社工法规考点记忆口诀？

一、社工法规考点记忆口诀？

看社工法规考点记忆口诀

记社工初级考试记忆口诀：

服务角色三大类，直接间接加合并；

直接角色有五种，服务提供与治疗；

关系协调和支持，还有倡导不能忘；

间接角色有三种，行政资源和政策；

合并角色有两者，不同角色互连带。

记忆重点：

1、直接服务角色：服务提供者、治疗者、支持者、关系协调者、倡导者（提供、治疗、支持、协调、倡导）

2、间接服务角色：行政管理者、资源筹措者、政策影响人（行政、资源、政策）

3、合并角色：既包括直接服务也包含间接服务，而且可能包括不同角色中的互相连带的做法。

二、事业单位改制法规

随着经济的发展和社会进步，人们对于事业单位改制的讨论也越来越热烈。事业单位改制法规成为了这一话题中备受关注的焦点。事业单位改制是指将原本依照事业单位管理方式运行的机构进行改革，引入市场机制，以提高效率和运营能力。

事业单位改制的意义和目的

事业单位改制的意义在于使其管理体制更加适应市场经济的需要，旨在加强事业单位的责任意识，提高服务质量和效率，实现经济效益的最大化。此外，事业单位改制还可以加强对事业单位的监管和评估，促进资源的优化配置，提高公共资源的使用效率。

事业单位改制的目的是通过引入市场竞争机制，激发事业单位的活力和创造力，提高其对外部环境的适应能力。通过改制，事业单位不仅可以更好地适应市场需求，还可以提高工作绩效，吸引更多的人才参与事业单位的工作。

事业单位改制的法规主要内容

事业单位改制法规的主要内容包括以下几个方面：

• 改制原则：事业单位改制应符合市场化、法制化原则，保障改制的公平、公正性。
• 改制程序：事业单位改制应当明确程序，包括组织决策、程序公开、公示等。
• 改制方式：事业单位改制可以采取分离管理、制度创新、内部改革等方式进行。
• 职工权益：事业单位改制应保障职工的合法权益，不能损害职工的切身利益。
• 监督机制：事业单位改制后应加强对其的监督机制，确保其合法、公正运营。

事业单位改制法规的影响

事业单位改制法规的出台对于推动事业单位改革具有重要意义。它为事业单位改制提供了明确的法律依据，明确了改制的程序和要求，保障了改制的合法性和公正性。

事业单位改制法规的出台对于推动事业单位管理体制和机制创新，加强事业单位自身建设，提高事业单位的核心竞争力具有积极的推动作用。改制后的事业单位面临着更多的竞争和机遇，通过市场机制的引入，可以激发其内部的潜能和活力，更好地为社会提供服务。

事业单位改制的挑战和解决办法

事业单位改制面临着一些挑战，包括组织结构的调整、人员安置等。针对这些挑战，可以采取以下解决办法：

1. 合理安置：在改制过程中，应合理安置受到影响的职工，保障其合法权益。
2. 积极引导：改制后的事业单位需要积极引导，引入市场化思维和理念，加强自身建设。
3. 配套政策：应制定相应的配套政策，对改制后的事业单位给予支持和帮助。
4. 信息公开：在改制过程中，应加强对外部信息的公开与沟通，增加透明度。

结语

事业单位改制法规的制定和实施是推动事业单位改革和发展的重要举措。通过引入市场机制和法制化管理，事业单位可以更好地适应社会的发展需求，提高服务质量和效率，实现可持续发展。

然而，事业单位改制也面临着一些挑战和困难。在改制过程中，应注重保障职工权益，加强对事业单位的监督和评估，确保改制的公正、公平和合法性。

相信通过不断完善事业单位改制法规，我们能够进一步推动事业单位改革，提高事业单位的整体能力和竞争力，为经济社会的发展贡献更大的力量。

三、事业单位法律法规？

第十五条　事业单位开展活动，按照国家有关规定取得的合法收入，必须用于符合其宗旨和业务范围的活动。

事业单位接受捐赠、资助，必须符合事业单位的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。

第十六条　事业单位必须执行国家有关财务、价格等管理制度，接受财税、审计部门的监督。

第十七条　事业单位应当于每年3月31日前分别向登记管理机关和审批机关报送上一年度执行本条例情况的报告。

第十八条　事业单位未按照本条例规定办理登记的，由登记管理机关责令限期补办登记手续；逾期不补办的，由登记管理机关建议对该事业单位的负责人和其他直接责任人员依法给予纪律处分。

第十九条　事业单位有下列情形之一的，由登记管理机关给予警告，责令限期改正；情节严重的，经审批机关同意，予以撤销登记，收缴《事业单位法人证书》和印章：

（一）不按照本条例的规定办理变更登记、注销登记的；

（二）涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借印章的；

（三）违反规定接受、使用捐赠、资助的。

事业单位违反法律、其他法规的，由有关机关依法处理。

第二十条　登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

第四章　附则

第二十一条　《事业单位法人证书》的式样由国务院机构编制管理机关制定。

第二十二条　本条例实行前已经成立的事业单位，应当自本条例实行之日起1年内依照本条例有关规定办理登记或者备案手续。

第二十三条　本条例自发布之日起施行。

四、事业单位坐收坐支违反什么法规？

2004年11月30日国务院颁布的《财政违法行为处罚处分条例》第四条明确：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入上缴规定(其中，(三)坐支应当上缴的财政收入)的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，收缴应当上缴的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

五、事业单位管理办法规定？

第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障工作人员的合法权益，制定本条例。

第二条 事业单位的人事管理，适用本条例。

法律、法规对事业单位人事管理另有规定的，从其规定。

第三条 事业单位的人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则。

第四条 事业单位应当建立健全人事管理规章制度。人事管理规章制度应当经工作人员代表大会或者全体工作人员讨论。

第五条 中央事业单位人事综合管理部门按照现行管理权限，负责全国事业单位人事管理的综合管理和监督检查工作。

县级以上地方事业单位人事综合管理部门按照现行管理权限，负责本辖区内事业单位人事管理的综合管理和监督检查工作。

第二章 岗位设置

第六条 事业单位根据功能、职责任务和工作需要，按照精简、效能的原则和国家有关规定合理设置岗位。

岗位应当有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第七条 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

第八条 根据事业单位的功能和规模，制定事业单位岗位设置结构比例和等级标准。

第九条 事业单位岗位按照下列程序设置：

(一)事业单位制定岗位设置方案；

(二)主管部门审核；

(三)事业单位人事综合管理部门核准或者备案；

(四)事业单位在听取工作人员意见后，由负责人员集体讨论制定岗位设置的实施方案；

(五)组织实施。

第三章 公开招聘和竞聘上岗

第十条 事业单位新进人员，应当公开招聘。国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等确需使用其他方式的，按照国家有关规定执行。

第十一条 公开招聘不得设置歧视性条件。

第十二条 公开招聘采取考试与考察相结合的办法，择优聘用。

第十三条 公开招聘考试内容包括招聘岗位所需的专业知识、技能；考察内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力。

第十四条 公开招聘按照下列程序进行：

(一)制定招聘计划；

(二)发布招聘信息；

(三)审查应聘人员资格条件；

(四)考试、考察

六、洗车法规？

洗车没有专门的法规，洗车纳入到（机动车维修管理规定）里的汽车美容项目里的，要到交通运输主管部门申请备案，还要进行一个简单的环保测评（就是在环保网站上申报备案），然后就是工商注册了，具体法规就要细看汽车美容项目的那些分类了，不同的规模有不同的限制，还有人员资质，不是什么人都能洗车的。

七、党内法规的法规分类有什么？

根据《中国共产党党内法规制定条例》规定，党内法规分为党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等7类，这7类名称，反映党内法规的基本内容、适用范围和效力等级，对于党内法规的制定、执行和遵守具有重要意义。

八、医保法规？

医疗保险法作为调整在医疗保险中形成的各种社会关系的法律规范，与其他法律相比，具有如下法律特征：

(1)以实现公民的物质帮助权为宗旨。我国宪法第45条规定，“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家或社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。”上述规定赋予了公民一系列获得物质帮助的权利。

九、噪声法规？

有关噪声标准法规，自70年代以来，工业比较发达的国家，已趋于完善并得到严格执行。当前有些国家规定职业噪声暴露标准为8小时等效连续A声级90分贝，但多数国家规定为85分贝(A)。

总的趋势是要过渡到85分贝(A)。但不管是规定90分贝(A)或85分贝(A)对噪声超过85分贝的生产场所都要求对工人定期进行听力检查，发给工人护耳器，告诉工人所在工作场所的噪声级和工人听力检查结果，对工人定期进行教育培训等，以预防职业噪声造成的危害。

由于在噪声方面有法规标准要求，对职业性耳聋的赔偿也有明确的规定，执行又比较严，职工自我保护意识相对也比较高，因而职业噪声危害问题基本得到了控制。

十、财政法规与财经法规区别？

财政法规就是指财政系统的相关法规，财经法规即包括财政系统法规也包括经济管理系统法规