档案被用人单位拆开了怎么办？

一、档案被用人单位拆开了怎么办？

最好先让你领导开个证明（不是故意打开的.）去劳动局签证（说明你的档案打开的理由讲明白），然后在去派出所封档案！

二、档案被拆开了怎么补救？

毕业档案，是不能由自己打开的，应由使用建档单位打开。被自己打开了，会导致该档案失效。建议你到学校，请求学校对档案重新封口，然后就可以正常使用了。千万不要再打开了。

三、档案被单位拆开了，如何补救？

档案属于国家机密文件，个人是不能保管或私自拆封的，但是很多人多档案认识较少，在好奇心的驱使下就把自己的档案拆开了，档案一旦拆开档案内材料的真实性都得不到保障，此档案就如同废纸。档案拆封了怎么办？对于这种情况，只能把档案交给一个权威的机构。

学校、人才机构、有人事管理权的档案，请他们帮你审核档案材料是否被修改过，确认真实之后需要重新封口并加盖公章，在通过该单位帮助自己协助存放到人才中心。

如果只是学籍档案就找学校审核，如果是人事档案学校、和单位都需要盖章审核，档案一旦拆封，处理起来非常麻烦，因为现在很多单位工作人员害怕担风险，如果档案没有改动过还好，如果是私自改动过没有被看出来就协助封口了，那么以后如果查出，是需要承担法律责任的。《中华人民共和国档案法》第二十四条：有下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、损毁、丢失属于国家所有的档案的；

2、擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；

3、涂改、伪造档案的；

4、违反本法第十七条规定，擅自出卖或者转让属于国家所有的档案的；

5、将档案卖给、赠送给外国人或者外国组织的；

6、违反本法第十条、第十一条规定，不按规定归档或者不按期移交档案的；

7、明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；

8、档案工作人员玩忽职守，造成档案损失的。在利用档案馆的档案中，有前款第一项、第二项、第三项违法行为的，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款；造成损失的，责令赔偿损失。

企业事业组织或者个人有第一款第四项、第五项违法行为的，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款；有违法所得的，没收违法所得；并可以依照本法第十六条的规定征购所出卖或者赠送的档案。办得爽是一家专业的档案、报到证服务机构，与全国2000多所高校3000家人才中心合作，能够快速帮你办理查档、补档、档案托管等服务。

四、档案被拆开了怎么办？

以下是一些可能有用的建议：

重新组装档案：如果档案被拆开了，可以尝试重新组装它们。这可能需要你查找有关每个部分的信息，如每个部分的标题、页码、内容等，然后将它们组装起来。注意，这可能需要一些时间和精力，但如果你能找到所需的信息并准确无误地重新组织它们，最终可以制作出一份完整的档案。

寻求帮助：如果需要一份完整的档案，你可能需要向有关机构寻求帮助。这可能包括政府机构、人力资源社会保障部门或就业服务机构。他们可能会提供给你一些文件或指导，以帮助你重新组织档案。

维护记录：一些档案管理机构可能会记录档案被拆开的情况。如果你正在申请工作或进行其他评估程序，这些记录可能会影响你的申请或评估结果。因此，如果需要记录档案被拆开的情况，可以要求有关机构提供这样的记录。

档案被拆开可能会影响评估程序或申请工作，因此需要尽快采取措施进行维护或重新组织档案。

五、档案被原单位扣了，合法吗？

　　按相关法律规定，公司扣押劳动者人事档案的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。　　相关法律规定：　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

六、巧克力蛋糕被切开了

巧克力蛋糕被切开了，露出了它柔软香甜的内心。巧克力蛋糕是许多人钟爱的甜品之一，它的美味使人难以抗拒。今天我想和大家分享一下制作巧克力蛋糕的步骤和一些技巧，希望能帮助大家亲手制作出一款令人垂涎的巧克力蛋糕。

材料准备：

• 巧克力 - 150克
• 鸡蛋 - 3个
• 白砂糖 - 100克
• 低筋面粉 - 120克
• 泡打粉 - 1茶匙
• 盐 - 少许
• 牛奶 - 50毫升
• 植物油 - 50毫升
• 香草精 - 1茶匙

步骤：

1. 先将巧克力隔水加热融化，搅拌至光滑。待稍微冷却。

2. 鸡蛋打入碗中，加入白砂糖，用打蛋器搅拌均匀至糖溶解。

3. 将蛋糊倒入巧克力中，轻轻搅拌均匀。

4. 将低筋面粉、泡打粉和盐过筛，加入巧克力蛋糊中，搅拌均匀。

5. 在面糊中倒入牛奶、植物油和香草精，继续搅拌均匀，确保所有材料充分混合。

6. 预热烤箱至180度。

7. 将面糊倒入已涂抹油和撒上少量面粉的蛋糕模具中，轻轻晃动排除气泡。

8. 将蛋糕模放入烤箱中，烤制25-30分钟，或用牙签插入蛋糕中心，拔出时不带面糊即可。

9. 取出蛋糕模，待稍微冷却后，脱模放凉备用。

装饰：

如果你喜欢，你可以为蛋糕添加额外的装饰，例如：

• 奶油霜
• 水果
• 坚果
• 巧克力碎片

选择适合自己口味的装饰，让蛋糕更加美味诱人。

小贴士：

1. 在蛋糕模上涂抹油并撒上少量面粉，可以避免蛋糕粘在模具上。

2. 烤制蛋糕时，温度不宜过高，以免蛋糕烤焦。

3. 可以根据个人口味选择低糖巧克力，更健康一些。

4. 如果没有面粉筛，可以用打蛋器搅拌面粉，去除颗粒状。

5. 蛋糕完全冷却后再进行装饰，以免融化奶油或果酱。

制作巧克力蛋糕可能有些繁琐，但只要按照步骤进行，相信每个人都可以成功制作出一款美味的巧克力蛋糕。无论是生日、聚会还是小憩时，一块自己亲手制作的巧克力蛋糕都能为生活增添一份甜蜜与惊喜。

七、团员档案袋被拆开了严重吗？

团员档案密封条打开了，档案就失密了，无效了。团员的档案，你拿到自己的手里是非法的，严重违反档案管理规定。即使转移团组织关系，你也只需开介绍信，转接档案是转出、转入单位之间进行衔接，不用你管。

你即使是经转出转入单位同意自己带档案，密封条不会自己打开，不论是谁打开的，你的档案都失效了。

你可以拿到接收单位，说明情况，接受他们的处置，争取接收。

八、高考档案袋被撕开了怎么办？

1.如果拆开时，档案袋没有损坏，只是封条拆开了，那么是可以联系你的高中的班主任寻求帮助的，找班主任要一份新的封条，然后重新贴上后联系学校和当地招生部门盖上公章就可以的。

2.如果档案袋也被损毁了，也可以向高中班主任咨询下，应该怎么补救，学校是否可以提供新的档案袋，或者是自己去外面买新的档案袋是否可以。然后将档案袋用封条重新封好，再找校长和当地的招生部门盖章即可。

3.如果拆开看后，不慎将里面的材料丢失了或者是损坏了一些，那么是需要向相关部门补办档案内的材料的，然后再重新密封，盖上公章

九、驾校的档案袋被拆开了怎么办？

驾校的档案拆开了需要立即联系当地车管所或交警大队，说明情况并咨询具体处理方法。同时，自己尽量收集好相关证据，如照片、证明文件等，并保留好原件及拆开后的文件。前往车管所或交警大队时，带上相关证明，向工作人员说明情况并提供所需文件。千万不要私自处理、篡改或销毁文件，遵守法律法规，主动配合相关部门的处理，以保证自身权益和避免可能的法律风险。

十、事业单位档案造假

近年来，我国发生了一系列事业单位档案造假事件，引起了广泛的关注和讨论。这些事件不仅严重损害了我国事业单位档案的信誉，也对我国社会信任体系产生了负面影响。事业单位档案作为一个国家重要的信息资源，其真实性和可信度至关重要。

事业单位档案造假的背景

事业单位档案作为组织管理的重要手段，记录了员工个人信息、任职资格、绩效考核等重要内容，对事业单位运营和职工待遇具有重要影响。然而，由于一些事业单位为了达到某种利益目的，出现了一些违规操作和档案造假行为。

造成事业单位档案造假的原因主要有以下几点：


  
利益驱动：有些事业单位为了达到某种目的，如争取更多的项目、争取更高的评级等，会采取不正当手段来突出自身业绩，其中包括操作档案，控制员工档案评价结果。
  
管理薄弱：一些事业单位对档案管理不重视，管理手段和控制措施缺乏，导致了档案造假行为的滋生。
  
检查机制不完善：事业单位档案的审查和验真工作缺乏有效的监督和审计机制，容易给造假者提供便利。
  
个别员工行为：一些员工个别追求个人利益，为了提高自身待遇、晋升机会等，可能会选择操作档案，伪造相关信息。


事业单位档案造假带来的问题

事业单位档案造假不仅侵犯了员工的合法权益，也对组织和整个社会产生了严重的危害。

对员工的影响：


  
受到档案造假的员工可能会因此失去一些应有的机会和权益，例如晋升、奖励等。
  
档案造假可能使员工所获得的职称、职级等不真实，给其今后的职业发展带来隐患。


对组织的影响：


  
事业单位档案造假会严重损害组织的声誉和形象，影响组织的正常运营。
  
档案造假可能使组织的管理混乱，破坏了组织正常的运转机制。


对整个社会的影响：


  
事业单位档案造假行为对整个社会的信任体系造成了冲击，损害了社会公信力，增加了管理和整顿成本。
  
档案造假行为容易引发公众对其他行业、组织的怀疑，影响整个社会的稳定与和谐。


解决事业单位档案造假问题的对策

强化档案管理意识：

事业单位应加强对档案管理的重视，提高全体员工的档案意识和法治意识，确保档案管理工作的规范性和公正性。

建立完善的管理制度：

事业单位应建立健全档案管理制度，明确相关责任部门和人员，规定明确的档案管理流程和标准。

加强档案管理的监督检查：

事业单位应加强对档案管理的监督检查，建立有效的内部审计机制，及时发现和纠正档案造假等违规行为。

加大惩治力度：

对于事业单位档案造假行为，应坚决查处和严肃处理，对涉案人员进行追责和处罚，形成强有力的震慑机制。

提高社会监督和参与：

政府部门和监管机构应积极引导和鼓励社会各界对事业单位档案管理的监督，加强与公众的沟通与合作，形成合力解决档案造假问题。

结论

事业单位档案造假问题严重影响了事业单位的声誉和社会公信力，需要引起广泛的重视和关注。各方面应加强合作，共同努力，形成有效的监督机制，严厉惩治档案造假行为，确保事业单位档案的真实性和可信度。