成都有特岗教师招聘吗？

一、成都有特岗教师招聘吗？

成都也有特岗教师招聘，是由四川省统一组织招聘 四川省特岗教师的笔试科目有《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。

二、成都特岗教师招聘：如何成为特岗教师？

成都特岗教师招聘：如何成为特岗教师？

成都特岗教师招聘是教育系统针对特殊岗位的招聘计划，旨在通过选拔和培养优秀人才，满足乡村和薄弱学校的教育教学需求。成为一名特岗教师，既是一项社会责任，也是一种成长和奉献。那么，如果您希望成为成都特岗教师，应该如何进行招聘准备和报名流程呢？

1. 关注招聘信息

想成为成都特岗教师，首先要关注招聘信息，及时了解招聘岗位、条件和流程。教育局或招聘单位会在官方网站上发布招聘公告，包括岗位需求、报名时间、资格条件等，务必认真阅读并按照要求准备相应材料。

2. 确认资格条件

成都特岗教师招聘对报考者有一定的资格条件要求，一般包括学历、教育背景、专业技能等。比如，应届毕业生、退役士兵、农村教师等都可能是招聘对象，但具体条件会根据招聘计划有所不同，因此需要针对自身情况进行核对，确保自己符合报名条件。

3. 准备报名材料

在报名阶段，需要准备相关材料，例如个人简历、学历证明、身份证、教师资格证等。应注意材料的完整性和真实性，同时填写报名表格时应认真核对信息，避免因资料错误导致报名无效。

4. 参加选拔考试

报名成功后，接下来是参加选拔考试。这一环节通常包括笔试、面试等形式，考察报考者的知识水平、教育理念、岗位适配度等方面。考生应在考试前做好充分的复习和准备，做到沉着冷静，充分展现自己的能力和素养。

5. 进行岗前培训

成为特岗教师并不意味着一切结束，接下来还有岗前培训环节。通过系统的专业培训，帮助特岗教师更好地了解特殊岗位的要求和特点，提升教学能力和适应能力，为将来的工作做好充分准备。

总之，成都特岗教师招聘是一项重要的教育人才选拔活动，也为有志于服务乡村教育的人士提供了广阔舞台。希望通过上述内容，能帮助您更好地了解成都特岗教师招聘，并为您的报名和准备工作提供一些参考和帮助。感谢您阅读本文，祝您顺利成为一名优秀的特岗教师！

三、特岗教师化学教师招聘条件？

有对应的教师资格证，年龄不超过30周岁，通过笔试，面试

四、贵州招聘特岗教师培训？

五、江西特岗教师招聘条件？

特岗教师招聘条件是：

1、年龄：30周岁以下；

2、国籍：具有中华人民共和国国籍；

3、学历：以普通高校本科及以上学历为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生；

4、身体条件：身体健康，无精神病史，无传染性疾病，需具有当地医院出具的体检合格证明；

5、品德：需要报考人员遵守宪法和法律，并且喜欢教育事业，能够履行教师法中所规定的一些责任和义务，可以遵守教师的职业道德；

6、普通话证书：需要达到二级乙等以上的标准，如果是语文学科的话，需要达到二级甲等以上的标准；

7、职业证书：需具备教师资格证书。

特岗教师招聘学历要求是：

1、专科：少量应届师范类专业大学专科及以上学历；

2、本科：高等师范院校或其他全日制普通高校应届本科及以上学历。

六、厦门特岗教师招聘条件？

特岗教师报考条件包括：

1.符合招聘岗位要求;2.以普通高校本科及以上毕业生为主;3.年龄不超过30周岁;4.具有相应的普通话水平、身体条件和心理条件。

七、山西特岗教师招聘公告？

现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下：

2022年，我省共招聘特岗教师3500名，其中中央特岗计划2500名，省特岗计划1000名。

一、招聘条件及对象

1、热爱教师职业，符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

2、年龄不超过30周岁（1991年7月1日及之后出生）。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。

3、具有相应的教师资格证书。因受疫情影响，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生也可报考。招聘部门与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

（1）应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。

（2）应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。

（3）应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗的应聘人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

（4）身体健康，五官端正，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》体检考察合格。

（5）普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》，报考语文岗位的需达到普通话二级甲等及以上标准。

4、在继续支持临县按照“一县一策”实施招聘的基础上，其他实施中央特岗计划的县，按照《中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》，可拿出一定数量的岗位面向本县户籍人员或生源招聘。

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。

二、招聘程序

　所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”（以下简称报名系统）（网址：https://tgjs.shxedc.com），完成相关工作。

（一）查询岗位信息

具体岗位信息详见报名系统。

（二）网上报名及查询

　1、提交报名申请。应聘人员请于2022年6月16日9:00--6月20日18:00期间登录报名系统，提交报名资料，填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

2、查询资格初审结果。应聘人员请于2022年6月17日--6月21日期间，登陆报名系统查询是否通过资格初审。

3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2022年7月1日--2日期间，登录报名系统下载并打印准考证。

4、报名注意事项

（1）应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照（红底或蓝底）且符合网上报名所提示的规格和要求。

（2）在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试：参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的；笔试通过无故不参加资格审查的；被确定为参加体检人员无故不参加体检的；参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

2022年报名且通过资格初审，但无法参加考试的考生于7月10日前向设岗县教育局提交书面说明。

（3）整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

（三）笔试、面试

1、笔试时间：2022年7月3日上午9:00-11:00。考试地点见准考证，应聘人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加考试。

2、笔试结果公布：笔试结果拟于7月13日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内，填写《2022年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》，交相关招聘市教育局。

3、面试：面试完成时间为7月30日左右，各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注各市教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

4、笔试、资格复审和面试注意事项

（1）考生参加笔试时须携带身份证（原件）和准考证，按准考证要求参加笔试。无身份证人员须提供山西公安公众号出具的临时身份证明等材料，否则不得进入考场。

（2）笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

（3）资格复审时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证（应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，应提供学生证、学籍或学历在线验证报告和本人签字的关于取得毕业证、学位证的承诺书）、优先录取有关证明材料。

（4）面试按设岗县所在市教育局有关要求执行。

　三、其他注意事项

1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费，不指定具体的参考用书，山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。

    2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发<普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位（岗位）就业学费补偿管理办法>的通知》（晋财教〔2018〕4号）要求，高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。

      3、请资格初审通过人员了解掌握报考地疫情防控有关要求，按规定提前做好各项准备。

　　招聘过程中的未尽事宜请向有关招聘市、县教育局咨询。

八、湘西特岗教师招聘内容？

湘西特岗教师，按教师资格证所教学科，分别进行考试，考试内容以学科知识、教师心理等内容进行考试。

九、2021特岗教师招聘条件？

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。

2、符合报考岗位要求。应聘初中教师的，要求本科及以上学历;应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致;持有幼儿园教师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。

3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。

十、幼教特岗教师招聘条件？

一般条件如下，年龄在20到28岁，幼师专业毕业，有责任心，会照顾幼儿。月薪在5500到6000元。有正式工待遇，五险一金齐全的。