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乡镇下属事业单位包括什么单位?

190 2025-01-20 05:53 中山人才网

一、乡镇下属事业单位包括什么单位?

乡镇下属的事业一般为镇政府直管的单位。目前还是比较多的,如农业服务中心,经济发展中心、文化站、乡村振兴中心、综治中心等。

二、乡镇街道下属事业单位什么意思?

乡镇的事业单位:

乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的,一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等,不一定都相同。

由于中国的实际情况,这些所不一定都是事业单位,还有是公务员编制的单位。

三、秦皇岛下属多少乡镇?

秦皇岛现辖4个市辖区(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区)、2个县(昌黎县、卢龙县)、1个自治县(青龙满族自治县) ,秦皇岛市设有国家级秦皇岛经济技术开发区和副厅级新区北戴河新区。

四、酒泉肃州区下属乡镇?

清水镇,西洞镇,金:佛寺镇,总寨镇,果园乡,西丰乡,丰乐乡,东洞乡,下河清乡,上坝乡,华尖乡,怀茂乡,屯升乡,红山乡。它就是肃州区的整个所有镇,乡的名名称,肃州区半数乡镇坐落在祁连山脚下,虽然算不上地大物博,但一方水土养育一方人,我的家乡我爱你。

五、常州下属有哪些乡镇?

凤城镇、蓬莱镇、湖头镇、官桥镇、剑斗镇、城厢镇、金谷镇、龙门镇、虎邱镇、芦田镇、感德镇、魁斗镇、西坪镇、尚卿乡、参内乡、白濑乡、湖上乡、大坪乡、龙涓乡、长坑乡、蓝田乡、祥华乡、桃舟乡、福田乡

六、辽阳县下属乡镇?

辽阳县下辖14个镇、1个乡、2个民族乡: 首山镇、穆家镇、兴隆镇、柳壕镇、小屯镇、沙岭镇、八会镇、唐马寨镇、寒岭镇、河栏镇、小北河镇、刘二堡镇、黄泥洼镇、隆昌镇、下达河乡、甜水满族乡、吉洞峪满族乡。共有235个村。

七、乡镇副职怎么管理下属?

乡镇副职只有管理好下属才能推动工作,如何管理下属呢?

首先,乡镇副职自己要严格要求自己,工作兢兢业业,树立自己良好的形象;

其次,要团结下属,与下属打成一片,多与下属交流、交心,耐心听取其对工作的意见或建议,不断总结工作中的经验教训,关心下属及下属的亲人,从而迎得其对工作的支持;

第三,制定好规章制度,先说断后不乱,严格管理,发现问题决不姑息;

第四、对待下属要一视同仁,公平公正,布置工作要及时跟踪,有奖有惩,决不优柔寡断……

八、沈阳有哪些下属乡镇?

截至2019年6月,沈阳有68个下属乡镇。

辽中区下辖15个镇:六间房镇、朱家房镇、于家房镇、肖寨门镇、杨士岗镇、刘二堡镇、潘家堡镇、冷子堡镇、养士堡镇、牛心坨镇、满都户镇、老大房镇。

新民市下辖18个镇:大红旗镇、梁山镇、大柳屯镇、公主屯镇、兴隆镇、兴隆堡镇、胡台镇、法哈牛镇、前当堡镇、大民屯镇、柳河沟镇、高台子镇、张家屯镇、罗家房镇、三道岗子镇、陶家屯镇、东蛇山子镇、周坨子镇。

新民市下辖6个乡:金五台子乡、红旗乡、卢屯乡、姚堡乡、新农村乡、于家窝堡乡。

康平县下辖5个镇:小城子镇、张强镇、方家屯镇、郝官屯镇、二牛所口镇。

康平县下辖3个乡:北四家子乡、两家子乡、海洲窝堡乡。

康平县下辖4个少数民族乡:沙金台蒙古族满族乡、柳树屯蒙古族满族乡、西关屯蒙古族满族乡、东升满族蒙古族乡。

法库县下辖12个镇:丁家房镇、孟家镇、十间房镇、依牛堡镇、冯贝堡镇、包家屯镇、柏家沟镇、大孤家子镇、三面船镇、登仕堡子镇、叶茂台镇、秀水河子镇。

法库县下辖5个乡:十间房乡、慈恩寺乡、卧牛石乡、四家子蒙古族乡、孟家乡。

扩展资料:

沈阳的历史沿革:

三万年前,沈阳地区在旧石器时代已有人类活动。

7200年前,有中华民族的分支先民(太阳鸟图腾文化)在此农耕渔猎,繁衍生息,创造出新乐文化。

公元前300年,燕国将领秦开率军驱逐东胡,在此地筑候城(候,是斥候的候,为瞭望之意)。顾名思义,“候城”即为瞭望之城,隶燕辽东郡襄平县。此为沈阳建城史之初,距今已2300余年。

公元前221年,秦始皇统一中国后,分天下为三十六郡,沈阳隶属辽东郡(辽阳)。

西汉时期,已有史书称之为“候城” [19] ,隶属汉辽东郡(辽阳),为辽东郡中部都尉的治所,说明“候城”在西汉时期已经规模颇大。唐代改称“沈州”。五代时期,辽太祖移民到此,修筑土城,生产随之发展。金代时期,金太祖攻占沈州,沿用“沈州”之名。

元朝元贞三年(1296年),元代重建土城,改沈州为“沈阳路”,归辽阳行省管辖。这里的“沈阳”是取沈州和辽阳各一字而成,与“沈水之阳”关系不大。从此,“沈阳”这一名称正式出现在史料上,距今已有七百余年的历史。

明朝洪武十九年(1386年),明朝改称“沈阳路”为“沈阳中卫”。

天命十年(1625年),清太祖努尔哈赤把都城从辽阳迁到沈阳中卫,并在沈阳内着手修建皇宫(今沈阳故宫)。这是沈阳历史性的转折,从一个军事卫所,一跃成为盛京皇城,逐步发展为东北中心城市。

天聪元年(1627年),清太宗皇太极大规模扩建沈阳城,在沈阳修建盛京八门。

天聪八年(1634年),清太宗皇太极尊沈阳为“天眷盛京”,故称“盛京”。

崇德元年(1636年),蒙古归顺清朝,用白骆驼驮着蒙古圣物——吗哈噶喇金佛、传国玉玺来沈阳。清太宗皇太极敕建莲花净土实胜寺,因其是清皇室家庙,因此又称皇寺。

崇德八年(1643年),清太宗皇太极敕令,以沈阳古城为中心,修建东、西、南、北四塔四寺,意让四塔四寺护佑人民,确保“奉国安民,五福斯来”。

顺治元年(1644年),清世祖福临迁都北京后,盛京(今沈阳)为陪都。

顺治十四年(1657年),以“奉天承运”之意在盛京城(今沈阳)设奉天府,沈阳又名“奉天”。中国清朝时期,全国只有在北京城设顺天府,盛京城奉天府跟其并称,可见规格之高。

宣统三年(1911年),辛亥革命后,沈阳成为奉系军阀统治的首府

民国十二年(1923年),正式设立奉天市政公所,沈阳首次出现市的建制

民国十六年(1927年),党的“八七”会议后,党中央为了统一对东北党组织的领导,决定派陈为人组建中共满洲省委。

民国十七年(1928年)9月,中共满洲省临委在沈阳召开了东北地区第三次党员代表大会,大会决定将中共满洲省临委改为中共满洲省委。陈为人、刘少奇、陈潭秋、罗登贤等先后担任省委书记。

民国十八年(1929年)2月5日,南京国民党政府改奉天省省名为辽宁省;4月2日,改“奉天市”为“沈阳市”。

民国二十年(1931年),日本帝国主义发动“九·一八事变”并侵占沈阳后,又将“沈阳市”改为“奉天市”。

民国三十四年(1945年),抗日战争胜利,东北光复,“奉天市”恢复“沈阳市”名称。

民国三十七年(1948年)11月2日,沈阳正式解放。

1953年,沈阳市改为中央直辖市。

1954年,沈阳市改为辽宁省辖市。

1964年,中共辽宁省委决定设立沈阳专区。

1993年,原铁岭市的法库、康平县划归沈阳管辖,新民县撤县建市。

1994年,沈阳市升格为副省级市。

2002年,沈阳经济技术开发区并入铁西区。

2006年,沈北新区成立。

2014年6月17日,经国务院批准,同意将沈阳市东陵区更名为浑南区。

2016年1月,辽中县撤县设区。

九、乡镇财政所或乡镇下属事业单位属于参照公务管理单位吗?

我是江苏的,据我所知乡镇财政所属于参公管理单位,工资是财政全额拔款。乡镇下属的其它事业单位是否属于参公管理,这要看这个单位所承担的具体职能。参公管理单位,往往承担一定的政府职能。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理,待遇相同,但是不是公务员编制。

十、善于残联下属事业单位

博客文章:善于残联下属事业单位的有效管理

引言

善于残疾人联合会(以下简称“残联”)下属的事业单位在为残疾人群体提供服务和支持的同时,也需要进行有效的管理。针对这一问题,本文将探讨如何善于管理残联下属事业单位,以确保其能够更好地履行社会责任。

建立明确的目标和责任体系

一个成功的事业单位需要有明确的目标和责任体系。为此,残联下属事业单位应该设定明确的服务目标,并制定相应的工作计划和指标。此外,还应明确每个部门和员工的责任分工,确保每个人都清楚自己的职责,并为其提供必要的培训和支持。

加强内部沟通和协作

在事业单位的管理中,内部沟通和协作是至关重要的。为了加强内部沟通,残联下属事业单位可以采取以下措施:

  • 定期组织会议,让各部门之间分享工作情况和经验;
  • 建立内部沟通平台,方便员工之间的交流和合作;
  • 设立跨部门的工作小组,推动部门之间的协作。

建立绩效评估机制

绩效评估是管理残联下属事业单位的重要手段之一。通过建立绩效评估机制,可以客观地评估每个部门和员工的工作表现,发现问题并及时进行改进。绩效评估的结果应该作为奖惩和激励的依据,以激发员工的工作动力。

加强对专业知识和能力的培养

残联下属事业单位的工作需要具备一定的专业知识和能力。因此,对员工的培养和提升是必不可少的。管理者应该关注员工的发展需求,提供必要的培训和学习机会,并鼓励员工不断学习和提升自己的专业技能。

保障员工的权益和福利

员工是事业单位的重要资产,保障员工的权益和福利是管理的一个重要方面。残联下属事业单位应该建立完善的员工福利制度,确保员工的合法权益得到保护。同时,也要关注员工的工作环境和福利待遇,提供良好的工作条件和发展机会。

持续改进和创新

在管理残联下属事业单位的过程中,持续改进和创新是至关重要的。管理者应该鼓励员工提出改进和创新的意见,倾听员工的声音,并及时响应和采纳合理的建议。此外,也要关注市场变化和行业发展趋势,及时调整和优化业务模式。

结论

善于管理残联下属事业单位是提升其服务质量和社会影响力的关键。通过建立明确的目标和责任体系、加强内部沟通和协作、建立绩效评估机制、加强对专业知识和能力的培养、保障员工的权益和福利以及持续改进和创新,残联下属事业单位将能够更好地履行其使命与责任。