选择高薪还是选择自己喜欢的工作？

一、选择高薪还是选择自己喜欢的工作？

工作实际上对大多数人来说非常重要。相信大家对于是选择高薪还是爱好工作都有自己的看法。都说钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。对于我们大多数来自普通家庭的人来说，我们常常束手无策。

社会不会和我们说太多，所以我相信大多数人会选择高薪工作而不是有趣的工作。也许很多出身好的人会说为什么他们应该错待自己。事实上，只有经历过贫困的人才会真正明白，金钱往往意味着生活。人生最幸运的事情就是有一份有趣的高薪工作，但现实很残酷，这对我们大多数人来说真的很遥远

二、北京除了程序员还有什么高薪职业？

三百六十行行行出状元。要说高薪，起步薪资高的就数程序开发了，另外金融行业薪资待遇也都很不错，销售也是一个赚钱的职业。

三、国家如何整治程序员的高薪现象？

程序员赚几个子，其实是最诚实、最辛苦、最光明正大的：

累进税率下，程序员的钱几乎被国家（中国或美国）拿走30-40%，且无法避税；投资人如巴菲特以及做买卖开公司的，几乎都完美避税；

程序员行业毫无门槛，完全是自由竞争，你行你上；而某些行业很舒服地讲出身、靠关系、故意设门槛、不是圈内人根本无法涉足；

程序员辛苦且敬业，不仅仅精通技术，还要精通商业模式；而另一些行业，喝喝茶读读报纸，一辈子吃喝无忧，甚至连一句整话都说不清楚，照样升职；

培养一个程序员，需要累计十几年的学习，以及高强度、客观、标准的面试；而太多行业，来个人就能做，反正人不行还可以靠数量堆积；

程序员常年在考核压力下，择优择强的竞争环境下，不进则退；某些大家最羡慕的行业，不管干得多烂，都超级稳定，从不担心失业；

然而竟然有一群人，看程序员多赚了仨瓜俩枣，就要整治？该整治谁，也轮不到程序员

四、如何看待程序员的高薪现象？

算一算时薪有多少就知道是不是高薪。

就我之前工作过的公司，996是常态。

按照每天工作12小时，一周工作六天，实际是72小时，一月是300小时工作时间。

如果按照月薪10000算，时薪是33.3元。

如果抛去加班时间，按照正常工作日算，一天8小时，一周40小时，一月160小时。是5333元。

也就是一个能拿一万块薪资的程序员，抛去加班时间也就拿5300块。还有4700元是加班加出来的。

这就是高薪原因。

那你说这样也不错啊。那你还没有算上学习时间，程序员是不断学习才能保证住工作的，每年都会有新技术，新框架出现，这和其他不同，你必须要保证住不断的学习。在这个过程中，有的程序员投入的时间是工作时间的一半以上了。这要再把这些额外付出的时间算进去，程序员也就两三千的工资了。

那问题是，为什么公司不招聘两个人减少加班时间呢。

这就又涉及到一个问题，你无法把你做的工作交接给另一个人干，这不和流水线是一样的，流水线存在交割，而你要把代码完成一次交割持续时间至少得半个月。就算交割完别人也不一定看得懂你写的代码。

所有高薪的职业，都在高度加班，而加班的原因在于不可分解，这个工作分解不了两个人干。如果可以分解，那一定会是低薪的职业。

工厂流水线是低薪的原因就在此。如果它也不可分解，那么它也会是高薪的。只是这种高薪，不过是加班费罢了。

一个程序员算时薪和其他职业对比下，差别并不大。偏偏程序员这工作无法分解，导致了表面上看起来高薪，只是用更多时间消耗罢了。

君不见，三十岁的程序员大部分都已经秃顶，这里面的时间消耗，远不是996那么简单的。

君不见，每年都有很多程序员加班猝死，这里面得有多累才能把一个二十多岁的青年给累死。

君不见，三十五岁程序员就下岗了。外卖队伍有多少都是高级程序员。

负面影响看，程序员三十岁没结婚的很多，因为加班，导致额外生活时间也搭进去，很多压力也无法释放出来，长期写代码持续几年不说话造成很多程序员连语言沟通都有问题。三十五岁后被裁掉的程序员是很难再就业的。

同样，程序员你做的时间越久，心理问题就一定越大，这是高强度加班职业必然的结果，这种对心理的影响直接影响一个人的人格。告诉你的一个不知道的秘密是，程序员也有不少同性x，至于如何产生的，我也不清楚了。

程序员不过是新时代的民工，只是在互联网化进程中，恰在此时此刻。而一旦过去这个进程，薪资和其他职业也没区别了。

你能看到薪资，看不到薪资背后，但即便如此，每年仍有大量青年前仆后继的进入这个职业，为生活的无奈选择。

其他行业又有何安身之地呢，都是打工人而已。

一点工作感悟，喜欢点赞，谢谢。

五、为什么大学生选择高薪？

大学生选择高薪，那是当然的啦！哪个大学生毕业了不想选择高薪呢？

读了十几年的书，最后的目的是什么呢？不就是为了能找一个好工作？有一个高薪吗？不管是毕业于什么样类型的院校，我们的目的目标都是一样的，都是想有一个稳定的高职高薪的工作，这个是没有错的。

六、奇葩说选择高薪资是第几期？

第九期

简介：《奇葩说》作为全网唯一一档持续六季的最长寿爆款综艺，第七季将以鲜活生猛之态，全新颠覆。在蔡康永、薛兆丰和马东经典铁三角的带领下，各路奇葩们将通过唇枪舌战，以更生活化的视角聚焦社会热点，以更敏锐化的思辨剖析市井百态。

七、37岁该不该选择高薪去异地工作？

其实没必要了，有老婆孩子在身边才重要

八、零基础转行当程序员真的可以拿高薪吗？

当今时代，电脑已经成为人们生活以及公司发展的必需品。现在和未来一切都是电脑，所以现在电脑技术还是很有前途的，只要你的技术过硬，找到一份好工作，获得高额薪水，一切都不是问题。有前途的，你现在都是信息化的年代很多人现在都在使用电，电脑出现故障的频率是比较大的，你可以的。

九、揭秘Java程序员的高薪背后

作为IT行业中的热门职业之一，Java程序员的工资一直备受关注。众所周知，Java程序员因其技能需求量大、薪水丰厚而备受青睐，然而，Java程序员背后的工资现象到底是如何形成的？究竟是什么因素导致了Java程序员的高薪水水平呢？下面将从需求分析、薪资结构以及发展潜力等方面，揭秘Java程序员高薪的真相。

职位需求分析

随着互联网、大数据、人工智能等领域的迅猛发展，对Java程序员的需求呈现出井喷式增长。不仅传统互联网企业，各行各业包括金融、医疗、电商等，对Java技术都有着日益增长的需求。这种需求的增长与Java语言本身的特点密切相关——跨平台、高效性、稳定性等特点使得Java成为众多企业重点研发的编程语言。这也直接导致了Java程序员的市场竞争力和薪酬水平的持续上扬。

薪资结构分析

Java程序员的高薪主要来自于其技能的稀缺性以及市场需求的火爆程度。根据调查数据显示，Java程序员在行业内的平均薪资普遍高于其他技术人员。其次，随着工作经验的累积和技能的不断提升，薪资水平也会有所提高。尤其是在中高级阶段，Java程序员的薪资待遇更是远高于行业平均水平。

发展潜力展望

况且，随着技术的不断更新、领域的拓展，Java程序员的发展潜力也备受期待。与其他技术相比，Java具有很强的生命力，近年来在移动开发、大数据、云计算等领域也有着广泛的应用。因此，对于Java程序员而言，未来的发展前景无疑是一片光明。

通过以上分析，我们不难看出，Java程序员的高薪背后，是行业需求的支撑、技能稀缺性的加持以及未来发展潜力的保障。因此，对于有意向从事Java开发的求职者来说，不仅需要具备扎实的技术功底，更需不断学习，跟上技术潮流，不断提高自身的竞争力，从而在职场中赢得更多的发展机遇。

感谢您的阅读，希望通过本文，能够更好地了解Java程序员高薪的形成原因，对求职者有所启发和帮助。

十、如何选择高薪工作和创业互联网公司？

高薪工作和创业是相反的两个方向，特别是在互联网创业领域。拿高薪往往是雄厚实力的团队，即便是在创业企业拿到高薪也有一个长期性问题。所以，拿高薪就去找个稳定实力的公司，创业以后拿高薪要选对团队。前提是能力够，否则，都是空谈。