结构性失业是什么？

一、结构性失业是什么？

结构性失业（Structural Unemployment），经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。

结构性失业，主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。

二、结构性失业的原因？

结构性失业定义：经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。

引起结构性失业的原因：

结构性失业，主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。

三、摩擦性失业与结构性失业相比？

摩擦性失业与结构性失业区别如下：

1、时间长短的不同。摩擦性失业是劳动力供求在短期内不相吻合，结构性失业是劳动力供给种类和劳动力需求种类之间存在长期的不相吻合。

2、方面不同。摩擦性失业企业一时找不到在工作技能、工作经验、居住地点等方面都适合的人，劳动者也一时找不到想要的工作，从而就产生了一部分工人失业。结构性失业劳动者缺乏多方面技术、各种各样的歧视、居住地区不合理等都会形成这类失业。

3、形成的原因不同。摩擦性失业劳动市场流动性差、信息不完全、市场组织不健全等都是产生这种摩擦性失业的原因。结构性失业当一个社会的有效需求水平过低，不足以为每一个愿意按现行工资率（单位劳动的工资报酬）就业的工人提供就业机会而产生的失业，就是需求不足型失业。

四、技术性失业和结构性失业区别？

技术性失业是由于引进先进技术代替人力，以改善生产方法和管理，而造成的失业，结构性失业是由于经济结构的变动而导致的劳动力供求结构的失衡而引起的失业。

结构性失业的产生必要条件：由于经济变动使社会对劳动力的需求发生了变化；由于种种条件的限制使劳动力的供给结构满足不了需求结构的变化

五、结构性失业有哪些理论？

很多人都认为所谓结构性失业就是经济结构调整所引起的失业，这种理解应该说是过于简单了。下面为一些经济学家和经济学著作对结构性失业所下的定义：

结构性失业

1．“结构性失业主要是指劳动者的技能、经验、知识结构与可供的职位空缺不相适应而导致的失业。”这一定义指出了结构性失业的一种情况，即劳动者自身所具备的客观素质与空缺职位的要求不相适应而产生的失业。但实际上，劳动者的生理原因如年龄及其主观意愿如就业观念也会导致结构性失业。因此这一定义不够全面。

2．“由于某些劳动市场上可得到的工作岗位数量不足以为每个想工作的人提供工作而引起的失业。”这一定义让人颇为费解，它指明了提供的岗位数量满足不了想找工作的劳动者对岗位的要求从而导致结构性失业。而在本人看来，这种失业似乎更应属于总量性失业，即劳动力供给量超过劳动力需求量而引起的失业。因此，这一结构性失业的定义起码不适合我国的失业状况。

3．“结构性失业是由于劳动力市场上工人的技术、工种、年龄、性别、居住区不同，雇主招工条件及其所在地区有差异，供需双方不能相互满足，甚至不能碰面，因而一方面存在职位空缺(空位)，另一方面存在失业的情况。”这一定义较为全面地概括了结构性失业的不同状况，但结构性失业产生的根源却没有被鲜明地指出来。

4．“经济产业的每一次变动都要求劳动力的供应能迅速适应这种变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力的需求不相吻合，由此而导致的失业被称为结构性失业。”这一定义正确地揭示了结构性失业产生的根源即劳动力市场的结构特征与社会对劳动力的需求不一致，但是其表述还可更完整和准确一些。

5．“结构失业是劳动力的供求结构不一致时引起的失业。”“由于这种失业的根源在于劳动力的供给结构不能适应对劳动力的需求结构的变动，所以，称为结构失业。”这一定义用非常简洁的语言概括了什么是结构性失业，也突出了结构性失业产生的根源，就在于劳动力的供给结构与需求结构的不相一致，但稍嫌抽象和笼统了一些。

综合上述分析，可以把结构性失业的定义概括为：“结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。“这一定义既指出了结构性失业的形成根源，又较全面地概括了结构性失业的种种状况，因而较为完整。

六、结构性失业和摩擦性失业的区别？

摩擦性失业是在较短时间内，人们由于各种原因，诸如怀孕和工作上的变更等而失去工作，包括由于季节性因素造成的失业。如：妇女怀孕、农民冬季农闲而季节性“失业”，暂时没有找到合适的工作造成摩擦性失业。

结构性失业指尽管劳动市场有职位空缺，但人们因为没有所需的技能，结果失业，也就是由于劳动力的供给和需求不匹配而造成的失业，劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业。如：由于劳动、经验不足，无法满足职位空缺技能需求而失业。

七、结构性失业名词解释？

结构性失业（Structural Unemployment），经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。

结构性失业，主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给

八、什么是自愿性失业和结构性失业？

结构性失业是指劳动力供求不平衡产生的失业自愿性失业是指在现行的市场工资率下工作而导致的失业根据劳动市场结构，失业分为：摩擦性失业，结构性失业，周期性失业另一种分类方法则分为自愿性失业和非自愿性失业

九、机器投入，使结构性失业对吗？

不对，是发展的必然结果，以后的企业更注重品质等，只有机器人才能满足这些要求。

十、摩擦性和结构性失业最根本的区别？

摩擦性失业与结构性失业区别如下：

1、时间长短的不同。摩擦性失业是劳动力供求在短期内不相吻合，结构性失业是劳动力供给种类和劳动力需求种类之间存在长期的不相吻合。

2、方面不同。摩擦性失业企业一时找不到在工作技能、工作经验、居住地点等方面都适合的人，劳动者也一时找不到想要的工作，从而就产生了一部分工人失业。结构性失业劳动者缺乏多方面技术、各种各样的歧视、居住地区不合理等都会形成这类失业。

3、形成的原因不同。摩擦性失业劳动市场流动性差、信息不完全、市场组织不健全等都是产生这种摩擦性失业的原因。结构性失业当一个社会的有效需求水平过低，不足以为每一个愿意按现行工资率（单位劳动的工资报酬）就业的工人提供就业机会而产生的失业，就是需求不足型失业。