一、事业单位入职有报到表吗?
事业单位入职现在一般没有报道表。
事业单位入职时,一般由人力资源和社会保障局对报考单位开具干部介绍信,考生持干部介绍信到报考单位人事科报道。有时会在入职前进行统一的岗前培训,在培训结束时,让各单位负责人事的工作人员把新入职人员带回各单位,这就不需要开具任何证明了(档案中放有招聘录用文件)。
二、入职报到流程?
1.面试审批通过;
2.发放录取通知书;
3.入职体检;
4.体检合格后商议具体入职时间并告知入职需携带的材料(身份证复印件、学历学位证书复印件、技能/职称证书复印件、对应银行工资卡等);
5.报道签订劳动合同。
三、入职报到算去入职吗?
是的,入职报到算入职。
当员工接到公司的入职通知,并按照要求在规定时间内到公司报到,此时就算是正式入职了。在入职报到后,员工需要与公司签订劳动合同,明确双方的权益和义务,并且根据员工的岗位和工作内容,开始正式的工作。同时,员工需要遵守公司的管理规定,按照公司的上下班时间、工作要求和流程等来开展工作。
因此,入职报到就算是正式入职了,员工需要做好相关准备,积极投入工作。同时,公司也会提供相应的培训和指导,帮助员工尽快适应工作环境和工作内容。
四、事业单位入职需要哪种报到证?
事业单位入职需要人社局的录取通知书才去报到
五、事业单位入职可以申请延期报到吗?
正常不可以,除非有不可抗力。例如因为疫情原因,需要隔离什么的。但是需要征得单位同意。一般情况下,单位通知报道时会留有余地,比如,会提前一个星期,乃至半个月通知报道时间。如果这样没有正当理由还不准时报道,那么单位是不可能同意的。而且,公开考试招录的,第一名放弃的,第二名是递补的,放弃报道也是放弃的一种,单位随便同意延期报道是违反招考程序的。
六、入职报到要几点?
按新入职公司的通知时间点,一般是8.30-9点的。一般公司会要求第一天新入职员工的报到时间是本公司的行政上班时间稍微晚一点点,让公司的人事部同事先上班后有点时间准备一下迎接新入职员工,为新入职员工准备一下入职手续的。
现在的行政班一般都是8.30,那么报到时间就应该是9点。
七、入职报到几点到?
按新入职公司的通知时间点,一般是8.30-9点的。一般公司会要求第一天新入职员工的报到时间是本公司的行政上班时间稍微晚一点点,让公司的人事部同事先上班后有点时间准备一下迎接新入职员工,为新入职员工准备一下入职手续的。
现在的行政班一般都是8.30,那么报到时间就应该是9点。
八、中兴入职报到流程?
员工填写员工履历表,提交各种证件的原件,对证件进行验证,然后由人事文员介绍公司的基本情况,再由人事文员办工卡,信息录入公司人事系统,将员工信息录考勤系统,员工熟悉工作岗位,行政文员给员工安排宿舍,对员工进行入职前的培训。
九、入职报到当天住宿吗?
如果公司包住的话入职当天是可以住进去的
十、入职报到所需准备物品?
一、有食堂的单位你要带碗和筷子,民以食为天这是第一个要搞清楚的,要不你就准备饿一顿吧。
二、家庭住址、手机号码,直系亲属的手机号,这些都在和你签订合同时要填写。
三、身份证、学历证书等证件也要带的,和上面一样合同里也要填写这些资料。
四、虽然是日久见人心,但表现大方得体一些这是你在大家面前以后的第一印象‘五、最后祝你好运,以后在事业上一帆风顺。