上海外企薪酬排名？

一、上海外企薪酬排名？

    上海大众汽车、上海通用汽车、西门子上海有限公司、安莉芳上海公司、上海克虏伯公司、上海特斯拉公司、德勤会计师事务所、毕马威会计师事务所、联合利华公司以及普华永道会计师事务所等等。

    就比如上汽大众汽车有限公司平均工资为14245元/月，其中33%的工资收入位于区间12000-15000元/月，23%的工资收入位于区间18000-21000元/月。岗位不同，工资有区别。其它外企相对收益少一点，具体根据企业内部薪酬管理办法。

二、外企招聘如何谈薪酬？

谈薪的方法和技巧可以概括为以下几点：

提前了解候选人的薪资期望和市场行情，制定合理的薪酬方案。

根据候选人的工作经验、能力和业绩来确定薪酬水平，并考虑给予适当的激励和奖励。

在面谈过程中，积极倾听候选人的意见和想法，了解他们的期望和需求，适时给予回应和反馈。

如果候选人提出过高的薪资要求，可以向他们解释公司的薪酬结构和发展前景，协商达成双方都能接受的薪酬方案。

在谈判过程中，要注意掌握谈判的节奏和氛围，避免出现不必要的争执和冲突。

总之，HR谈薪需要考虑多方面因素，要有谈判技巧和沟通能力，以实现公司和员工的双赢。

三、机械外企推荐

机械外企推荐

随着机械行业的不断发展，越来越多的求职者开始关注机械外企。在众多的外企中，有哪些机械外企值得推荐呢？本文将为大家介绍一些机械外企，并分析其优劣势，帮助大家更好地了解这些企业，从而做出更明智的就业选择。

机械外企的优势

首先，机械外企通常拥有较为完善的管理体系和培训机制，能够为员工提供良好的职业发展机会。此外，机械外企通常注重技术创新和研发，能够为员工提供更多的学习和成长机会，有助于员工的个人发展。 其次，机械外企通常拥有较为稳定的市场地位和较高的薪资待遇。由于机械行业具有一定的专业性和技术门槛，因此机械外企通常能够保持稳定的业务发展，为员工提供较为稳定的职业前景和薪资待遇。

机械外企推荐

1. **德国博世集团**：作为全球知名的汽车和工业技术公司，博世集团在机械领域拥有广泛的产品线和市场地位。在机械领域，博世集团主要专注于电动工具、工业自动化、汽车零部件等领域，为求职者提供了广阔的发展空间和良好的薪资待遇。 2. **德国大陆集团**：作为全球领先的汽车和工业技术公司之一，大陆集团在机械领域拥有较强的技术实力和市场地位。在机械领域，大陆集团主要专注于刹车系统、传动系统、发动机管理系统等领域，为求职者提供了良好的职业发展机会和薪资待遇。 3. **美国卡特彼勒公司**：作为全球知名的工程机械和矿业设备制造商，卡特彼勒公司在机械领域拥有广泛的产品线和市场地位。在机械领域，卡特彼勒公司主要专注于工程机械、矿业设备、发动机等领域，为求职者提供了广阔的发展空间和良好的薪资待遇。

注意事项

在选择机械外企时，求职者还需要考虑一些其他因素，如企业文化、行业前景、岗位需求等。此外，求职者还需要根据自己的职业规划和个人兴趣选择适合自己的企业。同时，了解企业的招聘流程和面试技巧也是非常重要的，以便更好地展示自己的能力和优势。 以上就是关于机械外企的一些推荐和建议，希望能够为求职者提供一些参考和帮助。

四、国企跳槽到外企如何谈薪酬？

如果是你主动跳槽的，这种情况下其实你谈薪酬，只可能比你当时的工资贵1000到2000，如果是对方邀请你跳槽的，这个时候他会直接给你开出很高的薪资，这时候的薪资往往比你平常的工资，要高出5000左右，如果你想谈薪酬的话，首先你要有能力。

五、机械类外企

机械类外企的工作与发展

随着机械行业的不断发展，越来越多的机械类人才开始关注外企的工作机会。外企以其优秀的企业文化、完善的管理制度以及良好的发展空间吸引着越来越多的求职者。本文将探讨机械类外企的工作与发展，为求职者提供一些参考。

首先，机械类外企的工作环境通常比较规范，有着严格的工作流程和标准化的操作。这使得员工能够快速适应工作，提高工作效率。同时，外企注重团队的合作和沟通，员工之间可以相互学习、交流，共同进步。此外，外企通常有着较为完善的人才培养机制，为员工提供各种培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的专业技能和素质。

在机械类外企中，员工可以接触到一些先进的机械设备和技术，这对于个人的成长和发展是非常有益的。通过不断学习和实践，员工可以不断提升自己的技能水平，拓展自己的职业发展空间。此外，外企注重创新和研发，员工可以参与到一些项目中去，为公司的技术创新做出贡献。

当然，机械类外企也有一些挑战和问题。市场竞争激烈，要求员工不断更新知识和技能，以适应行业的发展。同时，外企的文化和管理制度也有一些差异，需要员工逐渐适应。因此，求职者在选择外企工作时，需要综合考虑自己的职业发展规划和个人特点，做出明智的决策。

对于机械类专业的求职者来说，进入外企工作是一个不错的选择。通过不断学习和实践，不断提升自己的技能水平，可以为自己未来的职业发展打下坚实的基础。同时，在外企工作可以接触到一些先进的机械设备和技术，为个人的成长和发展提供更多的机会和挑战。

总之，机械类外企是一个充满机遇和挑战的地方。对于那些希望在机械行业有所作为、不断提升自己的专业技能和素质的求职者来说，外企是一个非常不错的选择。但是，求职者需要充分了解外企的文化和管理制度，做好充分的准备，才能在外企中脱颖而出。

六、美国机械工程师来华薪酬一般是多少？

一般的,美国税前年薪10万以内属低工资,仅能维持日常开支,只能租房,不能买房的.年薪10万左右属中低收入,年薪15万左右属中等收入,年薪20-25万属高工资,要注意,是税前收入.美国的薪水算不上高；平均每小时工资16美元尔欧洲的一些国家，如丹麦33美元；瑞士26美元；卢森堡24.1美元；挪威23美元；德国21．08美元；意大利20.08美元：英国19.41美元

七、什么是外企工程师？

外企的应用工程师岗位职责具体有：

1、执行数据清理工作，组织关键用户团队；

2、形成检查考核机制、机制形成闭环、制定供应链计划数据清理文件及流程；

3、分析计划系统预测管理变更、订单管理变更原因，推动反向流程执行；

4、对所负责的产品系列的应用开发及技术支持；

5、客户现场的培训、调试、安装指导及服务；

6、根据销售的客户特点，有针对性地开发所负责产品在客户中的应用，并保证销售指标的顺利完成。

说白了就是客户提出技术支持要求，你就得出差去客户那边，然后协同销售做好客户服务工作，保障销售完成销售指标。核心就是把客户服务好了，拿到销售订单。

八、售后工程师薪酬水平？

售后工程师薪资在八千至两万之间，不同行业的售后工程师的薪资差别还是很大的。

举个例子:飞机火车的售后工程师肯定比电脑手机等小电器的售后工程师的薪资水平高很多。

工程师还是需要很高的专业技能，和很好学历背景的职业

九、销售工程师薪酬构成？

销售工程师的薪酬有好几部分构成。首先销售工程师拥一定的底薪，是销售工程师的最基本薪酬，这和销售业绩没有多大关系；其次会有销售业绩提成，而销售业绩提成也会按照业绩达成情况分为不同的档次；

再有就是销售工程师的业务津贴，这会根据销售工程师在不同的地区开展业务会有些不同；有些还有年度业务奖励等，综合考核业务津贴等等。

十、物探工程师薪酬如何？

92年，坐标深圳，物探行业，年薪税交完16w，社保，无其他福利，每月餐补400，我也不知道多少算正常，近两年以来都比较焦虑，感觉自己工资不够多，自己不够优秀，想着哪天这个行业不行了，我能干啥，可是又没毅力去学其他东西，以前是学渣，好羡慕那些腹有诗书气自华的人，感觉有点跑题了，不过写出这些东西心里好像舒服了很多，加油