非实名编制的待遇？

一、非实名编制的待遇？

不是编制内人员的待遇，按照合同制或临时工待遇。不能缴纳保险和公积金。

二、什么叫非实名编制？

按照国家事业单位管理机构的规定，事业编制单位均实行实名制管理。目前，学校超编现象普遍存在，为解决师资不足的问题而招聘超编人员时，学校一般采取人事代理方式，即学校与新招人员签订协议，与原有正式员工同等待遇，但不属于正式在编人员（人事主管部门的实名人员库中无等级，因超编也无法登记）。

为解决非实名制人员的未来身份问题，目前学校基本采用的自然减员的依次递补。

在递补到正式编制中之前，校方承认其事业单位的待遇，但暂时不能解决正式编制。

三、事业单位非实名制编制人员待遇如何？

您好！非实名制编制的人员基本工资比较低，但是福利什么的都和有编制的是一样的。一般临时工的工资在一千左右。在加上福利差不多2千左右吧。祝你工作顺利。

四、非实名编制教师稳定吗？

还算稳定的。

一般情况下不会随便开除临时工。虽然临时工属于编外聘任人员，但上班之后大部分还是属于人社部门管理，用人单位只是工作上管理，因此即便是因为重大工作失误开除一个临时工，也要经过人社部门同意，也需要繁琐的手续。

五、非实名编制属于在编吗？

所谓非实名制指的是未纳入编办实名制管理范围。分两种情况，一种是临时用工，即政府购买服务人员。此类人员一般是政府部门与第三方签订合同，第三方公司与个人签订合同，政府与个人没有直接的关系。

还有一种是备案制人员，如大学教师，医院医生等，随着机构改革，此类单位新进人员不使用事业编制，但待遇基本与事业编制人员一致。

六、南宁非实名编制老师工资是多少？

如果是非实名的

工资就不高的

一般是3000左右

而且没有什么好的待遇

七、事业单位非编制如何薪资面谈？

事业单位非编制薪资面谈一般由用人的事业单位委托当地人才市场等中介机构与个人进行面谈决定。个人具体的月度工资和绩效工资由用人单位发放，其社保、住房公积金等“三金五险”则由当地的人才市场中介机构依据其工资收入情况统一代缴。

八、事业单位非编制好考吗？

事业单位非编制相对编制好考。比如，。上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

九、事业单位非编制人员如何转正？

就是参加公务员考试，你才能获得编制。

1、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

2、一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。

3、本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）

4、行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。

十、中职学校非实名编制是什么意思？

非实名编制：为聘用人员使用，只管数量，不明确到人，不办理入编，俗称“定编定岗不定人”。

使用非实名编制人员由单位根据实际需要、在核定的编制数内设定适当的岗位，并采用规定的程序招录聘用，签订聘用合同，不办理入编手续。

具体聘用人员报机构编制和人社部门备案，财政部门按相关标准拨付经费。非实名编制人员待遇与实名编制人员实行同岗同酬，有关社会保险按国家政策规定标准购买。