学生个人档案有什么内容

一、学生个人档案有什么内容

学生个人档案内容

学生个人档案是学生个人信息的重要载体，它记录了学生的基本信息、教育经历、技能特长、家庭背景、社会关系等多个方面的内容。

首先，学生个人档案通常包含学生的基本信息，如姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、身份证号码等。这些信息是学生身份的确认和管理的关键。

其次，学生的教育经历也是个人档案的重要组成部分。它包括了学生的受教育阶段、学校名称、学历层次、专业、学习经历、学习成绩等。这些信息可以反映出学生的知识水平和学习能力。

此外，学生的技能特长也是个人档案的重要内容。它包括了学生的兴趣爱好、特长、获奖情况等，这些信息可以反映出学生的个人特点和潜力。

同时，学生的家庭背景和社会关系也是个人档案的重要内容。它包括了学生的家庭成员、家庭住址、联系方式、社会关系等，这些信息可以反映出学生的成长环境和社交能力。

最后，学生的健康状况和病史也是个人档案的重要内容。它包括了学生的身体状况、疾病史、过敏史等，这些信息可以反映出学生的健康状况和潜在的健康风险。

总之，学生个人档案是学生个人信息的重要组成部分，它涵盖了多个方面的内容，是学校对学生进行综合评价和管理的重要依据。

二、个人档案有什么内容？

档案的内容一般分为十类：

1.履历材料；

2.自传材料；

3.鉴定、考核、考察材料；

4.评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；

5.政审材料；

6.参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；

7.奖励材料；

8.处分材料；

9.招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；

10.其他可供组织参考的材料。

三、查询自己的个人档案内容？

按照我国《档案法》的相关规定，严格意义上讲，严禁个人保管自己人事档案，同时也明令禁止自己查阅自己的人事档案，一方面是避嫌，另一方面也是为了降低修改档案的风险。

但是具体操作中，有的单位管理制度不完善情况下，个人就可以接触到档案，但是如果档案托管到人事管理机构或人才交流中心，这种情况下即使你是人力资源的负责人，个人也是没办法查看个人人事档案的。

具体的一个流程根据你们的实际情况，可以要求你们其他同事帮你查询。

四、个人档案内容资料？

一是个人履历类的资料。其实我们很多人从上中学时就要开始填写个人履历，比如入团志愿书就有个人简历一栏。在人的一生中不同的历史时期，都要填写的不同的履历表，这些履历表从开始建立个人人事档案开始都要装入个人人事档案。

二是个人形成的自传和思想汇报的材料。主要包括个人的自传，当然很多人是没有写个人自传的，但有时有规定要求写个人自传的，需要装入个人人事档案；对于机关事业单位工作人员，在很多重大活动结束以后，还要求写思想汇报或是学习活动类的总结材料，这些资料按照规定也会要装入个人人事档案。

三是考核材料和鉴定材料等。公务员和机关事业单位工作人员，企业领导干部等，每年都要进行干部考核，有的是平时考核，有的是年度考核，有的是突击性的、临时性的工作考核，对于这类考核的考核资料和考核表等都要装入个人人事档案。

四是学习类的资料。比如从中学开始的学籍资料，考试成绩、大学报考、录取、在校学习成绩表，毕业鉴定，三好学生、优秀学生干部评选、毕业论文、发明创造、专业技术职称评聘等方面的资料都要装入个人人事档案。

五是政审类的资料。比如干部选拔、考核、晋升过程中形成的政审材料，审计资料、离任经济责任审计资料、廉洁从业资料等，都要装入个人人事档案。

六是入党入团资料。包括入党申请书、入党志愿书、培养考核登记表、入团申请书，志愿书、加入各民主党派的资料等，都要装入个人人事档案。

七是表彰奖励资料。比如本人评选为各类劳动模范、先进个人、专项奖励、被授予荣誉称号，撤销奖励等方面材料都要装入个人人事档案。

八是受处分的资料。比如本人受到党纪、政纪处分，受到刑事处罚等形成的各类资料也要装入个人人事档案。

九是与个人切身利益攸关的资料。比如工资、晋职晋级、当兵入伍、转业安置，干部选拔、选调、工作调动、党代表、人大代表、政协委员、群团代表等方面资料也要装入个人人事档案。

十是其他资料。比如毕业生就业报到证、干部调动介绍信，国外永久居留证、单位组织体检的资料，家庭重要成员的情况报告资料等。

不同的人装入个人档案资料也不完全相同，总体上是十个方面，但有的人可能只有五个方面，有的人可能只有三个方面，不同的职业和岗位、不同的级别和职级，其装入个人档案的资料内容也是完全不同的。

五、个人档案包括哪些内容？

1.履历材料；

2.自传材料；

3.鉴定、考核、考察材料；

4.评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；

5.政审材料；

6.参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；

7.奖励材料；

8.处分材料；

9.招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；

10.其他可供组织参考的材料。

六、事业单位怎么查个人档案？

事业单位可以到本人档案存档地通过一定的程序和手续查看个人档案的。

七、教师个人档案包括哪些内容？

1、教师基本情况登记表

2、承担的课程

3、历年来担当班主任和班子情况

4、教师历年来参加科研项目（校级可以填写）

5、教师编写著作

6、教师发表论文情况

7、教师工作以来进修培训

8、教师工作获奖情况

八、社保个人档案包括什么内容？

一、社会保险管理类

（一）参保单位登记材料。包括参保单位办理参保登记、变更登记、注销登记时填报的登记表单及相关审核材料〔永久〕

（二）参保人员登记材料。包括缴费单位职工和退休人员，以家庭为单位或个人身份参加社会保险的城镇无业居民、农村居民、个体工商户、城镇灵活就业人员办理参保、社会保险关系变动、基本信息变更等登记手续时，填报的登记表单及相关审核材料〔100年〕

（三）社会保险个人账户管理材料。包括养老、医疗保险个人账户对账、个人账户修改等相关材料〔100年〕

（四）社会保险登记证管理材料。包括社会保险经办机构向参保单位核发社会保险登记证、对已核发的社会保险登记证验证换证、对遗失社会保险登记证的单位补证时的登记表单及相关审验材料〔10年〕

（五）社会保险卡（证、手册）管理材料。为参保人员办理社会保险卡（证、手册）首发、补发、收回等管理的登记表单及相关材料〔50年〕

（六）社会保险待遇领取资格验证材料。包括对享受社会保险待遇人员进行领取资格检查验证的相关审核材料〔50年〕

（七）退休人员社会化管理服务材料。包括对实行社会化管理服务的退休人员进行信息采集、移交、日常管理服务的登记表单及相关材料〔50年〕

（八）异地安置登记材料。包括异地安置应享受社会保险待遇人员和长期派驻异地工作的参保人员，办理安置地或派驻地享受各项社会保险待遇所填报的核定表、备案表及相关材料〔50年〕

（九）服务协议管理材料。包括与基金收付款协议银行、定点医疗机构、定点零售药店、工伤协议医疗康复机构、工伤协议辅助器具配置机构、网络通信运营商、附加保险承保单位等签订的协议书、考核材料、终止协议材料〔10年〕

二、社会保险费征缴类

（一）社会保险费征缴核定材料。包括缴费基数核定以及工伤费率确定、中断缴费、恢复缴费、补缴费、预（补）缴费、退费、加收滞纳金、加收利息等申报核定业务表单及相关审核材料〔100年〕

（二）收款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

（三）社会保险基金征缴明细表和汇总表〔50年〕

（四）社会保险基金征缴年度汇总表〔永久〕

（五）催缴材料。包括社会保险费补缴通知书、补缴协议〔10年〕

（六）缴费证明材料。包括为缴费单位、缴费个人出具的缴费证明及相关材料〔10年〕

三、养老保险待遇类

（一）养老保险待遇核定材料。参保人员基本养老金、养老金领取人员死亡后供养直系亲属及其抚恤金待遇、养老金领取人员丧葬费、养老保险其他一次性待遇核定、养老保险待遇调整、养老保险待遇更正、养老保险待遇补支付、养老保险待遇减支付等申报核定业务表单及相关审核材料〔50年〕

（二）养老保险个人账户一次性支付申报核定业务表单及相关审核材料〔50年〕

（三）劳动能力鉴定材料。包括参保人员劳动能力鉴定结论通知书及相关文书和审核材料〔50年〕

（四）养老保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

（五）养老保险支付明细表和汇总表〔30年〕

（六）养老保险基金支付年度汇总表〔永久〕

四、医疗保险待遇类

（一）门诊特殊病登记材料。包括门诊特殊病参保人员登记表单及相关审核材料〔10年〕

（二）就医登记材料。包括参保人员办理住院、家庭病床、转诊转院登记表单及相关审核材料〔10年〕

（三）医疗保险住院待遇核定材料。包括住院医疗费用申报核定业务表单及相关审核材料〔10年〕

（四）医疗保险门诊待遇核定材料。包括门诊医疗费用申报核定业务表单及相关审核材料〔10年〕

（五）医疗保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

（六）医疗保险支付明细表和汇总表〔30年〕

（七）医疗保险基金支付年度汇总表〔永久〕

五、失业保险待遇类

（一）失业备案材料。包括失业保险待遇享受资格审查登记业务表单、失业人员名单及相关失业证明材料〔10年〕

（二）失业人员失业保险关系转移材料。包括领取期限、待遇标准等相关材料〔10年〕

（三）失业保险待遇核定材料。包括失业保险待遇申报核定业务表单及相关审核材料〔10年〕

（四）促进就业补贴核定材料。包括失业人员职业培训、职业介绍补贴申报核定业务表单及相关材料〔10年〕

（五）失业保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

（六）失业保险支付明细表和汇总表〔30年〕

（七）失业保险基金支付年度汇总表〔永久〕

六、工伤保险待遇类

（一）工伤备案材料。包括工伤事故备案登记表单及相关材料〔10年〕

（二）工伤认定材料。包括工伤认定决定书及相关文书和审核材料〔50年〕

（三）工伤人员登记变动材料。包括工伤职工登记、工伤保险信息变动登记表单及相关材料〔50年〕

（四）工伤保险伤残工亡待遇核定材料。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金、工亡人员丧葬补助金、工亡人员供养直系亲属及其抚恤金等工伤保险待遇申报核定表单及相关材料〔50年〕

（五）工伤保险医疗待遇核定材料。包括工伤人员因工伤发生的医疗、康复、配置辅助器具、劳动能力鉴定等费用申报核定业务表单及相关材料〔10年〕

（六）工伤预防费用核定材料。包括参保单位工伤预防费用申报核定业务表单及相关材料〔10年〕

（七）工伤保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

（八）工伤保险支付明细表和汇总表〔30年〕

（九）工伤保险基金支付年度汇总表〔永久〕

七、生育保险待遇类

（一）妊娠登记材料。包括女职工办理妊娠登记申报核定业务表单及相关材料〔10年〕

（二）并发症登记材料。包括计划生育手术并发症等申报核定业务表单及相关材料〔10年〕

（三）生育保险待遇核定材料。包括参保人员因生育、计划生育、治疗并发症发生的医疗费用及生育津贴等申报核定业务表单等相关审核材料〔10年〕

（四）生育保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。

（五）生育保险支付明细表和汇总表〔30年〕

（六）生育保险基金支付年度汇总表〔永久〕

九、事业单位如何填写个人档案？

1.个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

2.学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

3.本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

4.所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

5.本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

十、事业单位只查个人档案吗？

事业单位政审不只查个人档案，还要查家庭所有成员档案