事业单位过渡公务员考试难吗？

一、事业单位过渡公务员考试难吗？

理论上来说非常难，但是也不是没有可能。主要有下面几个途径：

一是公务员逢进必考，通过招考转为公务员身份，但是年龄学历都有限制，年龄一般不超过35岁。

二是在事业单位任副科级领导两年以上，通过组织任命可以转为公务员行政编制，年龄一般不超过40岁。

三是所在事业单位机构改革转为参公单位，主要是执法机构，人员身份也有可能有机会转为公务员编制。

二、事业单位中人过渡细则？

事业单位中人：

一、中人10年过渡期，不是过渡期后，所有中人就退休了

“中人”是2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员。

但10年的过渡期仅针对2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的中人。

二、10年过渡期，目的就是给补偿待遇

机关事业单位编制内人员纳入社保后，按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，确保待遇的平稳过渡。

2014年10月1日至2024年9月30日这10年过渡期内退休的人员，其养老待遇实行新老待遇计发办法对比，保底限高。

1、保底：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；

2、限高：新办法（含职业年金待遇）计发待遇高于老办法待遇标准的，超出的部分按以下规定发放：

第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%；

第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%；

依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

可以绝对保证10年过渡期内的退休的“中人”待遇水平不降低。

三、公务员过渡实施办法？

实施办法》规定过渡对象是指已经列人实施国家公务员制度范围的单位中除工勤人员以外的工作人员。《实施办法》规定下列人员不能列为过渡的对象:

一是受到刑事处罚的;

二是按照《国家公务员暂行条例》第十四章的规定应予辞退的;

三是截止本单位实施公务员制度时已到离退休年龄的,或本人自愿要求不过渡为公务员的; 四是过渡培训考试不合格或在年度考核中被定为不称职

四、公务员过渡考试内容？

公务员过渡考试主要是对已经拥有一定工作经验的人员进行的考试，考察其在岗位工作中所需的知识、技能和能力。其内容主要包括常识判断、申论、面试等部分。

常识判断考察考生的综合素质，申论考察考生的写作能力和思维逻辑能力，面试则考察考生的沟通能力和应变能力。总体来说，公务员过渡考试是一项全面考察考生综合素质的考试，希望考生能够认真备考，取得好成绩。

五、事业单位参公人员过渡办法？

参公事业单位中，如果想过渡为参公管理的公务员身份，必须符合“在编、在岗”的要求，而且进入单位的时间和程序还要符合规定。

1、2007年以前，不管是调动、提拔还是招考，进入参公事业单位、行政机关的人员，身份符合，都可以过渡为公务员或者参公人员，除过正常审批，不需要经过什么特别的手续。

2、2007年之后，凡进必考，或者要么就是提拔任用，要么就是机构改革，要么就是单位被新批准参公。

凡进必考不用说，通过正式的事业单位招考，录取为参公人员的，其身份就是参公人员。

提拔任用，是指事业单位人员通过提拔，两年后可以平级调动或者再次提拔，进入参公事业单位，成为参公人员。前提是年龄不能超过40岁。

机构改革，是指通过机构改革，将原来的事业单位撤销，全部或者部分整合到公务员或者参公单位中，随职能划转的人员，通过培训、考试，可以整体过渡为参公人员或者公务员。

事业单位除2007年行政执法集体批准参公外，后来又根据承担行政职能的比例，陆续审批了一部分参公事业单位。事业单位新审批参公属性后，其在编在岗人员整体过渡为公务员。

参公事业单位中，符合以上程序在编在岗人员，还不能过渡为公务员，还有一种情况，就是个人档案身份是工人。工勤人员不能参公，不管是一般工人，还是以聘干身份提拔在事业单位管理岗位的工人，或者是行政机关副科级以上领导职位的工人，因其身份限制，都不能过渡为参公人员或者公务员。

六、事业单位管理人员是什么身份，能过渡为公务员吗？

一、和社会普通人员一样，参加国家、省级公务员统一考试。参加笔试，面试通过层层选拔，相当于重新以公务员身份进入体制，但事业单位基层工作经历和工龄有效，有时候有用。

二、参加公选、遴选考试。这种考试大多是要求报考人员有基层工作经验的，事业单位人员就比社会人员有优势。

三、破格提拔。如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。

七、过渡公务员是什么意思？

公务员过渡是根据原《国家公务员暂行条例》规定和《国家公务员制度实施方案》（国发[1993]78号）精神，对原国家行政机关工作人员向国家公务员转变的一次过渡，是特定历史条件下的公务员进入方式；2006年1月1日起施行《中华人民共和国公务员法》后，对依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括党的机关、法院、检察院等符合上述条件机关工作人员又统一作了一次向公务员过渡。

八、公务员过渡和登记的区别？

公务员过渡和登记分别指的是，办理公务员登记所需要的条件和满足条件后进行的登记过程。

过渡成为公务员是指不需要参加国家组织的统一公务员考试，而直接可以进行公务员登记的一种情形。条件一般有以下几种:担任县区副乡科级以上领导职务的。或者满足国家统一的公务员过渡政策的。

九、参照公务员过渡考试考什么？

准确地说这项考试叫过渡考试。省级公务员局批准单位参公后，单位所属人员要参加过渡考试，合格后才能进行参公登记。这种考试比较简单，通常情况下都会通过，偶尔也会有没通过的，那样要么调到其他事业单位，保持干部身份，要么留在原单位，领普工工资。超过一定年龄可免考。这类通过过渡考试的人员只能在参公单位中交流，不能调到行政单位。

十、公务员退休有中人过渡费吗？

公务员退休有没有中人过渡费，也就是过渡性养老金，主要是取决于什么时候办理的退休。我们知道，公务员是2014年10月份开始建立社保制度的，在这之前已经退休的人，称为老人，实行老办法计算养老金，是没有过渡性养老金的。

而从2014年10月1日到2024年9月30日的十年，设立为过渡期，在这十年退休的公务员称为中人，除以计算基础养老金和个人帐户养老金以外，还会根据退休的年份，计算并发放过渡性养老金。

而在2024年10月1日之后退休的，将采用新的计算办法，也不会有过渡性养老金。