北京汽车销售直营店可靠吗？

一、北京汽车销售直营店可靠吗？

北京汽车销售直营店可靠的，正规4s店基本都是有地区限制保障,是禁止促销外地(厂家需要求,假如销售外地人会关系4s店的返利),假如外地想在北京买车,也能买,但是享受不到优惠的政策,即用官方指导价提车。

二、南京汽车直营店？

南京目前几乎所有的汽车品牌都有合作专营店，宝马四S店在浦口柳州路栖霞尧迈路江宁东麒路雨花滨江都有店在正常经营，包括迷你专卖店在大明路也经营了很多年

三、关于苹果直营店销售的任职资格？

泻药，

specialist不是简单的销售，

而是，

让您欢快掏腰包的天选之人。

比销售员更加爱你，

Apple specialist.

————iPhone天选分割线————

当时去面试时候，HR明确告诉我们Apple不是一家有学历门槛的公司，Apple想要的是那些真正喜爱Apple产品，从specialist工作中能够获得快乐的人才。应聘者不需要高学历，只要他有足够的热情和一颗奋进的心。

然后20位面试的候选者只有我和另一个妹子是本科学历，而且人家是腐国某世界一流大学，其他不是硕士就是博士，还有一个是前三丧核弹零售店店长（哈哈哈哈哈哈哈哈）。

Apple确实是在选一些天才，不一定要你学历高或者口语强，而是那些真真实实有匠人天赋或者说看起来屌屌的还真有两下子的人。

我面试时候印象挺深的是HR放的各国员工的影片，有负责耳机部分的音乐家specialist，有只负责把产品交给客户但是开心的像中了大奖的库管。他们所反映给顾客的是一种亲切感，一种权威的能力感，一种你可以依靠的信任感。

所以我觉得如果去面试Apple，请拿出你最真实的东西，爱好，特长，钻研的东西都可以讲出来，面试氛围很好的。让HR和队友看到你的亲和力，迎接挑战的应变能力比较重要。

第一次面试基本流程是：

1.HR介绍公司，放公司视频，介绍store员工结构；

2.分组（10人左右）轮流介绍自己，任何都可以，工作教育经历，爱好，什么的；

3.分小组抽模拟store情景题目，主要是考察面试者分工组织能力，应变能力什么的；

情景模拟坑爹让我当一个哑巴消费者进店买ipad，而且不懂手语只懂汉字……这不是关键，关键是，HR后面分析跟我说老子不爱说话……我黑人问号.JPG

4.点评环节（组员互评 HR评价）

5.答疑，可以问HR问题，薪资是就别问了，人家不告诉你的hhhh

总的来说整个面试时间2小时差不多了，过程倒是很轻松。

后面还有3轮面试好像

反正我只走到第一轮

再见，

以上。

四、汽车直营店的利润？

一般一辆汽车的签约成功就可以赚1-2万元，月净利润是30万元，年净利润是360万元，那么开一家汽车4s店投资200万元，一年可以回本，且利润是很大的。利润和成本都为预估值，仅供参考，具体与店铺面积、进货费用寓所出入。

需知：

开汽车4s店一年经营与选址有关：汽车4S店选地址要尽量选择车流量大的路旁，在即将进入城区的郊区附近。

门面要足够宽敞，不仅是店内要足够大，店面周围也要有足够的位置摆放车辆，店面可以设置一些茶位座，可供车主休息喝茶。

汽车4S店还可开在停车场附近，店面附近最好不要有环境污染的问题，比如公共厕所，肉菜市场旁等，尽量考虑日后车主的心情感受。

五、什么是汽车直营店？

汽车直营店指由总公司直接经营的连锁店，这种形态的连锁店在美国都是属于连锁加盟店的一环。以下是相关信息：

1、优缺点：它的长处是经营完全在总公司的把握之中，缺点是因为完全由总公司出资，总公司派人经营，在市场的拓展方面较慢，另外因为有的店长也是应聘，不是老板，反而经营绩效不如店长是老板的加盟店。

2、汽车直营店的特点：汽车直营店由总公司直接经营的连锁店，汽车直营店采取纵深似的管理方式，直接下令掌管所有的零售点。零售点也必须完全接受总部指挥。

六、怀化汽车直营店有几家？

根据2021年的数据，怀化市共有多家汽车直营店，具体数量可能会因经济发展和市场需求的变化而有所调整。如需获取最新的怀化汽车直营店数量，请咨询当地的汽车行业相关部门或通过网络查询相关信息。

七、汽车直营店可以保养吗？

直营店买车也是会有保养送的，其中厂家赠送的首保肯定是要去4S店做的，其他送的保养，在签订合同的销售人员会告知哪些是直营店的合作保养点，按照合同去合作点保养即可，赠送的保养做完了就可以在4S店，修理厂，洗车店等任何地方保养。

八、汽车直营店可以修车吗？

这个主要看直营店的业务范围。一般来说，大多数的汽车直营店因为并没有自己的售后服务机构，所以如果车辆出现了问题的话，那么也不能直接在汽车直营店进行维修。

但如果汽车直营店本来就是一家综合性的汽车服务机构的话，那么其销售的汽车就可以直接在店内进行维修了。

九、汽车销售人员对汽车销售的作用？

汽车销售人员岗位职责一：

一、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。

二、完成上级领导布置的工作。

三、引导新业务员熟悉各项业务知识。

四、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。

五、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。

六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

七、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

九、填写销售员负责的各种报表。

十、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。

十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。

十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

十三、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

十四、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。

十五、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。

汽车销售人员岗位职责二：

1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。

4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。

6、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

7、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。

8、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。

9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

11、填写销售员负责的各种报表。

12、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。

13、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。

14、完成上级领导布置的工作。

15、引导新业务员熟悉各项业务知识。

十、连锁直营店的销售额怎么管理？

1.库存管理是首要的，总部与直营店仓库进、出、存要各自单独做。直营店每日要做销售明细表，其实就是一份详细版的进销存明细表（含数量，单价、折扣，金额），只不过是按天来做的。

2.现金日报表也要做。每周也要做周销售明细表、周现金报表，月报表更是如此。

3.营业额积累到一定金额要存入公司指定帐户，一般来说每周存一次，当然销售额较大的店子，可以每天/每三天存一次。刷卡机也是必须的，与公司银行结算帐户关联。

4.进驻超市、商场，与开专卖店是不同。相对财务来讲，进驻超市/商场，前期要与对方协商好店面装修、货物管理、人员管理、收银、结算等等各方面实际问题。