的岗位从新干，如果上边没人提拔，仕途有点困难，如果想稳定点，还是去财政，土地，建设等福利待遇好的单位。

不过你不找人，人事局在分配的时候不会同你商谈，会直接派往的。

三、2020年军转考核赋分办法陕西？

一、赋分项目、标准

1、服役年限

从入伍之日到批准转业当年的时间跨度。入伍前，在地方工作时间或在地方普通高等院校学习时间，不视为服役年限。

以平时服现役最低年限8年为基准，区别累计赋分。

服役8年以内的(含8年)，每1年计1分; 服役超过8年的，从第9年起，每1年计1.5分; 服役超过15年的，从第16年起，每1年计2分。

2、职务(专业技术) 等级

转业时担任的职务(专业技术) 等级。

从排级职务等级到师级职务等级(含相应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)，逐级递增赋分。

排职4分、副连职5分、正连职6分，副营职7分、正营职8分，副团职12 分、正团职15分，副师职18 分、正师职22 分。专业技术和文职干部参照赋分。

3、军衔等级(文职级别)

转业时的军衔(文职级别) 等级。

按照不同军衔(文职级别) 等级，逐级递增赋分。

少尉2分、中尉4分、上尉6分、少校8分、中校10分、上校12分、大校14 分。文职级别比照赋分。

4、领导职务

服役期间下达的有正式命令、负有领导责任的职务。

按照担任领导职务情况，兼顾担任基层主官经验丰富和任职时间，累计赋分。

担任领导职务1年以内的计1分，满1年不满了年的计2分，满3年的计3分，3年以上的每满1年增加0.5分，担任过连、营、团级建制单位军政主官的，每个职务等级再增加2分。

四、军转干部到新单位自我介绍

军转干部到新单位自我介绍

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是一名军转干部，非常荣幸能够加入到这个团队中来。在此，我想向大家自我介绍一下，让大家对我有一个初步的了解。

个人背景

我出生在军人家庭，从小受到严格的军事训练，培养了坚强的意志和良好的纪律观念。在退役之后，我决定投身到新的工作岗位中，为国家的发展和建设贡献自己的力量。

专业技能

在军队中服役多年，我积累了丰富的管理经验和团队协作能力。我擅长组织协调、决策执行，并具备较强的应对紧急情况的能力。此外，我还具备良好的计划编制和项目管理能力，能够有效地完成工作任务。

工作经历

在军队中，我担任过多个不同岗位的职务，积累了丰富的工作经验。我曾担任过部队的教官，负责培训士兵，帮助他们提高战斗力和意识素质。在另一个岗位上，我担任过领导职位，负责指挥协调部下人员的工作，并取得了显著的工作成绩。

自我评价

我性格开朗、稳重务实，具备较强的沟通和协调能力。我善于倾听他人意见，虚心学习，不断提升自己。我对自己的工作充满热情和责任心，对待工作严谨认真。我相信自己的专业知识和工作经验能够为新单位的发展带来积极的影响。

目标与展望

我加入新单位的目标是与团队共同努力，提升业务水平，为单位的发展作出贡献。我希望在新的岗位上能够发挥自己的专长，充分发挥团队合作的力量，实现个人与集体的共同进步。

最后

非常感谢大家在百忙之中抽出时间阅读我的自我介绍。我希望能够在新的岗位上与大家共同努力，携手前进，共同创造美好的工作业绩。

谢谢大家！

五、陕西省事业单位病退最新规定？

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，经本人申请均可办理。

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。

3、工龄15年以上。

4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

以上就是事业单位退休病退有关规定，希望对你有帮助

六、陕西省2021军转干部考试大纲？

就考试内容而言，军转干考试的科目和内容大致和国家公务员一致。招考公告由省军转办发布，大纲参考《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，各省还会公布具体的考试大纲或考试说明。

试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定，略低于公务员录用考试。各省军转干考试科目略有不同，一般都分公共科目笔试和面试，公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

七、陕西事业单位改革最新方案确定？

1、县级以上公立医院和高校，将逐渐取消事业编制，实行合同制管理。职工取消编制后，各高校和公立医院仍将保存事业属性；

2、自收自支的公益二类事业单位，将逐渐转为企业。其职工局部分流将被分流到其他事业单位，其他人员将全部取消事业编制，推向市场，变为企业人员。

3、事业单位工勤人员，依照随空随销的准绳，将逐渐取消事业编制。

八、陕西省事业单位职级并行最新细则？

一、事业编职级并行最新规定

事业单位职级并行定义：不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到了一定的要求，就可以晋升职级。职级并行只包括管理岗位的人员，不过，如果专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的。事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年度考核结果来决定。

二、事业单位职级并行晋升制度：管理9级如果任职满6年，并且在任期内有一个年度考核为优秀，就可以晋升为管理8级(非领导);管理8级如果任职满6年，并且在任期内有一个年度考核为优秀，就可以晋升为管理7级(非领导);管理7级如果任职满13年、工作年限满25年，并且任期内有三个年度考核为优秀，就可以晋升为管理6级(非领导);管理6级如果任职满13年、工作年限满30年，并且任期内有三个年度考核为优秀，就可以晋升为管理5级(非领导)。

三、既有职称，⼜有职务级别的单位管理⼈员，按照⼯资⾼的待遇领取。

事业单位不实⾏，本来事业单位就是⾛职称路线，不⾛职级路线的

九、军转干部体检费单位能报销吗？

军转干部体检费由入职接收单位付款

十、军转选岗后多久去新单位报到？

安置定岗的时间一般在9-10月,是安置过程中最重要的环节。

离队报到时间一般在10-12月,即分配单位落实后,也是军转安置工作的最后一环。

在选岗前,军转干部就要对地方接收单位作深入了解。选岗时，要按照军转部门的要求，带齐简历和相关证件，按时到场不要迟到，选择具体单位时要和家人商量好，结果一经确认，无法更改。