全额拨款事业单位与公务员的区别？

一、全额拨款事业单位与公务员的区别？

根本区别在于：全额拨款事业单位属一类公益性事业单位，人员身份为事业编制，工资性质为事业工资，不好调动。而公务员为行政编制、行政工资，个人进步空间较大。

二、全额拨款事业单位与差额拨款事业单位有什么区别、联系？

一是仍由财政全额拨款的；二是由财政差额拨款的（即财政拨款一部分，单位创收一部分）；三是基本上由单位创收。其所以有这种情况，是有一部分单位没有创收来源，比如有的社科院、承担一些基础研究的研究单位等，而有的单位既有拨款，也有创收来源，如医院、电视台等，甚至创收来源部分完全可支付开支，鉴于其所占资源的特殊性，仍需纳入统一管理。

这个是别人答的http://www.zhihu.com/question/19930440

三、全额拨款事业单位中与公务员待遇区别？

区别在于：

一是公务员有车补，而全额拨款事业单位没有，二是晋升速度不一样，公务员晋升速度较快，相应工资较高，三是死亡待遇不一样，公务员丧葬补贴是40个月工资，而事业单位是20个月。

四、医疗差额拨款与全额拨款区别？

1、两者在含义上不同：全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。 差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。

2、两者在稳定性上不同：对于全额事业单位而言，是相对稳定，是基于跟着国家进行调控，存在着一定的稳定性；而差额事业单位存在的变动可能性非常大，存在很大不确定的因素，因此也影响着工作的稳定性。

五、差额拨款和全额拨款的区别？

1、公益属性不同：

全额拨款事业单位公益性质更为明显，本身不参与经营活动，不产生经济收益；

差额拨款的事业单位具有一定公益服务项目，但自身通过服务和经营要产生一定的经济收益。

2、单位发挥的职能不同：

全额拨款的事业单位属于公益一类的事业单位，比如中小学校、基础科学研究、社会科学研究、文化体育、公共卫生等；

差额补款的事业单位属于公益二类的事业单位，比如高等学校、实用性的科研院所、文化演出单位等。

3、经费来源不同：

全额拨款事业单位其经费来源全部由财政全额拨款，包括人员的工资、社会保险、办公经费等全部来源财政开支；

差额拨款的事业单位，财政是按照差额部分进行拨款，自身会产生一定的收入来源，比如医院，文化体育部门的部分事业单位等。

4、职业年金记账方式不同：

全额拨款的事业单位工作人员的职业年金，除了个人缴费部分实行实账管理以外，单位缴费部分实行虚账管理，待工作人员退休时再由财政拨付记实；

差额拨款的事业单位，无论是单位缴费部分还是个人缴费部分，都是按照实账进行管理。

5、工作人员的收入不同：

全额拨款的事业单位工作人员工资福利待遇，要按照事业单位的工作人员工资管理办法执行，工资要全部纳入财政预算，只能在财政预算的范围内支付；

差额事业单位由于有一定的经营收入，除了基本工资以外，大部分收入来源于绩效工资，平均收入水平会高于全额拨款的事业单位。

六、全额拨款和差额拨款的区别？

全额拨款是指财政部门为某个项目经费一次性拨付全部预算，项目负责人有更大的自主权，开支过程中不必关注预算是否超支，同时项目完成后需要及时上报财务情况。

而差额拨款则是指财政部门预先拨付一部分经费，剩余资金要在项目过程中根据实际需要向财政部门申请预算，项目负责人需要严格按照预算计划进行管理，避免超支和浪费。总体来说，全额拨款更适合长期项目和大型项目，而差额拨款更适合预算较为紧张的短期项目。

七、全额拨款事业单位的待遇？

全额拨款事业编的待遇包括岗位工资、薪级工资、绩效工资（基础性绩效、奖励性绩效）、津贴补贴、福利、其他收入等方面。具体内容如下：

1、岗位工资：主要体现该事业单位工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准；

2、薪级工资：主要体现该事业单位工作人员在平时工作中的表现与资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，例如正省一级岗位工资为2750，正高级一级为2800

八、最好的全额拨款事业单位？

全额拨款事业单位是指由政府指定、供养，不能或者不宜由市场供给，完全没有收费职能或者不具备收取费用和从事经营活动的单位，如环境监测站、水文站、档案馆、图书馆等，这类事业单位人员从事的是公益类事业，工作环境好，执行职能工资，工作上没有经济压力。

其人员工资参公、福利、日常办公费、差旅费全部都是财务拨付，可以一心一意从事业务工作，所以这类事业单位最好。

九、事业单位全额拨款单位？

并不是所有事业单位都是全额拨款，它是分为两种，一种是全额拨款，一种是差额拨款。

1.全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。

2.差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

十、全额拨款和全额预算的区别？

全额拨款一般是指上级单位对下级单位的全部支出，全额承担，是一种财产分配方式，也是管理形式，全额预算是指下级单位根据往年实际支出，并按照一定的比例估算的支出额度，上报上级单位。目前，国家行政机关和事业单位大都采用了全额拔款或者全额预算的财务方式。