常州恒立油缸怎么样？

一、常州恒立油缸怎么样？

我是恒立油缸的员工，在公司工作一年多了。 第一印象，公司的福利很好，提供宿舍，以及免费早午餐，加班都按照1.5倍工资发放。每年过节都有购物卡，还有各种水果等等。 工资情况，一线员工的工资在5000左右，但工资状况处于保密状态，不太方便透露太多。

二、常州恒立液压怎么样？

工资高，福利也不错，还有季度奖，年终奖普工都能拿两三万，但工作是计件的，工作节奏快也蛮辛苦的。

三、恒立液压常州很难进吗？

很难进的，特别是财务，投了那么久了还被hr说什么不适合，其实就是hr故意的，任凭心情，面试不应该是财务总监或者财务经理吗，怎么会轮到hr在班门弄斧呢？

公司迟早毁在hr身上

四、常州恒立液压是国企吗？

不是。

恒立液压不是国企。恒立液压，即江苏恒立液压股份有限公司，是一家以挖掘机专用油缸和重型装备用非标准油缸的研发、生产与销售为主要业务的中外合资企业。江苏恒立液压股份有限公司是国内四大挖掘机专用油缸供应商之一。

江苏恒立液压股份有限公司成立于2005年6月2日，控股股东是常州恒屹智能装备有限公司，实际控制人是汪立平、钱佩新、汪奇，总部位于江苏省常州市。江苏恒立液压股份有限公司原名为江苏恒立高压油缸股份有限公司。

五、常州恒盛机械怎么样？

常州恒盛机械是一家专业从事气动元件、液压元件、传动元件、控制元件等机械设备制造、销售及技术服务的企业。公司拥有多年的生产经验和技术研发能力，产品质量稳定可靠，销售网络遍及全国各地。公司秉承“质量第一、服务至上”的经营理念，注重客户需求，为客户提供优质的产品和服务。总体来说，常州恒盛机械是一家值得信赖的机械设备供应商。

六、机械工程师招聘条件？

全日制本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化以及机械类专业。

2、掌握扎实的机械设计基础知识和专业知识；

3、具有非标设备单独设计能力；

4、精通CAD等制图软件进行图纸绘制；

5、具备一定的组织沟通协调能力，有管理经验的优先考虑。

七、招聘机械工程师方法？

招聘机械工程师的方法如下:

明确岗位需求:在开始招聘之前,HR应该与相关部门和团队合作,明确机械工程师岗位的具体职责、技能要求和资格条件。清楚的岗位需求将有助于吸引合适的候选人。

制定招聘计划:HR应该制定详细的招聘计划,包括招聘渠道、宣传方式、面试流程等。计划的制定有助于确保招聘过程的有序进行。

多渠道招聘:HR可以在多个招聘渠道发布招聘信息,包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等。这样可以扩大招聘的范围,吸引更多的候选人。

八、恒立液压招聘一线工人？

招的。

江苏恒立液压股份有限公司位于江苏省常州市武进高新技术开发区，是一家专业从事高压油缸、高精密液压铸件、液压密封件等产品研发、制造和销售的上市公司，拥有1780名高素质员工，产品广泛运用于工程机械、海事海工、特种车辆、风力发电等领域，产品远销欧、美、日、澳等地区。

九、长泰恒世杰机械有招聘吗？

这个是有招聘的，他们正在招聘50名学徒工和30名钳工，还有10名电气化工人，是能够让你在里面有非常好的学习和工作的机会，并且能够给你比较高额到公司的。

十、济宁立派机械为什么经常招聘？

一个厂子经常招聘说明它的员工流动很大，为了及时的补充人员，所以经常招聘，厂子经营的越差，人员越不固定，说明立派机械的经营状况不是很好，经营者无法留住员工的原因大多是工资的问题，要不就是太少，要不就是不及时，所以不建议去这样的工厂工作