一、单位不接收档案,三方协议上的档案接收单位怎么填?
如果用人单位告知大学生档案需存放在当地人才市场,就在档案接收一栏的第三个选项:转往人才中心一行打勾。然后填写具体的地址,比如:xxx省/市,xxx市/区,xxx单位,xxx号。
如果用人单位不接收档案的话,档案需要转回原籍,那么只需要在档案接收一栏中,在转回原籍一栏打勾。
二、三方协议中户口接收单位和档案转寄详细地址怎么填写?
如果是转回原籍,就是属于毕业时没有找到工作,档案打回原籍,超过改派期是没法办理转正定级的。
户口打回原籍,要和原籍的派出所确认好,哪里是否可以接收你户口,特别原来是农村户口的。档案最好是保管在公司,或者找个人事代理单位保管。三、毕业生就业协议档案接收单位怎么填?
你要先弄清楚,个人档案一般是放在户口所在地的人才交流中心,要是放在现工作地的人才交流中心也可以,那么,档案接收单位和地址应填写如果是在户口所在就写户口所在的人才中心和地址,如果是在现工作所在地,就填写现人才中心和地址。
因为毕业生工作若在不能接收档案的单位,可以把档案托管在户口所在地的人才交流中心,也可托管在现工作的当地人才中心,只是每年必须向托管单位交纳300元左右的保管费。
最后祝你一切顺利!
四、毕业就业协议书上的档案接收单位是什么?
毕业就业档案接收单位是你的当地行政服务中心(就业服务中心),
1、行政服务中心把你的档案进行登记;
2、根据你的专业给你解介对口的企业单位;也就是叫你提写你的当地的那个行政服务中心。
五、就业协议户口迁移地址和档案接收单位怎么填写?
就业协议户口迁移地址和档案接收单位应该根据具体情况进行填写。
就业协议户口迁移地址:一般应填写就业单位所在城市或地区的户籍管理部门地址。在填写地址时,应注意遵守规定,如不能填写虚假地址或住址。
档案接收单位:在户口迁移前,应向原单位所在地的档案管理部门申请档案转移,并填写档案转移申请表。在填写表格时,应详细填写档案接收单位的名称、地址、联系方式等信息,并在表格上签名确认。
需要注意的是,在填写就业协议户口迁移地址和档案接收单位时,应仔细核对信息,确保填写准确无误。如有不清楚的地方,可以咨询所在地的户籍管理部门或档案管理部门,以便顺利办理户口迁移和档案转移手续。
六、三方协议的档案是什么?
三方协议一式三份,毕业生、用人单位和学校三方各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议,学校据此为毕业生进行派遣。
就业推荐表经过学校相关部门审核盖章的用于毕业生就业的正式推荐材料,包含毕业生的基本信息,用于证明毕业生的就业资格、申请人事接收函、报考公务员,及向用人单位推荐毕业生。
档案指人事档案,是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据。它与职称评定、办理各种人事手续、工龄计算、养老等都有关系。
七、三方协议,档案接收,怎么填?
如果你的就业单位是国有企业,你的档案、党团关系和三方协议都开到这个单位就可以,报到证也开到这个单位;如果是民营企业和外资企业,就到这个企业注册地人才市场办理,前提是这个企业要办理人事委托手续。报到证千万不要丢失,报到证的全称是"全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证"(也简称“派遣证”),是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志,由教育部直接印刷,省级高校毕业生就业管理部门单独签发,列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据,接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。
报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料,是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
报到证的作用:
1、到单位报到,并开始计算工龄;
2、落户口的时候需要;
3、转正和干部身份的证明;
4、变更单位时可能需要。
派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得,一旦错过不能补办。获得派遣证后,毕业生可以进入国家人事干部管理系列,否则只能进入劳动力市场。
在报到证仍在中国人事管理体制中扮演重要角色的情况下,请同学们注意保管好自己的报到证,不要丢失,避免在今后的工作和生活过程中遇到不必要的麻烦。
八、三方协议档案去留怎么选?
先咨询签订三方协议的单位是否接收个人人事档案,如果接收的都会要求调档至公司统一管理。如果单位没有人事档案管理权限不能接收档案的,需要自己找人才市场或者户籍地档案管理机构托管自己的人事档案,离开学校档案就需要调转出去了。
九、三方协议档案去向怎么填?
三方协议档案去向,是填你去工作的用人单位。你签订三方协议,就要去用人单位上班,你的档案就要随你转移到用人单位。
学校有关部门将根据你的三方协议的内容,将你的档案转移到你的工作单位。
你必须在三方协议之上,写准确你工作单位的地址,以便学校转移档案。
十、三方协议需要寄档案吗?
三方协议是不需要寄档案的。三方协议只是学校,企业与应届生本人之间的一种协议保护制度,本身不具有法律效益,只是一种协定方式。
三方签了之后,学校会向该企业所在地址发出派遣证也叫报道证。这个时候报道这会装到档案里面,邮寄到企业人事科。