东海钢铁招聘体检指标？

一、东海钢铁招聘体检指标？

各医院入职体检价格一百元左右， 东海钢铁公司招聘工作人员体检参照公务员标准； 若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。

二、参军入伍体检哪些项目是硬性指标？

征兵体检共有外科、内科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、妇科(女性)及辅助检查。

一、外科（身高、体重标准）

1、身高：男性160cm以上，女性158cm以上。

2、体重：男性：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。女性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。标准体重=(身高-110)kg

二、内科（血压标准、高血压病、器质性心脏病、血管疾病）

1、血压标准：收缩压：≥90mmHg;<140mmHg；舒张压：≥60mmHg;<90mmHg。

2、高血压病，器质性心脏病，血管疾病，不合格。

三、耳鼻咽喉科

1、嗅觉丧失，不合格。

2、听力测定，双侧耳语均低于5m，不合格。

3、鼻畸形，慢性副鼻窦炎，重度肥厚性鼻炎，萎缩性鼻炎，重度鼻粘膜糜烂，鼻息肉，中鼻甲息肉样变及其他影响鼻功能的慢性鼻病，不合格。

4、Ⅱ度以上肿大的慢性扁桃体炎，影响吞咽、发音功能难以治愈的咽、喉疾病，严重阻塞性睡眠呼吸暂停综合征，不合格。

四、眼科

1、视力标准：右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸眼视力不低于4.8。

2、色觉异常，不合格。

3、眼球突出，眼球震颤，眼肌疾病，不合格。

4、角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病，瞳孔变形、运动障碍，不合格。

5、晶状体、玻璃体、视网膜、脉络膜、视神经疾病及青光眼，不合格。

五、口腔科

1、Ⅲ度龋齿、缺齿并列在一起的2个以上、不在一起的3个以上，重度牙周炎，颞颌关节疾病，唇、腭裂及其术后瘢痕，影响咀嚼及发音功能的口腔疾病，全口义齿及复杂的可摘局部义齿，不合格。

2、慢性腮腺炎，腮腺囊肿，口腔肿瘤，不合格。

六、妇科

1、内外生殖器发育异常，妊娠，急、慢性盆腔炎，功能性子宫出血，生殖器官结核，盆腔肿物，不合格。

七、辅助检查

1、血常规检查

正常标准：

血红蛋白男性120～180g/L（12～18g/dl）

女性110～150g/L（11～15g/dl）

红细胞数男性4.0～5.5×10/L（400～550万/mm3）

女性3.5～5.0×10/L（350～500万/mm3）

白细胞总数4.0～10.0×10/L（4000～10000/mm3）

白细胞分类中性粒细胞50%～70%

淋巴细胞20%～40%

血小板计数100～300×10/L（10～30万/mm3）

2、尿液检查（带*为必检项目）

正常标准：

外观：透明、淡黄色

pH值：4.5～8.0

尿比值：1.003～1.035

*尿蛋白：阴性至微量

尿酮体：阴性

*尿糖：阴性

胆红素：阴性

尿胆元：0.1～1.0Eμ/dl（弱阳性）

*镜检：（离心沉淀标本）

红细胞：男0～偶见/高倍镜；女0～3/高倍镜

白细胞：男0～3/高倍镜；女0～5/高倍镜

管型：无或偶见透明型，无其他管型。

*女性尿妊娠试验：阴性

3、粪常规检查（地方性寄生虫病和血吸虫病流行地区为常规检查项目，其他地区根据需要进行检查）

正常标准：

外观：黄软

镜检：红、白细胞0～2/高倍镜

无钩虫、鞭虫、绦虫、血吸虫、肝吸虫、姜片虫卵及肠道原虫

4、酶法检测丙氨酸氨基转移酶（即谷丙氨酶）和酶标法检测乙型肝炎表面抗原。丙氨酸氨基转移酶40单位以上或乙型肝炎表面抗原阳性，不合格。

三、文明城市硬性指标？

具体考核工作依照《全国文明城市测评体系》进行，主要从“廉政高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境、扎实有效的创建活动”七个方面和一个特色指标进行考核。

　　1、廉政高效的政务环境

　　——主要从干部学习与教育，政务行为规范，勤政廉政满意度等3个方面考核。

　　2、公正公平的法治环境

　　——主要从社会治安，维护老人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益，法律援助与法制宣传，基层民主建设等4个方面考核。

　　3、规范守信的市场环境

　　——主要从社会诚信体系建设，市场监管，“窗口”行业服务等3个方面考核。

　　4、健康向上的人文环境

　　——主要从思想道德建设，未成年人思想道德教育，国民教育，科学普及，城市信息化，文体设施，群众文体活动，文化市场管理和文化遗产保护，公共场所秩序，市民文明行为，社会公益事业等11个方面考核。

　　5、安居乐业的生活环境

　　——主要从经济发展水平，公共设施与公共交通，医疗与公共卫生，人口与生活质量，社会保障等5个方面考核。

　　6、可持续发展的生态环境

　　——主要从城市绿化、废弃物处理、环境质量3个方面考核。

　　7、扎实有效的创建活动

　　——主要从组织领导，工作机构，创建的群众基础，文明城区和社区建设，创建文明行业和单位，文明工地创建，农村创建，创建工作氛围和管理等8个方面考核。

　特色指标：主要从创建工作创建文明城市先进经验作为重大典型在全国集中宣传过，获得国际、国家、有关部委的荣誉称号，城市整体形象3个方面考核。

四、事业单位体检指标必须全正常吗？

必须全部正常。

事业单位体检标准也就是公务员录用体检通用标准。公务员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。同时也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病，也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

五、事业单位招聘体检可以代查吗？

不可以，事业单位招聘体检一般是要按照要求在国家承认的体检单位进行，而且要求必须是本人亲自参加，不可以代查，如发现代查行为属于违法，如发现体检是代查的，招聘单位可以取消被代查人的入职资格，根据情况可以追究被代查人的法律责任

六、事业单位招聘体检能延期多久？

原则上是不可以延期的，但是由于特殊情况的话，最多延期一周左右的时间

事业单位招聘的体检通常都是在固定时间的，不允许随便改时间，当然，由于个人特殊情况，经过单位同意之后，可以延长一周，但这也是最长的时间了，不能够超过一周时间，否则按自动放弃处理

七、事业单位招聘体检项目及标准？

事业单位体检项目一般根据招聘通知去制定地点去体检就行，事业单位一直都是很热门的工作单位，很多人都争着想进，进入事业单位考试合格后还要有例行的体现项目，如果考试合格因为体检不合格不能进入理想的单位就得不偿失了，先了解体现项目以及标准，对想进入事业单位的您来说是有一定帮助的。

一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，其具体内容为：

(1)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa);

(2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格;

(3)急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;

(4)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格;

(5)淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;

(6)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：心脏听诊有生理性杂音;每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);心率每分钟50-60次或100-110次;心电图有异常的其他情况;

(7)血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格;

(8)严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格;

(9)慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格;

(10)红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格;

(11)各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格;

(12)结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者;

(13)各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格;

(14)晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格;

(15)颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格;

(16)双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格;

(17)严重的慢性骨髓炎、三度单纯性甲状腺肿和有梗阻的胆结石或泌尿系结石不合格

(18)双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格;

(19)未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

八、事业单位招聘体检归哪里管？

归县人事部管理。

事业单位招聘体检不是全市统一的。按照目前规定，事业单位招聘权限已经下放到县区一级人事管理部门。招聘体检工作由招聘单位人事管理部门统一组织，体检的医院只要具有体检资质，是可以自行安排的，不是全市统一指定医院。因此，事业单位招聘体检不是全市统一的。

九、事业单位招聘体检费用谁承担？

事业单位招聘体检是整个招聘过程的一个环节，其费用一般由考生自己承担。

十、华润招聘学历是硬性吗？

华润在招聘时通常对学历有较高的要求，一般要求应聘者具备本科及以上的学历，有些高级职位甚至要求硕士及以上学历。但是，华润在招聘过程中也会综合考虑应聘者的各种条件，包括工作经验、专业技能和综合素质等。因此，虽然学历是华润招聘中的重要因素，但并不是唯一的硬性要求。