一、藏獒犬还有人要吗

藏獒犬：还有人要吗？

藏獒犬是一种古老而神秘的犬种，其高大而威猛的外貌引起了人们的广泛关注。然而，随着社会的发展和人们对养犬目的的变化，藏獒犬在现代社会的地位变得日益尴尬。这让许多藏獒犬的主人感到困惑和不安，他们开始怀疑藏獒犬是否还有人要。

事实上，藏獒犬的出现可以追溯到几千年前的古代中国。它们曾经被用于保护家园、护卫贵族和抵御外敌。然而，随着时代的改变，人们对藏獒犬的需求也发生了变化。

在现代社会中，由于生活条件的改善和安全意识的提高，大多数人不再需要一只具有攻击性和守卫本能的大型犬来保护自己。相反，他们更倾向于选择适合家庭生活并与家人友好相处的犬种。

这导致了藏獒犬的市场需求减少。因为藏獒犬天性顽固而独立，它们需要主人有足够的经验和耐心来训练和照顾。对于那些没有足够时间或资源来满足藏獒犬需求的人来说，他们更愿意选择其他更为温顺和容易养育的犬种。

然而，尽管藏獒犬的需求减少，仍然有一些人对其保持着浓厚的兴趣。这些人可能是有特殊需求的专业人士，例如警察、军人或安保人员，他们需要一只强大且具有警戒本能的犬种来帮助他们完成任务。

此外，一些犬迷或收藏家对藏獒犬也产生了浓厚的兴趣。他们认为藏獒犬是珍贵的文化遗产，代表着中国古代的权威和荣耀。对于这些人来说，藏獒犬是一种具有象征意义的宝贝，它们不仅仅是一种宠物。

因此，可以说虽然藏獒犬的市场需求确实减少了，但它们仍然有一定的受众。特定的专业需求以及对藏獒犬文化价值的认可让这个犬种在一些人群中保持了一定的吸引力。

对于那些有意养藏獒犬的人来说，他们应该认识到养犬是一项长期而负责任的任务。与养其他犬种相比，养藏獒犬可能需要更多的时间、精力和金钱投入。

首先，藏獒犬的体型庞大，需要足够的空间来活动和休息。它们不适合生活在狭小的公寓或没有院子的环境中。因此，准备好充足的居住空间对于养藏獒犬至关重要。

其次，由于藏獒犬的顽固和独立性格，它们需要主人具备一定的养犬经验和训练技巧。培养一个听话、亲近人类并且友善的藏獒犬不是一项易事，这需要耐心和时间。

此外，藏獒犬在饮食和医疗方面也需要特别的关注。它们的食量大且对食物有较高的要求。此外，保持藏獒犬的健康需要定期的兽医检查和必要的疫苗接种。

总之，藏獒犬作为一种古老而神秘的犬种，虽然市场需求减少，但仍然有一些人对其保持着浓厚的兴趣。尤其是那些有特殊需求或对其文化价值感兴趣的人群。然而，对于准备养藏獒犬的人来说，他们应该明确养犬的责任和要求，并做好充分的准备。

二、36岁去机械厂有人要吗？

36岁的体格健壮，身体健康，去机械厂的肯定是有人要的，只要你的有一定的力气，同时呢，你愿意吃苦耐劳下力气干活赚钱，那么一定是可以找到工作的，但是最好能够找一个有一点技术活的岗位，比如说你可以开铲车开挖掘机，这些都是不错的，不要去做那些单独下力气，这个比较麻烦，比较累，赚钱也少。

三、日本柴犬送人有人要吗

日本柴犬送人有人要吗

大家好，欢迎阅读今天的博客文章。今天我们要谈论的话题是关于日本柴犬送人的情况。有人会问，为什么要送日本柴犬呢？它们有什么特别之处吗？ 在下面的文章中，我们将探讨这些问题。

日本柴犬的历史

日本柴犬，又被称为“柴犬”或“秋田犬”，是古老而受欢迎的犬种。起源于日本的秋田县（Akita），它们在日本历史上有着悠久的传统。作为受人们喜爱的伴侣动物，它们不仅美丽而且忠诚。柴犬以其勇敢、忠诚和顽强的个性而闻名。

这些可爱的犬只以其厚实而密集的被毛，勾勒出美丽的轮廓，它们的毛色多种多样，包括红色、赤色、白色和斑点。与其外貌一样，柴犬的性格也非常独特。它们聪明、忠诚、活泼好动，但又十分温和，适合成为家庭宠物。

日本柴犬作为礼物

柴犬因其独特的特点和可爱的外表，成为了一种受欢迎的礼物。在日本文化中，犬只象征着忠诚和友谊。因此，将柴犬作为礼物赠送给他人被视为一种特别的表达方式。无论是作为生日礼物、结婚礼物还是节日礼物，送人一只柴犬都是一种令人难以忘怀的体验。

然而，我们必须考虑到一些重要的事项。首先，柴犬需要经过专业训练和养育才能成为乖巧听话的宠物。不论是送人还是自己饲养，都需要有足够的时间和精力来照料和教育它们。此外，犬只是一种终身责任，需要提供所需的食物、保健和医疗。因此，在送人柴犬之前，请确保对方有足够的条件和意愿来照顾它们。

柴犬养育的注意事项

即便想好送人柴犬的朋友也需要了解一些养育柴犬的基本事项。首先，提供良好的居住环境对柴犬的健康非常重要。它们需要一个安静且干净的地方来休息和睡眠。柴犬需要经常锻炼，因此每天保证适量的运动时间也是必要的。在饮食方面，柴犬需要均衡的营养食物，定期喂食并提供新鲜水源。

另外，柴犬和它们的主人之间建立良好的互动和信任关系也很重要。培养亲密的联系可以通过定期的训练和社交活动实现。训练柴犬遵循基本的指令，如"坐下"、"不动"和"等待"，不仅可以控制它们的行为，还可以增强它们对主人的依赖感。

寻找可靠的柴犬供应商

如果您打算购买或赠送一只日本柴犬，那么找到一个可靠的柴犬供应商是至关重要的。一个好的供应商会确保柴犬的健康和纯种，并提供所需的医疗记录。您可以通过网络搜索、咨询兽医或与当地的犬舍联系，来找到可靠的柴犬供应商。

总结

日本柴犬因其独特的外貌和忠诚的性格而深受人们喜爱。作为一种独特的礼物，送人一只柴犬可以表达深情厚意。然而，我们必须确保接受柴犬礼物的人具备充足的条件和意愿来照顾它们。柴犬的养育需要时间、精力和责任心，但它们会给您带来无尽的爱和快乐。

感谢您阅读本篇博客文章，祝您拥有愉快的一天！

四、IT工程师50岁的时候，还有人要吗？

很多人说IT是吃青春饭的行业

无知主要体现在：

1：很累；

2：35岁以后就出现天花板，上不去；50岁以后就没人要了

3、IT是不断需要学习的行业，知识体系更新很快，不学习就要被淘汰。

这里先从第一点说工作很累：

IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联，因为IT是朝阳产业，中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况，所以有很多类似华为、海康这样快速发展的公司是提倡加班文化的，所以显得很累，但这些公司的员工的收益也是成正比，类似H3C，诺西这样的企业，又是非常轻松的，每天有效工作时间大约3——5小时，显然，也是和员工收益成正比。

第二点，35岁以后出现天花板：

这个问题大多人云亦云，因为同学们很少接触过35岁的IT工程师，不了解他们的工作状态。真实的情况是：大多数工程师很少是只做技术，不与其他人沟通，因为不可能一个人做完所有的事情，有沟通必然有管理，所以技术和管理是同步进行，项目经理也是工程师，工程师也可以做项目经理。35岁的项目经理，部门经理有很多，为什么说会出现天花板？再者，中国IT行业发展是从90年代起来，到现在，最老的那批工程师才到40出头，中国IT还很年轻，这批40出头的程序员现在都是非常高的地位。

还有人会这样说：做到上面，经理或者更高级岗位越来越少，竞争越来越大，当然会碰到天花板。这是一种悖论，因为这种理论放在任何一个行业都是适用的，按照这种理论，任何行业35岁都有天花板。事实是不是这样呢？随着年龄的增加，任何一种行业的从业人员，都会阅历增多，如果阅历增多的程度大于你身价的增加，你就有很多机会，如果小于你身价的增加，你就会被逐渐淘汰，这是真理，而不是年龄节点论。

第三点：IT是不断需要学习的行业，知识体系更新很快，不学习就要被淘汰。IT行业的知识更新快，优胜劣汰也是非常残酷，但任何人，只要走上社会，都应该向前看，不能只是停留在睡懒觉过舒服日子的学生时代，不学习就会被淘汰。

而在IT行业，没有被淘汰的人，都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益，IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂，在中国，从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话，制造一批批优质的社会精英。

IT行业是不是吃青春饭的行业，以及Java程序员是不是五年十年如一日的对着电脑编程，一目了然。

本人也是做技术开发的，个人认为这句话看是要用在那个人，技术是需要不断的去学习和成长的，随着年龄的增长，我想作为一个有上进的人应该有自己的职业规划，那个时候你也会有不同的思想和境界的。

五、40岁厂务工程师还有人要吗？

当然！年龄不应该是成为厂务工程师的障碍。在许多行业中，人们对经验丰富、技能全面的工程师非常重视。40岁的工程师可能会拥有广泛的专业知识和实际经验，这对雇主来说是一种宝贵的资源。

此外，工程师职位通常需要技术和解决问题的能力，而这些与年龄无关。只要你能够胜任工作并展示你的能力，年龄就不会成为招聘过程中的决定性因素。

重要的是展示你的技能、经验和潜力，以及你对工作的热情和承诺。通过更新你的简历、提供引人注目的成就和技能，并在面试过程中展示你的专业知识和解决问题的能力，你将有机会证明自己是一个优秀的厂务工程师候选人。

记住，年龄只是一个数字，不应该限制你在职业发展中的机会。重要的是保持学习和发展的态度，提升自己的技能，并展示你的价值和能力。

六、28岁转行做硬件工程师有人要吗？

我觉得做一件事情或者职业，首先的出发点要站在自己的角度，比如说我要做硬件，我的未来规划是什么？是打算往这个方向深耕，还是只是为了容易找份工作而已？找肯定是可以找到，愿不愿意干，干的开不开心是一个值得考虑的问题，假如你没学历大公司不要你，小公司又屁事多，待遇还差，让你一个人干几个人的活你干不干？所以好不好找工作不是你应该考虑的问题，你更应该考虑我到底有没有兴趣，有没有信心做好，如果没有，那么真不建议不做这行，因为我做了很多年，对这个行业还是比较了解，一般硬件工程师工资会比软件低。如果你在一线城市，说句不好听的，可能你在这个行业干10年，如果没有很好的职业规划，那么一样会面临的房租水电，柴米油盐，尿布奶粉的压力。因为你的薪资根本不够这些开支，如果你没有一个系统的规划，那么还不如去倒卖商品赚钱。

七、40岁注册安全工程师有人要吗？

40岁可以考注册安全工程师，注册安全工程师对年龄没有限制和要求在65周岁前都可以考，但是使用的话只能使用到65周岁，如果40岁能够拿到注册安全工程师，还可以用25年，也可以创造相当大的价值，同时注册安全工程师找工作还是比较好找的。

八、中级机械工程师证书有单位要吗？

机械工程师的中级证需要至少4个条件： （这个证是指国家推行的职称制度——技术员级、助理级、中级、高级）

1、获得助理级职称3年以上（指本科专业）

2、职称计算机考试通过后有效期内（现在规定是两年）

3、职称英语B级考试通过（职称英语不同于英语四级，但如果有四级证，职称英语可以免考）

4、在职称评审前有至少一篇论文在国家承认的专业杂志或报刊上发表。

前三项比较好整，职称英语和职称计算机都非常简单，就是第4点比较难点，需要早作准备。注册机械工程师目前国家可能还没有，我同学考得是注册电气工程师，那个含金量要比职称的工程师高很多。没有什么太大影响的,只要有你的名字就OK。发表论文选择九品论文网，带你体验服务!所推荐刊物100%为正刊，绝不推荐非法刊物、特刊、增刊、带后缀的副刊。开启绿色快速 通道(部分期刊可加急)，1-3天快速审稿，1-3月快速见刊!

九、老了还有复婚的必要吗？

只要你们还有爱，我觉得很有必要。你们在一起时间长了，为一点鸡毛算皮的小事而争论不休，各不相让，眼前美好的东西都视而不见，想的都是对方的缺点和不足，不知道珍惜和呵护，一旦分开了，你们才体会到她的珍贵，知道自己离开对方是一个多么错误的决定。

此时两个人都有意愿重新到一起，就会倍加珍惜失而复得的情感，反而会过得更好。

十、大龄未婚女青年还有人要吗

今天我想和大家谈谈一个目前社会上广为关注的话题，那就是大龄未婚女青年。现在的社会对于大龄未婚女青年存在着各种各样的误解和刻板印象，但是我们应该客观地看待这个问题。

大龄未婚女青年的现状

首先，我们来看一下大龄未婚女青年的现状。随着社会的发展，女性在教育、事业等方面取得了巨大的进步。越来越多的女性选择追求自己的事业和梦想，因此推迟了结婚的时间。这也导致了大龄未婚女青年的数量增加。

然而，大龄未婚女青年却经常面临着各种困扰和压力。家人、朋友往往会给她们施加压力，催促她们尽快嫁人生子。这种不断的压力会让她们感到焦虑和无所适从。

与此同时，社会上也存在着对大龄未婚女青年的歧视和偏见。一些人会认为她们没有魅力、没有能力或者有什么缺陷，才导致一直单身。这样的看法是不公平的，也是不正确的。

大龄未婚女青年还有人要吗?

接下来，我们来讨论一下大龄未婚女青年还有没有人要的问题。我的回答是肯定的。

首先，婚姻并不是一切。大龄未婚女青年也可以过得很幸福，没有婚姻并不意味着没有爱情和快乐。她们可以通过追求事业、培养兴趣爱好、结交朋友等多种方式来丰富自己的生活。

其次，大龄未婚女青年拥有更多的选择。现在的社会对于女性的婚姻观念已经发生了很大的改变。很多人更加注重自己的感受和幸福，不再追求传统的婚姻观念。因此，有很多人愿意接受大龄未婚女青年，给她们一个机会。

此外，大龄未婚女青年也并非没有魅力。她们在事业上的成功、独立自主的个性、丰富的阅历等都是她们的优势。对于一些有眼光的人来说，这样的女性更加有吸引力。

如何改变现状

要改变大龄未婚女青年的现状，我们需要从不同的方面入手。

首先，我们需要提倡多元化的价值观。不应该将婚姻和幸福等同起来，每个人都应该有自己的选择和追求。只有让社会更加包容和理解，大龄未婚女青年才能摆脱压力和偏见。

其次，大龄未婚女青年也需要更加积极地改变自己的态度和观念。她们应该更加自信，相信自己的价值和魅力。同时，也要主动去寻找机会和途径，扩大自己的社交圈子。

最后，家人和社会应该给予大龄未婚女青年更多的支持和理解。不应该给她们施加过多的压力，而是应该鼓励她们追求自己的事业和幸福。

总结起来，大龄未婚女青年并不是无人要，她们同样有权利追求自己的幸福。我们需要摒弃旧有的偏见和刻板印象，给予她们更多的理解和支持。只有这样，我们的社会才能更加包容、进步。